# LLMs.txt - Sitemap for AI content discovery

# PensioenVizier

> Specialist in pensioenen!

---


## Pagina's

- [Menu](https://pensioenvizier.nl/menu/): 
- [Pensioenadvies Utrecht](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/utrecht/): Op zoek naar een pensioenadviseur in Utrecht? PensioenVizier helpt je met helder pensioenadvies, zowel collectief als particulier.
- [Pensioenadvies Limburg](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/limburg/): Op zoek naar een pensioenadviseur in Limburg? PensioenVizier biedt onafhankelijk pensioenadvies voor zowel collectie als patriculier en zzp.
- [Onafhankelijke pensioenadviseur](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/onafhankelijke-pensioenadviseur/): Goed pensioenadvies begint bij inzicht. Wij kijken graag mee met jouw situatie of met het regelen van een goede pensioenregeling voor jouw werknemers.
- [Kosten pensioenadvies](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/kosten/): Wat kost pensioenadvies? Wij kijken met je mee en bieden onafhankelijk pensioenadvies op maat. Vraag een gratis adviesgesprek aan.
- [Pensioenadvies Groningen](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/groningen/): Op zoek naar een pensioenadviseur in Groningen? PensioenVizier geeft je meer inzicht in je pensioenzaken. Voor collectief en particulier.
- [Pensioenadvies](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/): Wil je weten hoe jouw financiële situatie er later uit ziet? Plan een pensioenadvies gesprek met onze onafhankelijke pensioenadviseurs.
- [Collectief pensioen regelen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/regelen/): Regel eenvoudig collectief pensioen voor werknemers bij PensioenVizier met deskundig advies en volledige ondersteuning. Start vandaag nog!
- [Kosten collectief pensioen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/kosten-collectief-pensioen/): Veel bedrijven worstelen met de vraag; wat kost collectief pensioen? In 3 minuten heb je 5 offertes en weet je wat het oplevert.
- [Pensioenbijdrage werkgever](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/pensioenbijdrage-werkgever/): Pensioen regelen voor je medewerkers. Waar rekening mee houden? En hoe hoog is de pensioenbijdrage werkgever en werknemer? Wij leggen het uit
- [Pensioencommunicatie](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/pensioencommunicatie/): Wanneer je als werkgever een goede pensioencommunicatie hebt richting het personeel, creëer je pensioenbewustzijn. PensioenVizier
- [Liggen mijn beleggingen op schema?](https://pensioenvizier.nl/liggen-mijn-beleggingen-op-schema/): 
- [Vacature: Administratief medewerker M/V pensioenadviesbureau (HBO, 3 dagen per week)](https://pensioenvizier.nl/vacature-administratief-medewerker/): Administratief medewerker M/V (HBO, 3 dagen per week) Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin jouw enthousiasme en...
- [AOV Premie](https://pensioenvizier.nl/aov-premie/): Wanneer AOW? Je AOW leeftijd berekenen kan eenvoudig met onze tool. Door je pensioenleeftijd te berekenen heb je snel duidelijkheid.
- [Werkingssfeeronderzoek](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/werkingssfeeronderzoek/): Het is als bedrijf belangrijk om te weten of je onder een pensioenfonds valt! Een werkingssfeeronderzoek biedt duidelijkheid.
- [Het werkgeverspensioen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/werkgeverspensioen/): Pensioen is een zaak tussen werkgever en werknemer! Zorg ervoor dat het werkgeverspensioen goed geregeld is bij jouw bedrijf.
- [Pensioen regelen voor werknemers](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/pensioen-regelen-voor-werknemers/): Ontdek dé vijf heldere stappen van het pensioen regelen voor werknemers. PensioenVizier met haar 20+ jaar ervaring legt uit! Gratis offerte.
- [Bedrijfspensioen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/bedrijfspensioen-regelen/): Bedrijfspensioen regelen voor jouw werknemers? PensioenVizier helpt bij het regelen van het best passende bedrijfspensioen! Neem contact op!
- [Lijfrente sparen voor pensioen](https://pensioenvizier.nl/lijfrente-sparen-voor-pensioen/): Een lijfrente is dé fiscaal voordelige manier om pensioen op te bouwen als ondernemer of werknemer. PensioenVizier geeft inzicht!
- [Risicoprofielbepaler](https://pensioenvizier.nl/risicoprofielbepaler/): 
- [Klanten dashboard](https://pensioenvizier.nl/klanten-dashboard/): Wij hebben meerdere handige online rekentools voor onder andere collectief pensioen en pensioen voor ondernemers.
- [Berekenen Jaarruimte](https://pensioenvizier.nl/berekenen-jaarruimte/): Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan komt... pensioen. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!
- [Aanmelden nieuwsbrief!](https://pensioenvizier.nl/aanmelden-nieuwsbrief/): 
- [Popup-bedankt](https://pensioenvizier.nl/popup-bedankt/): Wanneer kan je het beste met pensioen? PensioenVizier brengt je financiële situatie in kaart. Neem vrijblijvend contact op!
- [Pensioen voor bedrijven](https://pensioenvizier.nl/pensioen-bedrijven/): Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan komt... pensioen. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!
- [forms](https://pensioenvizier.nl/forms/): 0l4dCmZRqSBhQOUGA16NtMGherDjcddd
- [Extra pensioen](https://pensioenvizier.nl/extra-pensioen/): We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10.000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud!
- [Slimme oplossingen](https://pensioenvizier.nl/slimme-oplossingen/): Wij hebben meerdere handige online rekentools voor onder andere collectief pensioen en pensioen voor ondernemers.
- [Bedankt voor je bericht](https://pensioenvizier.nl/particulier-bedankt/): 
- [Pensioen voor particulieren](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-particulieren/): Zeker weten dat je straks lekker kunt blijven leven? Bekijk onze pagina over pensioen voor particulieren! Neem vandaag contact met PensioenVizier!
- [Pension advice](https://pensioenvizier.nl/pension-advice/): Wij hebben een praktische, frisse kijk op pensioen en gebruiken begrijpelijke taal. Wij geven oplossingen en richting! PensioenVizier helpt!
- [AOW-bedankt](https://pensioenvizier.nl/aow-bedankt/): Wanneer kan je het beste met pensioen? PensioenVizier brengt je financiële situatie in kaart. Neem vrijblijvend contact op!
- [pensioen-voor-collectief-bedankt](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief-bedankt/): Meer inzicht krijgen in het pensioen van je werknemers? PensioenVizier beschikt over de juiste kennis. Meer weten? Klik hier!
- [Rekentool ondernemers - bedankt](https://pensioenvizier.nl/rekentool-ondernemers-bedankt/): Als ondernemer onduidelijk hoeveel pensioen je opbouwt? PensioenVizier laat dit zien met een handige rekentool. Klik hier voor de rekentool!
- [Mijn adviesgesprek- bedankt](https://pensioenvizier.nl/mijn-adviesgesprek-bedankt/): Heb je nood aan persoonlijk advies? PensioenVizier helpt je graag! Neem vrijblijvend contact met ons op voor een adviesgesprek.
- [Onafhankelijk-en-specialist-bedankt](https://pensioenvizier.nl/onafhankelijk-en-specialist-bedankt/): Krijg advies van een onafhankelijke specialist. PensioenVizier biedt deze mogelijkheid voor jong en oud! Neem vrijblijvend contact op!
- [Mijn Adviesgesprek](https://pensioenvizier.nl/mijn-adviesgesprek/): We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10.000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud!
- [Kennisbank - bedankt](https://pensioenvizier.nl/kennisbank-bedankt/): Pensioenen zijn onduidelijk en moeilijk te begrijpen. Ter verduidelijking biedt PensioenVizier meerdere artikelen. Meer lezen? Klik hier!
- [specialist-in-aov-bedankt](https://pensioenvizier.nl/specialist-in-aov-bedankt/): Wanneer je arbeidsongeschikt raakt, dan is het van belang dat je doorbetaald krijgt. Dit is mogelijk met een AOV. Meer weten? Klik hier!
- [pensioen collectief - bedankt](https://pensioenvizier.nl/pensioen-collectief-bedankt/): Bedankt voor uw bericht! De eerste stap richting een gezonde, eerlijke pensioen voor uw bedrijf is gezet! Voor meer info kijk op pensioenvizier.nl
- [collectief - bedankt](https://pensioenvizier.nl/collectief-bedankt/): Heb jij momenteel als werkgever nog geen pensioenreglement? PensioenVizier helpt graag met het opstellen ervan! Neem vrijblijvend contact op!
- [ondernemer- bedankt](https://pensioenvizier.nl/ondernemer-bedankt/): Als ondernemer ben je druk! Wij als PensioenVizier ondersteunen je graag bij een onbezorgd leven na je AOW-leeftijd!
- [Contact - bedankt](https://pensioenvizier.nl/contact-bedankt/): Nu lekker leven, straks lekker leven! Dat is de missie van PensioenVizier! Neem vrijblijvend contact met ons op!
- [Specialist in AOV!](https://pensioenvizier.nl/specialist-in-aov/): We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10.000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud!
- [Beheerst Beloningsbeleid PensioenVizier](https://pensioenvizier.nl/beloningsbeleid/): PensioenVizier vindt het belangrijk dat het klantbelang centraal staat. Om deze reden zijn we transparant in onze beloningen!
- [WFT Gecertificeerd](https://pensioenvizier.nl/wft-gecertificeerd/): PensioenVizier stelt graag een advies op maat op! De adviseurs bij PensioenVizier kunnen jou optimaal helpen en zijn WFT gecertificeerd.
- [Vrijblijvend en opzegbaar](https://pensioenvizier.nl/vrijblijvend-en-opzegbaar/): PensioenVizier is vrijblijvend en maandelijks opzegbaar na een jaar. Na dat jaar weet je precies wat we voor je hebben gedaan.
- [Financieel Dashboard](https://pensioenvizier.nl/financieel-dashboard/): Met jouw financieel dashboard weet je in één oogopslag waar je financieel aan toe bent. Lees meer bij PensioenVizier.
- [Begrijpelijke pensioenregeling](https://pensioenvizier.nl/begrijpelijke-pensioenregeling/): Wij hebben een praktische, frisse kijk op pensioen en gebruiken begrijpelijke taal. Wij geven oplossingen en richting! PensioenVizier helpt!
- [Onafhankelijk en specialist](https://pensioenvizier.nl/onafhankelijk-en-specialist/): Het belang van de klant staat voorop bij PensioenVizier. Sinds 1 maart 2003 geven wij al adviezen! Zelf nood aan advies? Klik hier!
- [Pensioen zelfstandig ondernemer](https://pensioenvizier.nl/pensioen-zelfstandig-ondernemer/): Pensioen is niet vanzelfsprekend voor de zelfstandige ondernemer. Wat komt er kijken bij een pensioen zelfstandig ondernemer? Ontdek het bij PensioenVizier!
- [Wie zijn wij?](https://pensioenvizier.nl/wie-zijn-wij/): Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient! PensioenVizier helpt u graag. Maak kennis met ons team van pensioenadviseurs!
- [Volg jij ons duurzaam avontuur?](https://pensioenvizier.nl/volg-jij-ons-duurzaam-avontuur/): In de financiële sector Is het niet eenvoudig om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Toch doen we dit om onze voetdruk te verkleinen!
- [Uitkerende lijfrente berekenen](https://pensioenvizier.nl/uitkerende-lijfrente-berekenen/): Let op! Dit is een indicatie van de uitkering van een lijfrente. Mocht je precies willen weten hoe jij er...
- [Tarieven collectief pensioen](https://pensioenvizier.nl/tarieven-collectief-pensioen/): Een pensioen wijzigen of opstarten doen we graag. We ontzorgen werkgevers op dit gebied door snelle en goede informatie te verstrekken.
- [Tarieven](https://pensioenvizier.nl/tarieven/): Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Vul hieronder het wachtwoord in om het te bekijken
- [Stagiaires](https://pensioenvizier.nl/stagiaires/): Het is misschien anders dan bij andere bedrijven of kantoren, maar wij zien je als een volwaardig junior werknemer van PensioenVizier. Dat is even wennen
- [Rekentools](https://pensioenvizier.nl/rekentools/): Wij hebben meerdere handige online rekentools voor onder andere collectief pensioen en pensioen voor ondernemers.
- [Eerder stoppen met werken](https://pensioenvizier.nl/rekentool-eerder-stoppen/): 
- [Privacy Verklaring](https://pensioenvizier.nl/privacy-verklaring/): Wie zijn we? PensioenVizier is een adviesbureau en houdt zich voornamelijk bezig met het begeleiden van klanten naar hun gewenste pensioensituatie.
- [Privacy Cookies](https://pensioenvizier.nl/privacy-cookies/): Tips voor een waanzinnig pensioen ontvangen? Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Jouw pensioen moet simpel zijn,
- [Pensioenadvies voor de accountant](https://pensioenvizier.nl/accountant/): Voor pensioenadvies accountant bent u hier aan het juiste adres. Een samenwerking met PensioenVizier levert meer op.
- [Pensioen voor ondernemers](https://pensioenvizier.nl/ondernemers-pensioen/): Als ondernemer moet je veel zelf regelen. PensioenVizier helpt graag bij het opstellen van een pensioenreglement. Neem vrijblijvend contact op!
- [Pensioen voor iedereen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-iedereen/): Pensioen voor iedereen! Wil jij sparen voor later? Hier vind je alles wat je moet weten. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Pensioen voor de ZZPer](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-zzper/): Herken je als ZZP’er ook dat ongemakkelijke gevoel over later? Het idee dat er misschien niet genoeg pensioen is om...
- [Stagiaire overzicht](https://pensioenvizier.nl/stagiaire-overzicht/): Ben je als student op zoek naar een stage die bij jou past? Lees hier ervaringsverhalen van eerdere stagiaires!
- [Pensioen voor bedrijven](https://pensioenvizier.nl/pensioen-collectief/): Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan komt... pensioen. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!
- [Referentie overzicht - Ondernemers](https://pensioenvizier.nl/referentie-overzicht-ondernemers/): Wij dragen graag bij aan een financieel onbezorgde toekomst! Lees hier wat andere ondernemers vinden van PensioenVizier.
- [Referentie overzicht - Collectief](https://pensioenvizier.nl/referentie-overzicht-collectief/): Wij dragen graag bij aan een financieel onbezorgde toekomst! Lees hier wat andere bedrijven vinden van PensioenVizier.
- [Pensioen voor bedrijven](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-bedrijven/): Pensioen bedrijven! Een pensioenregeling voor jouw bedrijf en werknemers? Hier vind je alles wat je moet weten. Kijk op Pensioenvizier.nl
- [Ondernemerspensioen Apk](https://pensioenvizier.nl/ondernemerspensioen-apk/): U investeert helemaal niets, indien we geen €1.000 voor u kunnen verdienen. “Te mooi om waar te zijn”, denkt u nu.Toch is het waar en heel realistisch.
- [Nieuwsbrief](https://pensioenvizier.nl/nieuwsbrief/): Schrijf je vandaag nog in voor onze nieuwsbrief!
- [Missie](https://pensioenvizier.nl/missie/): Wij helpen relaties het leven te leven zoals zij dat willen, zonder dat zij ooit zonder geld komen te zitten. Wat er ook gebeurt!
- [Klachtenprocedure](https://pensioenvizier.nl/klachtenprocedure/): Indien u onverhoopt een klacht heeft over de dienstverlening van PensioenVizier, dan zal PensioenVizier de klachtenprocedure in werking stellen.
- [Jaarruimte berekenen tool](https://pensioenvizier.nl/jaarruimte-berekenen-tool/): Onduidelijk wat je jaarruimte is? PensioenVizier geeft de mogelijkheid dit gratis zelf te berekenen. Gebruik hier de online rekentool!
- [Is PensioenVizier iets voor mij?](https://pensioenvizier.nl/is-pensioenvizier-iets-voor-mij/): 
- [Is financiële planning iets voor mij?](https://pensioenvizier.nl/is-financiele-planning-iets-voor-mij/): 
- [Is een schenkkring iets voor mij?](https://pensioenvizier.nl/is-een-schenkkring-iets-voor-mij/): 
- [Ik heb al een collectief pensioen](https://pensioenvizier.nl/ik-heb-al-een-collectief-pensioen/): Bij een bestaande collectieve pensioenregeling kan er altijd gekeken worden of het beter kan. PensioenVizier zoekt het graag voor je uit!
- [Heb ik mijn pensioenregeling goed geregeld?](https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-goed-geregeld/): 
- [Heb ik collectief pensioen nodig?](https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-nodig/): 
- [Doe de test](https://pensioenvizier.nl/doe-de-test/): Aan de hand van enkele vragen kan je direct kijken of PensioenVizier bij jou past! Weet je niet zeker of...
- [disclaimer](https://pensioenvizier.nl/disclaimer/): Disclaimer. De inhoud van de site, de gegevens, afbeeldingen, geluiden, teksten en de programmatuur zijn beschermd door auteurs- en databankrechten.
- [Vergelijkingskaart](https://pensioenvizier.nl/vergelijkingskaart/): Dienstverleningsdocument van PensioenVizier. Wil je weten wat wij voor jou kunnen doen en hoeveel dat kost? Bekijk ons Dienstverleningsdocument!
- [Compensatieregeling transitievergoeding wijzigt](https://pensioenvizier.nl/compensatieregeling-transitievergoeding-wijzigt/): De compensatieregeling transisitievergoeding wijzigt per 1 april 2020. Wil je meer informatie? PensioenVizier legt het graag aan je uit.
- [colofon](https://pensioenvizier.nl/colofon/): Onze relaties zorgen ervoor dat de website van PensioenVizier altijd in de lucht is. Lees hier wie dit regelt voor ons!
- [Bedankt voor je bericht!](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-rekentool/): We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  
- [Bedankt voor je bericht!](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-nieuw-formulier/): We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  
- [Bedankt voor je bericht!](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-nieuwsbrief-inschrijving/): We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  
- [Bedankt voor je bericht!](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-adviesgesprek/): We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  
- [Bedankt voor je bericht!](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-nieuwsbrief/): Bedankt voor je aanmelding. Je ontvangt binnenkort de eerste nieuwsbrief.
- [Bedankt voor je bericht!](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-lp/): We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  
- [Bedankt voor je bericht](https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht/): 
- [AOW Leeftijd tool](https://pensioenvizier.nl/aow-leeftijd-berekenen/): Wanneer AOW? Je AOW leeftijd berekenen kan eenvoudig met onze tool. Door je pensioenleeftijd te berekenen heb je snel duidelijkheid.
- [Algemene voorwaarden](https://pensioenvizier.nl/algemene-voorwaarden/): De algemene voorwaarden zijn van toepassing bij alle opdrachten die PensioenVizier uitvoert. Bekijk hier de algemene voorwaarden!
- [Aanmelden Pensioen updates](https://pensioenvizier.nl/aanmelden-pensioen-updates/): Meld je aan voor onze nieuwsbrief en krijg regelmatig pensioen updates. Pensioen voor ondernemers en collectieve pensioenregelingen. PensioenVizier
- [Contact](https://pensioenvizier.nl/contact/): Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Jouw pensioen moet simpel zijn, Contacteer ons voor meer details.
- [Pensioen voor collectief](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/): Regel een goed pensioen voor jouw medewerkers. Wij regelen het! Pensioenvizier is specialist in pensioenadvies voor collectief pensioen.
- [Pensioen voor de ondernemer](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-ondernemer/): Vergeet als ondernemer niet aan later te denken. Met een pensioen voor de ondernemer ben jij goed voorbereid op jouw pensioen. Meer weten?
- [Kennisbank](https://pensioenvizier.nl/kennisbank/): 
- [Home](https://pensioenvizier.nl/): PensioenVizier is er voor jou, als architect van je eigen toekomst. Jij wilt kant en klare, duidelijke oplossingen. PensioenVizier helpt je!

## 


## Berichten

- [ZZPer of Loondienst?](https://pensioenvizier.nl/zzper-of-loondienst/): Herkwalificatie zzp’er: wanneer opdracht toch arbeid blijkt. Voorkom juridische gevolgen met een juiste beoordeling van de werkrelatie.
- [Salarisverhoging of pensioen?](https://pensioenvizier.nl/salarisverhoging-of-pensioen/): Ontdek waarom pensioen slimmer is dan salarisverhoging. Bied meer zekerheid en fiscale voordelen. Eenvoudig bij PensioenVizier.
- [10 redenen voor een nieuwe pensioenregeling](https://pensioenvizier.nl/nieuwe-pensioenregeling/): Hier geven we je de 10 beste redenen om een nieuwe pensioenregeling af te sluiten. Betere communicatie, lagere kosten én meer pensioen.
- [Group pension in the Netherlands](https://pensioenvizier.nl/group-pension-in-the-netherlands/): Group pension in the Netherlands- Employers and emloyees will benefit tax advantages, and more security. A benefit that gives back.
- [Excedentregeling in de bouw](https://pensioenvizier.nl/excedentregeling-in-de-bouw/): De excedentregeling van bpfBouw stopt. Maar er zijn ook opties bijgekomen om jouw pensioen te regelen. Neem nu maatregelen!
- [Pensioenleeftijd is 68 jaar](https://pensioenvizier.nl/pensioenleeftijd-is-68-jaar/): In dit artikel lees je alles over de pensioenleeftijd van 68 jaar. Marcel legt helder uit hoe dit tot stand komt en wat je moet weten!
- [Informatie over pensioen](https://pensioenvizier.nl/informatie-over-pensioen/): Informatie over pensioen, ingewikkelde stof. Bij pensioen hoort niet alleen “geld voor later” maar ook risico’s bij overlijden en ziekte.
- [Uitleg pensioen](https://pensioenvizier.nl/uitleg-pensioen/): Pensioen is een complexe materie. Elke werkgever heeft weer een andere pensioenregeling met andere premies. PensioenVizier geeft uitleg.
- [Pensioensimpel, de pensioen app](https://pensioenvizier.nl/pensioensimpel-de-pensioen-app/): Bij PensioenVizier zijn we het afgelopen jaar druk bezig geweest met het ontwikkelen van een pensioen app. Wat doet zo'n pensioenapp?
- [Pensioen regelen voor werknemers](https://pensioenvizier.nl/pensioen-regelen-voor-werknemers/): Ontdek dé vijf heldere stappen van het pensioen regelen voor werknemers. PensioenVizier met haar 20+ jaar ervaring legt uit! Gratis offerte.
- [Pensioen zelf doen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-zelf-doen/): Een pensioen “zelf regelen” kan, maar sluit misschien niet aan bij de behoeftes van jouw bedrijf. Is DoenPensioen daarom wel een goed idee?
- [Verplichte communicatie bij geen pensioen!](https://pensioenvizier.nl/verplichte-communicatie-bij-geen-pensioen/): Indien er geen pensioen is geldt er een verplichte communicatie. Dit vergroot natuurlijk het bewustwordingsproces van de werknemers.
- [Waarom je een Pensioen Check zou moeten doen!](https://pensioenvizier.nl/waarom-je-een-pensioen-check-zou-moeten-doen/): Het laten uitvoeren van een Pensioen Check is een belangrijk aspect van een zorgeloos pensioen. Inzicht zorgt ervoor dat je slimme stappen kunt nemen!
- [Keuzebegeleiding voor jouw werknemers](https://pensioenvizier.nl/keuzebegeleiding-en-jouw-gewenste-pensioen/): Met de nieuwe pensioenwetgeving breekt er een nieuw tijdperk aan waarin keuzebegeleiding voor werknemers cruciaal is. Schakel daarom PensioenVizier in!
- [Tweede woning voor de verhuur anno 2024?](https://pensioenvizier.nl/tweede-woning-voor-de-verhuur-anno-2024/): tEen weede woning voor de verhuur is in een tijd waarin traditionele spaarrekeningen steeds minder rendabel zijn een aantrekkelijke alternatieve investeringsmogelijkheden geworden.
- [Pensioenportefeuille verkopen?!](https://pensioenvizier.nl/pensioenportefeuille-verkopen/): Pensioenportefeuille verkopen! De pensioenmarkt is in beweging en verandert snel. Soms is het niet mogelijk om jouw portefeuille te kunnen blijven bedienen. Bekijk de mogelijkheden!
- [Pensioen voor startups](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-startups/): Pensioen voor startups! Je begint voor jezelf met een briljant idee. Voordat je het weet heb je je eerste personeel! Wees voorbereid!
- [Pensioenwet 2023](https://pensioenvizier.nl/pensioenwet-2023/): De pensioenwet 2023 gaat zorgen voor heel wat veranderingen. Het doel van deze nieuwe wet is om het pensioenstelsel beter aan te laten sluiten bij de snelle veranderingen.
- [Pensioenplanning](https://pensioenvizier.nl/pensioenplanning/): Wil je financieel inzicht in jouw pensioen? Met pensioenplanning krijg je grip op jouw pensioen. Heldere inzichten en concrete doelen. PensioenVizier.nl
- [Jaarruimte opties voor jou als ondernemer](https://pensioenvizier.nl/jaarruimte-berekenen-ondernemers/): Door lijfrente opbouw maak je jouw dromen waar! Ga vandaag nog de jaarruimte van dit jaar berekenen. PensioenVizier helpt met inzicht!
- [Deeltijdpensioen](https://pensioenvizier.nl/deeltijdpensioen/): Wat is deeltijdpensioen? En wil je weten of deeltijdpensioen haalbaar is in jouw situatie? Wij kijken mee! Lees meer en vraag een adviesgesprek aan.
- [Pension premium calculation in the Netherlands](https://pensioenvizier.nl/pension-premium-calculation-in-the-netherlands/): You’re looking to expand overseas. Before you take on your first Dutch employee.here are some things you need to know!
- [Wanneer krijg ik pensioen?](https://pensioenvizier.nl/wanneer-krijg-ik-pensioen/): Wanneer krijg ik pensioen? Wanneer is de eerste uitbetaling van mijn pensioen? PensioenVizier is onafhankelijk, snel en helpt je graag.
- [Pensioenverzekering? Niet doen!](https://pensioenvizier.nl/pensioenverzekering-niet-doen/): Een pensioenverzekering afsluiten? Laat je goed informeren, er zijn voor- en nadelen aan een pensioenverzekering. Wij leggen het uit!
- [Alles weten over het belastingstelsel en boxen? Dat kan!](https://pensioenvizier.nl/alles-weten-over-belastingboxen-dat-kan/): Voor verschillende soorten inkomsten zijn verschillende belastingboxen. PensioenVizier legt je graag het verschil uit tussen de boxen.
- [Pensioentekort ondernemer](https://pensioenvizier.nl/pensioentekort-ondernemer/): Iedereen heeft recht op een welverdiend pensioen! Heb je als ondernemer hard gewerkt maar heb je toch een pensioengat? PensioenVizier
- [Fiscale Oudedagsreserve (FOR)](https://pensioenvizier.nl/fiscale-oudedagsreserve-voor-en-nadelen/): Ondernemers hebben mogelijkheden om de opbouw van pensioen te versnellen. Bijvoorbeeld de fiscale oudedagsreserve, de FOR.
- [Pensioen 2025: zes voornemens/adviezen](https://pensioenvizier.nl/zes-pensioen-voornemens-adviezen-2025/): Hoe ga jij jouw pensioen 2025 invullen? Wanneer stop je met werken? Wij helpen je graag een eind op weg met zes pensioen voornemens/adviezen. 
- [Wet Toekomst Pensioenen](https://pensioenvizier.nl/wet-toekomst-pensioenen-wtp/): Sinds de zomer van 2019 is er een pensioenakkoord met nieuw stelsel. Wil je meer weten over deze wet toekomst pensioenen?
- [Gratis pensioenofferte](https://pensioenvizier.nl/gratis-pensioenofferte/): Wil je een gratis pensioenofferte? Dat kan.  We maken deze offerte graag voor bedrijven. PensioenVizier adviseert je graag!
- [Pensioencommunicatie](https://pensioenvizier.nl/waarom-pensioencommunicatie-als-werkgever/): Wanneer je als werkgever een goede pensioencommunicatie hebt richting het personeel, creëer je pensioenbewustzijn. PensioenVizier
- [Bepaald of onbepaald partnerpensioen](https://pensioenvizier.nl/bepaald-of-onbepaald-partnerpensioen/): Bij een pensioenregeling voor het personeel gaat het niet alleen om geld voor later, maar ook geld voor je gezin. en pensioenregeling bevat ook dekking voor partner pensioen en voor pensioenopbouw bij langdurige ziekte.
- [Dutch pension through a foreign employer](https://pensioenvizier.nl/dutch-pension-foreign-employer/): A dutch pension scheme is an important employee benefit for recruiting and retaining good staff. Want help with a sufficient pension scheme?
- [The Dutch pension system](https://pensioenvizier.nl/the-dutch-pension-system/): The Dutch pension system provides the country’s elderly population with a stable income. But there are some things you need to know!
- [Nederlands pensioen via een buitenlandse werkgever](https://pensioenvizier.nl/nederlands-pensioen-via-een-buitenlandse-werkgever/): Is het mogelijk om in Nederland pensioen op te bouwen wanneer jouw personeel in Nederland werkzaam is voor een buitenlands bedrijf?
- [Zelf sparen voor je pensioen](https://pensioenvizier.nl/zelf-sparen-voor-je-pensioen/): Heb jij genoeg vermogen om tijdens je pensioen je levensstandaard te behouden? Wil je sparen voor je pensioen? PensioenVizier legt uit hoe.
- [Wat gebeurt er bij niet betalen pensioenpremie door werkgever?](https://pensioenvizier.nl/niet-betalen-pensioenpremie/): Niet betalen pensioenpremie door werkgever. Het komt wel eens voor: je vergeet een nota te betalen. Geen probleem, PensioenVizier legt uit!
- [Extra pensioen opbouwen](https://pensioenvizier.nl/extra-pensioen-opbouwen/): Wil je extra pensioen opbouwen? PensioenVizier helpt met het creëren van overzicht in jouw situatie! Wij bieden passend advies.
- [Een pensioenregeling, wat schiet ik er mee op?](https://pensioenvizier.nl/een-pensioenregeling-wat-schiet-ik-er-mee-op/): In deze onzekere tijden wanneer het moeilijk is om aan goede werknemers te komen kan een goede pensioenregeling de doorslag geven.
- [Til je beleggingen naar een hoger niveau: 6 Tips](https://pensioenvizier.nl/til-je-beleggingen-naar-een-hoger-niveau-6-tips/): Wanneer je dan gaat beleggen, wil je natuurlijk wel een zo hoog mogelijk rendement met zo min mogelijk risico. Hier delen we zes tips!
- [Begrijpelijk pensioen, zo kan je het doen!](https://pensioenvizier.nl/begrijpelijk-pensioen/): Heb jij al een goed pensioen opgebouwd? Helaas is sparen vaak niet genoeg. Lees snel onze 5 tips voor een goed pensioen.
- [12 redenen om niets aan je pensioen te doen](https://pensioenvizier.nl/12-redenen-geen-pensioen/): Bij PensioenVizier komen we vaak mensen tegen die van mening zijn dat ze geen pensioen hoeven te doen. Hieronder de leukste op een rijtje!
- [Een professioneel financieel advies: meer voordelen dan je denkt!](https://pensioenvizier.nl/een-professioneel-financieel-advies/): Onderzoek heeft aangetoond dat financieel advies niet (alleen) is uit te drukken in geld. Het emotionele aspect moet niet onderschat worden!
- [Zo regel je een AOV als ZZP’er](https://pensioenvizier.nl/aov-als-zpp/): Twee heel verschillende opties, een AOV of een broodfonds. Maar welke is geschikt voor jou? Marcel legt het voor je uit!
- [Nieuw pensioenstelsel: wat je moet weten als werkgever](https://pensioenvizier.nl/nieuw-pensioenstelsel-werkgever/): Het nieuwe pensioenstelsel, beter of niet? Wat moet je nu eigenlijk weten als werkgever? PensioenVizier legt het voor je uit!
- [Beleggen via een vermogensbeheerder; de voordelen](https://pensioenvizier.nl/beleggen-via-vermogensbeheerder/): Je kunt ervoor kiezen om je beleggingsrekeningen zelf te beheren, maar beleggen via een vermogensbeheerder levert vaak een beter resultaat op.
- [Jaarruimte lijfrente uitgelegd](https://pensioenvizier.nl/jaarruimte-lijfrente/): Het berekenen van jaarruimte lijfrente geeft je inzicht in hoeveel pensioen je in een jaar mag opbouwen en hoeveel je hebt opgebouwd.
- [Pensioenpremie berekenen: hoe is het voor jou opgebouwd?](https://pensioenvizier.nl/pensioenpremie-berekenen/): Pensioenpremie berekenen. Er is nog wat onduidelijk over de hoogte van de pensioenpremie en wat dit nu betekend. PensioenVizier legt het uit!
- [Pensioen bij overlijden: de regelgeving](https://pensioenvizier.nl/pensioen-bij-overlijden/): Pensioen bij overlijden, je zult er niet gelijk bij stilstaan. Maar belangrijk om vooraf geregeld te hebben. Dit artikel maakt het duidelijk.
- [Een schenkkring als alternatief voor een AOV?](https://pensioenvizier.nl/een-schenkkring-als-alternatief-voor-een-aov/): Elke ondernemer loopt het risico om arbeidsongeschikt te raken. Een schenkkring is een goedkope manier om dit risico te dekken.
- [Sloep varen Sneek 2024](https://pensioenvizier.nl/sloep-varen-sneek-2024/): Iedereen recht heeft op een onbezorgd financieel leven. Daar helpen we onze relaties mee. We gaan lekker sloep varen op het Sneekermeer!
- [Nabestaandenpensioen DGA & ondernemer](https://pensioenvizier.nl/nabestaandenpensioen-voor-de-ondernemer-regelen/): Nabestaandenpensioen ZZP & DGA is belangrijk! Ben jij je bewust van de financiële gevolgen als jij overlijdt? Wij adviseren je graag.
- [Goede pensioenregeling](https://pensioenvizier.nl/goede-pensioenregeling/): Een goede pensioenregeling is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, de AOW. PensioenVizier vertelt je hier meer over!
- [Bijdrage pensioen werkgever](https://pensioenvizier.nl/bijdrage-pensioen-werkgever/): Wat is de bijdrage pensioen van de werkgever en je eigen bijdrage? In principe betalen 3 partijen mee aan jouw pensioen. Hoe het werkt?
- [Pensioenregeling werkgever](https://pensioenvizier.nl/pensioenregeling-werkgever/): Is een pensioenregeling verplicht vanuit de werkgever? Wat zijn de mogelijkheden hierin? Wij leggen het aan je uit. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Geen pensioen opbouwen](https://pensioenvizier.nl/ik-wil-geen-pensioen-opbouwen/): Wil je geen pensioen opbouwen? Of heeft je werkgever geen pensioenregeling? Regel je pensioen zelf! Hoe? Wij helpen je verder. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Werkgever geeft geen pensioen - hoeveel meer salaris nodig?](https://pensioenvizier.nl/werkgever-geeft-geen-pensioen-hoeveel-meer-salaris/): Een pensioen is niet altijd verplicht. Geeft jouw werkgever geen pensioen? Regel het dan zelf. Hoe? Wij leggen het uit en kunnen helpen.
- [Mijn werkgever biedt geen pensioen aan, wat nu?](https://pensioenvizier.nl/geen-pensioen-bij-werkgever/): We krijgen het vaker te horen: “Ik bouw geen pensioen bij mijn werkgever op, is dat niet verplicht?”. Lees op deze pagina meer hierover!
- [Het hoogste rendement](https://pensioenvizier.nl/het-hoogste-rendement/): Het hoogste rendement gaat altijd gepaard met het hoogste risico! Ben je hier wel tegen bestand? PensioenVizier legt uit!
- [Pensioenvoorziening voor personeel](https://pensioenvizier.nl/pensioenvoorziening-voor-personeel/): Als je aan een pensioenvoorziening voor personeel begint zijn er een aantal zaken waar je op moet letten. Lees hier waarop!
- [Pensioen voor vijf personen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-vijf-personen/): Je hebt een bedrijf met vijf personen en je hebt dus een pensioen voor vijf personen nodig. Klinkt simpel, maar hoe ga je dat regelen?
- [Rekentool collectief pensioen](https://pensioenvizier.nl/rekentool-collectief-pensioen/): De rekentool collectief pensioen berekent eenvoudig hoeveel pensioen jouw bedrijf en jouw medewerkers kost en wat je daarvoor krijgt.
- [Pensioencheck](https://pensioenvizier.nl/pensioencheck/): Doe een pensioen check! Ben je ook nieuwsgierig hoe je pensioen eruitziet? Kan jij eerder stoppen met werken? Wij leggen het eenvoudig uit.
- [Arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen/): Elke ondernemer loopt het risico om arbeidsongeschikt te raken. Met arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen kun je dit risico afdekken.
- [Pensioen voor ondernemers](https://pensioenvizier.nl/pensioen-regelen-voor-ondernemers/): Je werkt hard en wilt dat je pensioenzaken op orde zijn. Maar hoe regel je pensioen voor ondernemers? PensioenVizier helpt de ondernemer!
- [Payroll en pensioen](https://pensioenvizier.nl/payroll-en-pensioen/): Payroll en pensioen, alles wat je moet weten op één pagina! Wij helpen payroll bedrijven met het opstarten van een pensioenregeling, binnen 1 dag!
- [Pensioenadvies Eindhoven](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-eindhoven/): Pensioenadvies Eindhoven nodig? PensioenVizier is de onafhankelijke adviseur voor jouw pensioenzaken. Pensioen Eindhoven, goed geregeld!
- [Pensioen en MVO](https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-mvo/): Pensioen en MVO! Wij zetten de mogelijkheden voor jou op een rijtje. Draag jij ook jouw steentje bij aan een groenere wereld?
- [Pensioen voor ICT-collectief](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-ict-collectief/): Een pensioenregeling voor jouw ICT bedrijf? Wij helpen met het opzetten van een collectieve pensioenregeling. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Pensioen voor de ICT ondernemer](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-ict-ondernemer/): Als ICT-ondernemer bouw je geen pensioen op. Ook loop je een aantal risico's. Lees hier hoe je deze risico's afdekt en tegelijk ook pensioen opbouwt.
- [Zeven pensioenmogelijkheden voor ZZP'ers](https://pensioenvizier.nl/zzp-pensioen-mogelijkheden/): Pensioen zzp? Als zzp'er bouw je geen pensioen op. Wij geven zeven mogelijkheden om wel pensioen op te bouwen. Vraag ons om advies!
- [Zes pensioenmogelijkheden voor ondernemers](https://pensioenvizier.nl/zes-pensioenmogelijkheden-voor-ondernemers/): Mogelijkheden pensioen voor ondernemers. Bekijk 6 mogelijkheden waarop jij, als ondernemer, jouw pensioen kunt regelen.
- [Pensioen voor de interimmer](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-interimmer/): Pensioen voor de interimmer. Een uitgelezen mogelijkheid om pensioen op te bouwen en risico's af te dekken.
- [Collectief pensioen](https://pensioenvizier.nl/is-collectief-pensioen-verplicht/): Is collectief pensioen verplicht is een veel gestelde vraag. Het korte antwoord is ja, tenzij….! Het ligt wat genuanceerder....
- [Pensioen voor de consultant](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-consultant/): Wil jij als consultant jouw pensioen regelen? Wij zetten alles op een rijtje omtrent pensioen en aov voor de consultant. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Pensioenadvies Den Haag](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-den-haag/): Ondernemer in Amsterdam? Wat doe je met je pensioen en als je arbeidsongeschikt raakt? PensioenVizier geeft onafhankelijk pensioenadvies!
- [Hoe bouwt een DGA pensioen op?](https://pensioenvizier.nl/hoe-bouwt-een-dga-pensioen-op/): Hoe bouwt een DGA pensioen op? Er zijn veel manieren hier volgen er een paar. Op eenvoudige wijze leggen we het uit. PensioenVizier
- [Pensioen opbouwen ZZP](https://pensioenvizier.nl/pensioen-opbouwen-zzp/): Pensioen opbouwen als ZZP'er, hoe doe je dit? Deze vraag wordt ons vaak gesteld. Daar zijn verschillende methodes voor. Wij helpen je!
- [Hoeveel inleggen banksparen pensioen](https://pensioenvizier.nl/hoeveel-inleggen-banksparen-pensioen/): Hoeveel inleggen banksparen pensioen is natuurlijk afhankelijk van een aantal fatctoren. In dit artikel werken we ze uit. PensioenVizier
- [Digitaal en onafhankelijk pensioenadvies!](https://pensioenvizier.nl/digitaal-pensioenadvies/): Digitale meetings worden steeds populairder. Wil jij digitaal advies? PensioenVizier biedt graag digitaal pensioenadvies aan!
- [Compensatieregeling transitievergoeding is veranderd](https://pensioenvizier.nl/compensatieregeling-transitievergoeding-is-veranderd/): De compensatieregeling transitievergoeding wijzigt per 1 april 2020. Wij leggen je het graag uit. PensioenVizier geeft onafhankelijk advies.
- [Wat doet een pensioenadviseur?](https://pensioenvizier.nl/wat-doet-een-pensioenadviseur/): Wat doet een pensioenadviseur en hoe herken je een goede pensioenadviseur? Aandacht, passie en plezier in het werk.
- [Advies overlijdensrisicoverzekering, hoe sluit ik een ORV af?](https://pensioenvizier.nl/overlijdensrisicoverzekering-advies/): Overlijdensrisicoverzekering afsluiten? Hoe sluit ik dit af? Waar moet ik goed op letten? Het beste advies van PensioenVizier!
- [Wat moet er allemaal geregeld worden voor het ZZP pensioen?](https://pensioenvizier.nl/zzp-pensioen/): Opbouwen van een zzp pensioen is niet veel meer of minder dan een spaarpot vullen die je na het bereiken van jouw pensioen leeftijd aan kunt spreken
- [Beleggen in tijden van crisis](https://pensioenvizier.nl/beleggen-in-tijden-van-crisis/): Ga je beleggen in tijden van crisis of juist niet? Buy low, sell high is de regel. Wij adviseren om je beleggingen te spreiden.
- [Wat kost collectief pensioen?](https://pensioenvizier.nl/wat-kost-een-collectief-pensioen/): Veel bedrijven worstelen met de vraag; wat kost collectief pensioen? In 3 minuten heb je 5 offertes en weet je wat het oplevert.
- [Pensioencommunicatie en PensioenVizier](https://pensioenvizier.nl/pensioencommunicatie-en-pensioenvizier/): Goed communiceren over wat voor pensioenregeling het personeel heeft, brengt rust in de organisatie. Pensioencommunicatie is belangrijk!
- [7 redenen om voor een onafhankelijke financieel adviseur te kiezen](https://pensioenvizier.nl/7-redenen-financieel-adviseur-pensioen/): Financieel adviseur nodig voor je pensioen? 7 redenen om voor een onafhankelijk financieel adviseur te kiezen. PensioenVizier legt het uit!
- [Expirerende lijfrente](https://pensioenvizier.nl/expirerende-lijfrente/): Expirerende lijfrente, wat nu? Je hebt jarenlang gespaard voor later. Je lijfrente kapitaal komt vrij. Dit zijn de mogelijkheden.
- [2 manieren om een pensioenbreuk te herstellen](https://pensioenvizier.nl/2-manieren-om-pensioenbreuk-te-herstellen/): Pensioenbreuk, twee maniereen om te herstellen. Wat is pensioenbreuk en hoe zorg je ervoor dat jij hier niet mee te maken krijgt? PensioenVizier legt uit.
- [Wel een pensioenregeling, 8 redenen waarom](https://pensioenvizier.nl/wel-een-pensioenregeling-8-redenen-waarom/): Wel of geen pensioenregeling voor je werknemers? Wij leggen uit waarom een pensioenregeling als werkgever belangrijk is. PensioenVizier.nl
- [Redenen om geen pensioenregeling te nemen](https://pensioenvizier.nl/geen-pensioenregeling-8-redenen-waarom/): Pensioen is een complex begrip en wordt pas belangrijk gevonden bij 50+. Hier 8 redenen waarom je geen pensioenregeling zou nemen.
- [Waar staat PensioenVizier voor?](https://pensioenvizier.nl/waar-staat-pensioenvizier-voor/): PensioenVizier is een pensioenadvieskantoor. We voorzien de ondernemer, maar ook de onderneming van pensioenadvies. MKB pensioen en collectief pensioen.
- [Vacature HBO stage bij PensioenVizier!](https://pensioenvizier.nl/vacature-hbo-stage-bij-pensioenvizier/): Vacature voor een uitdagende HBO stage. Bij PensioenVizier in Sneek krijg je veel verantwoordelijkheden en zorgen we voor een leerzame stage!
- [Hoe (goed) bouwt de DGA pensioen op?](https://pensioenvizier.nl/hoe-goed-bouwt-de-dga-pensioen-op/): Bouw jij als DGA pensioen op? In dit artikel beschrijven we de verschillende pensioenen tussen DGA pensioen en die van een werknemer.
- [Uitkerende lijfrente; kiezen voor sparen, beschermd beleggen of een combinatie?](https://pensioenvizier.nl/uitkerende-lijfrente-sparen-beschermd-beleggen-of-beide/): Een uitkerende lijfrente biedt mogelijkheden! Je kunt dit vrijgekomen geld op verschillende manieren inzetten. PensioenVizier vertelt je meer!
- [Wonen of werken in het buitenland](https://pensioenvizier.nl/wonen-of-werken-in-het-buitenland/): Wat gebeurt er met je pensioen en AOW bij wonen en werken in het buitenland? Of na je pensioen naar het buitenland? Wij geven advies en kijken met je mee.
- [9 tips voor geld sparen](https://pensioenvizier.nl/9-tips-voor-sparen/): Wat zijn de manieren om geld te (be)sparen? PensioenVizier geeft je graag 9 tips voor geld sparen, zodat jij op korte en lange termijn meer overhoudt!
- [Pensioenadvies Rotterdam](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-rotterdam/): Ondernemer in Rotterdam? Wat doe je met je pensioen en als je arbeidsongeschikt raakt? PensioenVizier geeft pensioenadvies in Rotterdam!
- [Pensioencommunicatie, wat is het belang hiervan?](https://pensioenvizier.nl/het-belang-van-pensioenbewustzijn/): Waarom pensioenbewustzijn? Meer over weten? Lees dan dit artikel om te kijken waarom pensioenbewustzijn zo belangrijk is.
- [Wat gebeurt er met mijn pensioen als mijn werkgever wordt verkocht?](https://pensioenvizier.nl/pensioen-bij-overname/): Pensioen bij overname. In hoeverre wordt je pensioen geraakt bij een verkoop van de werkgever? Er zijn verschillende varianten denkbaar.
- [Bewust van je pensioen?](https://pensioenvizier.nl/bewust-van-je-pensioen/): Als je weet hoeveel pensioen je later krijgt, ben je bewust van je pensioen. Je kan je dan ook voorbereiden op de toekomst, wij helpen je daar graag mee.
- [Nabestaandenpensioen, onderdeel van een financieel onbezorgd leven.](https://pensioenvizier.nl/nabestaandenpensioen-onderdeel-van-een-financieel-onbezorgd-leven/): Het overlijden van jouw partner brengt financiële gevolgen met zich mee. Het nabestaandenpensioen hoort bij een onbezorgd leven.
- [Arbeidsongeschiktheidsverzekering](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering/): Als je ziek wordt heb je genoeg zorgen! Een arbeidsongeschiktheidsverzekering, een AOV, voorkomt financiele zorgen. Wij zijn onafhankelijk specialist
- [Pensioen één persoon](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-een-persoon/): Heb je een klein bedrijf en wil je een goed pensioen voor je medewerker aanbieden? Pensioen afsluiten kan op een aantal manieren.
- [Pensioenrekening, het interesseert me niet!](https://pensioenvizier.nl/pensioenrekening-het-interesseert-met-niet/): Een pensioenrekening is helemaal niet interessant! Het gaat erom dat je nu lekker kunt leven en straks ook. PensioenVizier vertelt je meer!
- [Hoe hoog is mijn Anw-uitkering?](https://pensioenvizier.nl/anw-uitkering-berekenen/): ANW uitkering berekenen. Wil jij weten hoe hoog de uitkering is van de Algemene nabestaandenwet? Pensioenvizier legt het uit!
- [AOV specialist - onze werkwijze](https://pensioenvizier.nl/aov-onze-werkwijze/): Een specialist wil financieel ook ingedekt zijn in geval van ziekte. Dat kan doormiddel van een AOV specialist.
- [Wanneer krijgt ex partner pensioen?](https://pensioenvizier.nl/wanneer-krijgt-ex-partner-pensioen/): Wanneer krijg je pensioen van je ex? Hoe wordt dit verdeeld? Vragen die spelen bij een scheiding. PensioenVizier geeft inzicht en geeft advies.
- [Arbeidsvoorwaarde pensioen steeds belangrijker](https://pensioenvizier.nl/pensioen-steeds-belangrijker-arbeidsvoorwaarde/): De pensioenregeling staat in de top vijf van gewenste arbeidsvoorwaarden. Pensioen wordt een steeds belangrijkere arbeidsvoorwaarde.
- [Pensioen technische groothandel](https://pensioenvizier.nl/pensioen-technische-groothandel/): Pensioen voor medewerkers van een technische groothandel is apart geregeld. Je moet het zelf regelen. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Lijfrente komt vrij, wat nu?](https://pensioenvizier.nl/mijn-lijfrente-komt-vrij-wat-nu/): Je opgebouwde lijfrente komt vrij. Wil je weten wat je opties zijn? Uitkeren of uitstellen? PensioenVizier geeft uitleg en vertelt je de mogelijkheden.
- [Arbeidsongeschiktheidsverzekering ondernemer](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-ondernemers/): Bespaar kosten door je goed te informeren over een arbeidsongeschiktheidsverzekering ondernemers. Nu regelen? Lees meer bij PensioenVizier.
- [Pensioen voor de jurist](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-jurist/): In pensioen voor een jurist geven wij uitleg over jouw pensioen, je nabestaandenpensioen en pensioen voor de maatschap. Hiervoor sluit is er een ORV.
- [Pensioenplanner gezocht? Nu gevonden!](https://pensioenvizier.nl/pensioenplanner-gezocht-nu-gevonden/): Hoe staat je pensioen ervoor? PensioenVizier is de pensioenplanner die je helpt om meer inzicht te krijgen. Lees snel verder hoe wij je kunnen helpen.
- [Fusie en pensioen](https://pensioenvizier.nl/fusie-en-pensioen/): Bij een fusie komt pensioen vaak om de hoek kijken. Voorkom ellende en grijp op tijd in. We hakken vaker met dit bijltje.
- [Werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds](https://pensioenvizier.nl/werkingssfeer-bedrijfstakpensioenfonds-wees-op-uw-hoede/): Let op dat je bij de juiste werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds bent aangesloten. Lees in de artikel waarom dit zo belangrijk is.
- [Pensioen voor een klein bedrijf](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-een-klein-bedrijf/): Hoe start je een pensioen voor een klein bedrijf op? De checklist collectief pensioen helpt je daarbij. PensioenVizier geeft advies.
- [AOV accountant](https://pensioenvizier.nl/aov-accountant-collectief-is-goedkoper/): Meer weten over een AOV accountant? Wij helpen graag en kijken wat bij jou past tegen een aantrekkelijk tarief. Vraag een offerte aan op PensioenVizier.nl
- [Pensioen voor DGA, hoe werkt dat?](https://pensioenvizier.nl/dga-pensioen-hoe-zit-dat-nou/): Hoe werkt het en wat heb je nodig bij pensioen DGA. We geven advies over het pensioen en leggen uit hoe dit werkt.
- [Recht op nabestaandenpensioen?](https://pensioenvizier.nl/recht-op-nabestaandenpensioen-en-aow/): Wanneer jouw partner overlijdt, heb je dan recht op nabestaandenpensioen? Hoe zit het met pensioen na overlijden? PensioenVizier.nl
- [(Hoe) moet ik doorbeleggen?](https://pensioenvizier.nl/hoe-moet-ik-doorbeleggen/): Een opgebouwd pensioen of lijfrente kan je op veel manieren inzetten. Doorbeleggen is een van de opties. PensioenVizier vertelt hoe dit werkt!
- [Van middelloon naar beschikbare premie](https://pensioenvizier.nl/van-middelloon-naar-beschikbare-premie/): Vanaf 01-01-2023 is middelloon niet meer mogelijk. Wellicht een overstap van middelloon naar beschikbare premie?
- [Waarom Financieel Dashboard?](https://pensioenvizier.nl/waarom-financieel-dashboard/): Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Daarom werken wij met Financieel Dashboard: helder overzicht en inzicht in je geldzaken.
- [Pensioengat aanvullen: Zo doe je dat!](https://pensioenvizier.nl/7-manieren-om-je-pensioengat-op-te-lossen/): Heb jij een pensioengat? Wil je deze aanvullen? Wij vertellen je hoe je jouw pensioengat berekend en hoe je dit kunt oplossen. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Hoe werkt pensioen?](https://pensioenvizier.nl/hoe-werkt-pensioen/): Een oudedagsvoorziening is belangrijk voor iedereen! Het is verstandig om er tijd en aandacht aan te besteden. Hoe werkt pensioen? PensioenVizier legt uit!
- [Wat is een bancaire lijfrente?](https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-bancaire-lijfrente/): Er zijn veel manieren om te sparen voor later, een bancaire lijfrente behoort tot de mogelijkheden. PensioenVizier helpt!
- [ODV - OudedagsVerplichting](https://pensioenvizier.nl/oudedagsverplichting-odv/): De ODV, hoe zit het en wat zijn de uitgangspunten? Wij leggen de ODV (de nieuwe spaarvorm voor de ZZP en DGA) uit. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Pensioen opbouwen; 10 manieren!](https://pensioenvizier.nl/pensioen-opbouwen-10-manieren/): Er zijn veel manieren voor pensioen opbouwen. PensioenVizier zet een aantal mogelijkheden op een rij waarmee jij jouw pensioen kunt opbouwen!
- [Werkingssfeeronderzoek bouw](https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-bouw/): Val je onder een pensioenfonds in de bouw of niet? Beter om van tevoren te weten, dat een hoop ellende besparen.
- [Pensioenadvies Sneek](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-sneek/): Op zoek naar pensioenadvies in Sneek? PensioenVizier is de expert pensioenzaken in Sneek. Neem contact op voor een gratis eerste gesprek.
- [Pensioenadvies Amsterdam](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-amsterdam/): Ondernemer in Amsterdam? Wat doe je met je pensioen en als je arbeidsongeschikt raakt? Wij geven onafhankelijk pensioenadvies in Amsterdam!
- [Personeel en pensioen](https://pensioenvizier.nl/personeel-en-pensioen/): Heb jij een bedrijf en wil je een passende pensioenregeling? PensioenVizier helpt graag met personeel en pensioen. Kijk op pensioenvizier.nl
- [Werknemerspensioen, heb jij het goed geregeld?](https://pensioenvizier.nl/werknemerspensioen-heb-jij-het-goed-geregeld/): Is jouw pensioen goed geregeld? Is je werkgever verplicht om een werknemerspensioen aan te bieden?
- [Checklist collectief pensioen](https://pensioenvizier.nl/checklist-collectief-pensioen/): Deze checklist helpt je om pensioen voor je bedrijf en je werknemers op te zetten. PensioenVizier is onafhankelijk en geeft graag advies
- [Werkingssfeeronderzoek StiPP](https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-stipp/): Veel bedrijven vragen zich af of ze onder een pensioenfonds vallen! Een werkingssfeeronderzoek StiPP biedt duidelijkheid. PensioenVizier vertelt je meer!
- [Overlijdensrisicoverzekering, ze verschillen niet alleen in premie](https://pensioenvizier.nl/overlijdensrisicoverzekering-ze-verschillen-niet-alleen-in-premie/): Er zijn een hoop factoren die verschillen bij een overlijdensrisicoverzekering. De premie is hier één van. Wij vertellen hier meer over!
- [Betaling excuses](https://pensioenvizier.nl/betaling-excuses/): Betalingsexcuses om rekeningen niet te betalen zijn van alle tijden. Vaak krijgen ondernemers hiermee te maken... PensioenVizier
- [PPI pensioen](https://pensioenvizier.nl/ppi-pensioen/): Een PPI pensioen is een premie pensioeninstelling en valt onder de WFT wetgeving. PensioenVizier vertelt je graag meer over een PPI Pensioen!
- [Wezen- en weduwepensioen en pensioen bij overlijden](https://pensioenvizier.nl/weduwepensioen-en-wezenpensioen-wezen-pensioen/): Weet jij hoe het zit met weduwe- of wezenpensioen en partnerpensioen bij overlijden? Heb jij dit goed geregeld? Pensioenvizier
- [Synthetische ETF en fysieke ETF](https://pensioenvizier.nl/fysieke-etf/): De AFM waarschuwde iedereen voor de opmars van de (synthetische ETF’s). PensioenVizier vertelt je hier meer over!
- [Is "Wanneer kan ik stoppen met werken?" wel de juiste vraag?](https://pensioenvizier.nl/is-wanneer-kan-ik-stoppen-met-werken-wel-de-juiste-vraag/): "Wanneer kan ik stoppen met werken?". Het antwoord hierop hangt natuurlijk van je opgebouwde voorzieningen af! PensioenVizier legt uit!
- [Pensioen Friesland](https://pensioenvizier.nl/pensioen-friesland/): Pensioen regelen in Friesland, dat kan in Sneek bij een onafhankelijk pensioenadvies bureau. Ontvang ook advies over een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- [Pensioenprobleem, een zaak voor veel ondernemers](https://pensioenvizier.nl/pensioenprobleem-een-zaak-voor-veel-ondernemers/): Heb je als ondernemer of DGA een pensioenprobleem? Dan denkt PensioenVizier graag mee over de oplossing. Ons advies is onafhankelijk.
- [De fiscale oudedagsreserve (FOR) is afgeschaft!](https://pensioenvizier.nl/de-for-is-afgeschaft/): Per 1 januari 2023 is het niet meer mogelijk om gebruik te maken van een fiscale oudedagsreserve (FOR). Bekijk hier wat je kunt doen!
- [fiscaal optimaal salaris](https://pensioenvizier.nl/fiscaal-optimaal-salaris/): Wil je weten hoe je fiscale voordelen kunt benutten bij het uitkeren van salaris? Meer over het fiscaal optimaal salaris voor DGA!
- [Wanneer mag jij met pensioen?](https://pensioenvizier.nl/pensioendatum-opgebouwd-pensioen/): Wat gebeurd er met de pensioendatum van je opgebouwde pensioen in verhouding tot de gewijzigde AOW ingangsdatum? PensioenVizier.
- [Leidraad Communicatie voor Pensioenuitvoerders](https://pensioenvizier.nl/leidraad-communicatie-voor-pensioenuitvoerders/): De AFM heeft de Leidraad Communicatie voor Pensioenuitvoerders gepubliceerd op haar website. Wettelijke vereisten pensioenwet.
- [Zorg voor een goed nabestaandenpensioen](https://pensioenvizier.nl/nabestaanden-verzekeren/): Wel of geen overlijdensrisicoverzekering? Hebben jouw nabestaanden genoeg geld na jouw overlijden? Zorg voor een goed nabestaandenpensioen!
- [Boek: denk niet aan je pensioen...](https://pensioenvizier.nl/boek-denk-niet-aan-je-pensioen/): Dit boek -denk niet aan je pensioen- is in de loop van de jaren ontstaan. Hierin leg ik alles omtremt pensioen duidelijk en helder uit.
- [Bedrijfspensioen, ook voor jou?](https://pensioenvizier.nl/bedrijfspensioen-ook-voor-jou/): Bedrijfspensioen is bedoeld als aanvulling op de AOW. PensioenVizier legt uit wat de voor- en nadelen van een bedrijfspensioen zijn.
- [CAO zonder pensioen](https://pensioenvizier.nl/cao-zonder-pensioen/): Een cao zonder pensioen, betekent vaak dat er ook geen verplichtstelling is bij een pensioenfonds. Wij verzorgen pensioen op maat.
- [Pensioencompensatie](https://pensioenvizier.nl/pensioencompensatie/): Wanneer je pensioenopbouw mist door ontslag, kun je in aanmerking komen voor pensioencompensatie. PensioenVizier geeft onafhankelijk advies.
- [Pensioen en erfenissen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-erfenissen/): Pensioen en erfenissen lijken niet zoveel met elkaar te maken te hebben, toch hebben deze twee zaken invloed op elkaar! PensioenVizier vertelt je meer...
- [Pensioen voor 2 personen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-2-personen/): Pensioen voor 2 personen of voor meer werknemers, hoe regel je dat als je niet onder een cao valt. Wij komen met opties.
- [BPF-check voor bedrijven](https://pensioenvizier.nl/bpf-check-voor-bedrijven/): Het is gevaarlijk om bij een verzekerde regeling geen BPF-check te doen! Het kan zorgen voor hoge boetes die je liever voorkomt. PensioenVizier helpt!
- [Werkingssfeeronderzoek](https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek/): Het is als bedrijf belangrijk om te weten of je onder een pensioenfonds valt! Een werkingssfeeronderzoek biedt duidelijkheid.
- [Beleggen in vastgoed](https://pensioenvizier.nl/beleggen-in-vastgoed/): Beleggen in vastgoed kan lucratief zijn, maar het brengt risico’s met zich mee. PensioenVizier vertelt je meer over beleggen in vastgoed!
- [Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds?](https://pensioenvizier.nl/valt-jouw-bedrijf-onder-een-pensioenfonds/): Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds? Veel bedrijven weten dat niet. Er zijn een aantal voorwaarden voordat een bedrijf hieronder valt.
- [Kleine pensioenen samenvoegen](https://pensioenvizier.nl/kleine-pensioenen-vanaf-2019-samenvoegen/): Er is goed nieuws over kleine pensioenen samenvoegen die bij verschillende bedrijven zijn opgebouwd. Dit kan! PensioenVizier helpt je graag!
- [Waardeoverdracht (individueel) in 9 stappen!](https://pensioenvizier.nl/waardeoverdracht-in-9-stappen/): Waardeoverdracht in 9 stappen kost tijd en is complex. Hoe werkt waardeoverdracht nou precies? Klik hier voor meer informatie.
- [Wat is een overlijdensrisicoverzekering?](https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-overlijdensrisicoverzekering/): Uitleg over een overlijdensrisicoverzekering voor ondernemers en DGA. Er zijn verschillende soorten dekkingen.
- [Is pensioen verplicht?](https://pensioenvizier.nl/is-pensioen-verplicht/): In de meeste bedrijfstakken is pensioen verplicht en is er weinig keuze. In hoeverre is pensioen verplicht? PensioenVizier legt uit!
- [Beleggen vanuit BV of in privé?](https://pensioenvizier.nl/beleggen-in-de-bv-of-in-prive/): Twijfel over beleggen vanuit BV of in privé? Wat is het hoogste rendement en wat zijn de fiscale en financiële gevolgen voor je?
- [DGA pensioen, een trucje?](https://pensioenvizier.nl/dga-pensioen-een-trucje/): DGA-pensioen is meer dan een polis of de waarde van het bedrijf. In dit artikel leggen we uit hoe het pensioen in elkaar zit.
- [Wat is pensioen?](https://pensioenvizier.nl/wat-is-pensioen/): Pensioen is belangrijk voor iedereen! Toch weten veel mensen niet wat pensioen nou precies inhoudt. PensioenVizier legt het graag aan je uit!
- [Iets aan je pensioen doen](https://pensioenvizier.nl/iets-aan-je-pensioen-doen/): Niet iets aan je pensioen doen omdat je nog lang niet aan je AOW toe bent? Eigenlijk wil je er wel iets mee. Pensioen is nodig en zeker niet saai!
- [Pensioen aankopen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-aankopen/): Bij nadering van je pensioendatum kan je pensioen aankopen! Dit kun je op verschillende manieren doen. Lees hier welke manieren dit zijn!
- [Pensioenen samenvoegen](https://pensioenvizier.nl/meerdere-pensioenen-samenvoegen/): Wat te doen bij meerdere pensioenen samenvoegen of uitkeren? Wij helpen je bij jouw pensioen en leggen het aan je uit.
- [Pensioenvoorziening](https://pensioenvizier.nl/pensioenvoorziening/): Er zijn verschillende manieren om een pensioenvoorziening voor later te treffen. De ondernemer moet dit zelf regelen. PensioenVizier helpt!
- [FAQ collectieve pensioenregeling](https://pensioenvizier.nl/faq-collectieve-pensioenregeling/): Vragen over collectief pensioen? In dit artikel worden de meest gestelde vragen aan Pensioenvizier, beantwoord door onze specialisten.
- [Alternatieven voor een AOV](https://pensioenvizier.nl/alternatieven-voor-een-aov/): Wat zijn de alternatieven voor een AOV, een arbeidsongeschiktheidsverzekering? PensioenVizier geeft gedegen en onafhankelijk advies.
- [Geen cao geen pensioen?](https://pensioenvizier.nl/geen-cao-geen-pensioen/): Betekent geen CAO ook geen pensioen? Controleer in ieder geval of je als bedrijf gebonden bent aan een CAO. Meer informatie en advies op PensioenVizier.nl
- [Oudedagsvoorziening, heb ik straks voldoende of moet ik het pensioentekort oplossen?](https://pensioenvizier.nl/oudedagsvoorziening/): Iedereen wil pensioen... weet jij of je een pensioentekort hebt? PensioenVizier vertelt meer over je oudedagsvoorziening.
- [Vier pensioenoplossingen na het tijdperk “pensioen in eigen beheer”](https://pensioenvizier.nl/pensioenoplossing-na-het-tijdperk-pensioen-in-eigen-beheer/): Pensioen in eigen beheer is afgeschaft. PensioenVizier geeft je een oplossing voor het tijdperk na afschaffing pensioen in eigen beheer.
- [Pensioen klein bedrijf](https://pensioenvizier.nl/pensioen-klein-bedrijf/): Heb je een klein bedrijf en wil jij het pensioen regelen? Pensioenvizier denkt met de werkgever en werknemer mee en let hierbij op de kosten.
- [Welkom bij PensioenVizier](https://pensioenvizier.nl/welkom-bij-pensioenvizier/): Begeleiding waardoor je nu en later, een lekker leven kunt leiden. Jaar na jaar dichter bij de doel door aandacht en focus. Rust, rendement.
- [Afstandsverklaring pensioen is onzin](https://pensioenvizier.nl/afstandsverklaring-pensioen-is-onzin/): Iedereen dient aangemeld te worden voor het pensioen, een afstandsverklaring werkt niet. PensioenVizier legt je graag uit wat de gevaren zijn!
- [Meetkundig rendement](https://pensioenvizier.nl/meetkundig-rendement/): Groeipercentages tot in de hemel bij een rekenkundig rendement. Wat echt telt is het meetkundig rendement. PensioenVizier legt het uit!
- [Belangrijk om te weten bij waardeoverdracht.](https://pensioenvizier.nl/belangrijk-om-te-weten-bij-waardeoverdracht-pensioen/): Waardeoverdracht is vaak handig. Het zorgt ervoor dat kleine pensioenen worden samengevoegd. PensioenVizier legt het uit!
- [Hoe werkt mijnpensioenoverzicht.nl?](https://pensioenvizier.nl/hoe-kan-ik-mijn-pensioen-zien/): Waar kan ik mijn pensioenopbouw zien? Kijk hiervoor op mijnpensioenoverzicht. Wij van PensioenVizier leggen graag aan je uit hoe dit werkt.
- [Stoppen met werken? Er moet veel geregeld worden!](https://pensioenvizier.nl/wat-gebeurt-er-allemaal-als-u-gaat-stoppen-met-werken/): Waar moet je rekening mee houden bij het stoppen met werken? Er moet veel geregeld worden bij uw pensioen..
- [De dingen die je niet wist over DGA en echtscheiding](https://pensioenvizier.nl/dga-en-echtscheiding/): DGA en echtscheiding hebben consequenties voor het pensioen. PensioenVizier vertelt je graag meer over DGA echtscheiding.
- [Pensioenverzekering niet nodig?](https://pensioenvizier.nl/pensioenverzekering-niet-nodig/): Is een pensioenverzekering niks voor jou? Wil je jezelf verzekeren van een goed pensioen? Pensioenvizier vertelt je graag welke mogelijkheden er zijn
- [Alles over een compagnonsverzekering!](https://pensioenvizier.nl/hoe-werkt-een-compagnonsverzekering-als-overlijdensrisicoverzekering/): Een compagnonsverzekering als overlijdensrisicoverzekering voor de continuïteit van je onderneming. Voorkom ellende en beperk risico's.
- [Waarom niemand een financieel doel heeft](https://pensioenvizier.nl/waarom-niemand-een-financieel-doel-heeft/): Een financieel doel helpt je bij het realiseren van jouw dromen! Toch denken veel mensen niet na over een financieel doel.
- [De pensioenadviseur: "Denk niet na over later"](https://pensioenvizier.nl/de-pensioenadviseur-denk-niet-na-over-later/): Denk niet na over later! De pensioenadviseur levert geld op en geeft inzicht. PensioenVizier legt je het je graag uit.
- [Misverstanden over jouw pensioen](https://pensioenvizier.nl/6-misverstanden-over-jouw-pensioen/): PensioenVizier behandelt zes misverstanden over jouw pensioen.Waarom gokken pensioenfondsen toch met aandelen? Is mijn pensioen straks weg?
- [Hoeveel pensioen heb je nodig in de uitkeringsfase?](https://pensioenvizier.nl/hoeveel-pensioen-heb-je-nodig-in-de-uitkeringsfase/): Hoeveel pensioen heb ik later nodig als ondernemer? Dat is vrij eenvoudig te berekenen, lees hier alles over hoeveel pensioen je nodig hebt..
- [Financiële zekerheid voor de ondernemer](https://pensioenvizier.nl/financiele-zekerheid-voor-de-ondernemer/): Je bent ondernemer en wilt financiële zekerheid. Waar moet je aan denken en wat kun je regelen. Wij zetten de mogelijkheden op een rij.
- [Een collectieve pensioenregeling voor jouw werknemers!](https://pensioenvizier.nl/een-collectieve-pensioenregeling-voor-jouw-werknemers/): Veel (niet alle) bedrijven zijn verplicht een collectieve pensioenregeling aan te bieden aan het personeel!
- [Financiële planning, hoe ziet die van jou eruit?](https://pensioenvizier.nl/hoe-ziet-uw-financiele-planning-er-uit/): Nog geen financiële planning? Vergeet niet aan je pensioen te denken. Financiele planning bereid je voor op later. PensioenVizier legt uit waarom en hoe!
- [Wat is pensioengrondslag?](https://pensioenvizier.nl/pensioengrondslag/): Pensioenopbouw wordt gerealiseerd over de pensioengrondslag. PensioenVizier vertelt je in de video in dit artikel meer over de pensioengrondslag!
- [Antwoord op jouw pensioenvraag](https://pensioenvizier.nl/antwoord-op-jouw-pensioenvraag/): Heb ik genoeg pensioen en kan ik eerder stoppen met werken? Dit zijn twee goede voorbeelden van pensioenvragen. PensioenVizier
- [Broodfonds of AOV](https://pensioenvizier.nl/broodfonds-of-aov/): Niemand wil financiële zorgen bij ziekte. Een AOV, arbeidsongeschiktheidsverzekering of een broodfonds is een optie. PensioenVizier legt uit!
- [Middelloonregeling](https://pensioenvizier.nl/middelloonregeling/): De middelloonregeling was een mooie manier om pensioen op te bouwen. Na het pensioenakkoord van 5 juni 2019 is dit veranderd.
- [Vervroegd pensioen](https://pensioenvizier.nl/vervroegd-pensioen/): Vervroegd pensioen, is dat mogelijk voor mij? PensioenVizier kijkt mee, verteld de mogelijkheden en legt uit wat je moet regelen. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Moreel en ethisch gedrag vast agendapunt maken](https://pensioenvizier.nl/moreel-en-ethisch-gedrag-vast-agendapunt-maken/): Moreel en ethisch gedrag bij PensioenVizier op de werkvloer en het management. Zo pakken we dit aan.
- [Premieverlaging van jouw verzekering](https://pensioenvizier.nl/premieverlaging-van-jouw-verzekering/): Een premieverlaging van jouw overlijdensrisicoverzekering, je ORV en je arbeidsongeschiktheidsverzekering, je AOV is bijna altijd mogelijk. PensioenVizier
- [Collectief pensioen goed voor werkgever en werknemer?](https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-goed-voor-werkgever-en-werknemer/): Pensioen voor collectief. Op zoek naar een voordelig Collectief pensioen voor jouw werknemers? PensioenVizier adviseert. Neem vandaag nog contact op.
- [Pensioenoverzicht nodig? Lees dan snel verder](https://pensioenvizier.nl/alle-pensioenen-in-een-pensioenoverzicht/): Veel mensen hebben geen inzicht in hun pensioenopbouw! Daarom staan alle pensioenen nu in één pensioenoverzicht.
- [Hoe herken je een ‘goede pensioenadviseur’?](https://pensioenvizier.nl/goede-pensioenadviseur-hoe-herken-je-dat/): De goede pensioenadviseur heeft oprechte interesse, plezier in het werk, passie voor pensioen en geeft begrijpelijke adviezen.
- [Lijfrente en pensioen; de verschillen](https://pensioenvizier.nl/lijfrente-en-pensioen-de-verschillen/): Lijfrente en pensioen, wat is het verschil en wat jij het beste kunt regelen voor jouw personeel? Wij zijn expert in pensioenzaken.
- [Meer aanvullend pensioen?](https://pensioenvizier.nl/wil-je-meer-aanvullend-pensioen/): Je wilt een zorgeloos pensioen! Het is dan wel zaak te kijken hoeveel aanvullend pensioen je hebt opgebouwd en je nodig hebt. PensioenVizier
- [Pensioen arbeidsvoorwaarden](https://pensioenvizier.nl/pensioen-arbeidsvoorwaarden/): Pensioen arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker in ogen van werkend Nederland. PensioenVizier geeft onafhankelijk advies over pensioen.
- [Krijgt iedereen AOW?](https://pensioenvizier.nl/iedereen-krijgt-aow/): Krijgt iedereen AOW? Dit is een vraag die wij regelmatig krijgen. PensioenVizier legt uit wanneer je wel en niet AOW in Nederland krijgt.
- [Waardeoverdracht Pensioen](https://pensioenvizier.nl/wanneer-is-waardeoverdracht-voordelig/): Meer weten over waardeoverdracht pensioen en de voor- en nadelen hiervan? Wij vertellen je er meer over! Kijk op PensioenVizier.nl
- [Hoe bouw je als ondernemer pensioen op?](https://pensioenvizier.nl/hoe-bouw-je-als-ondernemer-pensioen-op/): Bouw als ondernemer pensioen op! Er zijn verschillende mogelijkheden om dit te doen. PensioenVizier is specialist en helpt je hier graag bij!
- [Verdeling van het pensioen na scheiding](https://pensioenvizier.nl/pensioenverevening/): Hoe zit het met pensioen bij scheiding ..? Wij van PensioenVizier leggen uit wat een pensioenverevening is en wat je er mee er mee kunt.
- [Hoe kan je risico's beperken bij beleggen?](https://pensioenvizier.nl/risicos-beperken-bij-beleggen/): Beleggen brengt risico's met zich mee! Er zijn een aantal facoren die invloed hebben op het risico. PensioenVizier helpt je risico's beperken!
- [Collectief pensioen ZZP](https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-zzp/): Collectief pensioen ZZP, ontworpen door ZZP'ers en voor ZZP'ers. Is dit de juiste manier van pensioen opbouwen? Pensioenvizier geeft advies.
- [Te weinig pensioen; de trend van een nieuw pensioentijdperk](https://pensioenvizier.nl/te-weinig-pensioen-de-trend-van-een-nieuw-pensioentijdperk/): Te weinig pensioen: iets wat we eigenlijk al lang wisten. Het is het toch vreemd: ‘40% van de Tegepensioneerden kan niet rondkomen’.
- [De omkeerregel voor werkgeverspensioen](https://pensioenvizier.nl/de-omkeerregel-voor-werkgeverspensioen/): De omkeerregel kan voordelen opleveren voor je pensioen! Het is wel belangrijk dat je aan de voorwaarden voldoet. Wij vertellen meer!
- [Kosten van beleggen](https://pensioenvizier.nl/kosten-bij-beleggen/): De kosten bij beleggen zijn belangrijk. Des te minder kosten des te hoger de opbrengsten! Maar het belangrijkste is, dat jij je doel haalt.
- [Collectieve pensioenregeling goed communiceren voorkomt aansprakelijkheid!](https://pensioenvizier.nl/communiceren-collectieve-pensioenregeling-voorkomt-aansprakelijkheid/): Ben je een ondernemer, die een collectieve pensioenregeling voor zijn medewerker heeft geregeld? Lees hier meer over een goed pensioen.
- [Indexatie op jouw pensioen?](https://pensioenvizier.nl/indexatie-op-uw-pensioen/): Word je pensioen geïndexeerd? Indexatie is belangrijk voor jouw pensioen. Dit houdt jouw inkomen waardevast (of niet). Kijk op PensioenVizier.nl
- [Pensioen is onbelangrijk](https://pensioenvizier.nl/pensioen-is-onbelangrijk/): Pensioen is onbelangrijk! Slechts in twee gevallen wordt het ineens interessant. In en uit dienst en impactvolle gebeurtenissen.
- [Hoeveel premie betaal ik voor de AOW?](https://pensioenvizier.nl/hoeveel-premie-betaal-ik-voor-de-aow/): AOW premie berekenen? Hoeveel betaal ik voor de AOW? PensioenVizier geeft onafhankelijk advies over AOW en alles omtrent pensioen.
- [Werkingssfeeronderzoek HiBiN](https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-bpf-hibin/): Een werkingssfeeronderzoek HiBiN is belangrijk om als bedrijf te weten of je onder een pensioenfonds valt. PensioenVizier helpt je graag!
- [Bruto bijdrage of pensioen](https://pensioenvizier.nl/bruto-bijdrage-of-pensioen/): Je wilt pensioen voor je personeel. De voor- en nadelen van een bruto bijdrage of een pensioen voor je personeel. PensioenVizier legt de twee opties uit.
- [Beleggingsrisico](https://pensioenvizier.nl/beleggingsrisico/): Risico en beleggen zijn met elkaar verbonden. De keuze om te beleggen is afhankelijk van de grote van het beleggingsrisico.
- [Heb ik genoeg pensioen?](https://pensioenvizier.nl/heb-ik-genoeg-pensioen/): Het is belangrijk om te weten of je genoeg pensioen hebt! Er zijn een aantal stappen, we helpen je graag.
- [Pensioen zelf regelen in 4 stappen](https://pensioenvizier.nl/zelf-pensioen-regelen/): Pensioen zelf regelen? Daar is niks mis mee! PensioenVizier geeft je handvaten waarmee je stap voor stap zelf je eigen pensioen kunt regelen.
- [Lage rente en toch rendement?](https://pensioenvizier.nl/lage-rente-en-toch-rendement/): Met een lage rente toch rendement krijgen? Er zijn meer mogelijkheden en we begeleiden je naar meer vermogen.
- [De voor- en nadelen van je AOV privé of via de BV verzekeren](https://pensioenvizier.nl/aov-prive-of-bv/): AOV dga via bv? Wij leggen uit wat de voor- en nadelen van arbeidsongeschiktheidsverzekering zakelijk of privé afsluiten zijn.
- [Wat is een lijfrente en wat kun je er mee?](https://pensioenvizier.nl/een-lijfrente-wat-is-het-en-wat-kun-je-er-mee/): Veel mensen weten niet wat een lijfrente inhoudt. Wij verschaffen in dit artikel duidelijkheid over een lijfrente en waar het voor dient.
- [ODV berekenen](https://pensioenvizier.nl/odv-berekenen/): Het is mogelijk om je pensioen over te zetten in een oudedagsverplichting. PensioenVizier helpt je graag bij het berekenen van jouw ODV.
- [Belangrijk: AOV DGA](https://pensioenvizier.nl/aov-dga-nergens-voor-nodig/): Arbeidsongeschikt raken is funest voor je lichaam en je portemonnee! Een AOV beschermt je als DGA tegen de risico's hiervan.
- [Hoeveel pensioen krijg jij?](https://pensioenvizier.nl/hoeveel-pensioen-krijg-ik-later/): Hoeveel pensioen je krijgt is belangrijk voor je inkomen later! Hoeveel pensioen krijg jij bij pensionering? PensioenVizier rekent uit!
- [Goed pensioenadvies, hoe herken je dat nou?](https://pensioenvizier.nl/goed-pensioenadvies-hoe-herken-je-dat-nou/): Bij goed pensioenadvies gaat het om twee hoofdzaken: de eisen die de wet stelt en de eisen die u zelf stelt aan een goede adviseur.
- [Overname en pensioen](https://pensioenvizier.nl/overname-en-pensioen/): Wat gebeurt er met het pensioen als een bedrijf wordt overgenomen? PensioenVizier vertelt je graag meer over overname en pensioen!
- [Vragen over een lijfrente](https://pensioenvizier.nl/vragen-over-lijfrente/): Er zijn veel manieren om jezelf te verzekeren van inkomen na AOW datum. Lijfrente is hier één van.
- [Premiepensioeninstelling ofwel PPI](https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-premiepensioeninstelling-ofwel-ppi/): Een premiepensioeninstelling ofwel PPI, wat is dit nou precies? PensioenVizier vertelt hier meer over en legt het voor jou uit!
- [Wat is mijn pensioenleeftijd?](https://pensioenvizier.nl/wat-is-mijn-pensioenleeftijd/): Wanneer kan ik met pensioen en wat is mijn pensioenleeftijd? Wanneer krijg ik aow en hoeveel? We adviseren u graag over het inkomen van later.
- [Lijfrente komt vrij, wat kun je doen?](https://pensioenvizier.nl/wat-kun-je-doen-met-een-vrijkomende-lijfrente/): Komt jouw lijfrente vrij? Pensioenvizier legt alle opties aan je uit; onafhankelijk advies over jouw advies.
- [Pensioen voor collectief](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/): Pensioen is een goede arbeidsvoorwaarde. PensioenVizier vertelt je meer over pensioen voor collectief! Onafhankelijk, betrouwbaar advies
- [Standaarddeviatie en beleggen](https://pensioenvizier.nl/standaarddeviatie-risicomaatstaf/): Als je vermogen hebt wil je dat houden en het liefst laten groeien. Standaarddeviatie beleggen is een accurate maatstaf voor risico. Lees hier verder!
- [Pensioen aanvragen, zo doe je dat!](https://pensioenvizier.nl/pensioen-aanvragen-zo-doe-je-dat/): Iedereen heeft belang bij pensioen! Als je ondernemer bent, of werkzaam bent loondienst. Pensioen aanvragen verschilt echter wel.
- [Pensioen aanvullen](https://pensioenvizier.nl/waarom-zomaar-pensioen-aanvullen-geen-goed-idee-is/): Je pensioen aanvullen, waarom zou je dat doen? Je leeft nu, maar kijk wel of je later inkomen te kort komt. Wij geven advies over pensioen aanvullen.
- [Excedentregeling](https://pensioenvizier.nl/excedentregeling/): Een excedentregeling is een aanvullende pensioenregeling voor alle deelnemers die meer verdienen dan het maximum vastgestelde salaris.
- [Wat zijn vrije beroepen?](https://pensioenvizier.nl/overzicht-vrije-beroepen/): Wat zijn vrije beroepen? Er worden vaak uitzonderingen in de wet genoemd indien iemand een vrij beroep beoefend.
- [Pensioen en scheiden](https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-scheiden/): Pensioen en scheiden, hoe zit dat nou? Naast het verdelen van het huis, etc moet ook het pensioen worden verdeeld.
- [Eerder stoppen met werken, wat kost dat?](https://pensioenvizier.nl/eerder-stoppen-met-werken-wat-kost-dat/): Eerder stoppen met werken? Ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat, heb je een netto jaarinkomen nodig. PensioenVizier legt het uit!
- [Pensioenadvies Noord-Holland](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-noord-holland/): Voor pensioenadvies Noord-Holland ben je bij ons aan het juiste adres. Al je pensioenzaken goed geregeld & het eerste gesprek is gratis!
- [Risico en Rendement](https://pensioenvizier.nl/risico-en-rendement/): Risico en rendement zijn niet van elkaar te scheiden. PensioenVizier brengt duidelijkheid en zet de scenario's op een rij.
- [Pensioenadvies Drenthe](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-drenthe/): Pensioenadvies Drenthe? Ben je woonachtig in Drenthe en wil je het pensioen voor jezelf of voor je personeel regelen? Bel ons
- [Pensioenadvies Arnhem](https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-arnhem/): Op zoek naar pensioenadvies Arnhem? PensioenVizier brengt plezier, duidelijkheid én diepgaande kennis over pensioenzaken. Snel geregeld!
- [Personal financial planning: wat kun je doen?](https://pensioenvizier.nl/financial-planning-en-het-stellen-van-doelen/): Doe jij al aan financial planning? Meer inzicht in jouw financiele planning helpt je om jouw doelen te behalen. PensioenVizier legt het uit!
- [Pensioen voor personeel](https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-personeel/): Pensioen voor personeel is een zaak tussen werkgever en werknemer! Pensioenwetgeving en fiscaliteit zijn belangrijk.
- [Uniform Pensioenoverzicht UPO](https://pensioenvizier.nl/uniform-pensioenoverzicht-upo/): Uniform pensioenoverzicht is verplicht. Je vindt hier alle informatie over je pensioen. Bij PensioenVizier krijg je inzicht in je pensioen.
- [AOV jurist](https://pensioenvizier.nl/aov-jurist/): Als jurist wil je natuurlijk ook niet ziek worden! Mocht het gebeuren dan is het handig als je een aov jurist hebt afgesloten. PensioenVizier helpt je!
- [Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding (WVPS)](https://pensioenvizier.nl/wet-verevening-pensioenrechten-bij-scheiding-wvps/): Wat is de WVPS? Hoe wordt je pensioen verdeeld na een scheiding? Wij helpen je en leggen het je uit. Pensioenadvies van PensioenVizier.
- [AOV bouwkundig architect](https://pensioenvizier.nl/aov-bouwkundig-architect/): Gespecialiseerd in arbeidsongeschiktheidsverzekering bouwkundig architect en architecten pensioen. Kijk op PensioenVizier.nl
- [Arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-freelancer/): De Arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer is een goede en betaalbare manier om je als zzp'er te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid.
- [Gratis pensioenadvies?](https://pensioenvizier.nl/gratis-pensioenadvies/): Gratis pensioenadvies, bestaat dat? Een kennismaking met PensioenVizier is vrijblijvend, maar gedegen pensioenadvies is niet gratis.
- [Werkingssfeer metaal en techniek](https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-metaal/): Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds? Geldt de verplichtstelling PMT ook voor jouw bedrijf? Wij leggen het aan je uit. Kijk op pensioenvizier.nl
- [Papieren schenking – ontwijken erfbelasting](https://pensioenvizier.nl/papieren-schenking-ontwijk-erfbelasting/): Erfbelasting ontwijken?! Erfenissen zijn ook onderdeel van jouw pensioen! Wij vertellen alles over erfbelasting, erfrecht en schenkingen. Ga voor een goed advies!
- [Pensioenschade bij ontslag – Wat is dat nou eigenlijk?](https://pensioenvizier.nl/pensioenschade-bij-ontslag-wat-is-dat-nou-eigenlijk/): Pensioenschade kan ervoor zorgen dat je later te weinig pensioen ontvangt. PensioenVizier legt het uit en geeft je onafhankelijk advies!
- [Collectief pensioen; onze werkwijze](https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-onze-werkwijze/): Pensioen een last of een lust? Zorg ervoor dat het collectief pensioen goed geregeld is. PensioenVizier helpt je hierbij!
- [Hoeveel pensioen krijg ik](https://pensioenvizier.nl/hoeveel-pensioen-krijg-ik/): Hoeveel pensioen krijg ik? We geven onafhankelijk advies en nemen bij berekening alles mee, denk aan spaargeld, lijfrente of erfenissen.
- [Vrijkomend pensioen](https://pensioenvizier.nl/vrijkomend-pensioen/): Een vrijkomend pensioen kan je op meer manieren aanwenden! Het is belangrijk dat je geïnformeerd bent over je vrijkomend pensioen.
- [Pensioenplan en nazorg](https://pensioenvizier.nl/een-pensioenplan-heeft-nazorg-nodig/): Heeft u een pensioenplan? Het is altijd nuttig om een pensioenplan op te stellen. Op deze manier komt u niet voor verrassingen te staan..
- [Premieverlaging AOV](https://pensioenvizier.nl/premieverlaging-aov/): Wij realiseren vaak premieverlaging AOV voor onze relaties die wel op kunnen lopen tot 40%. Goed vergelijken, geen verborgen kosten!
- [Later met pensioen?](https://pensioenvizier.nl/later-met-pensioen/): Het uitstellen van de pensioendatum is vaak ook mogelijk, u kunt dus later met pensioen. De uitkeringsfase wordt hier dus korter en de opbouwfase langer.
- [De samenstelverklaring is bindend!](https://pensioenvizier.nl/de-samenstelverklaring-is-bindend/): Is de samenstelverklaring van de accountant nu bindend of niet? PensioenVizier vertelt je graag meer over een samenstelverklaring!
- [Sloep varen op het Sneekermeer](https://pensioenvizier.nl/sloep-varen-op-het-sneekermeer/): PensioenVizier staat voor nu lekker leven en straks ook! Dit betekent dat we vinden dat iedereen recht heeft op een...
- [Pensioeninformatie, hartstikke belangrijk](https://pensioenvizier.nl/pensioeninformatie-hartstikke-belangrijk/): Jij wilt toch ook weten waar je straks aan toe bent? Pensioeninformatie is belangrijk! Verdiep je er nu in en voorkom teleurstellingen!
- [Betere vermogensopbouw - Rente en rendement](https://pensioenvizier.nl/betere-vermogensopbouw-rente-en-rendement/): Betere vermogensopbouw: je kunt niet vroeg genoeg beginnen. In dit artikel geven we tips om je vermogen te berekenen en rente op vermogen te ontvangen.
- [Volwaardig pensioen voor iedereen!](https://pensioenvizier.nl/volwaardig-pensioen-voor-iedereen/): Iedereen heeft recht op een volwaardig pensioen! Toch is de wetgeving volgens ons niet optimaal ingericht voor iedereen. PensioenVizier vertelt waarom.
- [AOV ondernemer](https://pensioenvizier.nl/aov-ondernemer/): Op zoek naar een betaalbare manier om je te beschermen bij ziekte of invaliditeit? Alles over AOV ondernemer vind je bij PensioenVizier.
- [Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA](https://pensioenvizier.nl/aov-dga/): Wij zijn gespecialiseerd in de AOV DGA! Een goede en betaalbare manier om jezelf te beschermen bij ziekte of invaliditeit. PensioenVizier
- [Arbeidsongeschiktheidsverzekering medisch specialist](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-medisch-specialist/): Wij zijn gespecialiseerd in de Arbeidsongeschiktheidsverzekering medisch specialist! PensioenVizier vertelt je graag de mogelijkheden!
- [Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-dga/): Wij zijn gespecialiseerd in de Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA! PensioenVizier vertelt je graag meer over een AOV voor DGA.
- [Zin en onzin van AOV](https://pensioenvizier.nl/zin-en-onzin-van-aov/): Waarom een AOV? Als ondernemer is het belangrijk om jezelf te beschermen tegen langdurig inkomensverlies door ziekte.
- [Sparen voor pensioen, investeer in leuke dingen!](https://pensioenvizier.nl/sparen-voor-pensioen/): Sparen voor pensioen; doe waar je plezier in hebt. Het is niet onverstandig om ook naar andere manieren van vermogensopbouw te kijken.
- [Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-zzp/): Ben jij ZZP'er? Een arbeidongeschiktheidsverzekering ZZP is noodzakelijk. Wij kijken wat bij jou past en vergelijken verzekeringen. Kijk op Pensioenvizier
- [Pensioenleeftijd naar 67, wat vindt Nederland?](https://pensioenvizier.nl/pensioenleeftijd-67/): Een verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 blijft ongewenst voor veel Nederlandse werknemers. Meer dan de helft wil dan ook eerder dan 67 met pensioen.
- [Aanpassingen Financieel dashboard](https://pensioenvizier.nl/aanpassingen-financieel-dashboard/): Je financiële dashboard wijzigt elk jaar. Je inkomen, lasten, etc. In dit artikel belichten we welke gevolgen dat heeft op jouw financieel dashboard.
- [Pensioen in eigen beheer is gestopt - wat nu?](https://pensioenvizier.nl/pensioen-in-eigen-beheer-stopt-wat-nu/): Pensioen in eigen beheer is gestopt! Er zijn verschillende mogelijkheden om met het opgebouwde pensioen om te gaan. PensioenVizier vertelt hier meer over!
- [Meer rente? ...het kan!](https://pensioenvizier.nl/meer-rente-opknipdepostito/): Spaarders zitten met de handen in het haar, bijna geen rente op de bank. Meer rente is mogelijk! Een opknipdeposito is de oplossing.
- [Pensioen en beleggen](https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-beleggen/): Hoe zit het met pensioen en beleggen ? Wat zijn de risico's en kunnen we deze vermijden? Kijk naar de video kom van alles te weten!
- [Hoeveel pensioen heb ik opgebouwd?](https://pensioenvizier.nl/is-mijn-pensioen-op-orde/): Veel mensen denken dat hun pensioen automatisch goed geregeld is. Weet jij hoeveel pensioen je hebt opgebouwd? Check of het op orde is met onze 3 pijlers.
- [De omkeerregel](https://pensioenvizier.nl/de-omkeerregel/): Om gebruik te kunnen maken van de omkeerregel voor werkgeverspensioen moet je aan een aantal regels voldoen. Het werkgeverspensioen moet worden...
- [Meer aandacht voor pensioen nodig](https://pensioenvizier.nl/meer-aandacht-nodig-voor-pensioen/): Onder consumenten is weinig aandacht voor pensioen. Dat kan vervelend worden als ze daar pas op de pensioendatum achterkomen. Pensioenvizier legt het uit!
- [Toch pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid?](https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheid-pensioen/): Wat gebeurt er met je pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid? PensioenVizier vertelt je graag meer over je pensioen bij arbeidsongeschiktheid!
- [Wat moet je weten over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen?](https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-arbeidsongeschiktheidsverzekering/): In dit artikel leggen wij kort uit wat een arbeidsongeschiktheidsverzekering is...
- [Herziening van het afkoopbedrag van pensioenaanspraken](https://pensioenvizier.nl/herziening-van-het-afkoopbedrag-van-pensioenaanspraken/): Kleine pensioenaanspraken kunnen door de pensioenuitvoerder worden afgekocht. Het afkoopbedrag wordt jaarlijks herzien.
- [Pensioentip: kosten van beleggingsfondsen](https://pensioenvizier.nl/pensioentip-beleggingsfondsen-en-kosten/): Haal je optimaal rendement uit je pensioengeld? Kosten van beleggen bij beleggingsfondsen hebben direct invloed op het rendement!
- [Let op pensioenindexatie bij echtscheiding](https://pensioenvizier.nl/let-op-pensioenindexatie-bij-echtscheiding/): Pensioenindexatie is een belangrijk begrip bij echtscheiding. Er vindt namelijk verandering in het pensioen plaats. PensioenVizier vertelt meer!
- [Doorwerkbonus, werk door! (na je 65/67ste)](https://pensioenvizier.nl/werk-door-na-je-65ste/): om 62-plussers te stimuleren langer door te werken. De hoogte van de doorwerkbonus hangt af van uw leeftijd en salaris.
---

#
# Detailed Content


## Pagina's

### Menu

- Published: 2025-03-27
- Modified: 2025-04-03
- URL: https://pensioenvizier.nl/menu/



---

### Pensioenadvies Utrecht

> Op zoek naar een pensioenadviseur in Utrecht? PensioenVizier helpt je met helder pensioenadvies, zowel collectief als particulier.

- Published: 2025-03-17
- Modified: 2025-03-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/utrecht/

Waar ga je heen voor een goed pensioenadvies in Utrecht? Ik ging altijd naar mijn vader, die wist immers alles. Mijn beste vriend was ook best goed op de hoogte van alle pensioenzaken. Maar wie vraag je het nou? Jouw beste vriend zijn we nog niet maar we doen wel onze best om dat te worden. Wij weten alles van pensioen af en helpen je graag verder. De vragen die jij hebt, de pensioenzaken waar jij mee zit, hebben wij al tientallen keren opgelost. Maak gelijk gebruik van al onze kennis en ervaring! Wat doet een onafhankelijk pensioenadviseur? Een goed pensioenadvies gaat over jou, niet over iedereen! PensioenVizier kijkt naar jouw situatie, jouw wensen en jouw doelen. Hierbij stellen wij stapsgewijs een plan op, zodat je precies weet wat er moet gebeuren om jouw doelen te halen. Daarna is het voornamelijk meten, nog eens meten en bijsturen! Ieder jaar gaan wij met je om tafel om te kijken hoe het gaat. Zo weet je ieder jaar wat er moet gebeuren om ervoor te zorgen dat jij je doelen weet te behalen. Het belang van onafhankelijk pensioenadvies Het maakt voor onze adviseurs niet uit of je in Utrecht woont of in Maastricht. Wij geven particulieren, bedrijven en ondernemers overal pensioenadvies. Uiteraard ook online, indien gewenst! Een pensioenadviseur neemt in principe drie dingen mee in het advies. Naast overzicht en inzicht houden we altijd rekening met de volgende aspecten: fiscaal juridische zaken, verzekeringstechnische zaken, vermogensbeheer. Het voldoen aan de wetgeving pensioenadvies Bij...

---

### Pensioenadvies Limburg

> Op zoek naar een pensioenadviseur in Limburg? PensioenVizier biedt onafhankelijk pensioenadvies voor zowel collectie als patriculier en zzp.

- Published: 2025-03-10
- Modified: 2025-03-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/limburg/

Goed Geregeld met Pensioenadvies Limburg: Voor een Zorgeloze Toekomst De afgelopen 10 tot 15 jaar is er veel veranderd in “pensioenland”. De overheid heeft hier steeds meer aandacht aan besteed, wat zorgt voor meer transparantie en bewustwording rondom pensioen. In Nederland hebben we nu een handige online tool, mijnpensioenoverzicht. nl, waar iedereen eenvoudig zijn of haar eigen pensioenopbouw kan inzien. Daarnaast hebben pensioenuitvoerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, uitgebreide portals ontwikkeld waar je niet alleen je opbouw kunt terugvinden, maar ook de dekkingen voor partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidssituaties. Bij beleggingspensioenen kun je zelfs zelf de mate van risico bepalen en het fonds kiezen. Toch kan het voor veel mensen lastig zijn om alles goed te begrijpen. Daarom is Pensioenadvies Limburg de oplossing! Werknemers Zien Door de Bomen het Pensioenbos Niet Meer Dit geldt vooral voor veel werknemers. Ondanks de vele beschikbare informatie ervaren veel medewerkers onzekerheid over hun pensioenopbouw en de bijbehorende dekkingen. In mijn dagelijkse adviespraktijk merk ik vaak dat werkgevers mij vragen om een “pensioen-informatietraject” voor hun personeel op te zetten. Dit helpt medewerkers zich goed voor te bereiden op de mogelijkheden van de bestaande of nieuwe pensioenregeling. Pensioen Informatietraject: Vooruitkijken met Inzicht Een pensioen-informatietraject zorgt voor helderheid. Werknemers waarderen het enorm om eindelijk duidelijkheid te krijgen over hun pensioenregeling en het verwachte maandinkomen vanaf de AOW-gerechtigde leeftijd. Als pensioenadviseur Limburg spreek ik letterlijk en figuurlijk de taal van de werknemer. Het is fijn om te merken hoe medewerkers zich gerustgesteld voelen na een informatiesessie. Niet alleen krijg ik veel...

---

### Onafhankelijke pensioenadviseur

> Goed pensioenadvies begint bij inzicht. Wij kijken graag mee met jouw situatie of met het regelen van een goede pensioenregeling voor jouw werknemers.

- Published: 2025-03-10
- Modified: 2025-03-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/onafhankelijke-pensioenadviseur/

Pensioenadvies zorgt voor meer zekerheid Wat levert onafhankelijk pensioenadvies jou op? Het is heel normaal om met veel vragen te zitten over je pensioen. Vragen zoals: "Heb ik straks voldoende om te doen wat ik leuk vind? " of "Hoeveel moet ik nu inleggen om na mijn pensioen een lange reis te kunnen maken? " Een goed pensioenadvies zorgt voor de nodige zekerheid. Tijdens een degelijk pensioenadvies gesprek wordt er gekeken naar jouw persoonlijke situatie, jouw wensen en doelen voor de toekomst. Daarna wordt bekeken hoe je deze doelen kunt realiseren. Kortom: pensioenadvies is de eerste stap op weg naar het behalen van jouw toekomstplannen! Wat houdt onafhankelijk pensioenadvies in? Onafhankelijk pensioenadvies, wat houdt dat precies in? En waarom heb je dat nodig? Het belangrijkste doel van onafhankelijk pensioenadvies is het afstemmen van de adviezen op jouw persoonlijke situatie en toekomst. Het streven is altijd hetzelfde: nu goed leven, straks ook goed leven! Een onafhankelijk pensioenadvies zorgt ervoor dat jouw belangen vooropstaan, zonder invloeden van externe partijen. In dat proces worden er altijd vier zaken in overweging genomen: Het belang van de klant Het belang van de pensioenadviseur Het naleven van wet- en regelgeving Integer handelen door de adviseur Het belang van de klant Wanneer het gaat om onafhankelijk pensioenadvies, wordt het belang van de klant altijd als hoogste prioriteit gesteld. Dit kan op verschillende manieren worden bekeken. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat je als klant inzicht hebt in alle relevante regelingen en dat je eenvoudig vragen kunt stellen....

---

### Kosten pensioenadvies

> Wat kost pensioenadvies? Wij kijken met je mee en bieden onafhankelijk pensioenadvies op maat. Vraag een gratis adviesgesprek aan.

- Published: 2025-03-10
- Modified: 2025-03-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/kosten/

Pensioenadvies is niet duur. Het gaat altijd om veel geld, dus gelijk op de goede weg zitten is wel lekker! Wij begeleiden bedrijven, ondernemers en particulieren naar een goed pensioen. We zijn volstrekt onafhankelijk, dus gefocust op goed advies. Producten en aanbieders laten ons koud. Goed advies daar worden we warm van! Vaak betaal je al drie(! ) partijen: Je betaalt de accountant, hij maakt de berekeningen en adviseert over de vorm van het pensioen. Je betaalt je tussenpersoon, hij regelt alle verzekeringen. De vermogensbeheerder, bijvoorbeeld een bank, want ook het beheren van een beleggingsrekening kost geld. Dit is niet optimaal! Deze partijen praten niet met elkaar en ze weten van elkaar niet wat er geregeld is. Wil je weten wat pensioenadvies in jouw situatie gaat kosten? Pensioen is heel persoonlijk. Wij helpen en adviseren je graag naar een goed advies. Betaal niet te veel, wij kijken wat bij jouw bedrijf past en helpen je van A tot Z. Betaal niet teveel voor pensioenadvies Wij onderzoeken wat voor jou het voordeligst is. Of het nu gaat om een collectieve pensioenregeling of om het opstarten van een lijfrente, wij zoeken het uit! Door alles goed uit te zoeken en te vergelijken zijn de verzekeringen vaak goedkoper. Laat ons jou helpen met het vinden van de juiste verzekering(en)! Op basis van jouw wensen en doelen vragen wij offertes op bij diverse maatschappijen. Deze offertes vergelijken wij op het gebied van prijs en voorwaarden en wij zorgen ervoor dat jij het product krijgt dat geheel bij jou...

---

### Pensioenadvies Groningen

> Op zoek naar een pensioenadviseur in Groningen? PensioenVizier geeft je meer inzicht in je pensioenzaken. Voor collectief en particulier.

- Published: 2025-03-10
- Modified: 2025-03-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/groningen/

Wil jij pensioenadvies in Groningen dat kan bij ons! Weten waar je zelf als ondernemer aan toe bent? Of een pensioen regelen voor jouw personeel? We helpen je er graag mee. PensioenVizier regelt al ruim 22 jaar voor heel veel ondernemers en bedrijven pensioen. Pensioenadvies bij jou in de buurt Toch handig als we in de buurt zitten, een kop koffie samen maakt de relatie een stuk makkelijker. Wil je liever een teams meeting dan kan dat natuurlijk ook. Een telefoontje, mail of app... wij reageren gelijk. Zo zijn we altijd dichtbij. Goed pensioenadvies van PensioenVizier We zijn nieuwsgierig! Daarom verdiepen we ons in jouw wensen en jouw leven. Pas dan kunnen we advies geven. Jij verdient ook een onbezorgd financieel leven. Nu en later. Waarom? Omdat je er keihard voor werkt! Het doel van pensioen is genieten, genieten van jouw familie, jouw vrije tijd en ook jouw dromen waarmaken! Hiervoor heb je een goed plan nodig, want hoe eerder je begint, hoe beter je er aan het eind van de rit voorstaat! Begin daarom vandaag nog met nadenken over later. Neem contact met ons op! Collectief pensioen Als bedrijf wil je pensioen goed geregeld hebben voor een redelijke prijs. Snel en eenvoudig. Dat doen we. We ontzorgen jou en de organisatie door slimme dingen te doen. Duidelijke vrijblijvende offerte binnen 24 uur, zo weet je van te voren waar je aan begint Intake en 10 offertes Advies Communicatie aan medewerkers in een meeting Pensioenapplicatie op ieders telefoon, laptop of...

---

### Pensioenadvies

> Wil je weten hoe jouw financiële situatie er later uit ziet? Plan een pensioenadvies gesprek met onze onafhankelijke pensioenadviseurs.

- Published: 2024-12-03
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies/

Wat heb je aan onafhankelijk pensioenadvies? Het is heel normaal dat je met veel vragen zit omtrent je pensioen, vragen zoals; heb ik straks genoeg om te kunnen doen wat ik leuk vind? Of hoeveel moet ik inleggen om ervoor te zorgen dat ik na pensioendatum een lange reis kan maken? Pensioenadvies zorgt voor zekerheid! Bij een degelijk pensioenadvies wordt er gekeken naar jouw situatie, jouw wensen en doelen voor de toekomst. Daarna is het pas tijd om te kijken hoe jij deze doelen kan halen. Dus; pensioenadvies is de eerste stap richting het behalen van jouw wensen en doelen! Onafhankelijk pensioenadvies, wat is dit eigenlijk? Waarom heb je dit nodig? Onafhankelijk pensioenadvies gaat uit van jouw belangen, jouw situatie en jouw toekomst. Hierbij is het doel altijd; nu lekker leven, straks lekker leven! Bij onafhankelijk pensioenadvies worden er vier belangen tegelijk bediend: Het belang van de klant Het belang van de pensioenadviseur Het voldoen aan de wetgeving Integer handelen van de adviseur Bij de term pensioenadvies denk je misschien dat het om pensioen gaat. Technisch gezien is pensioen een werknemer-werkgever gerelateerd product. Bij PensioenVizier draait het niet om producten maar om de relatie. Dus wanneer je aan ons vraagt hoeveel pensioen je krijgt dan betrekken wij alle bronnen bij het antwoord. Onderstaande zaken nemen we mee: erfenissen van jou en je partner onroerende zaken en de overwaarde daarin de waarde van jouw eigen bedrijf (als je dit hebt natuurlijk) oude pensioenen van jou en je partner alle lijfrentes van jou en je partner spaargeld en...

---

### Collectief pensioen regelen

> Regel eenvoudig collectief pensioen voor werknemers bij PensioenVizier met deskundig advies en volledige ondersteuning. Start vandaag nog!

- Published: 2024-07-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/regelen/

Collectief pensioen regelenIs collectief pensioen regelen moeilijk? Een collectieve pensioenregeling is, naast salaris, een waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde. Veel werkgevers vinden pensioenen complex, maar wij maken het eenvoudig. Een collectief pensioen regelen voor je werknemers lijkt misschien veel werk, maar met de juiste stappen is het vrij eenvoudig. Bij ons geen dikke rapporten, maar heldere, bondige communicatie. Wij zorgen voor alle wetgeving en regels en vertalen dit naar begrijpelijk advies. En kies je voor ons? Dan geven wij ieder jaar een presentatie voor de werknemers, iets wat erg gewaardeerd wordt, want daardoor blijft het voor iedereen begrijpelijk. Kies voor PensioenVizier en ervaar eenvoud en professionaliteit in het regelen van een collectief pensioen. Start vandaag nog! 155+ Google reviews 20+ Jaar pensioenadvies op maat Binnen 30 minuten reactie Drie pensioencomponenten De basis is de AOW, dit krijgt iedereen die in Nederland woont of in Nederland belasting betaalt. Daar bovenop komt het collectief pensioen (pensioen via de werkgever). Vaak wordt het pensioen verplicht via de cao. Als dat niet zo is, dan kan je het pensioen zelf regelen als werkgever. Als laatste heb je de eventuele eigen regelingen, zoals lijfrentes en beleggingsrekeningen. Wat kost een collectief pensioen? Dat hangt er van af. Er zijn dure regelingen en goedkope. We hebben een tool gemaakt waarbij je dit op eenvoudige wijze kunt berekenen. Let wel op, het is een indicatieve kostenschatting. Om een precies beeld te krijgen van de kosten, maken we graag een uurtje vrij. Op deze manier kan jij als werkgever een pensioen regelen voor je...

---

### Kosten collectief pensioen

> Veel bedrijven worstelen met de vraag; wat kost collectief pensioen? In 3 minuten heb je 5 offertes en weet je wat het oplevert.

- Published: 2024-06-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/kosten-collectief-pensioen/

Veel bedrijven vragen zich af wat een collectief pensioen kost. Wij hebben een software die snel en eenvoudig vijf pensioenregelingen tegelijk berekent. Met deze software weet je in een oogwenk waar je op moet rekenen, als je pensioen wilt aanbieden. Heb je een bedrijf en ben je niet aan een cao gebonden, dan is pensioen vrijwillig, dus niet verplicht. Het is natuurlijk een mooie arbeidsvoorwaarde om personeel binnen te krijgen en te houden. Maar ook als “verzorging” bij overlijden, arbeidsongeschiktheid en natuurlijk geld voor later. 155+ Google reviews 20+ Jaar pensioenadvies op maat Binnen 30 minuten reactie Collectief pensioen is niet vaak een onderwerp van gesprek, maar wel bij een sollicitatie. Dan is er vaak de vraag: "Is er een pensioenregeling? ” Over of de regeling goed is of niet wordt al vaak niet meer gesproken. Als de voorwaarden per bedrijf gelijk zijn, krijgt het bedrijf met een pensioenregeling al gauw de voorkeur. Nabestaandenpensioen Het bijzondere van collectief pensioen is wel, dat er bij een nabestaandenpensioen geen keuring plaatsvindt. Iedereen wordt geaccepteerd. Dit maakt dat de premie voor deze dekking laag zijn. De werkgever betaalt deze kosten altijd. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Bij langdurige ziekte wordt het pensioen doorbetaald. De eerste twee jaar nog vaak via de loonstrook en de werkgever. Kom je in de WIA dan wordt de betaling overgenomen door de uitvoerder van de pensioenregeling. Kijk voor een overzicht op www. mijnpensioenoverzicht. nl De inleg per maand in het pensioen kan variëren, dat wil zeggen dat de inleg laag...

---

### Pensioenbijdrage werkgever

> Pensioen regelen voor je medewerkers. Waar rekening mee houden? En hoe hoog is de pensioenbijdrage werkgever en werknemer? Wij leggen het uit

- Published: 2024-06-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/pensioenbijdrage-werkgever/

Sanne werkt sinds kort bij haar eerste werkgever. Tijdens het sollicitatiegesprek komt ook het onderwerp pensioen naar voren. Bij Sanne borrelt er een aantal vragen op: hoe is het pensioen geregeld? Betaal ik dit zelf en hoeveel betaal ik dan? Is er een bijdrage pensioen van mijn werkgever? Hoeveel bouw ik dan op en is dat voldoende? Met andere woorden, een aantal interessante vragen. Hieronder zoomen we verder in op de pensioenbijdrage van de werkgever. 155+ Google reviews 20+ Jaar pensioenadvies op maat Binnen 30 minuten reactie In principe betalen er drie partijen mee aan de opbouw van jouw pensioen. In de eerste plaats jij zelf als werknemer. Het is immers ook jouw pensioen. Want in de meeste gevallen is het een bepaald percentage wat je zelf bijdraagt aan jouw pensioen. Werkgevers houden dit bedrag in op het brutoloon en storten dit in jouw pensioenpotje. Daarnaast betaalt de werkgever mee aan het pensioen. Dit is het overige percentage. Stel, je betaalt als werknemer 40% van de pensioenpremie, dan betaalt de werkgever 60% van de pensioenpremie. De werkgever houdt jouw bijdrage in op het brutoloon en na je pensioengerechtigde leeftijd betaal je minder belasting. De Belastingdienst doet dus ook een beetje mee. Je behaalt hierdoor een stukje belastingvoordeel. Op deze manier werken meerdere partijen samen aan het opbouwen van jouw pensioen. Hoeveel het werkgeversdeel pensioen is, verschilt per bedrijf. Want sommige bedrijven zijn gebonden aan een bedrijfstakpensioenfonds. Dan wordt deze verdeling tussen de werkgever en werknemer bepaald door het pensioenfonds. De...

---

### Pensioencommunicatie

> Wanneer je als werkgever een goede pensioencommunicatie hebt richting het personeel, creëer je pensioenbewustzijn. PensioenVizier

- Published: 2024-06-24
- Modified: 2025-04-15
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/pensioencommunicatie/

Pensioencommunicatie is als werkgever erg belangrijk naar de werknemers toe. Voor veel werknemers is pensioen ver weg, ingewikkeld en abstract. Ze houden zich hier dan ook nauwelijks mee bezig, totdat zich een belangrijke gebeurtenis voordoet en ze wel moeten nadenken over hun financiële toekomst. Toch is het noodzakelijk dat zij daarvóór al goed geïnformeerd zijn, zodat ze op beslissende momenten de juiste keuze kunnen maken. Wanneer je als werkgever een goed communicatiekanaal richting het personeel hanteert, creëer je pensioenbewustzijn. Je werknemers weten hoe ze er nu en later financieel voor staan. Pensioencommunicatie is de manier waarop informatie over pensioenen wordt doorgegeven aan de deelnemers, zoals bijvoorbeeld werknemers. Het doel van pensioencommunicatie is het creëren van pensioenbewustzijn voor de werknemers of andere deelnemers. Sinds de Wet pensioencommunicatie in 2015 in werking is getreden, wordt de werkgever grotendeels verantwoordelijk gehouden voor het informeren van werknemers omtrent hun pensioen. Als werkgever heb je een zorgplicht voor pensioencommunicatie voor je werknemers. Sinds de Wet pensioencommunicatie in werking is getreden, wordt de werkgever ook grotendeels verantwoordelijk gehouden voor het informeren en begeleiden van de werknemers omtrent hun pensioen. Hoeveel pensioen kan jouw werknemer verwachten en wanneer? Wat als de AOW-datum en de pensioenleeftijd niet op elkaar aansluiten? Wat zijn de risico’s van de pensioenregeling en welke keuzemogelijkheden heeft de werknemer? De wet pensioencommunicatie heeft betrekking over de volgende punten: Vergroten van pensioenbewustzijn (artikel 48 en 49 verstrekking jaarlijks UPO) Aanzetten tot actief nadenken over het pensioen (artikel 39 waarde aangroei en indexatie) Informatieplicht over die...

---

### Liggen mijn beleggingen op schema?

- Published: 2024-06-13
- Modified: 2024-06-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/liggen-mijn-beleggingen-op-schema/



---

### Vacature: Administratief medewerker M/V pensioenadviesbureau (HBO, 3 dagen per week)

- Published: 2024-05-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/vacature-administratief-medewerker/

Administratief medewerker M/V (HBO, 3 dagen per week) Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin jouw enthousiasme en nauwkeurigheid tot hun recht komen? Wil je deel uitmaken van een professioneel team en jezelf ontwikkelen in de wereld van pensioenadvies? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Functieomschrijving: Als administratief medewerker M/V bij ons pensioenadviesbureau speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze deskundige adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van administratieve processen en draagt bij aan de soepele werking van onze organisatie. Ervaring in de pensioenbranche is niet noodzakelijk; we verwelkomen enthousiaste kandidaten met de juiste instelling en de wil om te leren. Jouw verantwoordelijkheden: Professionele ondersteuning bieden aan onze pensioenadviseurs. Administratieve taken uitvoeren, zoals het bijhouden van dossiers en gegevensinvoer. Initiatief nemen om processen te optimaliseren en efficiënter te maken. Deskundigheid ontwikkelen in de complexe wereld van pensioenadvies. Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie. Werken met Excel om gegevens te analyseren en rapporten te genereren (beheersing van Excel is een pluspunt). Onze website en sociale media onderhouden Wij zoeken kandidaten met de volgende eigenschappen: Professioneel: Je hebt een professionele houding en weet hoe je jezelf moet presenteren. Initiatiefrijk: Je toont initiatief, denkt proactief mee en komt met creatieve oplossingen. Deskundig: Hoewel ervaring in de pensioenbranche geen vereiste is, ben je bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen in dit vakgebied. Passie: Je hebt passie voor je werk en een drive om bij te dragen aan ons en je eigen succes. Zorgvuldig: Je werkt...

---

### AOV Premie

> Wanneer AOW? Je AOW leeftijd berekenen kan eenvoudig met onze tool. Door je pensioenleeftijd te berekenen heb je snel duidelijkheid.

- Published: 2024-05-06
- Modified: 2024-05-06
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-premie/



---

### Werkingssfeeronderzoek

> Het is als bedrijf belangrijk om te weten of je onder een pensioenfonds valt! Een werkingssfeeronderzoek biedt duidelijkheid.

- Published: 2024-03-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/werkingssfeeronderzoek/

Als je een bedrijf hebt, maar geen pensioenregeling hebt, let dan op! Een werkingssfeeronderzoek geeft je uitsluitsel of je wel of niet onder een pensioenfonds valt. Wij raden aan om altijd een werkingssfeeronderzoek (ook wel BPF-check) te doen! In de Staatscourant staat gepubliceerd wat de insluitings- en uitsluitingscriteria zijn. Het is zaak om de Staatscourant goed te lezen en te kijken waar wat geschreven staat. Om dit vervolgens te vergelijken met het eigen bedrijf en de werkzaamheden van het personeel. Niets doen is geen optie! Hoe langer je wacht hoe groter de schade. Het is dus van belang om snel te handelen. Zo voorkom je grote inhaalpremies bij pensioenfondsen. Val je als werkgever onder een pensioenfonds dan is het zaak om alle werknemers ook aan te melden. Vroeg of laat staat het pensioenfonds voor de deur en vraagt deze alle verschuldigde premies op, vanaf het moment dat het eerste personeelslid in dienst kwam. 155+ Google reviews 20+ Jaar pensioenadvies op maat Binnen 30 minuten reactie Het snelle antwoord: doe je geen werkingssfeeronderzoek dan kan het heel veel geld kosten. We geven hieronder een voorbeeld: Onderneming “de Stekker” is een ICT-bedrijf en heeft 30 medewerkers. De loonsom bedraagt € 1. 000. 000 en we gaan er gemakshalve van uit dat dit de afgelopen jaren hetzelfde was. Het bedrijf bestaat al een jaar of 10. Van de ICT-mensen is een groot deel aan het werk bij andere bedrijven. Het gaat goed en de vraag naar ICT-ers is enorm. De klanten hebben steeds...

---

### Het werkgeverspensioen

> Pensioen is een zaak tussen werkgever en werknemer! Zorg ervoor dat het werkgeverspensioen goed geregeld is bij jouw bedrijf.

- Published: 2024-03-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/werkgeverspensioen/

Het werkgeverspensioen is een zaak voor alle werkgevers. De term pensioen wordt in Nederland op diverse manieren gebruikt. Uiteindelijk heeft het meestal wel dezelfde strekking. Soms creëert het ook de nodige onduidelijkheid. " Met pensioen gaan", betekent meestal dat hij of zij de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Het zegt echter niet dat die persoon ook daadwerkelijk pensioen bij een werkgever heeft opgebouwd. Werkgeverspensioen valt onder de PensioenWet . Wel kan het goed zijn dat die persoon AOW gaat ontvangen en daarbovenop een eigen opgebouwde oudedagsvoorziening, zoals bijvoorbeeld een lijfrente. 155+ Google reviews 20+ Jaar pensioenadvies op maat Binnen 30 minuten reactie Daarmee bedoelen we het pensioen dat een werknemer alleen kan opbouwen, wanneer hij of zij werkzaam is bij een werkgever. Deze werkgever kan vervolgens verplicht zijn om een werkgeverspensioen aan te bieden. Het kan ook zijn dat deze verplichting er niet is. Dan kan de werkgever in kwestie wel een pensioenregeling aanbieden aan het personeel. Van alle werknemers in Nederland valt het overgrote deel onder de werking van de Bedrijfstakpensioenfondsen. Ambtenaren bouwen pensioen op bij het ABP. Alleen hier al bouwen meer dan 1 miljoen mensen actief hun pensioen op. Daarnaast kent het ABP ongeveer zo’n zelfde aantal personen dat in het verleden pensioen aldaar heeft opgebouwd. Die laatste groep wordt dan “inactieven”, “gewezen deelnemers” of “slapers” genoemd. Het ABP kent een eigen vermogen van meer dan 400 miljard euro (maart 2020). “Het ABP is daarmee het, op twee na, grootste pensioenfonds ter wereld! ” Andere bekende Bpf’s zijn...

---

### Pensioen regelen voor werknemers

> Ontdek dé vijf heldere stappen van het pensioen regelen voor werknemers. PensioenVizier met haar 20+ jaar ervaring legt uit! Gratis offerte.

- Published: 2024-03-06
- Modified: 2024-11-21
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/pensioen-regelen-voor-werknemers/

Bij het pensioen regelen voor werknemers doorloop je een aantal stappen. Deze stappen zorgen er niet alleen voor dat je de best passende regeling weet in te kopen (opstart), maar ook dat je een pensioenregeling hebt die bij jou en jouw bedrijf past! Hieronder staan de stappen omschreven: Stap 1: Is een pensioen verplicht voor jouw bedrijf? Omdat vrijwel alle bedrijven pensioen aanbieden is het uit concurrentie overwegingen vaak niet gewenst om hier een uitzondering op te maken. Bovendien zal bij goede communicatie pensioen gezien worden als een mooie arbeidsvoorwaarde. De “goede communicatie” zijn hierbij de sleutelwoorden. Individuele intake gesprekken, een jaarlijkse sessie met het personeel over hun regeling, de veranderingen in het pensioenlandschap zorgen ervoor dat ze de regeling (gaan) waarderen. Stap 2: Breng jouw wensen in kaart Pensioen voor medewerkers is een goede arbeidsvoorwaarde en heeft een aantal voordelen. Stel jezelf de vraag waarom je pensioen wilt regelen voor jouw bedrijf. Wil je ervoor zorgen dat het makkelijker wordt om nieuw personeel te vinden, of juist om goed te voldoen aan de zorgplicht die je hebt als werkgever? Bij PensioenVizier kijken we vooraf naar jouw wensen, zo weten wij zeker dat jij een pensioenregeling krijgt die bij jou en jouw bedrijf past. Bij PensioenVizier brengen wij vooraf al jouw wensen in kaart. Stap 3: Vraag offertes aan! Wanneer je weet dat je vrij bent om zelf een pensioen voor jouw werknemers te regelen op te starten en daarnaast goed in beeld hebt gebracht wat jouw wensen zijn, is het tijd...

---

### Bedrijfspensioen

> Bedrijfspensioen regelen voor jouw werknemers? PensioenVizier helpt bij het regelen van het best passende bedrijfspensioen! Neem contact op!

- Published: 2024-02-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/bedrijfspensioen-regelen/

Wil jij pensioen regelen voor jouw werknemers zonder gedoe? Bij PensioenVizier begrijpen we de uitdagingen waar ondernemers tegenaan lopen, zoals de kosten, het administratieve werk en het overtuigen van werknemers van het belang van pensioen. Daarom nemen wij alles voor je uit handen: van de opstart tot de communicatie met jouw team. Onze aanpak is eenvoudig en efficiënt. We starten met heldere informatie en gebruiken onze slimme tools om een offerte op maat te maken die volledig aansluit op jouw wensen. Zo ben je verzekerd van een regeling die perfect past bij zowel jouw bedrijf als je werknemers. Benieuwd hoe wij dit aanpakken? Een collectief pensioen, of bedrijfspensioen, biedt een essentiële aanvulling op de AOW. Het helpt werknemers aan een stabiel inkomen na hun pensioen en verzekert vaak automatisch tegen risico’s zoals overlijden en arbeidsongeschiktheid. Toch weet twee derde van de werknemers niet hoeveel pensioen zij uiteindelijk zullen ontvangen, terwijl 86% aangeeft pensioen belangrijk te vinden. Dit benadrukt het belang van niet alleen een goede regeling, maar ook structureel onderhoud. Structureel pensioenbeheer doe je door: Goede intakegesprekken te voeren met nieuwe medewerkers. Jaarlijks een onafhankelijke pensioenadviseur presentaties te laten geven. Periodiek te toetsen of de regeling betaalbaar blijft. Regelmatig te controleren of je niet onder een pensioenfonds valt. Pensioen is meer dan alleen een uitkering na je werkzame leven. Het kan ook inkomen bieden bij arbeidsongeschiktheid of een financiële dekking voor je partner bij overlijden. Een pensioen is vaak opgebouwd uit drie onderdelen: De AOW-uitkering die je van de overheid...

---

### Lijfrente sparen voor pensioen

> Een lijfrente is dé fiscaal voordelige manier om pensioen op te bouwen als ondernemer of werknemer. PensioenVizier geeft inzicht!

- Published: 2023-10-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/lijfrente-sparen-voor-pensioen/

Je ziet wat de resultaten zijn bij jouw leeftijd, je inleg, het bruto rendement en de looptijd.

---

### Risicoprofielbepaler

- Published: 2023-09-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/risicoprofielbepaler/



---

### Klanten dashboard

> Wij hebben meerdere handige online rekentools voor onder andere collectief pensioen en pensioen voor ondernemers.

- Published: 2023-09-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/klanten-dashboard/

Klanten Dashboard Met jouw financieel dashboard weet je in één oogopslag waar je financieel aan toe bent. Je ziet in handige plaatjes hoe jouw financiële toekomst eruitziet. Met deze wetenschap kan je gefundeerd kiezen of en welke maatregelen je gaat nemen. Ga aan de slag met je eigen financiële toekomst! Met PensioenSimpel willen wij ervoor zorgen dat iedereen inzicht en controle heeft over hun financiële toekomst! PensioenSimpel is een gebruiksvriendelijke app die alle informatie rondom pensioen op één plek verzamelt. Of je nu net begint of er al een tijdje mee bezig bent, de app biedt alle informatie op één plek! PensioenVizier biedt al haar relaties de kans om alle bestanden beveiligd te versturen. Zo weet je zeker dat jouw bestanden op een veilige manier op de juiste plek komen. Klik eenvoudig hieronder op de knop, upload je bestanden en verzend al jouw gevoelige bestanden of documenten met één druk op de knop! Wel zo veilig.

---

### Berekenen Jaarruimte

> Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan komt... pensioen. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!

- Published: 2023-05-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/berekenen-jaarruimte/

Het storten in een lijfrente is altijd een goed idee! Echter mag je niet onbeperkt storten op een lijfrenterekening, dus je moet weten wat in het betreffende jaar jouw jaarruimte is. Laat PensioenVizier dit voor je berekenen!    Snel inzicht in kosten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Aanmelden nieuwsbrief!

- Published: 2023-04-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aanmelden-nieuwsbrief/



---

### Popup-bedankt

> Wanneer kan je het beste met pensioen? PensioenVizier brengt je financiële situatie in kaart. Neem vrijblijvend contact op!

- Published: 2023-03-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/popup-bedankt/



---

### Pensioen voor bedrijven

> Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan komt... pensioen. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!

- Published: 2023-03-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-bedrijven/

 Je bent een bedrijf begonnen, het gaat goed en je neemt je eerste personeelslid aan. Daarna groei je verder, omringt jezelf met leuke collega’s en geeft loonsverhoging, bonussen en andere goede arbeidsvoorwaarden om ervoor te zorgen dat die leuke collega’s ook bij je blijven werken.   Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan. . komt pensioen om de hoek kijken. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!   Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### forms

- Published: 2023-03-02
- Modified: 2023-03-03
- URL: https://pensioenvizier.nl/forms/

0l4dCmZRqSBhQOUGA16NtMGherDjcddd

---

### Extra pensioen

> We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10.000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud!

- Published: 2023-02-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/extra-pensioen/

Nu lekker leven, straks lekker leven! Dát is hoe wij tegen pensioen aankijken. Wij vinden dat iedereen – nu en straks – een financieel onbezorgd leven verdient. Dat is ons doel en hier dragen wij graag aan bij door iedereen een gratis adviesgesprek aan te bieden. We schetsen onze werkwijze, zodat je precies weet wat je kunt verwachten. We maken graag kennis met je! Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Slimme oplossingen

> Wij hebben meerdere handige online rekentools voor onder andere collectief pensioen en pensioen voor ondernemers.

- Published: 2023-01-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/slimme-oplossingen/

Slimme oplossingen Pensioen? Nee! Sparen voor later. Pensioen is inkomen voor later. Wanneer je niet meer hoeft te werken wil je immers wel zo lekker blijven leven als dat je nu doet! Dat klinkt natuurlijk leuk, maar hoeveel moet je sparen voor later? Of waar? Dit zijn natuurlijk lastige vragen! Ga voor meer zekerheid en neem contact op! Een ondernemer kan op verschillende manieren zijn pensioen regelen. Dit kan door te sparen voor de oude dag in de vorm van een lijfrente, sparen bij een bank of beleggingsinstelling. Als ondernemer bouw je namelijk geen pensioen bij een werkgever op, echter heb je later wel financiële zekerheid nodig.   Als werkgever in de “vrije sector” ben je natuurlijk niet verplicht om een pensioenregeling voor je personeel (of collega’s) aan te bieden. Wel kan het je bedrijf helpen om verder te groeien! Zeker in deze tijd, wanneer het moeilijk is om aan goede werknemers te komen, is een goede pensioenregeling belangrijk!

---

### Bedankt voor je bericht

- Published: 2023-01-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/particulier-bedankt/



---

### Pensioen voor particulieren

> Zeker weten dat je straks lekker kunt blijven leven? Bekijk onze pagina over pensioen voor particulieren! Neem vandaag contact met PensioenVizier!

- Published: 2023-01-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-particulieren/

Pensioen? Nee! Sparen voor later. Pensioen is inkomen voor later. Wanneer je niet meer hoeft te werken wil je immers wel zo lekker blijven leven als dat je nu doet! Dat klinkt natuurlijk leuk, maar hoeveel moet je sparen voor later? Of waar? Dit zijn de lastige vragen. Iedereen kan sparen voor later, maar echt goed voorbereid ben je met een pensioenadviseur! Bij PensioenVizier denken wij maar aan één ding; Nu lekker leven, straks lekker leven. Dit doen we door belangrijke vragen te beantwoorden. Geen dikke dosiers en moeilijke woorden, maar heldere inzichten en concrete doelen. Benieuwd wat PensioenVizier voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op! Is het jouw doel om eerder te gaan stoppen met werken? Dit kan (waarschijnlijk) als je maar genoeg weet te sparen! Hoeveel hangt af van een aantal zaken. Wil je een indicatie hoeveel kapitaal je moet opbouwen om eerder te gaan stoppen met werken? Ga dan naar ons rekentool eerder stoppen met werken. Wil je serieus werk maken van jouw plan om eerder te stoppen met werken? Neem dan contact met ons op! Samen zoeken wij precies uit wat er nodig gaat zijn om eerder te kunnen stoppen met werken! Een goed pensioenadvies begint met een goed gesprek! Zo krijgen wij inzicht in jouw situatie, wensen en dromen. Hierna gaan we kijken naar de cijfers, we geven jou inzicht in je huidige en toekomstige financiële situatie. Door goed te luisteren naar jouw wensen en doelen in het leven maken we een financieel...

---

### Pension advice

> Wij hebben een praktische, frisse kijk op pensioen en gebruiken begrijpelijke taal. Wij geven oplossingen en richting! PensioenVizier helpt!

- Published: 2022-10-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pension-advice/

We have a practical, fresh look at pension and use clear language. PensioenVizier provides solutions and direction! We are happy to personally explain to you and your employees how pension works. All our (legal) documentation is also available in English. We also offer a user-friendly programme to help employees understand their own pension. This is also available in English. Free cost indication! Specialist in pension advice; we think, breath and dream pensionPersonal advice, suited for your personal desire!

---

### AOW-bedankt

> Wanneer kan je het beste met pensioen? PensioenVizier brengt je financiële situatie in kaart. Neem vrijblijvend contact op!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aow-bedankt/



---

### pensioen-voor-collectief-bedankt

> Meer inzicht krijgen in het pensioen van je werknemers? PensioenVizier beschikt over de juiste kennis. Meer weten? Klik hier!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief-bedankt/



---

### Rekentool ondernemers - bedankt

> Als ondernemer onduidelijk hoeveel pensioen je opbouwt? PensioenVizier laat dit zien met een handige rekentool. Klik hier voor de rekentool!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/rekentool-ondernemers-bedankt/



---

### Mijn adviesgesprek- bedankt

> Heb je nood aan persoonlijk advies? PensioenVizier helpt je graag! Neem vrijblijvend contact met ons op voor een adviesgesprek.

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/mijn-adviesgesprek-bedankt/



---

### Onafhankelijk-en-specialist-bedankt

> Krijg advies van een onafhankelijke specialist. PensioenVizier biedt deze mogelijkheid voor jong en oud! Neem vrijblijvend contact op!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/onafhankelijk-en-specialist-bedankt/



---

### Mijn Adviesgesprek

> We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10.000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/mijn-adviesgesprek/

Nu lekker leven, straks lekker leven! Dát is hoe wij tegen pensioen aankijken. Wij vinden dat iedereen – nu en straks – een financieel onbezorgd leven verdient. Dat is ons doel en hier dragen wij graag aan bij. We schetsen onze werkwijze, zodat je precies weet wat je kunt verwachten. We maken graag kennis met je! Eerst een indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Kennisbank - bedankt

> Pensioenen zijn onduidelijk en moeilijk te begrijpen. Ter verduidelijking biedt PensioenVizier meerdere artikelen. Meer lezen? Klik hier!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/kennisbank-bedankt/



---

### specialist-in-aov-bedankt

> Wanneer je arbeidsongeschikt raakt, dan is het van belang dat je doorbetaald krijgt. Dit is mogelijk met een AOV. Meer weten? Klik hier!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/specialist-in-aov-bedankt/



---

### pensioen collectief - bedankt

> Bedankt voor uw bericht! De eerste stap richting een gezonde, eerlijke pensioen voor uw bedrijf is gezet! Voor meer info kijk op pensioenvizier.nl

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-collectief-bedankt/



---

### collectief - bedankt

> Heb jij momenteel als werkgever nog geen pensioenreglement? PensioenVizier helpt graag met het opstellen ervan! Neem vrijblijvend contact op!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/collectief-bedankt/



---

### ondernemer- bedankt

> Als ondernemer ben je druk! Wij als PensioenVizier ondersteunen je graag bij een onbezorgd leven na je AOW-leeftijd!

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/ondernemer-bedankt/



---

### Contact - bedankt

> Nu lekker leven, straks lekker leven! Dat is de missie van PensioenVizier! Neem vrijblijvend contact met ons op!

- Published: 2022-09-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/contact-bedankt/



---

### Specialist in AOV!

> We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10.000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud!

- Published: 2022-08-22
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/specialist-in-aov/

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is in feite maatwerk. Niet elke ondernemer of zelfstandige verkeert in gelijke omstandigheden en loopt dezelfde risico’s. Je dient daarom dus keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Een AOV is meestal niet goedkoop, maar geen inkomensverzekering nemen is vaak duurkoop als er onverhoopt wat met je gebeurt. Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatieDe keuze tussen zelf of samen een AOV opstarten!

---

### Beheerst Beloningsbeleid PensioenVizier

> PensioenVizier vindt het belangrijk dat het klantbelang centraal staat. Om deze reden zijn we transparant in onze beloningen!

- Published: 2022-07-20
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/beloningsbeleid/

PensioenVizier vindt het belangrijk dat het klantbelang centraal staat. Om deze reden zijn we transparant in de beloningen van onze werknemers. Onze werknemers en bestuurders ontvangen alleen een vaste beloning in de vorm van een vast salaris. Het geven van variabele beloningen is bij ons niet van toepassing. Wij vinden dit niet gewenst, de werknemers voeren hun werkzaamheden vol passie en plezier uit zonder extrinsieke motivatie/beloningen. Op deze manier kunnen we het klantbelang waarborgen.

---

### WFT Gecertificeerd

> PensioenVizier stelt graag een advies op maat op! De adviseurs bij PensioenVizier kunnen jou optimaal helpen en zijn WFT gecertificeerd.

- Published: 2022-06-23
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/wft-gecertificeerd/

Het pensioenvak is dynamisch, doordat het veel wetgeving raakt. Natuurlijk is er de pensioenwetgeving, maar ook fiscale wetgeving, juridische wetgeving, wet gelijke behandeling bij leeftijd en arbeid en niet te vergeten de AVG. Al onze activiteiten worden gemonitord en gecontroleerd door de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Eens per drie jaar mogen we examen doen, halen we het niet dan wordt je vergunning ingetrokken. Hiermee zijn we een van de strengst gecontroleerde bedrijfstakken van Nederland. Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Vrijblijvend en opzegbaar

> PensioenVizier is vrijblijvend en maandelijks opzegbaar na een jaar. Na dat jaar weet je precies wat we voor je hebben gedaan.

- Published: 2022-06-23
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/vrijblijvend-en-opzegbaar/

We raken graag in gesprek met mensen die architect willen zijn van hun eigen financiële toekomst. Kennismaken kost niets en een eerste gesprek is altijd gratis. Dan bekijken we of wij iets voor jou kunnen betekenen. Gaan we met elkaar in zee dan is de overeenkomst na één jaar per maand opzegbaar. Na één jaar weet je wat we voor je hebben gedaan en kun je kiezen wat je wilt. 24/7 inzicht Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Financieel Dashboard

> Met jouw financieel dashboard weet je in één oogopslag waar je financieel aan toe bent. Lees meer bij PensioenVizier.

- Published: 2022-06-23
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/financieel-dashboard/

Met jouw financieel dashboard weet je in één oogopslag waar je financieel aan toe bent. Je ziet in handige plaatjes hoe jouw financiële toekomst eruitziet. Met deze wetenschap kan je gefundeerd kiezen of en welke maatregelen je gaat nemen. Stel snel orde op zaken en ga aan de slag met je eigen financiële toekomst! Wil je nu weten wat het financieel dashboard voor jou kan betekenen? Klik dan hier! 24/7 inzicht Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Begrijpelijke pensioenregeling

> Wij hebben een praktische, frisse kijk op pensioen en gebruiken begrijpelijke taal. Wij geven oplossingen en richting! PensioenVizier helpt!

- Published: 2022-06-23
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/begrijpelijke-pensioenregeling/

 Wij hebben een praktische, frisse kijk op pensioen en gebruiken begrijpelijke taal. Wij geven oplossingen en richting en we leggen jou en ook je medewerkers graag persoonlijk uit hoe pensioen in elkaar zit. We bieden heldere oplossingen die aansluiten bij jou en je bedrijf. Van ons krijg je betrouwbare informatie voor nu en later! Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Onafhankelijk en specialist

> Het belang van de klant staat voorop bij PensioenVizier. Sinds 1 maart 2003 geven wij al adviezen! Zelf nood aan advies? Klik hier!

- Published: 2022-06-23
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/onafhankelijk-en-specialist/

We zijn al sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen. We hebben al meer dan 10. 000 adviezen uit mogen brengen voor jong en oud. Wij denken mee met onze relaties over individueel en collectief pensioen. Kenmerken van ons advies zijn dat we het belang van onze klant altijd voorop stellen. Uiteraard voldoen we aan de wetgeving en handelen we integer . Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Pensioen zelfstandig ondernemer

> Pensioen is niet vanzelfsprekend voor de zelfstandige ondernemer. Wat komt er kijken bij een pensioen zelfstandig ondernemer? Ontdek het bij PensioenVizier!

- Published: 2022-06-08
- Modified: 2024-06-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-zelfstandig-ondernemer/

Pensioen voor ondernemers. Op dit moment werk je hard en hopelijk ook met veel plezier. Er komt natuurlijk straks een periode dat je het wat rustiger aan wilt doen. Daarom is het verstandig om nu al te bouwen aan een goede financiële basis. Waarschijnlijk staat pensioen onderaan je lijstje. En terecht! Het is niet interessant en al helemaal niet spannend. Pensioen is saai, ingewikkeld en ver van je bed; je bent nog jong en het lijkt nog zo ver weg... . Klopt dit beeld? Mis! Voor je het weet is het zover. Daarnaast gaat pensioen niet alleen over later. Onze slogan is niet voor niets “Nu lekker leven, straks lekker leven”.   Waarom pensioenadvies? Pensioen voor ondernemers Waarom en waar spaar ik voor later? Eerder stoppen met werken Vermogen Lijfrente Verzekerde lijfrente Bancaire lijfrente Stamrecht Pensioen bij scheiden Overlijdensrisicoverzekering Compagnonsverzekering Algemene nabestaandenwet Partner-en wezenpensioen Nabestaandenpensioen Oudedagsvoorziening Bedrijf verkopen BOF: Bedrijfsovername faciliteit FAQ Niet kunnen werken? Arbeidsongeschiktheidsverzekering Schenkkring Is een AOV verplicht? Contact Heb je als zelfstandig ondernemer genoeg aan AOW? Pensioen voor ondernemers, maar ik krijg toch AOW? We hebben een mooi stelsel in Nederland, maar rondkomen van alleen de AOW is geen vetpot. Daarom wordt er gespaard voor later. Een extra aanvulling bovenop de AOW-uitkering. Een manier op dit fiscaal voordelig te doen is door middel van een bancaire lijfrente (banksparen). Deze manier van sparen valt in Box 1 en de inleg is aftrekbaar binnen de Inkomstenbelasting (tot een bepaald maximum). Met beleggen kan een bepaald rendement gehaald worden, waardoor je een...

---

### Wie zijn wij?

> Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient! PensioenVizier helpt u graag. Maak kennis met ons team van pensioenadviseurs!

- Published: 2022-05-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wie-zijn-wij/

Wie zijn wij? Welkom bij PensioenVizier! Ons toegewijde team van gecertificeerde pensioenexperts zetten zich in om jouw droompensioen te realiseren.  Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient, nu en in de toekomst. Ons doel is om jou een duidelijk en helder zicht te geven op je pensioen en alle zaken die hierbij komen kijken, zodat je met vertrouwen de volgende fase van je leven kunt betreden. Waarom pensioenadvies van PensioenVizier? Bij PensioenVizier begeleiden onze pensioenadviseurs jou naar het gewenste pensioen, of dit gaat over een pensioen voor jouw personeel, pensioen voor ondernemers of pensioen als particulier, wij hebben de juist expertise in huis. Pensioenadvies is geen eenmalige actie! De meeste van onze relaties zien wij ieder jaar, op die manier voorkomen we verrassingen en weet je altijd precies waar je aan toe bent. Jouw financiële toekomst is belangrijk voor ons, en we willen ervoor zorgen dat je met vertrouwen naar je pensioen kunt uitkijken. Benieuwd hoe we jou kunnen helpen? Wat doen onze pensioenadviseurs voor jou? PensioenVizier (ont)zorgt voor 3 verschillende groepen relaties:Bedrijven Wij zorgen ervoor dat het pensioen voor jouw personeel goed geregeld is. Dit betekend niet alleen het opzetten van een solide pensioenregeling maar ook het communiceren en begeleiden van jouw personeel naar een financieel onbezorgde toekomst. Door middel van onze webapplicatie PensioenSimpel hebben jouw werknemers op iedere plek en op ieder moment inzage in de zaken rondom pensioen. Meer weten over wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Ondernemers Als ondernemer wil je lekker bezig...

---

### Volg jij ons duurzaam avontuur?

> In de financiële sector Is het niet eenvoudig om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Toch doen we dit om onze voetdruk te verkleinen!

- Published: 2022-05-30
- Modified: 2025-02-25
- URL: https://pensioenvizier.nl/volg-jij-ons-duurzaam-avontuur/

De visie van PensioenVizier is "Wij wensen iedereen een financieel onbezorgd leven, nu en in de toekomst". Wij vinden het belangrijk om de toekomst in het vizier te houden, daarom zijn wij bezig met het verkleinen van onze footprint. Naast het beleid dat wij nu al hanteren, zijn er meer maatregelen die op langere termijn gerealiseerd kunnen worden. Onze meest recente uitdaging was om het bedrijf CO2 neutraal te maken. Benieuwd wat wij daarvoor hebben gedaan? Lees dan verder! Als organisatie hebben wij veel maatregelen die wij implementeren. Wij denken niet alleen na over nu, maar ook over de toekomst. Daarom hebben wij korte- en lange termijn doelen opgesteld die ons verder brengen op het pad van duurzaamheid. Wij zijn trots op de maatregelen die wij als organisatie tot nu toe hebben genomen die betrekking hebben op de volgende thema’s: mens, papier en klimaatverandering. Wij zijn overgestapt op gerecycled papier. Dit betekent dat het papier duurzaam is en het milieu minimaal belast. Verder proberen wij minimaal te printen en altijd dubbelzijdig, want dat bespaart papier. Wij attenderen onze relaties er op dat printen milieubelastend is. Bij PensioenVizier vinden we het belangrijk dat onze werknemers vitaal en gezond zijn. Dit steunen wij door middel van sta-bureaus en gezond eten. Elke middag hebben onze werknemers de mogelijkheid om even te wandelen met onze kantoorhond, Soof. Dit zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar beweging krijgt. Wij dragen ons steentje bij in de strijd tegen klimaatverandering. Dit realiseren wij door onze footprint te verkleinen. Dit...

---

### Uitkerende lijfrente berekenen

- Published: 2022-05-30
- Modified: 2023-08-23
- URL: https://pensioenvizier.nl/uitkerende-lijfrente-berekenen/

Let op! Dit is een indicatie van de uitkering van een lijfrente. Mocht je precies willen weten hoe jij er voor staat? Neem dan contact met ons op!

---

### Tarieven collectief pensioen

> Een pensioen wijzigen of opstarten doen we graag. We ontzorgen werkgevers op dit gebied door snelle en goede informatie te verstrekken.

- Published: 2022-05-30
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/tarieven-collectief-pensioen/

Een pensioen wijzigen of opstarten doen we graag. We ontzorgen werkgevers op dit gebied door snelle en goede informatie te verstrekken. Dus geen wollige verhalen met lastige vaktermen, maar duidelijke taal. Onze tarieven zijn afhankelijk van jou wensen. Wil je helemaal ontzorgt worden of doe je toch veel zelf? Dat is vanzelfsprekend van invloed op de uiteindelijke totaalprijs. Benieuwd naar onze tarieven? Neem contact met ons op via 088 – 9000 900 om het wachtwoord te ontvangen om onze tarieven te bekijken.

---

### Tarieven

> Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Vul hieronder het wachtwoord in om het te bekijken

- Published: 2022-05-30
- Modified: 2022-11-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/tarieven/



---

### Stagiaires

> Het is misschien anders dan bij andere bedrijven of kantoren, maar wij zien je als een volwaardig junior werknemer van PensioenVizier. Dat is even wennen

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/stagiaires/

Het is misschien anders dan bij andere bedrijven of kantoren, maar wij zien je als een volwaardig junior werknemer van PensioenVizier. Dat is even wennen in het begin, van de college banken naar kantoor, achter de telefoon en alle mails zorgvuldig beantwoorden, maar je hebt wel direct ervaring met de realiteit voor de komende 45 jaar. Jij bent samen met de andere mensen op kantoor een direct aanspreekpunt voor de klant. Daarnaast onderhoud je het contact met de verzekeringsmaatschappijen en overige betrokken partijen. We hebben twee vacatures Als het goed is, vind jij het leuk om ons te helpen met marketingactiviteiten. Hier geven we je dan ook alle kans voor. Marketing is breed, wij werken aan online en offline marketing, social media campagnes en real life events. Processen begeleiden en verbeteren, dat is je lust en je leven. Iedere keer weer iets slims uitvinden om het toch beter te doen. Je bedenkt ‘t, overleg en dan implementatie. Bij ons kan dat! Je krijgt als stagiair veel vrijheid om naar eigen inzicht je werkzaamheden in te vullen. Je krijgt een volwaardige binnendienstfunctie waarin contact met de klant centraal staat. De mate van pro activiteit bepaalt je werkzaamheden en bijbehorende verantwoordelijkheden. Deze stage biedt je een unieke kans om mee te werken in een groeiende onderneming binnen de financiële sector en bezig te zijn met innovatie. Bovenal hechten wij binnen PensioenVizier veel waarde aan plezier en gezelligheid op de werkvloer. Zin om ons team te komen versterken? Twijfel vooral niet en mail...

---

### Rekentools

> Wij hebben meerdere handige online rekentools voor onder andere collectief pensioen en pensioen voor ondernemers.

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2025-03-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/rekentools/

Rekentool: pensioen voor de ondernemer Rekentool: pensioen voor collectief Lijfrente uitkering berekenen Jaarruimte berekenen AOW leeftijd berekenen Is een schenkkring iets voor mij? Risicoprofielbepaler Eerder stoppen met werken? AOV-premie berekenen Geen pensioen? Hoeveel meer salaris? Liggen mijn beleggingen op schema? Met deze handige pensioenrekentool bereken je eenvoudig hoeveel pensioen je als ondernemer opbouwt voor later. Je ziet wat de resultaten zijn bij jouw leeftijd, het bruto rendement en de looptijd. Met deze handige rekentool voor collectief pensioen bereken je eenvoudig wat een pensioenregeling voor je onderneming gaat kosten. Je ziet wat het resultaat is bij het gemiddelde salaris, de gemiddelde leeftijd en het aantal medewerkers. Met deze handige rekentool krijg je snel een indicatie van de te verwachtte uitkering van jouw opbouwde kapitaal. Met deze online tool krijg je snel inzicht in wat er nodig is voor eerder stoppen. Een jaar, een maand, zelf rekenen! Let wel op! Dit is echt een indicatie. Met deze online tool krijg je snel een indicatie van jouw jaarruimte. Let wel op! Dit is echt een indicatie. Met deze handige rekentool bereken je eenvoudig vanaf welke leeftijd je AOW start. Met dit online formulier kan je, aan de hand van een aantal vragen, kijken of een schenkkring geschikt is voor jouw situatie! Kijk aan de hand van een aantal gemakkelijke vragen welk risicoprofiel het beste bij jou past als belegger! Klik op onderstaande button! Met deze handige rekentool bereken je eenvoudig hoeveel premie jij betaalt voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Met deze handige rekentool bereken je gemakkelijk of...

---

### Eerder stoppen met werken

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/rekentool-eerder-stoppen/



---

### Privacy Verklaring

> Wie zijn we? PensioenVizier is een adviesbureau en houdt zich voornamelijk bezig met het begeleiden van klanten naar hun gewenste pensioensituatie.

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/privacy-verklaring/

Wie zijn we? PensioenVizier is een adviesbureau en houdt zich voornamelijk bezig met het begeleiden van klanten naar hun gewenste pensioen situatie. Daarnaast geeft PensioenVizier advies over verzekeringen en functioneert zij als tussenpersoon bij de totstandkoming van verzekeringsovereenkomsten. PensioenVizier B. V. is statutair gevestigd te Sneek en ingeschreven in het handelsregister onder nummer 01108883. PensioenVizier verwerkt persoonsgegevens van personen met wie zij een (potentiele) klantrelatie onderhoudt. PensioenVizier beoogt u met dit Privacy Statement duidelijkheid te verschaffen over hoe er om wordt gegaan met persoonsgegevens. PensioenVizier is de verantwoordelijke voor het verwerken van persoonsgegevens van (potentiële) klanten. U wordt beschouwd als een (potentiële) klant van PensioenVizier. Ons privacy beleidPensioenVizier hecht veel waarde aan de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van (potentiële) klanten. PensioenVizier zal op een zorgvuldige manier omgaan met uw persoonsgegevens. Persoonsgegevens zullen verwerkt worden conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Welke persoonsgegevens verwerken wij• Uw contactgegevens zoals uw naam, adres, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres. • Uw leeftijd, geslacht en burgerlijke staat• Nummer van uw of uw werknemers hun, paspoort of ander identiteitsbewijs. Het kan ook zijn dat we vragen een kopie hiervan op te sturen. • Informatie over uw dienstverband, uw inkomen, beroep en werkgever. • Informatie over uw financiële situatie, vermogen, bezittingen en schulden. • Informatie over uw huidige financiële producten. • Bijzondere persoonsgegevens, bijvoorbeeld over uw gezondheid. Doelen van de gegevensverwerkingPensioenVizier zal de persoonsgegevens van klanten gebruiken voor de volgende doeleinden. • De beoordeling en acceptatie van (potentiële) klanten. • Het onderhouden en beheren van de relatie...

---

### Privacy Cookies

> Tips voor een waanzinnig pensioen ontvangen? Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Jouw pensioen moet simpel zijn,

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/privacy-cookies/

Wat zijn cookies? Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website door uw browser op uw harde schijf van uw computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden. Dankzij cookies kunnen wij je online gedrag op onze pagina’s analyseren. Met behulp van deze analyse maken we onze websites steeds beter. De website Van PensioenVizier B. V. gebruikt drie soorten cookies, namelijk: functionele, analytische en third party cookie we zullen deze hieronder nader toelichten. First-party cookiesFirst-party cookies zijn cookiebestanden die geplaatst worden door deze website en niet gedeeld worden met derden. We gebruiken first-party cookies onder andere om ervoor te zorgen dat u een fijnere websitebeleving heeft, ze heten ook wel functionele cookies.   Functionele doeleindenVoorbeelden van functionele doeleinden:• User input cookies, deze cookies onthouden handelingen van de gebruiker op een website. Een voorbeeld hiervan is het onthouden van uw naam bij een invoerveld. • User interface customization-cookies, worden gebruikt om uw voorkeuren te onthouden. Een voorbeeld hiervan is een taalvoorkeur. • Cookiemelding cookie: dit cookie onthoudt of u akkoord bent gegaan met de cookies of als u de cookie banner heeft weg geklikt. Analytische doeleindenAnalytische cookies zijn ook first party cookies. Dit zijn cookies om te meten hoeveel mensen de website bezoeken of welke pagina’s goed of slecht functioneren. Dit geeft ons inzichten waarmee wij de website voor u verbeteren. Voorbeelden van analytische doeleinden:• Google Analytics, deze tool geeft onder andere inzicht in hoe...

---

### Pensioenadvies voor de accountant

> Voor pensioenadvies accountant bent u hier aan het juiste adres. Een samenwerking met PensioenVizier levert meer op.

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/accountant/

Als accountant hoor je bij jouw klant het volgende... Sparen voor later? Onzin, we leven nu... Welk advies geeft u? Samenwerking met PensioenVizier levert jou als accountant veel op. Jij hebt als geen ander zicht op de totale financiële huishouding van jouw klanten. Gewapend met onze specialistische kennis over pensioenen kun jij je klant nòg beter adviseren. Voorzieningen voor pensioen, overlijden en arbeidsongeschiktheid moeten in balans zijn met de financiële mogelijkheden en verwachtingen van jouw klanten. PensioenVizier treedt hierbij graag op als jouw adviseur. Ons pensioenadvies gaat door, waar jouw advies eindigt. Waarom pensioenadvies voor de accountant van PensioenVizier? Specifieke dienstverlening voor de accountantAls accountant wordt het steeds moeilijker om pensioenadvies te geven. De wetgeving wordt steeds “strakker”, maar ook de relaties worden steeds veeleisender. Bij PensioenVizier hebben we speciaal voor u software ontwikkeld die u ondersteunt in uw dienstverlening. Hoe herken je een “goede pensioenadviseur”? Oprechte interesse in het leven en de dromen van uw relatie;Plezier in het werk en passie voor pensioen;Begrijpelijke adviezen in korte, heldere teksten. Dit klinkt mooi. Dit ís mooi en geldt onvoorwaardelijk voor PensioenVizier. Wij lichten dat graag toe. . Het gaat tenslotte om het pensioen van uw relatie. Het gaat om de vraag hoe hij of zij wilt leven vanaf de dag, dat zijn of haar pensioentijd begint? Wie vertrouwt uw relatie al zijn financiële gegevens én zijn persoonlijke wensen toe? Een echte vriend. Heeft hij voldoende kennis in huis? Een echte vriend worden wij misschien niet, maar we proberen het wel. Wij...

---

### Pensioen voor ondernemers

> Als ondernemer moet je veel zelf regelen. PensioenVizier helpt graag bij het opstellen van een pensioenreglement. Neem vrijblijvend contact op!

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2023-11-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/ondernemers-pensioen/

Als ondernemer werk je op dit moment hard en hopelijk met veel plezier. Er komt een periode in je leven, dat je het wat rustiger aan wilt doen.  Daarvoor leg je nu de financiële basis. Wij regelen je pensioen, kan jij onbezorgd ondernemen. Gratis adviesgesprek Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen Wij kijken naar jouw situatie. Wij gaan na hoe je er nu bij staat, en gaan dan kijken welke situatie je wilt hebben! Vanuit daar maken we een plan. We hebben drie hulpmiddelen, jouw dashboard, een pensioenboek, maar de belangrijkste is persoonlijk contact. Wij geloven in  de vrijheid van de klant. Na één jaar is ons contract per maand opzegbaar. Natuurlijk houden we de performance van iedere aanbieder in de gaten. Zo weten wij de verschillen tussen risico en rendement. Klimaatverandering is een wereldwijde uitdaging. Het kan lastig zijn hier een goede beslissing in te maken. Wij helpen! Spreek je Nederlands, Engels, Fries of Duits? Wij spreken het terug! Zo houden wij het voor al jouw werknemers begrijpelijk!

---

### Pensioen voor iedereen

> Pensioen voor iedereen! Wil jij sparen voor later? Hier vind je alles wat je moet weten. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2024-12-09
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-iedereen/

Denk je wel eens na over je pensioen, maar voelt het als iets voor "later"? Je bent niet de enige. Veel mensen willen nu genieten van het leven, maar maken zich tegelijkertijd zorgen over hoe ze straks financieel comfortabel kunnen leven. Hoeveel pensioen bouw je eigenlijk op? Wanneer is het genoeg? En vooral, hoe weet je zeker dat je op tijd kunt stoppen met werken zonder financiële stress? Of je nu jong bent en net begint met pensioen opbouwen, of al wat verder bent en je afvraagt of je op schema ligt, in dit artikel zetten we alle antwoorden en oplossingen helder voor je op een rij. Want een goed pensioen begint bij inzicht en actie – vandaag. Waarom denken aan je pensioen? Vroeg beginnen AOW Pensioengat Lijfrente Box 3 sparen Nabestaandenpensioen Pensioen bij scheiden Pensioen bij ziekte Pensioenakkoord Nieuwe werkgever Waardeoverdracht Waarom denken aan je pensioen? De tijd dat werknemers decennialang bij dezelfde werkgever bleven en één overzichtelijke pensioenpot opbouwden, is verleden tijd. Tegenwoordig bouwen veel mensen pensioen op bij meerdere werkgevers en dus ook bij verschillende pensioenuitvoerders. Het resultaat? Een ingewikkelde “pensioensoep” waarin het overzicht vaak ontbreekt. Voeg daar nog aan toe: verschillende pensioenrichtleeftijden, vroegpensioenpotjes, en complexe keuzes zoals uitruil van pensioenonderdelen of hoog-laagconstructies. En alsof dat nog niet genoeg is, biedt het nieuwe pensioenakkoord straks de optie om 10% van je pensioenpot ineens op te nemen bij het bereiken van de AOW-leeftijd. Dit alles maakt het pensioenlandschap niet alleen divers, maar ook ronduit verwarrend. Maar je hoeft...

---

### Pensioen voor de ZZPer

- Published: 2022-05-27
- Modified: 2022-06-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-zzper/

Herken je als ZZP’er ook dat ongemakkelijke gevoel over later? Het idee dat er misschien niet genoeg pensioen is om jouw huidige levensstijl voort te zetten? Of nog erger wanneer je langdurig ziek wordt, hoe zorg je er dan voor, dat je alles kan blijven betalen? PensioenVizier geeft jou als ZZP’er pensioenadvies. Samen bepalen we jouw doelen en kijken we of deze haalbaar zijn. Wij zorgen op een eenvoudige wijze voor inzicht in deze zaken. Wij gaan je helpen zodat je: precies weet waar je aan toe bent;lekker bezig kunt met je vak, wij pakken alle pensioenzaken op;altijd “up to date” bent door persoonlijke coaching en mooie software. Goed nieuws! De belastingdienst betaalt mee! Over iedere ingelegde euro voor het pensioen als ondernemer krijg je belasting terug. Dit kan niet onbeperkt, maar je mag wel 7 jaar terug rekenen. Hoe dit precies werkt leggen we je graag uit. Wij houden van goede service en kwaliteit. Zo gaan we ook om met onze relaties. Een persoonlijke aanpak, betrokken en gericht op een langdurige samenwerking. Zo bereiken we samen jouw doelen. Je ziet wat de resultaten zijn bij jouw leeftijd, je inleg, het bruto rendement en de looptijd.

---

### Stagiaire overzicht

> Ben je als student op zoek naar een stage die bij jou past? Lees hier ervaringsverhalen van eerdere stagiaires!

- Published: 2022-05-25
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/stagiaire-overzicht/



---

### Pensioen voor bedrijven

> Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan komt... pensioen. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!

- Published: 2022-05-25
- Modified: 2023-05-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-collectief/

 Je bent een bedrijf begonnen, het gaat goed en je neemt je eerste personeelslid aan. Daarna groei je verder, omringt jezelf met leuke collega’s en geeft loonsverhoging, bonussen en andere goede arbeidsvoorwaarden om ervoor te zorgen dat die leuke collega’s ook bij je blijven werken.   Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan. . komt pensioen om de hoek kijken. Snel en gemakkelijk een pensioenregeling opstarten? Kies voor PensioenVizier!   Gratis indicatie van baten en lasten! Persoonlijk advies, gericht op jouw situatie Specialist in pensioenadvies; wij denken, ademen en dromen van pensioen

---

### Referentie overzicht - Ondernemers

> Wij dragen graag bij aan een financieel onbezorgde toekomst! Lees hier wat andere ondernemers vinden van PensioenVizier.

- Published: 2022-05-25
- Modified: 2024-06-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/referentie-overzicht-ondernemers/



---

### Referentie overzicht - Collectief

> Wij dragen graag bij aan een financieel onbezorgde toekomst! Lees hier wat andere bedrijven vinden van PensioenVizier.

- Published: 2022-05-25
- Modified: 2024-06-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/referentie-overzicht-collectief/



---

### Pensioen voor bedrijven

> Pensioen bedrijven! Een pensioenregeling voor jouw bedrijf en werknemers? Hier vind je alles wat je moet weten. Kijk op Pensioenvizier.nl

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2024-09-04
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-bedrijven/

Pensioen voor bedrijven. Je bent een bedrijf begonnen, het gaat goed en je neemt je eerste personeelslid aan. Daarna groei je verder, omringt jezelf met leuke collega’s en geeft loonsverhoging, bonussen en andere goede arbeidsvoorwaarden om ervoor te zorgen dat die leuke collega’s ook bij je blijven werken.   Je hebt nu een stevige fundatie staan en dan. . komt pensioen om de hoek kijken. Moet ik voor mijn personeel een pensioenregeling opstarten? Hierbij komen zowel voor- als tegenargumenten aan bod.   Op deze pagina vind je alles over pensioen voor bedrijven! Mocht je net je eerste werknemer in dienst hebben, of 50 personeelsleden, op deze pagina vind je relevante informatie in jouw situatie. Mocht je dieper in willen gaan op bepaalde onderwerpen? Klik dan op de linkjes. De voor- en nadelen Fiscaal voordeel voor werknemer en werkgever Is een pensioenregeling verplicht? Nabestaandenpensioen Pensioen bij scheiden Arbeidsongeschiktheid en pensioen Eerder met pensioen De AOW-leeftijd Geen pensioen Lijfrente Nieuw pensioenstelsel Maatschappelijk verantwoord ondernemen Waarom een pensioen voor medewerkers? Pensioen is onbelangrijk, echt waar! Pensioen voor bedrijven is pas echt belangrijk in slechts twee gevallen; Pensioen is belangrijk als er een levensveranderende gebeurtenis plaatsvindt zoals bij overlijden, langdurige ziekte of met pensioen gaan. Dan is pensioen ineens wel belangrijk. Vaak is het dan wel te laat om iets te regelen. Pensioen voorziet in bovenstaande situaties. Bij overlijden is er een nabestaandenpensioen. Bij langdurige ziekte wordt de pensioenpremie doorbetaald, ook als de werknemer uit dienst is. En bij pensionering is er een pot geld, zodat je niet...

---

### Ondernemerspensioen Apk

> U investeert helemaal niets, indien we geen €1.000 voor u kunnen verdienen. “Te mooi om waar te zijn”, denkt u nu.Toch is het waar en heel realistisch.

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2022-07-27
- URL: https://pensioenvizier.nl/ondernemerspensioen-apk/

088 9000 900 info@pensioenvizier. nl Vestiging SneekOude Oppenhuizerweg 838606 JC SneekVestiging SchinveldBouwbergstraat 1026451 GR SchinveldVestiging AmsterdamCannenburg 431081 GW Amsterdam Als ondernemer of DGA werk je op dit moment hard en hopelijk met veel plezier. Er komt een periode in je leven, dat je het wat rustiger aan wilt doen. Daarvoor leg je nu de financiële basis. Dat ‘kapitaal voor later’ komt uit: • verzekeringen • belastingvoordelen • vermogensopbouw Heb je een helder en volledig zicht op deze zaken? De kans is groot, dat niet alles even duidelijk is. Je hebt weleens het gevoel dat het beter kan. Het ontbreekt je echter aan tijd om er eens goed in te duiken. Dat doen wij voor jou. Dat is ons vak. Dus voeren wij een quick scan uit op je huidige en toekomstige financiële situatie. We verdienen geld voor je op 3 frontenFiscaal voordeel, dat zijn gemiste belastingvoordelen door optimaal gebruik te maken van de fiscale spelregels. Verzekeringstechnisch voordeel, we lichten de pensioengerelateerde verzekeringen door zoals jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en de overlijdensrisicoverzekering(en)Vermogens beheer, kloppen rendement en risico volgens jouw risicoprofiel. Is er voldoende spreiding, is er voldoende rendement.

---

### Nieuwsbrief

> Schrijf je vandaag nog in voor onze nieuwsbrief!

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2022-06-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/nieuwsbrief/

Wil jij 7 extreem waardevolle tips voor een goed pensioen ontvangen?  Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!

---

### Missie

> Wij helpen relaties het leven te leven zoals zij dat willen, zonder dat zij ooit zonder geld komen te zitten. Wat er ook gebeurt!

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/missie/



---

### Klachtenprocedure

> Indien u onverhoopt een klacht heeft over de dienstverlening van PensioenVizier, dan zal PensioenVizier de klachtenprocedure in werking stellen.

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/klachtenprocedure/

Heb je onverhoopt een klacht over de dienstverlening van PensioenVizier? Dan kun je deze telefonisch, schriftelijk of via elektronische communicatie bij ons  indienen. Wij behandelen de klacht vervolgens zo spoedig mogelijk volgens de hieronder vermelde klachtenprocedure.  PensioenVizier is tevens aangesloten bij klachteninstituut KiFiD. Jouw klacht komt binnen↓Jouw klacht wordt geregistreerd↓De klacht wordt in behandeling genomen↓Binnen drie dagen ontvang je een bevestiging ↓ Je ontvangt binnen zes weken (bij eenvoudige klachten) dan wel binnen drie maanden (bij complexe klachten) na indiening van de klacht een schriftelijke reactie. Contactgegevens PensioenVizier: Telefoon: 088 – 9000 900E-mail: info@pensioenvizier. nlOude Oppenhuizerweg 838606 JC Sneek

---

### Jaarruimte berekenen tool

> Onduidelijk wat je jaarruimte is? PensioenVizier geeft de mogelijkheid dit gratis zelf te berekenen. Gebruik hier de online rekentool!

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2023-10-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/jaarruimte-berekenen-tool/

*Let op! Dit is een indicatie van de jaarruimte. Mocht je precies willen weten hoeveel je dit jaar mag storten? Neem dan contact met ons op! Aan bovenstaande berekening kunnen geen rechten ontleend worden.   Om een exacte jaar- en reserveringsruimte te berekenen hebben we veel meer informatie nodig. Zoals; loon uit arbeid, winst uit onderneming, inkomsten uit vermogen, ontvangen alimentatie, genoten reisaftrek, autobijtelling, pensioen aangroei (de A-factor)  Mocht je precies willen weten hoeveel je dit jaar mag storten? Neem dan contact met ons op!

---

### Is PensioenVizier iets voor mij?

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2023-04-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-pensioenvizier-iets-voor-mij/



---

### Is financiële planning iets voor mij?

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2023-05-04
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-financiele-planning-iets-voor-mij/



---

### Is een schenkkring iets voor mij?

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2023-03-01
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-een-schenkkring-iets-voor-mij/



---

### Ik heb al een collectief pensioen

> Bij een bestaande collectieve pensioenregeling kan er altijd gekeken worden of het beter kan. PensioenVizier zoekt het graag voor je uit!

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2023-01-11
- URL: https://pensioenvizier.nl/ik-heb-al-een-collectief-pensioen/

Het pensioen van jouw werknemers is geregeld. Mooi! Maar weten ze ook hoeveel jij (de baas) aan de pensioenregeling bijdraagt? Hebben de werknemers een idee hoeveel pensioen ze krijgen? Wij brengen licht in de duisternis. Wij communiceren in eenvoudige en persoonlijke taal. Eventueel met een eigen bedrijfspensioenwebsite en een eigen pensioen app. Je hebt al een collectief pensioen, maar: Je wilt graag weten of deze goedkoper kan? Je wilt weten of deze nog wel bij je huidige wensen past? Je wilt weten of deze nog bij de situatie in je bedrijf past.   Pensioen is een complex begrip. Daardoor is pensioencommunicatie erg belangrijk. Door middel van een app en een website houden wij jou en je werknemers goed op hoogte van de pensioenregeling. Daarnaast kan elke werknemer zijn persoonlijk pensioen overzichtelijk en duidelijk bekijken. Wij houden van goede service en kwaliteit. Zo gaan we ook om met onze relaties. Een persoonlijke aanpak, betrokken en gericht op een langdurige samenwerking. Zo bereiken we samen jouw doelen.

---

### Heb ik mijn pensioenregeling goed geregeld?

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2022-06-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-goed-geregeld/



---

### Heb ik collectief pensioen nodig?

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2024-02-27
- URL: https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-nodig/



---

### Doe de test

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/doe-de-test/

Aan de hand van enkele vragen kan je direct kijken of PensioenVizier bij jou past! Weet je niet zeker of dit het moment is om collectief pensioen te regelen? Doe de test! Heb je geen idee wat financiële planning voor jou kan betekenen? Doe de test en krijg direct antwoord! Heb je een pensioenregeling lopen maar heb je geen idee of dit de juiste is? Klik op de knop en doe de test!

---

### disclaimer

> Disclaimer. De inhoud van de site, de gegevens, afbeeldingen, geluiden, teksten en de programmatuur zijn beschermd door auteurs- en databankrechten.

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/disclaimer/

Copyright De inhoud van deze site, de daarin opgenomen gegevens, afbeeldingen, geluiden, teksten en combinaties daarvan en de programmatuur zijn beschermd door auteurs- en databankrechten. Deze rechten berusten bij PensioenVizier. Zonder schriftelijke voorafgaande toestemming van PensioenVizier is het niet toegestaan deze site of enig onderdeel daarvan te kopiëren. Aansprakelijkheid Ondanks de voortdurende zorg en aandacht die wordt besteed aan de samenstelling van deze site en de daarin opgenomen gegevens, kan PensioenVizier niet instaan voor de volledigheid, juistheid of voortdurende actualiteit van de gegevens. PensioenVizier aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enigerlei directe of indirecte schade, van welke aard dan ook, die voortvloeit uit of in enig opzicht verband houdt met het gebruik van de site, (on)bereikbaarheid van de site of ter beschikking gestelde programmatuur. Verwijzingen en hyperlinks Verwijzingen naar of hyperlinks met andere websites dienen alleen ter informatie van de gebruiker. PensioenVizier geeft dan ook geen garantie voor de toegankelijkheid en de inhoud van de betreffende websites en aanvaardt op generlei wijze aansprakelijkheid voor het functioneren van of voor de informatie op deze websites

---

### Vergelijkingskaart

> Dienstverleningsdocument van PensioenVizier. Wil je weten wat wij voor jou kunnen doen en hoeveel dat kost? Bekijk ons Dienstverleningsdocument!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2024-02-21
- URL: https://pensioenvizier.nl/vergelijkingskaart/

Op deze vergelijkingskaart staat informatie over onze financiële dienstverlening. Als je meerdere vergelijkingskaarten verzamelt, kun je financiële dienstverleners met elkaar vergelijken. Door oriëntatiegesprekken te voeren met verschillende financiële dienstverleners, kun je bepalen welke het beste bij je past.

---

### Compensatieregeling transitievergoeding wijzigt

> De compensatieregeling transisitievergoeding wijzigt per 1 april 2020. Wil je meer informatie? PensioenVizier legt het graag aan je uit.

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/compensatieregeling-transitievergoeding-wijzigt/

Per 1 april wijzigt de compensatieregeling transitievergoeding. Wat houdt de compensatieregeling in? Als werkgever ben je verplicht loon door te betalen aan zieke werknemers. Wanneer een werknemer langer dan 2 jaar ziek is, kun je als werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding. De transitievergoeding bereken je op basis van het laatst verdiende maandsalaris en de duur van het dienstverband. Met de compensatieregeling transitievergoeding kan de werkgever de betaalde transitievergoeding terugkrijgen. Zo voorkomt de Rijksoverheid dat werkgevers te maken krijgen met een opeenstapeling aan kosten. Verder voorkomt de regeling dat werknemers lang in onzekerheid blijven. De uitvoering van de compensatievergoeding voor de transitievergoeding wijzigt per 1 april. Als werkgever kun je per 1 april bij het UWV een aanvraag indienen. Dit moet je als werkgever weten over de compensatieregeling: 1. Het Tweede Maximum vervalt Het loon dat de werknemer tijdens de eerste 2 jaren van zijn of haar ziekte heeft ontvangen, is niet van invloed op de hoogte van de compensatie. Ook geldt dit voor de al ontvangen uitkeringen of subsidies. Het hangt af van de andere voorwaarden van de compensatieregeling of je de betaalde transitievergoeding volledig krijgt gecompenseerd.  2. Beëindigen slapend dienstverband Vraag jouw werknemer om een slapend dienstverband te beëindigen, dan moet je hier aan meewerken. Dit heeft de Hoge Raad in november 2019 bepaald. Je kunt compensatie krijgen als je in deze situatie een transitievergoeding hebt betaald. Je moet de beëindiging van het dienstverband dan wel samen hebben besloten vóór 31 december...

---

### colofon

> Onze relaties zorgen ervoor dat de website van PensioenVizier altijd in de lucht is. Lees hier wie dit regelt voor ons!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/colofon/

Webdesign en realisatie SnelwebcenterMoermanskweg 2-229723 HM Groningen085- 0160922hallo@snelwebcenter. nl

---

### Bedankt voor je bericht!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-rekentool/

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  

---

### Bedankt voor je bericht!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-nieuw-formulier/

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  

---

### Bedankt voor je bericht!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-nieuwsbrief-inschrijving/

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  

---

### Bedankt voor je bericht!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-adviesgesprek/

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  

---

### Bedankt voor je bericht!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-nieuwsbrief/

Bedankt voor je aanmelding. Je ontvangt binnenkort de eerste nieuwsbrief.

---

### Bedankt voor je bericht!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht-via-lp/

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.  

---

### Bedankt voor je bericht

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-09-08
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedankt-voor-je-bericht/



---

### AOW Leeftijd tool

> Wanneer AOW? Je AOW leeftijd berekenen kan eenvoudig met onze tool. Door je pensioenleeftijd te berekenen heb je snel duidelijkheid.

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2024-12-16
- URL: https://pensioenvizier.nl/aow-leeftijd-berekenen/

Eenvoudig jouw AOW leeftijd berekenen Zelf eenvoudig jouw AOW leeftijd berekenen! Benieuwd wat jouw pensioenleeftijd is? Vul hieronder jouw geboortemaand en geboorte jaar in en bekijk meteen jouw pensioenleeftijd. Wanneer je aangeeft of je wel of geen partner hebt, toont de rekentool het AOW-bedrag van dit jaar. Wil je meer weten over jouw AOW leeftijd of over pensioen in het algemeen? Neem dan eenvoudig contact met ons op! Kabinetsplannen AOW leeftijd Met het pensioenakkoord van juni 2019 zijn er (weer) nieuwe data bekend wanneer je AOW krijgt. De AOW-leeftijd is de leeftijd waarop de AOW-uitkering ingaat. Wanneer je AOW ontvangt, is afhankelijk van je leeftijd. Ben je geboren na 31 mei 1956 en voor 1 maart 1957? Dan is je AOW-leeftijd minimaal 66 jaar en 7 maanden. Ben je geboren na 28 februari 1957 en voor 1 januari 1961 dan is je AOW-leeftijd 67 en 10 maanden. En als je geboren bent tussen 1 januari 1961 en 30 september 1961, dan is je AOW-leeftijd 67 jaar en 3 maanden. Vanaf 2026 is de AOW-leeftijd afhankelijk van de gemiddelde levensverwachting. Vijf jaar van te voren is bekend wanneer je AOW krijgt. AOW datum na 1961 Voorlopig is de AOW leeftijd vastgesteld voor de komende 5 jaar. Wanneer u geboren bent na 30 september 1961 geldt voorlopig alleen een voorlopige AOW-leeftijd van 67 jaar en 3 maanden.

---

### Algemene voorwaarden

> De algemene voorwaarden zijn van toepassing bij alle opdrachten die PensioenVizier uitvoert. Bekijk hier de algemene voorwaarden!

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-11-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/algemene-voorwaarden/



---

### Aanmelden Pensioen updates

> Meld je aan voor onze nieuwsbrief en krijg regelmatig pensioen updates. Pensioen voor ondernemers en collectieve pensioenregelingen. PensioenVizier

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-06-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aanmelden-pensioen-updates/

Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Pensioen moet simpel en transparant zijn en vooral geen gedoe opleveren. Een ondernemer heeft geen behoefte aan ingewikkelde verhalen over techniek en regelgeving of stapels documenten. Een ondernemer wil zeker weten dat zijn risico’s zijn afgedekt voor een scherpe prijs die binnen zijn budget valt en waarbij maximaal gebruik is gemaakt van de fiscale spelregels. Ook collectief pensioen is van belang.  Pensioen is een lastige materie met veel componenten, bovendien kost het veel tijd om het te regelen. Wij nemen jou die zorg graag uit handen en regelen het bedrijfspensioen, zodat het je geen extra tijd kost. Meld je hieronder aan voor onze pensioen updates en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in pensioenland!  

---

### Contact

> Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Jouw pensioen moet simpel zijn, Contacteer ons voor meer details.

- Published: 2022-05-19
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://pensioenvizier.nl/contact/

Bij PensioenVizier wensen wij iedereen een financieel onbezorgd leven, nu en in de toekomst. Ons team van ervaren pensioenadviseurs staat klaar om jou te voorzien van persoonlijk advies op maat, zodat jij met vertrouwen de juiste beslissingen kunt nemen voor jouw toekomst. Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen? Neem dan vooral contact op! Vestiging SneekOude Oppenhuizerweg 838606 JC Sneek Vestiging SchinveldBouwbergstraat 1026451 GR Schinveld                      Vestiging AmsterdamCannenburg 431081 GW Amsterdam KVK: 01108883 Laat hier jouw bericht achter!

---

### Pensioen voor collectief

> Regel een goed pensioen voor jouw medewerkers. Wij regelen het! Pensioenvizier is specialist in pensioenadvies voor collectief pensioen.

- Published: 2022-05-19
- Modified: 2025-03-20
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/

Is pensioen voor collectief verplicht? Ja en nee! Of een bedrijf wel of niet onder een verplicht pensioenfonds valt, staat gepubliceerd in de Staatscourant. Hier staat omschreven wat de insluitings- en uitsluitingscriteria zijn voor de verschillende verplichte pensioenfondsen. Aan de hand van deze in- en uitsluitingscriteria valt jouw bedrijf in- of buiten het pensioenfonds. Werkingssfeeronderzoek Met een werkingssfeeronderzoek (BPF-check) wordt er gekeken of een bedrijf wel of niet onder een verplicht pensioenfonds valt. Bij deze BPF-check wordt er voornamelijk gekeken of de bedrijfsactiviteiten en werkzaamheden van de werknemers onder de werkingssfeer passen van een verplicht pensioenfonds. De meeste werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Dit wordt gezien als een goede secundaire arbeidsvoorwaarde. Zo hoef je bij het werven van nieuwe werknemers nooit meer uit te leggen dat je geen pensioen hebt. Bovendien zorg je ervoor dat de huidige werknemers niet op zoek gaan naar betere secundaire arbeidsvoorwaarden.  Daarnaast zorgt het ervoor dat je je werknemers laat zien dat je goed op ze past, nu en later!   Een regeling voor bedrijfspensioen starten is snel gedaan, dit kan op verschillende manieren. Wil je bijvoorbeeld lage kosten, hoge pensioenen of juist “groen” beleggen?  Op welke manier jij het bedrijfspensioen inricht, is helemaal aan jou. Let wel op! Iedere pensioenregeling heeft zijn voor- en nadelen.  Wij vergelijken graag voor jou! Geen collectief pensioen, maar gewoon meer loon?  Dat kan, maar wij raden het af! . Het extra loon kan de werknemer dan zelf inleggen in bijvoorbeeld een bancaire lijfrente. Uiteraard kan de werknemer...

---

### Pensioen voor de ondernemer

> Vergeet als ondernemer niet aan later te denken. Met een pensioen voor de ondernemer ben jij goed voorbereid op jouw pensioen. Meer weten?

- Published: 2022-05-19
- Modified: 2024-12-16
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-ondernemer/

Als ZZP’er of DGA werk je op dit moment hard en hopelijk met veel plezier. Er komt een periode in je leven, dat je het wat rustiger aan wilt doen.  Daarvoor leg je nu de financiële basis. Dat ‘kapitaal voor later’ komt uit; Belastingvoordelen Beleggingsrekeningen Eigen zaak en vastgoed Heb je een helder en volledig zicht op deze zaken? De kans is groot, dat niet alles even duidelijk is. Je hebt weleens het gevoel dat het beter kan. Het ontbreekt je echter aan tijd om er eens goed in te duiken. Dat doen wij voor jou. Dat is ons vak. Dus voeren wij een quick scan uit op je huidige en toekomstige financiële situatie. Je ziet wat de resultaten zijn bij jouw leeftijd, je inleg, het bruto rendement en de looptijd. Pensioen opbouwen kan op veel manieren. Banksparen is daar één van. Hoeveel je moet inleggen om via banksparen pensioen op te bouwen is natuurlijk afhankelijk van een aantal factoren. Wat is een goede maandelijkse of jaarlijkse inleg voor mijn oudedag? Veel mensen stellen ons die vraag om erachter te kunnen komen hoeveel zij hiervoor moeten budgetteren. Ons standaard antwoord luidt nagenoeg altijd: ”Dat hangt ervan af! ” Uiteindelijk zal je als spaarder eerst goed in beeld moeten krijgen welke behoefte er tegen die tijd is. Een ondernemer kan op verschillende manieren zijn pensioen regelen. Dit kan door te sparen voor de oude dag in de vorm van een lijfrente (Box 1, aftrekbaar van de belasting). Daarnaast door te sparen bij...

---

### Kennisbank

- Published: 2022-05-13
- Modified: 2022-10-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/kennisbank/



---

### Home

> PensioenVizier is er voor jou, als architect van je eigen toekomst. Jij wilt kant en klare, duidelijke oplossingen. PensioenVizier helpt je!

- Published: 2022-05-12
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://pensioenvizier.nl/



---


## 


## Berichten

### ZZPer of Loondienst?

> Herkwalificatie zzp’er: wanneer opdracht toch arbeid blijkt. Voorkom juridische gevolgen met een juiste beoordeling van de werkrelatie.

- Published: 2025-04-17
- Modified: 2025-04-17
- URL: https://pensioenvizier.nl/zzper-of-loondienst/
- Categorieën: Uncategorized

Herkwalificatie zzp’er: wanneer opdracht toch arbeid blijkt. Voorkom juridische gevolgen met een juiste beoordeling van de werkrelatie.

ZZP'er of Loondienst? Als een zzp’er toch een werknemer blijkt te zijn, dan heeft dit aanzienlijke (arbeidsrechtelijke) gevolgen voor zowel de werknemer als de werkgever. Wat is herkwalificatie: Herkwalificatie van een werkrelatie betekent dat een juridische relatie die niet als arbeidsovereenkomst werd geclassificeerd door de zzp’er en de opdrachtgever, toch als zodanig wordt erkend. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn bij een overeenkomst van opdracht die, na beoordeling van de werkelijke omstandigheden, als een arbeidsovereenkomst wordt herkend. De kenmerken van een arbeidsovereenkomst zijn: arbeid, loon en gezag. Indien een rechter van mening is dat de werkrelatie aan deze elementen voldoet, moet de overeenkomst “geherkwalificeerd” worden. Vaak is het zo dat de “zzp’er” hierover een procedure start als deze bijvoorbeeld ziek is geworden of dat de opdracht niet wordt voortgezet, maar soms is het verstandig om dit te doen als bijvoorbeeld een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) of de belastingdienst van mening is dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Uiteraard en/of opdrachtgever zelf ook tot de conclusie komen dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Arbeidsrechtelijke gevolgen De arbeidsrechtelijke gevolgen van herkwalificatie kunnen ingrijpend zijn. Ze kunnen zowel de status en rechten van de werknemer, als de verplichtingen van de werkgever, beïnvloeden. Mogelijke gevolgen voor de werkgever: Werkgeversaansprakelijkheid voor schade die de werknemer heeft geleden Instellen van arbodienst; bij ziekte moet de werkgever een arbodienst of bedrijfsarts inschakelen. Ontslagbescherming; een arbeidsovereenkomst kan niet zonder toestemming van UWV of kantonrechter worden opgezegd. Transitievergoeding; bij het einde van de overeenkomst, is door de werkgever de...

---

### Salarisverhoging of pensioen?

> Ontdek waarom pensioen slimmer is dan salarisverhoging. Bied meer zekerheid en fiscale voordelen. Eenvoudig bij PensioenVizier.

- Published: 2024-11-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/salarisverhoging-of-pensioen/
- Categorieën: Geen pensioen, Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven

Pensioen slimmer dan salarisverhoging voor werknemers Het nieuwe jaar staat voor de deur. Tijd om na te denken over hoe je jouw medewerkers iets extra’s kunt bieden. In plaats van een salarisverhoging is een pensioenregeling vaak een veel betere keuze. Het versterkt niet alleen de betrokkenheid van je team, maar biedt ook fiscale voordelen. Chantal van PensioenVizier deelt hoe pensioenregelingen werken en waarom ze essentieel zijn voor moderne werkgevers. Waarom pensioen werkt in jouw voordeel In Nederland zijn veel bedrijven niet verplicht om een pensioen aan te bieden. Toch ziet Chantal een groeiende trend: “Steeds meer ondernemers kiezen ervoor. Het is een krachtige manier om talent aan te trekken en te behouden, zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Bovendien vragen werknemers er steeds vaker zelf om. ” Chantal benadrukt dat een pensioenregeling meer is dan een extraatje. Het laat zien dat je investeert in de toekomst van je medewerkers. “Werknemers zien pensioen als een cruciaal onderdeel van hun arbeidsvoorwaarden. Het geeft ze zekerheid en waardering. ” Begin slim in januari De start van het jaar is hét moment om een pensioenregeling te introduceren. “Veel ondernemers maken dan hun financiële planning voor het komende jaar. Door nu een regeling te starten, begin je sterk en geef je een duidelijk signaal: wij zorgen goed voor onze mensen. ” Met PensioenVizier kun je zelfs met terugwerkende kracht vanaf 1 januari -of eerder! - beginnen. Dat geeft je nog wat extra flexibiliteit bij het plannen. Pensioen: de slimme keuze voor startups en scale-Ups Startups en...

---

### 10 redenen voor een nieuwe pensioenregeling

> Hier geven we je de 10 beste redenen om een nieuwe pensioenregeling af te sluiten. Betere communicatie, lagere kosten én meer pensioen.

- Published: 2024-11-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/nieuwe-pensioenregeling/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Een nieuwe pensioenregeling is beter! Hier zijn de 10 redenen waarom het afsluiten van een nieuwe pensioenregeling een slimme zet kan zijn voor je bedrijf èn medewerkers: 1. Meer opbouw en flexibiliteit Wist je dat pensioenregelingen enorm kunnen verschillen in kwaliteit? Moderne regelingen bieden vaak betere opbouwpercentages en een uitgebreider nabestaandenpensioen. Bovendien bieden ze werknemers flexibiliteit om zelf keuzes te maken in beleggingen, variërend van individuele opties tot lifecycle-opties. Dit zorgt voor een regeling die aansluit bij de behoeften van jouw team. 2. Aantrekkingskracht voor werknemers In de strijd om talent wordt een solide pensioenregeling steeds meer een doorslaggevende factor. Werknemers hechten tegenwoordig veel waarde aan pensioen als secundaire arbeidsvoorwaarde en nemen deze serieus mee in hun overwegingen. Ze kijken kritisch naar de inhoud en voordelen van pensioenregelingen voordat ze een keuze maken. Een aantrekkelijke pensioenregeling kan jouw organisatie helpen om niet alleen de juiste mensen aan te trekken, maar ook om ze langdurig te behouden. 3. Fiscale voordelen van een nieuwe pensioenregeling Maak gebruik van belastingvoordelen door pensioenpremies op een fiscaal voordelige manier te verwerken. Dit kan helpen om de netto kosten van een nieuwe pensioenregeling flink te verlagen, wat voordelig is voor jouw bedrijfsfinanciën. Op deze manier draag je niet alleen bij aan de toekomst van je werknemers, maar zorg je ook voor een financieel gezond beleid binnen je onderneming. 4. Klaar voor de toekomst met nieuwe wetgeving De Wet toekomst pensioenen (Wtp), die in 2028 van kracht wordt, maakt het noodzakelijk om jouw pensioenregeling nu al onder...

---

### Group pension in the Netherlands

> Group pension in the Netherlands- Employers and emloyees will benefit tax advantages, and more security. A benefit that gives back.

- Published: 2024-11-04
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/group-pension-in-the-netherlands/
- Categorieën: Group Pension

A Win-Win for Employers and Employees Why Choose a Group Pension? When it comes to retirement planning, one thing’s clear: we all want a secure future. A group pension is a fantastic way to provide that for employees, and in the Netherlands, it's becoming a common benefit for good reason. Companies of all sizes are realizing that a group pension plan isn’t just a perk—it’s a way to retain top talent and show real commitment to their employees' future. The Benefits of a Group Pension in the Netherlands A group pension isn’t just about saving for retirement; it’s about creating financial security for employees while showing appreciation for their hard work. By offering a collective pension scheme, companies create a win-win situation: employees feel valued and secure, while companies gain loyalty and stability. Here are some of the key benefits of a group pension: Financial Security for Employees Think of a group pension as a safety net that grows alongside an employee's career. By contributing to a collective pension, employees can rest easy knowing they’re actively building a secure future. It’s like having a savings plan that grows automatically, with no stress or extra effort on their part. Employee Retention and Loyalty When employees feel valued, they’re more likely to stay. By offering a group pension, you’re showing a commitment to their long-term well-being. This fosters loyalty and can reduce employee turnover—a major benefit for companies looking to keep talent on board for the long haul. Tax Advantages for Employers...

---

### Excedentregeling in de bouw

> De excedentregeling van bpfBouw stopt. Maar er zijn ook opties bijgekomen om jouw pensioen te regelen. Neem nu maatregelen!

- Published: 2024-09-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/excedentregeling-in-de-bouw/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Excedentregeling in de bouw: Een belangrijke verandering Per 31 december 2024 stopt bpfBOUW met de uitvoering van de BeterExcedent-regeling (BEX). Dit besluit is genomen in lijn met de aankomende nieuwe pensioenregeling, die naar verwachting op 1 januari 2026 van kracht wordt voor de sectoren die bij bpfBOUW zijn aangesloten. Dit is een uitgelezen kans om jouw pensioenstrategieën te optimaliseren en jouw werknemers een duurzame toekomst te bieden. De BeterExcedent-regeling stopt: Wat betekent dit voor jou? Voor deelnemers: Stopzetting van extra pensioenopbouw: Helaas vervalt de mogelijkheid om extra pensioen op te bouwen via de BeterExcedent- of BEX-regeling. Dit kan een lagere totale pensioenuitkering betekenen. Nieuwe kansen in andere regelingen: Er zijn echter alternatieve oplossingen beschikbaar, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en werkgever. Minder flexibiliteit in opbouw: De nieuwe regeling biedt wellicht minder flexibiliteit, maar er zijn manieren om uw pensioenopbouw te optimaliseren. Voor werkgevers: Kostenbesparing en meer mogelijkheden: Door het stoppen van de Excedentregeling in de bouw kun je mogelijk besparen op kosten. Wij kunnen helpen bij het vinden van kostenefficiënte oplossingen met een hoger rendement. Heldere communicatie: Het tijdig informeren van uw werknemers is cruciaal. Wij bieden ondersteuning in het communicatieproces, zodat je compliant blijft én werknemers vertrouwen winnen. Reputatierisico’s voorkomen: Het bieden van duidelijke alternatieven is essentieel voor tevredenheid onder uw werknemers. Wij helpen u bij het creëren van op maat gemaakte pensioenoplossingen. Onze oplossing: meer zekerheid en kostenbeheersing Wij bieden een naadloze overgang van de BEX-regeling naar een alternatief, door middel van een samenwerking met gerenommeerde verzekeraars. Dit...

---

### Pensioenleeftijd is 68 jaar

> In dit artikel lees je alles over de pensioenleeftijd van 68 jaar. Marcel legt helder uit hoe dit tot stand komt en wat je moet weten!

- Published: 2024-04-02
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenleeftijd-is-68-jaar/
- Categorieën: Algemeen, AOW

Help! Mijn pensioenleeftijd is 68 jaar... ! Hoe kan het nou dat mijn pensioenleefijd 68 jaar is terwijl mijn AOW eerder ingaat? Hoe vul ik dit tekort dan aan? De soep wordt niet zo heet gegeten als deze wordt opgediend . De pensioenleeftijd van 68 jaar is slechts een pensioenRICHTleeftijd. Dat wil zeggen dat de pensioenfondsen deze leeftijd gebruiken om jouw pensioen te berekenen. Je kan jouw pensioen vervroegd in laten gaan. Dat is in de nieuwe pensioenwet (WTP artikel 18a) vastgelegd. Een brief, mail of telefoontje naar het pensioenfonds zou dus voldoende moeten zijn om jouw pensioen naar voren te halen. Bijvoorbeeld om jouw pensioen in te laten gaan op jouw AOW datum. Een gevolg van het eerder in laten gaan is dat de uitkering iets lager wordt. Bij pensioen uitstellen is het weer net andersom, dan krijg je iets meer pensioen. Waarom 68 jaar? Waarom hanteert het pensioenfonds dan de leeftijd van 68 jaar? Dit doet het pensioenfonds omdat het in deze wet is vastgelegd: In artikel II, onderdeel B, van het besluit van 21 december 2016 tot wijziging van enige wetten en uitvoeringsbesluiten op het gebied van de belastingen (Staatsblad 2016-549 ) is aangegeven dat de pensioenrichtleeftijd per 1 januari 2018 zal worden verhoogd naar 68 jaar. 1 jan 2020 Nieuwe pensioenwet WTP (30 mei 2023) In de nieuwe pensioenwet komt de pensioenrechtleeftijd te vervallen. Je bouwt dan pensioen op in je eigen “pensioenpot”. Je bepaalt dan zelf wanneer deze tot uitkering komt. Wanneer krijg ik AOW?...

---

### Informatie over pensioen

> Informatie over pensioen, ingewikkelde stof. Bij pensioen hoort niet alleen “geld voor later” maar ook risico’s bij overlijden en ziekte.

- Published: 2023-12-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/informatie-over-pensioen/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Alle informatie over pensioen Informatie over pensioen, ingewikkelde materie met veel verschillende thema’s. Bij pensioen hoort namelijk niet alleen “geld voor later” maar ook risico’s bij overlijden en bij (langdurige) ziekte. Door de verschillende thema’s is informatie niet altijd even overzichtelijk. Veel verschillende en lastige informatie op veel verschillende plekken. En tegelijk ben jij als werkgever verplicht om jouw medewerkers op de hoogte te stellen van al deze verschillende thema’s. Nu denk je vast “ben ik verplicht tot? ”, het antwoord hierop is jazeker! In de wet pensioencommunicatie lees je hier alles over! Pensioen informatie in PensioenSimpel Voor het informeren van jouw werknemers en het voldoen aan alle wetgeving heeft PensioenVizier iets ontwikkeld! Namelijk de pensioen app PensioenSimpel. Alle informatie over het pensioen van je medewerkers op één plek. Én nog leuker; de app is gratis te gebruiken! De app snijd de verschillende thema’s van pensioen aan; Geld voor later Geld bij arbeidsongeschiktheid Geld bij (langdurige ziekte) Geld voor later Hier gaan we dieper in op de drie pijlers: Wat krijgt de werknemer van de overheid? (AOW) Pensioen informatie over wat de werkgever heeft geregeld. (Bedrijfspensioen) Wat kan de werknemer zelf doen? (lijfrente en sparen) Geld bij arbeidsongeschiktheid Ook hier zijn er drie pijlers Wat krijgt de werknemer van de overheid? (ANW en de beperkingen daarvan) Wat doet het bedrijf voor de werknemer (het nabestaandenpensioen in de regeling) Wat kan de werknemer zelf doen? (ANW hiaat vrijwillig verzekeren) Geld bij langdurige ziekte Hier gaan we dieper in op de pensioen...

---

### Uitleg pensioen

> Pensioen is een complexe materie. Elke werkgever heeft weer een andere pensioenregeling met andere premies. PensioenVizier geeft uitleg.

- Published: 2023-12-05
- Modified: 2024-08-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/uitleg-pensioen/
- Categorieën: Kosten, Lijfrente, Pensioen voor bedrijven

Uitleg pensioen Pensioen blijft over het algemeen een complexe materie. Daarom is pensioensimpel zo handig, het geeft een goede uitleg over pensioen! Er zijn verschillende pensioenstelsels, elke werkgever heeft weer een andere pensioenregeling met andere premies. De grote vraag is: is het eigenlijk wel duidelijk voor mijn werknemer wat voor pensioenregeling zij hebben? Deze vraag blijft vaker onbeantwoord dan zou moeten. Toch is deze bewustwording erg belangrijk. Het gaat immers over het inkomen van jouw werknemer na AOW gerechtigde leeftijd. In de wet staat daarom niet voor niets dat je als werkgever de zorg en communicatieplicht hebt tegenover je werknemer om ze periodiek op de hoogte te houden over de pensioenregeling en eventuele keuzes die ze hebben en kunnen maken in de pensioenregeling. Pensioen Uitgelegd De volgende vraag is: hoe krijg je pensioen uitgelegd? Wij hebben er ons vak van gemaakt om in zeer begrijpelijke taal de werknemer mee te nemen in de pensioenregeling. We starten altijd met een presentatie voor de werknemers. In deze presentatie nemen we de werknemers en jou als werkgever mee in de wereld van pensioen en natuurlijk expliciet de pensioenregeling die voor de werknemers van toepassing is. Deze informatie kan een medewerker nalezen in de applicatie die we onlangs ontwikkeld hebben: PensioenSimpel. De naam zegt het al: we brengen pensioen simpel, zodat iedereen volledig geïnformeerd achterblijft. Pensioen simpel uitgelegd door PensioenSimpel Onze applicatie PensioenSimpel geeft uitleg over het pensioen en uitleg over het pensioenstelsel en de pensioenregeling die voor de werknemer van toepassing is. Om...

---

### Pensioensimpel, de pensioen app

> Bij PensioenVizier zijn we het afgelopen jaar druk bezig geweest met het ontwikkelen van een pensioen app. Wat doet zo'n pensioenapp?

- Published: 2023-12-04
- Modified: 2025-04-09
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioensimpel-de-pensioen-app/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

PensioenSimpel Ga direct naar Pensioensimpel. nl Bij PensioenVizier zijn we het afgelopen jaar druk bezig geweest met het ontwikkelen van een pensioen app. Dit vinden wij erg leuk, maar wat is dat eigenlijk? Zo’n pensioen app? In dit artikel nemen we je mee door de functie en de inhoud van de app, zodat je straks zeker weet dat jouw medewerkers eigenlijk niet zonder kunnen! Pensioen app, wat is dat? Ben je ooit verdwaald in een doolhof van pensioenregelingen en papierwerk? Geen zorgen, daarvoor is de Pensioensimpel-app in het leven geroepen! Maar wacht even, wat is dat eigenlijk? Pensioensimpel is dé pensioencommunicatie tool die het leven van werknemers een stuk eenvoudiger maakt. Geen gedoe meer met stapels papieren of ingewikkelde pensioenjargon. Met deze app heb je alle informatie over jouw pensioen op één centrale plek, recht in de palm van je hand. Waarom is dit belangrijk? Omdat het je de stress bespaart van het uitzoeken van pensioenzaken. Of je nu te maken hebt met een verplicht bedrijfstakpensioenfonds of niet, Pensioensimpel geeft je een overzicht dat begrijpelijk is voor iedereen. De app is als een vriendelijke gids die je helpt door het doolhof van pensioenplanning. Met slechts een paar tikken hebben jouw werknemers toegang tot alle informatie rondom pensioen, belangrijke updates over het nieuwe pensioenakkoord en zelfs slimme tips krijgen om het meeste uit je pensioen te halen. Voor wie is de pensioen app? Pensioensimpel is speciaal ontworpen met jouw werknemers in gedachten! Het is als die handige vriend die altijd de...

---

### Pensioen regelen voor werknemers

> Ontdek dé vijf heldere stappen van het pensioen regelen voor werknemers. PensioenVizier met haar 20+ jaar ervaring legt uit! Gratis offerte.

- Published: 2023-11-07
- Modified: 2024-02-26
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-regelen-voor-werknemers/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioen regelen voor werknemers: een stappenplan Jij hebt op dit moment een mooi bedrijf met leuke collega’s. Een paar jaar geleden zat je nog alleen, maar nu komen er steeds meer leuke mensen bij, goede zaak! Maar opeens vraagt iemand of er ook pensioen geregeld is. Eh... bijna! In dit artikel nemen we jou mee in de stappen die je doorloopt bij het regelen van pensioen voor jouw werknemers. We regelen een pensioen binnen één week. Hoe pensioen voor werknemers regelen Bij het opstarten van een pensioen voor jouw medewerkers doorloop je een aantal stappen. Deze stappen zorgen er niet alleen voor dat je de best passende regeling weet in te kopen (opstart), maar ook dat je een pensioenregeling hebt die bij jou en jouw bedrijf past! Hieronder staan de stappen omschreven: Stap 1: Is een pensioen verplicht voor jouw bedrijf? In Nederland heeft ongeveer 80% van de bedrijven te maken met de zogenoemde BPF’s, de bedrijfs(tak)pensioenfondsen. Deze BPF’s gelden voor de gehele bedrijfstak of voor het hele bedrijf (bijvoorbeeld Philips of Unilever). In de betreffende Staatscourant staat beschreven wanneer jouw bedrijf onder zo’n bedrijfstak valt. Het is goed om dit vooraf te laten checken (onderzoeken). Zo voorkom je veel gedoe en kosten achteraf. Stap 2: Breng jouw wensen in kaart Pensioen voor medewerkers is een goede arbeidsvoorwaarde en heeft een aantal voordelen. Stel jezelf de vraag waarom je pensioen wilt regelen voor jouw bedrijf. Wil je ervoor zorgen dat het makkelijker wordt om nieuw personeel te vinden, of juist...

---

### Pensioen zelf doen

> Een pensioen “zelf regelen” kan, maar sluit misschien niet aan bij de behoeftes van jouw bedrijf. Is DoenPensioen daarom wel een goed idee?

- Published: 2023-11-02
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-zelf-doen/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Pensioen zelf doen? Pensioen is lastige materie, daarom is het verstandig om je goed te verdiepen in de stof voordat je zomaar lukrake beslissingen maakt, met grote gevolgen. Een pensioen “zelf regelen” kan, maar sluit misschien niet helemaal aan bij jouw behoeftes en die van jouw bedrijf. Is pensioen zelf doen daarom een goed idee? Pensioen voor je personeel zou je natuurlijk zelf regelen. Een van de partijen waar je dan terecht kunt is DoenPensioen van ASR. De voor- en nadelen van pensioen zelf doen In dit artikel proberen wij een eerlijke vergelijking te maken tussen de dienstverlening van DoenPensioen en de dienstverlening van PensioenVizier. Een koele blik en een duidelijk verhaal. Dit zijn de grootste verschillen in de dienstverlening: de criteria (twijfelpunten) Voorafgaand aan de verschillen vind je onderstaand een overzicht van de “criteria” die we verder in het artikel uitleggen. Wanneer je aan het oriënteren bent voor het regelen van pensioen voor jouw personeel kunnen we ons voorstellen dat je heel wat punten hebt waarover je twijfelt. Zoals: Prijs De kosten Dienstverlening Is het haalbaar of betaalbaar Val ik niet onder een pensioenfonds? Implementeren regeling Wie monitort de inhoudingen Zit ik bij de juiste partij Heb ik de juiste beleggingen Vaste aanspreekpunten Toegevoegde waarde van een adviseur Twee alternatieven voor pensioen De prijs van de pensioenregeling. De prijs van de pensioenregeling is natuurlijk een factor waarop mensen gaan vergelijken. Of dit een verstandig criterium is. . niet echt! Binnen pensioen heb je speerpunten die van invloed zijn op...

---

### Verplichte communicatie bij geen pensioen!

> Indien er geen pensioen is geldt er een verplichte communicatie. Dit vergroot natuurlijk het bewustwordingsproces van de werknemers.

- Published: 2023-09-14
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/verplichte-communicatie-bij-geen-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen

Verplichte communicatie bij geen pensioen! In Nederland bouwen ruim 900. 000 mensen geen pensioen op. Dit is ongeveer 13% van de beroepsbevolking. Tot op heden werd dit “stilzwijgend” voortgezet. Met de komst van de nieuwe pensioenwet de WTP (Wet Toekomst Pensioenen) is dit verleden tijd. De wetgever heeft de ambitie om binnen vijf jaar de helft van de mensen zonder pensioen aan een pensioen te helpen. Dit doen ze op twee manieren; Pensioen op de loonstrook Indien er geen pensioen is geldt er een verplichte communicatie. Dit vergroot natuurlijk het bewustwordingsproces van de werknemers. Zo kan het niet meer voorkomen dat de oudere werknemer er “ineens” achter komt dat hij/zij geen pensioen heeft opgebouwd. De hoop is dat door deze maatregel de werknemer eerder in gesprek gaat met zijn werkgever om een pensioenregeling op te starten. Artikel XIIB van het burgerlijk wetboek Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt als volgt gewijzigd: In artikel 626, tweede lid, wordt «de termijn waarover het loon is berekend,» vervangen door «de termijn waarover het loon is berekend, of er binnen deze termijn wel of geen ouderdomspensioen in de zin van de Pensioenwet is opgebouwd,». We verwachten dat dit in 2024 geeffectueerd wordt. Verplichte communicatie op mijnpensioenoverzicht Geen pensioen, dan ook een verplichte communicatie op www. mijnpensioenoverzicht. nl. Deze site vermeld dan duidelijk dat er momenteel geen pensioen wordt opgebouwd. De verwachting is dat werkgevers geprikkeld worden om toch nog een collectief pensioen op te starten voor het personeel. Waarom pensioen voor het personeel?...

---

### Waarom je een Pensioen Check zou moeten doen!

> Het laten uitvoeren van een Pensioen Check is een belangrijk aspect van een zorgeloos pensioen. Inzicht zorgt ervoor dat je slimme stappen kunt nemen!

- Published: 2023-09-14
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/waarom-je-een-pensioen-check-zou-moeten-doen/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Financieel Dashboard, Geen pensioen, Pensioencheck, Pensioenstelsel

Waarom je een Pensioen Check zou moeten doen! Bij PensioenVizier krijgen wij vaak de vraag of het zin heeft om een Pensioen Check of Pensioen APK uit te laten voeren. Waarschijnlijk komt die vraag vanuit een diepere gedachte dat je aan jouw pensioen niet heel veel kunt veranderen. Dat bestrijd ik ten zeerste. Natuurlijk is het zo dat jij niet heel veel invloed hebt op een regeling die vanuit de CAO of werkgever wordt aangegeven. Maar naast dit pensioen zijn er nog 100 andere mogelijkheden die jou kunnen helpen! Plus je hebt een redelijk exacte indicatie van jouw levensstijl na pensionering. Het laten uitvoeren van een Pensioen Check is een belangrijk aspect van een zorgeloos pensioen. Eén van de essentiële stappen in dit proces is het regelmatig controleren en evalueren van je oudedagsvoorziening(en). Of je nu nog tientallen jaren verwijderd bent van je pensioenleeftijd of nog maar een paar jaar. Een periodieke Pensioen Check van je oudedagsvoorziening is van onschatbare waarde. In dit artikel zal ik de belangrijkste redenen bespreken waarom het noodzakelijk is om je oudedagsvoorziening regelmatig te controleren en hoe dit kan bijdragen aan een financieel stabiele toekomst. Veranderingen in levensomstandigheden De omstandigheden in ons leven veranderen voortdurend. Dit geldt ook voor onze financiële situatie. Of het nu gaat om een promotie, gezinsuitbreiding, een verandering van baan of het verlies van een partner. Al deze gebeurtenissen kunnen een aanzienlijke invloed hebben op je oudedagsvoorziening. Dit worden ook wel “life events” genoemd. Door periodieke Pensioen Check(s) uit te voeren,...

---

### Keuzebegeleiding voor jouw werknemers

> Met de nieuwe pensioenwetgeving breekt er een nieuw tijdperk aan waarin keuzebegeleiding voor werknemers cruciaal is. Schakel daarom PensioenVizier in!

- Published: 2023-09-11
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/keuzebegeleiding-en-jouw-gewenste-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel

Keuzebegeleiding voor jouw werknemers Met de nieuwe pensioenwetgeving breekt er een nieuw tijdperk aan waarin keuzebegeleiding voor werknemers cruciaal is. De werknemer loopt namelijk meer pensioenrisico en om de juiste beslissingen te nemen, is het essentieel om een helder inzicht te hebben in hun financiële situatie. Dit omvat onder andere: De status van de hypotheek (gedeeltelijk of volledig afgelost); Het bedrag aan spaargeld of beleggingen; Het pensioen van de partner; Overzicht van oude pensioenregelingen. Op basis van het risicoprofiel werken we samen om de slimste keuzes voor de werknemer te bepalen, met een focus op effectieve keuzebegeleiding. Geen eenrichtingsverkeer Vroeger communiceerden pensioenfondsen eenzijdig met de deelnemers en zij hadden zelf weinig zeggenschap. Nu is het duidelijk dat werknemers moeten weten waar ze staan en waar ze naartoe willen met hun pensioen. Dit vereist een open dialoog met de pensioenuitvoerder. Om de juiste vragen te stellen en weloverwogen beslissingen te nemen, is financieel inzicht voor werknemers van essentieel belang. En juist hierbij speelt PensioenVizier een belangrijke rol. Wij begeleiden jouw medewerkers met het maken van de juiste, weloverwogen, keuzes. Sommige keuzes kunnen conflicteren. Zo kan er, wanneer iemand het pensioen naar voren wil halen, geen gebruik meer worden gemaakt van het zogenaamde “bedrag ineens”. Keuzebegeleiding gaat daarom ook over de samenhang tussen de verschillende opties. Wij komen met een helder advies waarin inzicht en overzicht tussen keuzes onze hoogste prioriteit heeft. Welke keuzes kan een werknemer maken? Binnen het pensioen bij de werkgever zijn er verschillende belangrijke keuzes die onderdeel zijn...

---

### Tweede woning voor de verhuur anno 2024?

> tEen weede woning voor de verhuur is in een tijd waarin traditionele spaarrekeningen steeds minder rendabel zijn een aantrekkelijke alternatieve investeringsmogelijkheden geworden.

- Published: 2023-08-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/tweede-woning-voor-de-verhuur-anno-2024/
- Categorieën: Algemeen, Beleggen, Financiële planning, Geen pensioen, Pensioen voor ondernemers

Is een tweede woning voor de verhuur kopen nog steeds een slimme strategie voor passief inkomen? In een tijd waarin traditionele spaarrekeningen steeds minder rendabel zijn en negatieve rentetarieven zelfs bij sommige banken de norm worden, is het verkennen van alternatieve investeringsmogelijkheden essentieel geworden. Naast conventionele beleggingen, wint het idee van het aanschaffen van een tweede woning voor verhuur als een lucratieve inkomstenbron aan populariteit. Met het oog op later is dit misschien een slimme investering, maar is dit anno 2024 nog steeds zo? Voordelen van het Kopen van een Tweede Woning voor Verhuur De beslissing om een tweede huis te kopen als investering heeft aantrekkelijke voordelen: het biedt een gestage bron van passief inkomen. Daarnaast suggereert de voortdurende stijging van de vastgoedmarkt dat de waarde van het pand in de toekomst waarschijnlijk zal toenemen. Nieuwe regels omtrent vastgoed Het vastgoedverhuurlandschap ondergaat momenteel veranderingen. De nieuwe plannen zoals een puntensysteem dat van invloed is op de maximale huurprijs en een aanzienlijke stijging van de overdrachtsbelasting tot 10,4% bij de aankoop van een tweede woning. Het nieuwe puntensysteem, ook wel bekend als het 'WOZ-puntensysteem', heeft als doel om meer transparantie en eerlijkheid te brengen in de vastgoedmarkt. Het systeem houdt rekening met verschillende criteria bij het bepalen van de maximale huurprijs voor woningen in de vrije sector. Deze criteria omvatten onder andere de oppervlakte van de woning, de voorzieningen, energieprestaties, en de buurt waarin de woning zich bevindt. Precies weten hoe het puntensysteem is opgebouwd? Kijk dan op deze pagina. Een...

---

### Pensioenportefeuille verkopen?!

> Pensioenportefeuille verkopen! De pensioenmarkt is in beweging en verandert snel. Soms is het niet mogelijk om jouw portefeuille te kunnen blijven bedienen. Bekijk de mogelijkheden!

- Published: 2023-06-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenportefeuille-verkopen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Een zekere toekomst voor jouw pensioenportefeuille. Stel de toekomst van jouw pensioenportefeuille zeker door een samenwerking aan te gaan met PensioenVizier. Hiermee zorg je voor; Geen afleiding, jij kan je focussen op de werkzaamheden waar jij goed in bent. Nieuwe mogelijkheden voor het verruimen van de eigen dienstverlening. Een sterke partner op het gebied van pensioen zorgt voor nieuwe business en daarbij nieuwe omzet. Een betere plek in de markt. Voorkom dat je klanten kwijt raakt aan een partij die een compleet dienstenpakket aanbied. Een markt vol snelle veranderingen. De pensioenmarkt is in beweging en verandert snel. De toezichthouder AFM wil het pensioenadvies in Nederland op een hoog niveau houden. Dit zorgt ervoor dat wanneer jij besluit om niet langer jouw WFT Pensioen vergunning te halen het niet mogelijk is om jouw portefeuille te kunnen blijven bedienen. Bovendien is het zo, dat als je niet dagelijks bezig bent met pensioenmaterie je eigenlijk de finesses mist. Daar bovenop komt nog het provisieverbod dat sinds 1 januari 2013 is gaan gelden. Hierdoor is je pensioenportefeuille verkopen misschien niet zo'n slecht idee. Wij zijn geïnteresseerd in jouw pensioenportefeuille Jij wil niet langer jouw pensioenportefeuille beheren, maar er wel voor zorgen dat jouw portefeuille goed terecht komt. Jij gunt jouw relaties toch ook het optimale advies? Daarom is je pensioenportefeuille verkopen geen slecht idee, kan jij je focussen op wat jouw gelukkig maakt! Daarnaast blijf je de concurrentie slag voor en hoef nooit een nee te verkopen. Wie is PensioenVizier? PensioenVizier is een onafhankelijk...

---

### Pensioen voor startups

> Pensioen voor startups! Je begint voor jezelf met een briljant idee. Voordat je het weet heb je je eerste personeel! Wees voorbereid!

- Published: 2023-03-16
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-startups/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven, Zorg voor nabestaanden

Pensioen voor jouw groeiende bedrijf Je begint voor jezelf met een briljant idee. Voordat je het weet heb je je eerste personeelslid aangenomen. De markt trekt aan je je groeit gestaag. Het tweede personeelslid meldt zich aan en vraagt om pensioen. Wat nu? Bij PensioenVizier maken we graag een pensioenregeling op maat. Eentje die meegroeit. Je begint met een laag en goedkoop pensioen. Ieder jaar kun je dan wanneer je wilt met hoeveel je wilt verhogen. Pensioen en nieuwe werknemers Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Dat is logisch want eigenlijk is pensioen uitgesteld loon. Dus als je bij het sollicitatiegesprek kunt melden dat er een (goede) pensioenregeling is heb je een streepje voor op de concurrent. Werknemers bouwen niet zelf aan hun pensioen. Tenminste de meesten niet. Daarom is het ook een beetje zorgplicht van de werkgever om het aan te bieden. Op deze manier zorg je ook voor nabestaanden pensioen en premiedoorbetaling als iemand langdurig ziek is. Hoe is pensioen geregeld in Nederland? In Nederland is het pensioen geregeld aan de hand van drie pijlers. Deze drie pijlers zijn; de overheid, de werkgever en jezelf. De eerste pijler is geregeld door de overheid. Iedereen die in Nederland woont of werkt heeft recht op de AOW. De uitkering (in 2023) is een basisuitkering en bedraagt voor gehuwden €11. 686,32 bruto per jaar per persoon. Samen heb je na AOW datum dus €23. 372,64. Ben je alleenstaand dan is de AOW €17. 169,60 bruto per jaar. De tweede pijler is het...

---

### Pensioenwet 2023

> De pensioenwet 2023 gaat zorgen voor heel wat veranderingen. Het doel van deze nieuwe wet is om het pensioenstelsel beter aan te laten sluiten bij de snelle veranderingen.

- Published: 2023-03-16
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenwet-2023/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen bij scheiden, Pensioenleeftijd, Pensioenstelsel

Wet toekomst pensioenen De Wet toekomst pensioenen is een nieuwe wet, ook wel Pensioenwet 2023 genoemd. Deze wet is op 22 december 2022 in de Tweede Kamer - en op 30 mei 2023 in de eerste kamer aangenomen. De wet gaat met terugwerkende kracht per 01-01-2023 in werking. Het doel van deze wet is om het pensioenstelsel te moderniseren en beter aan te laten sluiten bij de veranderende arbeidsmarkt en demografische ontwikkelingen. Direct naar Wet toekomst pensioenen Pensioenwet, wat betekent dit voor jou? Financiële planning, de uitkomst! PensioenVizier, alles over de nieuwe pensioenwet! Dit zijn de belangrijkste wijzigingen: 1. Individueel pensioenvermogen. In het nieuwe pensioenstelsel oftewel de pensioenwet 2023 bouwen werknemers een individueel pensioenvermogen op in plaats van een gegarandeerde jaarlijkse vaste uitkering. Dit betekent dat de hoogte van het pensioen afhangt van de beleggingsresultaten en de rentestand op het moment van uitkeren. Werknemers krijgen meer inzicht en keuzevrijheid in hun pensioenopbouw. Iedereen krijgt dus een eigen pensioenpot! Veel rendement is een hoger pensioen, minder rendement betekent een lager pensioen. 2. AOW leeftijd De AOW-leeftijd stijgt minder snel dan eerder gepland. Vanaf 2025 wordt de AOW-leeftijd in de nieuwe pensioenwet gekoppeld aan de levensverwachting 3. Solidariteit Er blijft solidariteit tussen jong en oud en gezond en ziek, net als in de huidige pensioenwet. Zo blijft er een collectieve buffer voor tegenvallers en voor mensen die geen pensioen opbouwen, bijvoorbeeld door tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Maar jong betaalt niet meer voor oud. Jonge mensen hebben immers veel meer tijd om vermogen op te...

---

### Pensioenplanning

> Wil je financieel inzicht in jouw pensioen? Met pensioenplanning krijg je grip op jouw pensioen. Heldere inzichten en concrete doelen. PensioenVizier.nl

- Published: 2023-02-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenplanning/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Geen pensioen

Pensioenplanning, zorgen voor later "Moet ik nu al aan mijn pensioen denken? " en "Dat doe ik later wel. " of "Tegen die tijd zie ik het wel! " Zijn veel voorkomende antwoorden, die ik de afgelopen 20 jaar gehoord heb. Ik begrijp het wel. Pensioen is lange termijn en voor vrijwel iedereen is dat lastig. Het is ook te verklaren. Wij mensen zijn geprogrammeerd voor korte termijn denken en handelen. Dat ligt vast in onze neo-cortex oftewel het reptielenbrein. Alles wat korte termijn is kunnen we prima. Daarmee zijn we gekomen waar we nu zijn. Allemaal in redelijke welvaart. Langere termijn is en blijft lastig. Zo is afvallen lastig maar ook sparen voor pensioen. Niemand heeft er echt zin in en resultaat zie je pas op (erg) lange termijn. Toch “moet” je het doen. Nu niet sparen is straks geen leuke dingen doen. Denk dus na wat jouw levensstandaard is. (Dat is je netto uitgavenpatroon. ) en kijk wat je hebt op pensioendatum. Is er verschil? Gebruik dan de rekentool om er achter te komen wat je per maand moet inleggen. Hoeveel pensioen heb ik nodig? Een antwoord op de vraag "hoeveel pensioen heb ik nodig" lijkt simpel, maar er zit toch meer achter dan je in eerste instantie denkt! Pensioen gaat over het handhaven van je huidige levensstijl, je wilt natuurlijk niet dat je straks dingen moet laten omdat er te weinig geld is. Om ervoor te zorgen dat je je levensstijl kan handhaven is het verstandig om...

---

### Jaarruimte opties voor jou als ondernemer

> Door lijfrente opbouw maak je jouw dromen waar! Ga vandaag nog de jaarruimte van dit jaar berekenen. PensioenVizier helpt met inzicht!

- Published: 2023-02-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/jaarruimte-berekenen-ondernemers/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Jaarruimte berekenen ondernemers Jaarruimte berekenen; Iedereen droomt wel eens over later. Misschien wil jij tijdens jouw pensioen een verre reis maken naar Australië. Of dat mooie vakantiehuisje kopen aan de Spaanse kust dat je altijd al wilde hebben. Je wilt misschien ook wel eerder stoppen met werken.  Of misschien wil je dat je op je pensioendatum net zoveel inkomsten hebt als nu. Je hebt dus waarschijnlijk wensen voor later. Hoe kun je deze dromen en wensen vervullen? En welke middelen heb je hiervoor nodig? In dit artikel leggen wij uit welke jaarruimte opties jij hebt als ondernemer. Direct naar Jaarruimte pensioen aanvullen Wat is jaarruimte? Jaarruimte 2025 berekenen: hoe doe ik dat? Formule jaarruimte berekenen Onze jaarruimte rekentool Jaarruimte wel of niet gebruiken? Laat je adviseren door PensioenVizier Contact Jaarruimte pensioen aanvullen Het ondernemerschap is vooruitkijken. Dit gebeurt zowel zakelijk als privé. Wanneer je geen pensioen opbouwt via een werkgever, is het verstandig om te sparen in een lijfrente. Je mag echter niet onbeperkt storten op een lijfrenterekening, dus je moet weten wat in het betreffende jaar jouw jaarruimte is. Laat daarom een expert jouw jaarruimte lijfrente berekenen!    Wat is jaarruimte? De jaarruimte is het bedrag dat je van de Belastingdienst mag gebruiken voor een extra pensioenopbouw. Dit mag je bij jouw belastingaangifte aftrekken van jouw inkomen, omdat je in een bepaald jaar te weinig pensioen hebt opgebouwd. De overheid vindt het namelijk belangrijk dat mensen een aardig pensioen opbouwen. Als jij vindt dat je te weinig pensioen hebt opgebouwd,...

---

### Deeltijdpensioen

> Wat is deeltijdpensioen? En wil je weten of deeltijdpensioen haalbaar is in jouw situatie? Wij kijken mee! Lees meer en vraag een adviesgesprek aan.

- Published: 2023-01-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/deeltijdpensioen/
- Categorieën: Algemeen, AOW

Wat is deeltijdpensioen? Je herkent het vast wel, de werkdagen lijken wat langer en je bent toch wat vermoeider na een werkdag. Gelukkig mag je over een paar jaar met pensioen of ga je met deeltijd pensioen. Je kijkt er reikhalzend naar uit. Maar wat nou als je nu al een of twee dagen in de week minder gaat werken? Stel dat dat tot de mogelijkheden behoort? Direct naar Wat is deeltijdpensioen? Voor- en nadelen van deeltijdpensioen Kan ik ook met deeltijdpensioen? Hoe ziet mijn financiële plaatje eruit als ik met deeltijdpensioen ga? Krijg inzicht in jouw pensioen. Advies nodig? Deeltijd pensioen is populair Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van deeltijdpensioen, dit komt doordat de AOW leeftijd verder doorstijgt. Op dit moment is de maximale AOW leeftijd 67 jaar en 3 maanden, maar als de levensverwachting doorstijgt dan gaat de AOW datum ook omhoog. Veel mensen willen toch graag (deels) eerder stoppen met werken. Wat is deeltijdpensioen? Het antwoord zit al in de term “deeltijdpensioen”. Je gaat (voor een deel) met pensioen, maar je blijft nog wel werken. Dit kan op verschillende manieren uitgevoerd worden, een aantal uur minder per dag of minder dagen per week. Dit deeltijdpensioen kan betaald worden uit drie bronnen: opgespaarde vrije dagen en/of het naar voren halen van (een deel) van jouw pensioen of genoegen nemen met minder inkomen Voor- en nadelen van Deeltijdpensioen Het grootste nadeel wat wij te horen krijgen is dat werknemers niet precies weten waar ze aan toe zijn. Als...

---

### Pension premium calculation in the Netherlands

> You’re looking to expand overseas. Before you take on your first Dutch employee.here are some things you need to know!

- Published: 2023-01-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pension-premium-calculation-in-the-netherlands/
- Categorieën: Group Pension

Pension premium calculation in the Netherlands You’re looking to expand overseas because business is booming. You start to get a lot of orders and then you take on your first Dutch employees. Before you do, there are some things you need to know about the Dutch pension system, like how the premiums are calculated. Majority of pensions in the Netherlands In the Netherlands pension is 80% ruled by unions. This means there is no other choice then to comply and join a pension union. If your company compulsory belongs to a union ruled pension, there is no choice at all. There are no strict rules whether you belong to a certain pension fund. If you don’t know whether or not you need to join a pension union? Please contact us and we will help you out! The 80% of pension is the working population which pay about 20-25% over the pensionable wage. We’ll explain the calculation in a moment. Minority of pensions in the Netherlands The remaining 20% of pensions is the so called “free zone”. This literary means that everything is possible. From no pension at all to a very good pension (with a very high premium). In general, most companies in the “free zone” choose for 10-15% of the pensionable wage. The calculation. There are two different calculations for full-time and part-time Full-time employees Part-time employees Dividing premiums. In the “free zone” there is also the possibility to divide the premiums. In this way, your company doesn’t take...

---

### Wanneer krijg ik pensioen?

> Wanneer krijg ik pensioen? Wanneer is de eerste uitbetaling van mijn pensioen? PensioenVizier is onafhankelijk, snel en helpt je graag.

- Published: 2023-01-16
- Modified: 2024-12-25
- URL: https://pensioenvizier.nl/wanneer-krijg-ik-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Pensioenstelsel

Wanneer krijg je pensioen? Je krijgt pensioen als jij je AOW-leeftijd bereikt. AOW krijg je op een vastgestelde datum en kan niet vervroegd of verlaat worden. Wil je weten op welke datum dit voor jou geldt? Gebruik dan onze handige rekentool om dit te berekenen. Het pensioen dat je van je (voormalige) werkgever ontvangt, is daarentegen wel flexibel. Je kunt ervoor kiezen om dit eerder of later te laten ingaan, afhankelijk van je persoonlijke voorkeuren en financiële situatie. Nederland kent voor de pensioenopbouw het drie pijlermodel. Maar hoe werkt dit precies? De eerste pijler bestaat uit voorzieningen die de overheid regelt, de AOW. De tweede pijler bestaat uit voorzieningen die de werkgever regelt. De derde pijler is datgene dat je zelf kunt regelen. Direct naar: AOW-leeftijd Hoe hoog is de AOW? Vervroegd pensioen? Later met pensioen Deeltijd pensioen Pensioen als je jong bent Contact Eerste pensioen uitbetaling op AOW-leeftijd AOW ontvang je vanaf de dag dat je de AOW-leeftijd bereikt. Wanneer je de AOW-leeftijd bereikt, hangt af van je geboortejaar. In onderstaande tabel staan de jaren met de bijbehorende AOW-leeftijden volgens het pensioenakkoord van 2019. De uitbetaling van de AOW vindt plaats tussen de 20e en 23e van de maand. Dit kan betekenen dat de jongeren van nu pas na hun 70ste AOW ontvangen! Wanneer de AOW en het samen met de werkgever opgebouwde pensioen niet genoeg is om de gewenste levensstijl voort te zetten, kan je er voor kiezen je oudedagasvoorziening zelf aan te vullen. Dit doe je door middel van...

---

### Pensioenverzekering? Niet doen!

> Een pensioenverzekering afsluiten? Laat je goed informeren, er zijn voor- en nadelen aan een pensioenverzekering. Wij leggen het uit!

- Published: 2023-01-16
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenverzekering-niet-doen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers

Wat is een pensioenverzekering Of het verstandig is om een pensioenverzekering af te sluiten, hangt af van jouw financiële situatie en wensen. Het is belangrijk om te overwegen dat een pensioenverzekering bij een verzekeraar mogelijk duurder kan uitvallen dan verwacht. Bovendien kan zo'n verzekering minder flexibel zijn, omdat deze gebonden is aan wettelijke vereisten. Een alternatief dat vaak voordeliger en flexibeler is, is een bancaire lijfrente. Het is voor een ondernemer of directeur-grootaandeelhouder (DGA) uitermate belangrijk om goed na te denken hoeveel geld je nodig hebt als je stopt met werken. De DGA of ondernemer heeft geen werkgever die pensioen voor hem/haar opbouwt. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijk bent voor het opbouwen van pensioen. Bouw je geen pensioen op dan kan dit grote gevolgen hebben. Direct naar: Pensioen bij een verzekeraar Bancaire lijfrente als alternatief Contact “Waarom geen pensioenverzekering? ” horen we je denken. In dit artikel lichten we kort toe wat de aandachtspunten zijn van een pensioenverzekering bij een verzekeraar. Vervolgens lichten we toe welke manier van pensioen verzekeren het meest voordelig is. Waarom zou ik überhaupt iets regelen? We zien vaak dat mensen hun levensstandaard willen behouden en niet willen inleveren als ze met pensioen gaan. Ons missie is: Nu lekker leven en straks ook lekker leven! Vaak heb je daar geld voor nodig. Daarom kijken we eerst wat je wilt en daarna hoeveel je hebt. Pas daarna kijken we naar eventuele oplossingen. Het kan zijn dat je goed zit, maar misschien heb je wat extra nodig...

---

### Alles weten over het belastingstelsel en boxen? Dat kan!

> Voor verschillende soorten inkomsten zijn verschillende belastingboxen. PensioenVizier legt je graag het verschil uit tussen de boxen.

- Published: 2023-01-11
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/alles-weten-over-belastingboxen-dat-kan/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Belastingboxen Iedere ondernemer met inkomsten, heeft te maken met de belastingboxen van het belastingstelsel. Ook de belastingdienst werkt met het belastingboxen systeem. Voor verschillende soorten inkomsten zijn verschillende belastingboxen. Iedere box heeft verschillende belastingtarieven. Er zijn drie boxen (box 1, box 2 en box 3), die ieder bestaan uit het belastbaar inkomen van:  het inkomen uit werk en woning.  inkomen verkregen uit aanmerkelijk belang (ondernemers met een BV).  inkomen uit sparen en beleggen. Kijk voor een uitgebreidere uitleg van het boxensysteem op de site van de Belastingdienst. Hieronder zijn de twee belastingboxen, waarmee jij het meeste te maken hebt, verder uitgewerkt. Sparen voor later heeft als voordeel dat je nu meer fiscaal voordeel hebt en later minder belasting afdraagt. Dit noemen we de omkeerregel. Box 1 Inkomen Elke ondernemer met een inkomen valt voor de belastingdienst in box 1. In box 1 wordt er belasting betaald over het inkomen van de ondernemer. Het vermogen in deze box heet ook wel lijfrente. Sparen in de FOR kan sinds 1 januari 2023 niet meer. Fiscaal gunstig sparen voor later kan dus alleen privé in een lijfrente of via de werkgever met pensioen. De maximale hoogte van de lijfrente hangt af van het inkomen, de franchise en het reeds gespaarde pensioen. Dit wordt ook wel de jaarruimte genoemd. De formule voor het berekenen van de jaarruimte ziet er als volgt uit; Jaarruimte (J) = Salaris - (Franchise lijfrente * ) - (6,27 * A-factor) Franchise lijfrente houdt in, het gedeelte van het inkomen...

---

### Pensioentekort ondernemer

> Iedereen heeft recht op een welverdiend pensioen! Heb je als ondernemer hard gewerkt maar heb je toch een pensioengat? PensioenVizier

- Published: 2023-01-11
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioentekort-ondernemer/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Pensioentekort ondernemer Veel ondernemers zijn volop bezig met hun bedrijf. Dat is begrijpelijk, daar zit immers je kracht! In het begin is pensioen waarschijnlijk niet niet het eerste waar je aan denkt. Dat kan later toch ook wel? Inderdaad, maar wanneer is later? Er staat geen druk achter. Er is niemand die je eraan herinnert, en uitstel leidt vaak tot afstel. Toch is er dan een moment dat je denkt: “laat ik eens kijken naar mijn pensioentekort als ondernemer”. Wij gaan je helpen en we hebben goed nieuws. Echt een pensioenprobleem? Een pensioentekort ontstaat pas wanneer je merkt dat je in de toekomst meer pensioen wilt hebben dan je momenteel hebt! Naar ons idee gaat pensioen over een “levensstandaard”. De levensstandaard bereken je als volgt: kijk hoeveel er netto binnenkomt. Dus jouw inkomen als ondernemer plus het inkomen van je partner. Samen zorgt dat voor een netto besteedbaar inkomen per maand. Trek daar je maandelijkse spaarstorting van af. Je hebt dan je levensstandaard te pakken. Daarna ga je naar mijnpensioenoverzicht. nl. Hier staat wat je netto per maand kunt verwachten aan inkomsten na pensioendatum. Is er een groot verschil tussen de eerste berekening en de uitkomst van de tweede berekening? Dan zul je dit inkomen moeten gaan compenseren. Hoe? Neem contact met ons op! Samen zoeken we naar oplossingen voor jouw pensioentekort als ondernemer. Wat zijn nou pensioenproblemen voor ondernemers? Gaat het om de hoogte van het pensioen en de gewenste pensioendatum dan willen zelfstandig ondernemers hetzelfde als mensen in loondienst. Echter...

---

### Fiscale Oudedagsreserve (FOR)

> Ondernemers hebben mogelijkheden om de opbouw van pensioen te versnellen. Bijvoorbeeld de fiscale oudedagsreserve, de FOR.

- Published: 2023-01-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/fiscale-oudedagsreserve-voor-en-nadelen/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers

Per 1 jan 2023 is deFiscale Oudedagsreserve (FOR) afgeschaft Voor ondernemers heeft de overheid een flink aantal mogelijkheden gecreëerd om de opbouw van een pensioen te versnellen. Eén daarvan was de zogeheten fiscale oudedagsreserve (FOR), ofwel de mogelijkheid om belastingvrij te sparen voor het pensioen. Echter veel ZZP'ers hebben helemaal geen pensioen. Direct naar: Lagere belastingschijf Spelregels oudedagsreserve Afname oudedagsreserve Gevolgen bijdrage oudedagsreserve Contact 9,44% van de winst reserveren voor pensioen Elk jaar kon je maximaal9,44%van de winst uit je bedrijf reserveren voor je pensioen. Dat bedrag mag in 2023 echter niet boven de € 9. 632 uitkomen. De reservering zet je bij de activa op de balans. Bovendien, de 9,44% valt niet direct onder de inkomstenbelasting en dat is een groot voordeel. Het gaat echter niet om een gift, maar om uitstel van belasting. Je moest namelijk alsnog met de fiscus afrekenen wanneer je de oudedagsreserve "vrij" laat vallen op het moment dat je het bedrijf staakt of verkoopt. Je betaalde dan belasting over het hele bedrag aan oudedagsreserve dat je in de loop der jaren hebt opgebouwd. Lagere belastingschijf Maar de oudedagsreserve was meer dan alleen uitstel, want als je stopte met het bedrijf kwam je meestal in een lagere belastingschijf terecht. Zit je bijvoorbeeld momenteel in een schijf waarin je 49,50% belasting betaalt en kom je na pensioneren in een schijf terecht waarin je maar 30% betaalt, dan heb je dus een netto voordeel van 19,50% van de oudedagsreserve. Spelregels oudedagsreserve Afgeschaft per 1 januari 2023 Voor 1...

---

### Pensioen 2025: zes voornemens/adviezen

> Hoe ga jij jouw pensioen 2025 invullen? Wanneer stop je met werken? Wij helpen je graag een eind op weg met zes pensioen voornemens/adviezen. 

- Published: 2022-12-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/zes-pensioen-voornemens-adviezen-2025/
- Categorieën: Algemeen

Pensioen : zes voornemens/adviezen Het is alweer . Er ligt een raar jaar achter ons, maar op de beurs heb je dit jaar prima kunnen verdienen. Zo steeg de belangrijke Amsterdamse AEX-index met bijna 12% en dat is dan nog zonder dividend. Oorlog in de Ukraine en onrust in het midden oosten. Toch liet de AEX (YTD) in 2025 een mooie plus zien. Door de jaarwisseling ben je in ieder geval weer een jaar dichter bij jouw pensioen. Al enig idee hoe je dit gaat invullen? Wanneer stop je met werken? Wij helpen je graag een eind op weg met zes voornemens/adviezen, om pensioen in te regelen. 1. Regeren is vooruitzien (Pensioen : appeltje-eitje) De oermens was een jager. Als hij honger had, ging hij jagen. Onmiddellijk kreeg de jager de beloning voor zijn inspanningen. Dit oerinstinct maakt dat we in de regel niet ver vooruitkijken en niet plannen. Bij pensioenzaken is plannen helaas onvermijdelijk. Wij maken dit makkelijk door het probleem in stukjes te hakken. In jaren wel te verstaan: ieder jaar (begin januari is een goed moment) zet je de zaken op een rijtje op één A4’tje. Het maakt niet uit of je dat in Excel of in Word doet. Stuur een mail naar info@pensioenvizier. nl en dan sturen wij een format naar jou toe. Begin tijdig met het regelen van je pensioen. 2. Tel je zegeningen (en vermogen) Als je eenmaal weet wat je wilt als je stopt met werken en hoeveel geld je daarvoor nodig hebt,...

---

### Wet Toekomst Pensioenen

> Sinds de zomer van 2019 is er een pensioenakkoord met nieuw stelsel. Wil je meer weten over deze wet toekomst pensioenen?

- Published: 2022-12-22
- Modified: 2025-04-20
- URL: https://pensioenvizier.nl/wet-toekomst-pensioenen-wtp/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel, Verplicht pensioen

Pensioenakkoord = wet toekomst pensioenen Wat we in de wandelgangen een pensioenakkoord noemen, is in feite de grootste pensioenhervorming van de afgelopen 60 jaar. Dit is een aardverschuiving in ons pensioenlandschap. Het doel van het pensioenakkoord is het persoonlijker maken van het pensioen. Daarnaast moet het ervoor zorgen dat het pensioen transparanter wordt. Ook zijn er diverse namen in omloop. Het begon met "het "pensioenakkoord", later werd dit wet toekomst pensioenen. Direct naar: Waarom een nieuw pensioenstelsel WTP geld voor ruim 8 miljoen werknemers Wet Toekomst Pensioenen Hoofdlijnen van het nieuwe stelsel Wat betekent dit voor de deelnemers? Wat betekent dit voor onze relaties? Wat vinden wij van het nieuwe pensioenstelsel? Waarom een nieuw pensioenstelsel? We hebben op dit moment één van de beste pensioenstelsels ter wereld. Maar ook één van de duurste. De prijs die betaald wordt aan ons pensioen wordt niet evenredig verdeeld. De jongeren betalen veel meer dan de ouderen. Bovendien komen er steeds meer ouderen (vergrijzing) en steeds minder jongeren (ontgroening). De lage rentestand zorgt er voor dat de pensioenen niet geïndexeerd worden en dat sommige pensioenen zelfs gekort moeten worden. Hierdoor is er een kloof tussen de verwachtingen en de uitkomsten. Dit is onwenselijk en zorgt voor (zeer) teleurgestelde werknemers en dus voor onrust. Het feit dat pensioenen afhankelijk (kunnen) zijn van de rentestand is onwenselijk. WTP geldt voor ruim 8 miljoen werknemers Ruim 8 miljoen werknemers zitten of zaten bij één van de grote pensioenfondsen. Ver uit de meeste pensioenfondsen hebben de afgelopen jaren geworsteld met de...

---

### Gratis pensioenofferte

> Wil je een gratis pensioenofferte? Dat kan.  We maken deze offerte graag voor bedrijven. PensioenVizier adviseert je graag!

- Published: 2022-12-19
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/gratis-pensioenofferte/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen, Zorg voor nabestaanden

Opzoek naar een gratis pensioenofferte? Wil je een gratis pensioenofferte? Dat is mogelijk. We maken deze offerte graag voor bedrijven. We hebben dan wat informatie nodig om deze offerte te maken. Deze zetten we in een sheet. Direct naar: Informatie die we nodig hebben Hoe is een gratis pensioenofferte opgebouwd? Hoe duur is pensioen? Wat levert het op? Waarom pensioen? Nu gelijk een indicatie? Voor wie is er een gratis pensioenofferte Informatie die we nodig hebben; Fulltime salaris Geboortedatum werknemer Man / vrouw Datum in dienst Parttime percentage Geboortedatum partner Hoe is een gratis pensioenofferte opgebouwd? De pensioenofferte krijg je in een excel sheet. We krijgen vaak te horen dat het erg prettig is dat je als werkgever precies weet waar je aan toe bent. Alle kosten (en opbrengsten! ) staan in deze excel sheet. Bovendien kun je “spelen” met de cijfers. Wil je duurder of goedkoper alles kan. Je ziet gelijk de impact van de input. Hoe duur is pensioen? Pensioen opbouwen kun je zo duur of goedkoop maken als je zelf wilt. In de regel geldt: “weinig geld erin betekent weinig pensioen” andersom geldt hetzelfde “een heel duur pensioen is vaak ook heel erg goed” Gemiddelde totale kosten van een pensioen, -inclusief alles- komt vaak rond de €250 per maand per werknemer uit. Het is gebruikelijk dat de werknemer hier een deel van meebetaalt. Vaak rond de 30% Nogmaals het kan goedkoper of duurder, wat je als bedrijf ook wenst. Wat levert het op? Van een heel goed...

---

### Pensioencommunicatie

> Wanneer je als werkgever een goede pensioencommunicatie hebt richting het personeel, creëer je pensioenbewustzijn. PensioenVizier

- Published: 2022-11-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/waarom-pensioencommunicatie-als-werkgever/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven, Zorg voor nabestaanden

Waarom pensioencommunicatie? Pensioencommunicatie is als werkgever erg belangrijk naar de werknemers toe. Voor veel werknemers is pensioen ver weg, ingewikkeld en abstract. Ze houden zich hier dan ook nauwelijks mee bezig, totdat zich een belangrijke gebeurtenis voordoet en ze wel moeten nadenken over hun financiële toekomst. Toch is het noodzakelijk dat zij daarvóór al goed geïnformeerd zijn, zodat ze op beslissende momenten de juiste keuze kunnen maken. Wanneer je als werkgever een goed communicatiekanaal richting het personeel hanteert, creëer je pensioenbewustzijn. Je werknemers weten hoe ze er nu en later financieel voor staan. Direct naar: Zorgplicht pensioencommunicatie Pensioen is onbelangrijk Presentaties, persoonlijke aandacht en software Contact Zorgplicht pensioencommunicatie Als werkgever heb je bovendien een zorgplicht van pensioencommunicatie voor je werknemers. Sinds de Wet pensioencommunicatie in werking is getreden, wordt de werkgever ook grotendeels verantwoordelijk gehouden voor het informeren en begeleiden van de werknemers omtrent hun pensioen. Hoeveel pensioen kan jouw werknemer verwachten en wanneer? Wat als de AOW-datum en de pensioenleeftijd niet op elkaar aansluiten? Wat zijn de risico’s van de pensioenregeling en welke keuzemogelijkheden heeft de werknemer? Pensioen is onbelangrijk Pensioen is vaak onbelangrijk. Het wordt pas belangrijk op twee momenten. Ten eerste bij in- of uitdiensttreding. Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, zijn namelijk erg belangrijk voor jouw werknemers. Het zorgt voor meer betrokkenheid, maar ook de productiviteit en het werkplezier nemen toe. Daarnaast maakt het dat je gemakkelijker nieuwe werknemers kunt werven en goede werknemers kunt behouden. Ten tweede wordt pensioen belangrijk wanneer er belangrijke gebeurtenissen plaatsvinden, de...

---

### Bepaald of onbepaald partnerpensioen

> Bij een pensioenregeling voor het personeel gaat het niet alleen om geld voor later, maar ook geld voor je gezin. en pensioenregeling bevat ook dekking voor partner pensioen en voor pensioenopbouw bij langdurige ziekte.

- Published: 2022-11-03
- Modified: 2024-08-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bepaald-of-onbepaald-partnerpensioen/
- Categorieën: Algemeen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen bij scheiden, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel, Zorg voor nabestaanden

Pensioen partner bepaald of onbepaald. Bij een pensioenregeling voor het personeel gaat het niet alleen om geld voor later, maar ook om geld voor je gezin. Een pensioenregeling bevat ook dekking voor nabestaanden (pensioen voor partner en wezenpensioen) en dekking voor pensioenopbouw bij langdurige ziekte. In dit artikel zoomen we in op het partnerpensioen en welke soorten partnerpensioen er zijn. Wanneer een pensioenregeling opgestart wordt bij een verzekeraar dan heeft de werkgever de keuze om te kiezen voor bepaald of onbepaald partnerpensioen. Wat is het verschil? Het bepaalde partnerpensioen zorgt ervoor dat er partnerpensioen is voor iedereen met een partner. Werknemers zonder partner hebben dus geen dekking voor het partnerpensioen. Gezien het feit dat de risicopremies veelal voor rekening van de werkgever komen, scheelt dit voor de werkgever aan premie. Werknemers zonder partner hoeven immers ook geen partnerpensioen te hebben, er is geen partner. Zodra een werknemer wel een partner krijgt dan wordt de partner aangemeld op de pensioenregeling en zal er alsnog partnerpensioen zijn. Bij bepaald partnerpensioen ligt er een verantwoordelijkheid bij de werknemer met betrekking tot het aanmelden van de partner. De werknemer dient namelijk bij samenwonen zelf de partner aan te melden in het persoonlijk portaal. Over het algemeen geldt dat een partner de partner in de pensioenregeling is wanneer je langer dan zes maanden (of langer) samenwoont. Een geregistreerd partnerschap of huwelijk wordt automatisch verwerkt via de gemeente (basisregistratie personen). Bij onbepaald pensioen partner geldt dat iedereen dekking heeft voor partnerpensioen, of er nou een partner...

---

### Dutch pension through a foreign employer

> A dutch pension scheme is an important employee benefit for recruiting and retaining good staff. Want help with a sufficient pension scheme?

- Published: 2022-10-17
- Modified: 2024-11-04
- URL: https://pensioenvizier.nl/dutch-pension-foreign-employer/
- Categorieën: Group Pension, Pensioen kleine bedrijven

Offering a Dutch pension scheme A pension scheme is an important employee benefit for recruiting and retaining good staff. If a company is not a member of a compulsory industry pension fund (BPF), it has the option of starting its own pension scheme. But what about when your staff are working in the Netherlands for a foreign company? Will they then also be able to accrue a pension in the Netherlands? The answer to this is: yes, this is certainly possible. However, it is a bit more complicated than with a pension scheme for a Dutch company and it is therefore advisable to hire a good pension advisor. PensioenVizier deals with all aspects (including international aspects) of pensions every day and we would love to help you! In this article, we list some of the things you need to consider when taking a Dutch pension through a foreign employer. Do you have additional questions or need help starting a pension? If so, please feel free to contact us on +31(0)88-9000 900 of at info@pensioenvizier. nl. Jump to: English-language documentation Who can accrue a pension in the Netherlands? Please note in the event of long-term illness What is needed for that? Starting a pension scheme Contact English-language documentation PensionVizier believes it is important for the complexities surrounding pensions to be insightful and clear. That is why we ensure clear pension communication towards both employers and employees. All our (legal) documentation is also available in English. We also offer a user-friendly programme to help employees understand their...

---

### The Dutch pension system

> The Dutch pension system provides the country’s elderly population with a stable income. But there are some things you need to know!

- Published: 2022-10-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/the-dutch-pension-system/
- Categorieën: Group Pension

The Netherlands, quality of life The Netherlands is known for many things; windmills, clogs, its high standard of living, quality of life an good healthcare. Seems like an attracting country to retire. But there are some things you need to know before packing your bags. Pension requires good planning! If you want help with a good financial planning, contact us! Straight to; Pillar one, State Pillar two, Workplace Pillar three, Private pensions Pension advice The Dutch pension system If you want a sustainable and robust pension system that provide the country’s elderly population with a stable income, the Netherlands is a safe bet. The Dutch pension is based on three pillars; state, workplace and private pensions. State The first pillar, state, is administered by the Sociale Verzekeringsbank (SVB). They respect the terms of the Algemene Oudersdomswet, or AOW. The AOW is a Dutch law which states that everyone born before a specific date, stated each year, gets their share of the state pension (AOW). This state pension is the base layer of the Dutch pension system. Not everyone can claim this state pension in the Netherlands, each year you live or work in the Netherlands you build 2% of the state pension. This means you need to live/work at least 50 years in the Netherlands before you get the full 100% of this state pension. This year (when married or living together) the AOW is . If you live alone the AOW will be gross. Workplace. The second pillar is...

---

### Nederlands pensioen via een buitenlandse werkgever

> Is het mogelijk om in Nederland pensioen op te bouwen wanneer jouw personeel in Nederland werkzaam is voor een buitenlands bedrijf?

- Published: 2022-10-13
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/nederlands-pensioen-via-een-buitenlandse-werkgever/
- Categorieën: Geen pensioen, Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Direct naar Een Nederlandse pensioenregeling aanbieden Engelstalige documentatie Wie kan pensioen opbouwen in Nederland? Let op bij langdurige ziekte Wat is ervoor nodig? Het opstarten van een pensioenregeling Contact Een Nederlandse pensioenregeling aanbieden Een pensioenregeling is een belangrijke arbeidsvoorwaarde om goed personeel te werven en te behouden. Wanneer een bedrijf niet is aangesloten bij een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds (BPF) heeft het de mogelijkheid om zelf een pensioenregeling op te starten. Maar hoe zit het dan wanneer jouw personeel in Nederland werkzaam is voor een buitenlands bedrijf? Is het dan voor hen óók mogelijk om in Nederland pensioen op te bouwen? Het antwoord hierop is: ja, dit is zeker mogelijk. Het ligt echter iets gecompliceerder dan bij een pensioenregeling voor een Nederlands bedrijf en het is dan ook raadzaam om een goede pensioenadviseur in te schakelen. PensioenVizier houdt zich iedere dag bezig met alle (ook internationale) aspecten van pensioen en wij helpen je dan ook graag! In dit artikel vermelden wij een aantal zaken waar je rekening mee moet houden bij een Nederlands pensioen via een buitenlandse werkgever. Heb je aanvullende vragen of heb je hulp nodig bij het opstarten van een pensioen? Neem gerust contact met ons op via 088- 9000 900 of via info@pensioenvizier. nl. Engelstalige documentatie PensioenVizier vindt het belangrijk dat de ingewikkelde materie omtrent pensioen inzichtelijk en duidelijk is. Daarom zorgen wij voor heldere pensioencommunicatie richting zowel de werkgever als de werknemers. Al onze (juridische) documentatie is ook beschikbaar in het Engels. Daarnaast bieden wij een gebruiksvriendelijk programma...

---

### Zelf sparen voor je pensioen

> Heb jij genoeg vermogen om tijdens je pensioen je levensstandaard te behouden? Wil je sparen voor je pensioen? PensioenVizier legt uit hoe.

- Published: 2022-10-12
- Modified: 2024-12-27
- URL: https://pensioenvizier.nl/zelf-sparen-voor-je-pensioen/
- Categorieën: Financiële planning, Geen pensioen, Geen pensioen, Lijfrente, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers

Neem zelf de regie in handen bij sparen voor pensioen en zorg voor financiële rust. Wij hebben alle kennis en tools in handen om jou hierbij te helpen en dit doen we natuurlijk graag! Neem vrijblijvend contact op voor een afspraak: mail naar info@pensioenvizier. nl of bel naar 088- 9000 900.       Direct naar Hoeveel heb ik nodig? Wat heb ik al opgebouwd? Wat is een pensioentekort? Zelf sparen voor je pensioen Sparen in Box1 Sparen in Box3 Hoeveel moet ik dan sparen? Contact Sparen voor je pensioen Sparen voor pensioen is voor veel mensen onbelangrijk. Het is ver weg, abstract en ingewikkeld. Ze houden zich hier dan ook nauwelijks mee bezig, totdat zich een belangrijke gebeurtenis voordoet en ze wel móeten nadenken over hun financiële toekomst. Zo’n zogeheten ‘life event’, zoals een scheiding, trouwen of het veranderen van baan, brengt veel veranderingen en vragen met zich mee. Daarom is het belangrijk om nú al te gaan nadenken over het zelf sparen voor je pensioen. Hoe is het voor jou geregeld? Heb jij bij het bereiken van je AOW-datum genoeg geld om de huidige levensstandaard te behouden? Kun je jouw vaste lasten blijven betalen? Hoeveel heb ik nodig? De eerste stap is bepalen welk bedrag jij nodig hebt wanneer je bezig gaat met sparen voor pensioen. Je wilt natuurlijk dat je jouw vaste lasten kunt blijven betalen, maar je hebt dan juist ook meer tijd om te genieten. Vakanties, uit eten, hobby’s... Ook daarvoor wil je genoeg geld over hebben....

---

### Wat gebeurt er bij niet betalen pensioenpremie door werkgever?

> Niet betalen pensioenpremie door werkgever. Het komt wel eens voor: je vergeet een nota te betalen. Geen probleem, PensioenVizier legt uit!

- Published: 2022-10-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/niet-betalen-pensioenpremie/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Oeps, vergeten In dit artikel bespreken we de gevolgen van het niet betalen van pensioenpremies door werkgevers bij verzekeraars en PPI’s (Premie Pensioen Instellingen), waarbij we betalingsachterstanden bij bedrijfs(tak)pensioenfondsen buiten beschouwing laten. Iedereen vergeet wel eens een nota te betalen. Meestal is er niets aan de hand: na een herinnering volgt de betaling alsnog. Ook als werkgever kan het gebeuren dat een factuur voor de collectieve pensioenregeling blijft liggen. Soms is dit door een vergissing, maar soms maken tegenvallende inkomsten of onverwachte investeringen het lastig om aan alle verplichtingen te voldoen. Wat zijn echter de gevolgen als de werkgever de pensioenpremie niet afdraagt? In eerste instantie is er niet veel aan de hand; een enkele gemiste betaling kan voorkomen, zolang deze na een herinnering wordt voldaan. Houd er wel rekening mee dat er maandelijks een nieuwe factuur binnenkomt, waardoor een langere achterstand snel kan oplopen. Wat gebeurt er als de pensioenpremie niet wordt betaald? De stappen en gevolgen van het niet betalen van pensioenpremies door de werkgever zijn vastgelegd in de Pensioenwet (hoofdstuk 3, artikel 29). In de praktijk zal een verzekeraar eerst herinneringen sturen en vaak zal uw adviseur u ook wijzen op de openstaande achterstand. Een gemiste betaling is doorgaans geen probleem, maar wanneer er langere tijd geen premie wordt betaald door de werkgever, worden de werknemers hiervan op de hoogte gesteld. Zodra de pensioenpremies drie maanden onbetaald blijven, schrijft de verzekeraar de werknemers aan om hen te informeren over de achterstand in de pensioenregeling. Werknemers aangeschreven? !...

---

### Extra pensioen opbouwen

> Wil je extra pensioen opbouwen? PensioenVizier helpt met het creëren van overzicht in jouw situatie! Wij bieden passend advies.

- Published: 2022-08-25
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/extra-pensioen-opbouwen/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioenstelsel

Extra pensioen opbouwen? Sinds Sanne bij haar werkgever werkzaam is bouwt zij pensioen op. Doordat haar vader afgelopen jaar met pensioen is gegaan is ze benieuwd hoeveel pensioen zij eigenlijk opbouwt. Het loopt immers via de werkgever, dus dat zou wel goed zijn toch? Toen ze op haar pensioenoverzicht had gekeken schrok ze toch wel. Het bedrag aan pensioen is echt een heel stuk lager dan haar inkomen op dit moment. Door contact op te nemen met een pensioen adviseur kwam ze erachter dat ze gelukkig wel extra pensioen kan opbouwen. Hoe kan je extra pensioen opbouwen? Wanneer de werkgever zelf een pensioenregeling mag opstarten bij bijvoorbeeld een verzekeraar dan is de werkgever vrij de regeling zo in te richten als hij dat wilt. Dit kan een budget overweging zijn of een stukje eigen verantwoordelijkheid die de werkgever neerlegt bij de werknemers. Hierdoor kan het dus zijn dat er wel een pensioenregeling is, maar dat de opbouw minimaal is. Het gevolg kan zijn dat werknemer minder pensioen opbouwen dan ze eigenlijk zouden willen. De mogelijkheden. In veel pensioenregelingen is extra pensioen opbouwen mogelijk. De basis pensioenregeling heeft een bepaalde opbouw en vaak een premieverdeling tussen de werkgever en de werknemer. Als werknemer kan je er zelf vervolgens nog voor kiezen om een extra eigen bijdrage te doen. Op deze manier bouw je meer pensioen op. Deze extra eigen bijdrage wordt net als het basis pensioen op je bruto loon ingehouden door de werkgever en afgestort naar je pensioen. Je hebt...

---

### Een pensioenregeling, wat schiet ik er mee op?

> In deze onzekere tijden wanneer het moeilijk is om aan goede werknemers te komen kan een goede pensioenregeling de doorslag geven.

- Published: 2022-06-20
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/een-pensioenregeling-wat-schiet-ik-er-mee-op/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Collectief pensioen. Als werkgever in de “vrije sector” ben je natuurlijk niet verplicht om een pensioenregeling voor je personeel (of collega’s) aan te bieden. Wel kan het je bedrijf helpen om verder te groeien, zowel intern als extern. Zeker in deze tijd, wanneer het moeilijk is om aan goede werknemers te komen, kan een goede collectieve pensioenregeling de doorslag geven. In dit artikel geeft PensioenVizier inzicht in de voordelen van een collectieve pensioenregeling. Direct naar: Hou de achterdeur dicht. Makkelijker nieuwe mensen aantrekken. Mijn personeel is mijn bedrijf. Er bestaat geen slechte pensioenregeling Collectief pensioenadvies Contact Hou de achterdeur dicht. Een collectieve pensioenregeling is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde, eigenlijk een soort extra beloning voor hun harde werk. Als je denkt dat een pensioenregeling alleen is voor “grote” bedrijven, vergis je niet! Een collectieve pensioenregeling kan al vanaf je eerste werknemer. Wanneer je iets meer werknemers hebt, wil je natuurlijk niet dat deze na een jaartje weer verdwenen zijn. Zeker in tijden zoals deze, met een tekort aan goede mensen, is het belangrijk om het personeel aan je te binden. Dit kan je doen door ervoor te zorgen dat je personeel niet elders gaat zoeken naar betere arbeidsvoorwaarden, zowel primaire als secundaire. Makkelijker nieuwe mensen aantrekken. Wanneer mensen zich gaan oriënteren naar een nieuwe baan gaan ze natuurlijk vergelijken. In welk team pas ik het beste? Waar krijg ik een lease auto? Bij wie verdien ik aardig? En. . wie heeft pensioen? Als je een goede pensioenregeling aanbiedt is het geen...

---

### Til je beleggingen naar een hoger niveau: 6 Tips

> Wanneer je dan gaat beleggen, wil je natuurlijk wel een zo hoog mogelijk rendement met zo min mogelijk risico. Hier delen we zes tips!

- Published: 2022-06-16
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/til-je-beleggingen-naar-een-hoger-niveau-6-tips/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Beleggen en behalen van financiële doelen We kunnen tegenwoordig niet meer om beleggen heen, het is voor velen een noodzaak geworden. Hiervoor zijn verschillende redenen te geven. Door de lage spaarrente en de inflatie is het moeilijker om je financiële doelen te behalen. Er is gewoonweg niet genoeg vermogensopbouw om een buffer op te bouwen. Daar komt nog bij dat de pensioenregelingen ook minder toereikend worden, waardoor je zelf bij moet sparen. Wanneer je dan gaat beleggen, wil je natuurlijk wel een zo hoog mogelijk rendement met zo min mogelijk risico. Hieronder delen we zes tips die je op weg kunnen helpen.   Direct naar Maak een plan en hou je daaraan Ga voor de lange termijn Spreiding is belangrijk Ga niet timen Doe aan periodieke stortingen Emoties horen niet bij beleggen Contact 1. Maak een plan en hou je daaraan Wanneer je gaat beleggen, is het belangrijk dat je niet ‘zomaar’ wat doet. Het gaat ten slotte om veel geld. Om jouw toekomst. Beleggen is geen doel op zich, het is een middel om jouw doel te bereiken. Het is dan ook belangrijk om eerst te zorgen voor financiële rust. Je zorgt dat er altijd voldoende middelen zijn om onvoorziene uitgaven op de korte termijn te bekostigen. Beleggen doe je voor de lange termijn. Een financiële planning laat zien wat jij ‘later’ wilt en nodig hebt en op basis daarvan kun je jouw beleggingsportefeuille gaan inrichten. Zo loop je niet teveel risico en blijven je verwachtingen realistisch. Wij maken...

---

### Begrijpelijk pensioen, zo kan je het doen!

> Heb jij al een goed pensioen opgebouwd? Helaas is sparen vaak niet genoeg. Lees snel onze 5 tips voor een goed pensioen.

- Published: 2022-02-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/begrijpelijk-pensioen/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Financiële planning, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

5 Tips voor een goed pensioen! En zo zitten we weer in , eindelijk eens tijd voor een begrijpelijk pensioen! Want je bent immers iedere dag dichter bij je uiteindelijke pensioendatum. Misschien is dit wel het moment voor die vervelende klus; je verdiepen in jouw pensioen. Dit is het jaar om het op te pakken en je er een uurtje in te verdiepen! Om jou alvast een zetje in de goede richting te geven, hebben wij een aantal tips voor je op een rijtje gezet. Deze tips zorgen voor meer inzicht, want: "inzicht geeft uitzicht". Pensioen tip 1: Kies voor een professioneel pensioenadvies Waarschijnlijk heb jij op dit moment verschillende partijen aan het werk voor je pensioen. Bijvoorbeeld jouw accountant of boekhouder die de fiscale kant van je pensioen bekijkt, de bank of vermogensbeheerder die jouw vermogensaangroei verzorgt en als laatste je tussenpersoon die alle verzekeringstechnische zaken regelt. Als er veel verschillende partijen met jouw pensioen bezig zijn heb je minder overzicht en het is kostbaar. Je betaalt immers de accountant, de vermogensbeheerder en de tussenpersoon. Dat kan slimmer! Op deze manier ontvang je slimmere en betere tips voor jouw pensioen! Het is belangrijk dat je nagaat wat nu echt belangrijk is voor jouw pensioen en dat je ervoor zorgt dat er een goede regie is tussen de verschillende partijen. Dit krijg je voor elkaar door alle pensioengerelateerde zaken bij één pensioenadviseur neer te leggen. Door alle pensioenzaken bij één kantoor onder te brengen, krijg je een beter overzicht en...

---

### 12 redenen om niets aan je pensioen te doen

> Bij PensioenVizier komen we vaak mensen tegen die van mening zijn dat ze geen pensioen hoeven te doen. Hieronder de leukste op een rijtje!

- Published: 2022-01-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/12-redenen-geen-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen, Pensioen voor ondernemers

12 redenen om niets aan je pensioen te doen! In onze pensioenpraktijk komen we heel wat mensen tegen. Vaak zijn deze mensen van mening dat ze niets aan hun pensioen hoeven te doen. De redenen die zij noemen doen zijn divers.   Hieronder zet ik de leukste voor je op een rij. Mijn bedrijf is mijn pensioen Dat is mooi! Hoeveel is jouw bedrijf precies waard en wie koopt het dan voor die prijs? Dit zijn zomaar wat vragen. Bovendien gaat het met de waarde van een bedrijf net zoals de beurs, de waarde gaat op en neer. Dus wie weet nou zeker wat de verkoopwaarde van het bedrijf is over 10 of 20 jaar? Mijn huis is mijn pensioen Je hebt waarschijnlijk een groot huis in het hartje van Amsterdam. Als je dit verkoopt op het moment dat je stopt met werken, moet je nog wel ergens anders wonen. In een andere omgeving, in een andere stad. Ik ben met een rijke partner getrouwd Slim, maar hoe weet je nou dat je op pensioendatum nog steeds met hem/haar getrouwd bent? Bovendien, wat is rijk? Hoeveel geld heb je nodig om jouw levenstandaard te handhaven? Ik doe mee aan de lotto/ staatsloterij Tja, dit is veruit de mooiste oplossing voor later. Enige voorwaarde is wel dat je een hoofdprijs wint. Helaas is dat aan weinigen gegund. Ik heb pensioen in eigen beheer Pensioen in eigen beheer was een mooie oplossing. Helaas is deze regeling vanaf 1 april 2017 fiscaal niet...

---

### Een professioneel financieel advies: meer voordelen dan je denkt!

> Onderzoek heeft aangetoond dat financieel advies niet (alleen) is uit te drukken in geld. Het emotionele aspect moet niet onderschat worden!

- Published: 2022-01-06
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/een-professioneel-financieel-advies/
- Categorieën: Algemeen

De waarde van financieel advies Onze klanten wisten het natuurlijk al langer, maar wist jij ook al dat onderzoek heeft aangetoond dat professioneel financieel advies niet (alleen) is uit te drukken in geld? De HAN University of Applied Sciences heeft hier een studie aan gewijd en geeft in haar rapport aan dat financieel advies een veel bredere opbrengst heeft dan ‘slechts’ concrete financiële zaken. Materiële voordelen Wanneer je investeert in een professioneel, goed onderbouwd financieel advies, dan krijg je daar veel voor terug. Uiteraard levert het materiële zaken op, zoals meer buffers voor later, een goede dekking en lagere premies van verzekeringen en een betere beheersing van risico’s. Een belangrijk aspect van een financieel adviseur is dat hij objectief kan kijken naar jouw financiële zaken. Wij kijken van een afstandje naar jouw situatie als geheel. Daardoor kunnen wij, met onze jarenlange ervaring, rationele adviezen geven.   Dit om, waar nodig, tegenwicht te bieden aan jouw emotionele impulsen. Pensioen gaat over geluk, niet over geld! Daarnaast levert een goed advies ook veel immateriële zaken op, die wel degelijk van grote waarde zijn. Denk hierbij aan een betere nachtrust, je dromen kunnen waarmaken en een onbezorgd leven kunnen leiden. De HAN University laat hiermee zien dat professioneel financieel advies bijdraagt aan de ontwikkeling van brede welvaart. Dit sluit precies aan bij de doelstelling van PensioenVizier: “Nu lekker leven, straks lekker leven”! Wij vinden dat pensioen gaat over geluk, niet over geld. Daarom inventariseren wij niet alleen de concrete financiële situatie nu en...

---

### Zo regel je een AOV als ZZP’er

> Twee heel verschillende opties, een AOV of een broodfonds. Maar welke is geschikt voor jou? Marcel legt het voor je uit!

- Published: 2021-10-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-als-zpp/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Piet Piet is consultant en al een tijdje voor zichzelf aan de slag. Hij heeft geen AOV of broodfonds, want “dat risico wil hij wel lopen”. Bovendien spaart hij in een bancaire lijfrente en zoals Piet heeft begrepen kan hij dit geld ook aanwenden bij arbeidsongeschiktheid. Direct naar: AOV of broodfonds? AOV voor ZZP'er Bij ziekte Een berekening Piet is 47 jaar en heeft een netto-inkomen van €40. 000 per jaar. Daar leven Piet en zijn vrouw Elma goed van. Ook bij ziekte willen ze deze levensstandaard handhaven. Als Piet nu arbeidsongeschikt wordt, hebben ze 20 jaar lang (ieder jaar! ) €40. 000 nodig. Dit is een hoofdsom van €800. 000. Piet en Elma sparen €4. 000 euro per jaar en de afgelopen 10 jaar hebben ze €40. 000 opzijgezet. Hiermee kunnen ze 1 jaar arbeidsongeschiktheid overbruggen en komen ze nog €760. 000 tekort. Het is dus van belang e. e. a. op een andere manier te regelen. Een AOV of broodfonds? Dit zijn twee heel verschillende oplossingen. Een AOV is een verzekering en een broodfonds is dat niet. Het broodfonds is een sympathiek initiatief waarbij geldt: “allen voor één en één voor allen”. Kenmerken van het broodfonds zijn: Uitkeringstermijn twee jaar Ons kent ons Drie keer per jaar vergaderen Het bestuur beslist over toekenning van de uitkering Het bestuur beslist over entree Het broodfonds is een vorm van een schenkkring. Er zijn meer en andere schenkkringen, zoals: Share People Social Market AOV Voorzieningenfonds Elk met zijn eigen kenmerken. Klik...

---

### Nieuw pensioenstelsel: wat je moet weten als werkgever

> Het nieuwe pensioenstelsel, beter of niet? Wat moet je nu eigenlijk weten als werkgever? PensioenVizier legt het voor je uit!

- Published: 2021-09-27
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/nieuw-pensioenstelsel-werkgever/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Nieuw pensioenstelsel: wat je moet weten als werkgever? Een nieuw pensioenstelsel, wat betekent dit? In de jaren vijftig kwam het huidige pensioenstelsel tot stand, inmiddels blijkt vernieuwing hard nodig. Het pensioenstelsel wordt toekomstbestendiger gemaakt en gaat mee met de tijd, de huidige arbeidsmarkt en economie. De nu bekende garantieregelingen verdwijnen. Er worden minder garanties afgegeven, zo kan de pensioenambitie beter gehandhaafd blijven. In het nieuw pensioenstelsel wordt er alleen nog gebruik gemaakt van premieregelingen. Het nieuw pensioenstelsel gaat in per 1-7-2023 en moet voltooid zijn voor 31-12-2026. Dit betekent dat alle pensioenregelingen overgezet moeten zijn of dat er een nieuwe pensioenregeling is opgestart voor de werknemers. In de periode tot 2026 gaat er een aantal dingen veranderen. Alles in orde maken is belangrijk, om zo te voldoen aan het nieuw pensioenstelsel, maar wat moet je in ieder geval weten als werkgever? Hoe ziet het nieuwe pensioenstelsel eruit? Zoals eerder genoemd, veranderen alle pensioenregelingen in premieregelingen. Tegenwoordig zijn sommige pensioenregelingen al premieregelingen. Deze komen vooral voor in de "vrije" sector. Bedrijfs(tak) pensioenregelingen zijn vaak op basis van middelloon. Bij de premieregelingen is er vaak sprake van een stijgende staffel. Deze staffel stijgt mee met de leeftijd van de werknemer. Hoe hoger de leeftijd van de werknemer, hoe hoger de premie. In het nieuwe pensioenstelsel bieden ze alleen nog een gelijkblijvende premie aan. Met andere woorden; voor iedere leeftijd geldt hetzelfde premiepercentage. Dit is goed nieuws voor de jongeren werknemer (meer premie) en slecht nieuws voor de oudere werknemer (minder premie). Uitkeringsovereenkomst...

---

### Beleggen via een vermogensbeheerder; de voordelen

> Je kunt ervoor kiezen om je beleggingsrekeningen zelf te beheren, maar beleggen via een vermogensbeheerder levert vaak een beter resultaat op.

- Published: 2021-09-27
- Modified: 2024-08-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/beleggen-via-vermogensbeheerder/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Beleggen via een vermogensbeheerder; de voordelen Wij van PensioenVizier zijn onafhankelijke financieel adviseurs die jou helpen bij al jouw pensioenvraagstukken. “Nu lekker leven, straks lekker leven” is ons motto en wij kijken dan ook graag samen met jou naar de manier waarop jij (en/of je naasten) de huidige levensstijl kunt handhaven na bijvoorbeeld pensioendatum, overlijden of arbeidsongeschiktheid. Pensioen gaat immers over geluk, niet over geld! Wij zijn gedreven om voor jou de beste financiële oplossingen aan te dragen en dit is natuurlijk maatwerk; voor iedereen is immers een andere oplossing passend, afhankelijk van de persoonlijke situatie.   Toch zijn er aspecten die voor veel mensen gelijk zijn, denk aan een hypotheek en aan het opbouwen van vermogen via een beleggingsrekening. Dat laatste komt tegenwoordig veelvuldig voor vanwege de lage spaarrente, een terugtrekkende overheid en vanwege de behoefte aan een beter pensioen.   Natuurlijk kun je ervoor kiezen om je beleggingsrekeningen zelf te beheren, maar beleggen via een vermogensbeheerder levert vaak een beter resultaat op. In het volgende zullen we uitleggen hoe dit komt. Beleggen- het gevaar van emoties Eén van de gevaren van zelf beleggen, is dat er vaak emoties om de hoek komen kijken. Want wat nu als je ziet dat het onrustig is op de beurzen? Zowel bij een sterke daling als bij een harde stijging kun je de drang voelen om direct actie te ondernemen. Deze beslissingen zijn echter vaak niet rationeel. Een vermogensbeheerder kan objectief naar de situatie kijken en overwogen keuzes maken op basis van...

---

### Jaarruimte lijfrente uitgelegd

> Het berekenen van jaarruimte lijfrente geeft je inzicht in hoeveel pensioen je in een jaar mag opbouwen en hoeveel je hebt opgebouwd.

- Published: 2021-09-27
- Modified: 2024-12-23
- URL: https://pensioenvizier.nl/jaarruimte-lijfrente/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Jaarruimte lijfrente uitgelegd Jaarruimte lijfrente, wat is dit eigenlijk? Om dit te kunnen begrijpen, maak ik een aantal zaken eerst helder. In Nederland kennen we drie pensioenpijlers; Basispensioen dat de overheid regelt (AOW) Aanvullend pensioen dat je bij een werkgever opbouwt Pensioen dat je zelf opbouwt Wanneer je in loondienst werkt, bouw je vaak pensioen op bij je werkgever. Maar wanneer een werkgever niet onder een verplicht pensioenfonds valt, kan het zijn dat hij geen pensioen aan zijn werknemers aanbiedt, waardoor jij te maken krijgt met een pensioengat. Ook wanneer je er even tussenuit bent geweest en bijvoorbeeld enkele maanden of zelfs jaren niet gewerkt hebt, kan het zijn dat je te weinig pensioen hebt opgebouwd om na AOW-datum je huidige levensstijl te handhaven. Kijk voor een overzicht van jouw pensioen op www. mijnpensioenoverzicht. nl. Direct naar Pensioengat en jaarruimte lijfrente Niet-benutte jaarruimte lijfrente Contact Pensioengat en jaarruimte lijfrente Eén van de manieren om jouw pensioengat op te vullen, is door het afsluiten van een lijfrente. Dit is een bankspaarproduct of een verzekeringsproduct waarbij je om de zoveel tijd (of eenmalig) geld inlegt om later een periodieke uitkering te krijgen. De overheid vindt het belangrijk dat mensen een goed pensioen opbouwen. Daarom biedt zij mensen met een pensioengat fiscaal voordeel als ze besluiten zelf nog een aanvullend pensioen te regelen middels zo’n lijfrente. De premie of storting ten behoeve van deze lijfrente mag je bij jouw belastingaangifte aftrekken van je inkomen, maar hiervoor geldt wel een maximum. Je kunt per...

---

### Pensioenpremie berekenen: hoe is het voor jou opgebouwd?

> Pensioenpremie berekenen. Er is nog wat onduidelijk over de hoogte van de pensioenpremie en wat dit nu betekend. PensioenVizier legt het uit!

- Published: 2021-09-27
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenpremie-berekenen/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Hoogte van de pensioenpremie zorgt voor onderzekere werknemers Er zijn nogal wat onzekerheden bij werknemers over de hoogte van de pensioenpremie en over wat dit nu betekent. Pensioen is en blijft voor velen een moeilijk begaanbaar terrein. Het is aan degenen die het wel begrijpen de taak om dit in “Jip en Janneke taal” uit te leggen. In dit artikel ga ik uitleggen hoe je de pensioenpremie kunt berekenen. De pensioenuitkering berekenen gaat nog een stap verder wat betreft moeilijkheidsgraad, maar ook dat wil ik graag uitleggen. De pensioenpremie De pensioenpremie berekenen is in eerste instantie afhankelijk van het pensioensysteem. Op dit moment kennen we in Nederland twee pensioensystemen die gangbaar zijn. De eerste regeling ,en ook de meest gehanteerde regeling, heet de “middelloon regeling”. De andere regeling heet “beschikbare premieregeling”. Deze wordt tot nu toe veel gebruikt binnen sectoren waar geen verplichte pensioenregeling van kracht is. De internationale termen voor deze twee regelingen zijn “Defined benefit” en “Defined contribution”. Pensioenpremie berekenen bij middelloon regeling Bij een middelloon regeling wordt er eigenlijk gerekend met een percentage van het bruto jaarsalaris. Grote pensioenfondsen (APG, Zorg en Welzijn, PME enz. ) stellen dit percentage samen met werknemer en werkgever vast. Bij de pensioenpremie berekening wil je enerzijds niet dat deze “tekortschiet” en er dus onvoldoende opbouw plaatsvindt. Anderzijds is het ook niet de bedoeling dat de werknemer en werkgever te veel kosten gaan maken en hierdoor het inkomen van de werknemer en de winst van het bedrijf daaronder lijden. Jaarlijks moeten de...

---

### Pensioen bij overlijden: de regelgeving

> Pensioen bij overlijden, je zult er niet gelijk bij stilstaan. Maar belangrijk om vooraf geregeld te hebben. Dit artikel maakt het duidelijk.

- Published: 2021-09-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-bij-overlijden/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden

Pensioen bij overlijden: de regelgeving Als je partner overlijdt, dan is dat natuurlijk een verdrietige omstandigheid. Op dat moment sta je liever niet stil bij de financiële gevolgen die dit met zich meebrengt. Het onderwerp “inkomen bij overlijden” is nooit erg leuk om als gespreksstof aan te halen, maar wel erg belangrijk. Toch is het uiteindelijk prettig om te weten dat de zaken geregeld zijn. In dit artikel probeer ik kort en bondig enige zaken duidelijk te maken over hoe het zit met pensioen bij overlijden. Hierbij komen zaken aan bod zoals algemene nabestaandenwet (Anw), hertrouwen en in het bijzonder nabestaandenpensioen. Direct naar; De algemene nabestaandenwet Het nabestaandenpensioen Hoe nu verder? Contact De algemene nabestaandenwet (Anw) Zodra je partner overleden is kun je nagaan of je recht hebt op een uitkering volgens de algemene nabestaandenwet (Anw). Deze wet vormt een vangnet voor achterblijvende partners, die vaak geen of een laag inkomen hebben. Sinds het ontstaan van deze wettelijke voorziening is er echter al heel wat gewijzigd. Eigenlijk is deze wet behoorlijk “versoberd”. Tegenwoordig kun je enkel aanspraak maken op een uitkering als je een kind onder de 18 verzorgt of als je 45% of meer arbeidsongeschikt bent. Als je voldoet aan één van deze voorwaarden wordt er verder gekeken naar overige inkomsten die er zijn. Heb je inkomen uit arbeid? Dan telt de eerste bruto €850,50 (2021) niet mee. Over het bedrag dat je verdient tussen €850,50 en €2. 725,74 wordt er 2/3 deel afgetrokken van de Anw-uitkering. Verdien je...

---

### Een schenkkring als alternatief voor een AOV?

> Elke ondernemer loopt het risico om arbeidsongeschikt te raken. Een schenkkring is een goedkope manier om dit risico te dekken.

- Published: 2021-06-24
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/een-schenkkring-als-alternatief-voor-een-aov/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Een schenkkring als alternatief voor een AOV bij ziekte Elke ondernemer loopt het risico om arbeidsongeschikt te raken. Dit risico kun je opvangen door een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten, maar een schenkkring als alternatief wordt steeds populairder. Toch zitten hier haken en ogen aan! Een schenkkring is een groep ondernemers die elkaar op een sociale manier geld schenkt bij ziekte. Wanneer iemand uit de groep langer dan de eigenrisicoperiode ziek is, krijgt de zieke een bedrag overgemaakt vanaf de rekeningen van de overige deelnemers. Een schenkkring is een (veel) goedkoper alternatief voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar de inleg voor een schenkkring is niet aftrekbaar. De schenkingen die je eventueel ontvangt, zijn wel vrijgesteld van belastingen (tot aan het maximum dat de Belastingdienst stelt). Je hoeft ze dus niet op te geven als inkomen bij de aangifte inkomstenbelasting. Er is een verschil tussen open en gesloten schenkkringen. Bij een gesloten schenkkring is het "ons kent ons". Er wordt eens per drie maanden vergaderd door de leden. De toegang is beperkt. Bij een open schenkkring zijn er geen vergaderingen, waardoor er meer anonimiteit is. Bij ziekte word je gekeurd door een onafhankelijke arbodienst. De toegang is vrij en ongelimiteerd. Hieronder leggen we kort en bondig de kenmerken en voorwaarden van drie bekende schenkkringen aan je uit. Vervolgens bespreken we ook de nadelen van een schenkkring. SharePeople SharePeople is een open schenkkring en kent dus geen verplichte bijeenkomsten. Er is geen medische keuring vooraf nodig en de maximale leeftijd waarop je je kunt...

---

### Sloep varen Sneek 2024

> Iedereen recht heeft op een onbezorgd financieel leven. Daar helpen we onze relaties mee. We gaan lekker sloep varen op het Sneekermeer!

- Published: 2021-06-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/sloep-varen-sneek-2024/
- Categorieën: Algemeen

PensioenVizier staat voor nu lekker leven en straks ook! Dit betekent dat we vinden dat iedereen recht heeft op een onbezorgd financieel leven. Daar helpen we onze relaties mee. Volgens goed gebruik (we doen dit al sinds 2004) gaan we in de lente/zomer vrijdag sloep varen. De eerste 13 jaar deden we dit op het IJsselmeer. Vanuit Makkum zeilend naar Hindeloopen, lunchen bij de Hinde en weer terug. Sinds 2017 sloepen we op het Sneekermeer. Dit noemen we  “een proef pensioen dag” namelijk een lekker dagje sloep varen op en rond het Sneekermeer. We starten om 10:00 met Oranjekoek en koffie aan de Oude Oppenhuizerweg 83 te Sneek.   Hier worden normaal gesproken slimme pensioenoplossingen bedacht, maar nu even niet! Sloep planning De planning van de gehele dag zal er als volgt uitzien: 10:00 uur, zoals beloofd koffie en oranjekoek 10:30 uur, vertrek naar de “power seminar” bestemming (let op! het kan buiten zijn. . ) 11. 30 uur power seminar 13:00 uur sloep varen naar de lunch bestemming 14. 00 uur late maar lekkere lunch 16. 00 uur terug “yn Snits” Borrel op het dakterras!   Doel sloep varen Wat is naast een leuke dag varen het doel van dit uitje? Elke vrijdag zal er een relatie worden uitgenodigd om een interessant power seminar te verzorgen. Dit doen wij omdat we denken dat goede ideeën ontstaan door andere mensen. Mensen met frisse ideeën en ook andere doelen. Ons geluk hierbij is, dat wij veel bijzondere relaties heb, met zeer uiteenlopende...

---

### Nabestaandenpensioen DGA & ondernemer

> Nabestaandenpensioen ZZP & DGA is belangrijk! Ben jij je bewust van de financiële gevolgen als jij overlijdt? Wij adviseren je graag.

- Published: 2021-05-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/nabestaandenpensioen-voor-de-ondernemer-regelen/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Nabestaandenpensioen DGA & ondernemer Hoe ziet het Nabestaandenpensioen ZZP of Directeur-grootaandeelhouder eruit? Wat krijgen jouw nabestaanden als jij komt te overlijden? Is er dan nog wel "brood op de plank"? Het is belangrijk dat je bewust bent van de financiële gevolgen wanneer jij (of je partner) komt te overlijden. Als jij als zelfstandige (ZZP'er) komt te overlijden, vallen jouw inkomsten weg. Dit heeft consequenties voor je achterblijvende partner en eventueel kinderen. Maar ook andersom: als je partner komt te overlijden, kan dit grote financiële consequenties hebben. Wie weet moet je minder gaan werken, of zelfs je ondernemingsactiviteiten staken. Er zijn verschillende manieren om met het overlijdensrisico om te gaan. Op deze pagina vind je uitleg en de mogelijkheden die we kunnen bieden als het gaat om nabestaandenpensioen ZZP & ondernemer. Direct naar Algemene nabestaandenwet Wet Bpr Eigen voorzieningen voor nabestaanden Je hebt een keuze Contact Algemene nabestaandenwet De algemene nabestaandenwet (Anw) is een volksverzekering die een volwassenen van wie de partner is overleden, recht geeft op een uitkering. Iemand komt in aanmerking voor een Anw-uitkering: als de nabestaande de AOW leeftijd nog niet heeft bereikt èn wanneer de nabestaande 45% of meer arbeidsongeschikt is of indien de kinderen onder de 18 jaar oud zijn èn thuis wonen Als punt 1 samen met punt 2 van toepassing is krijg je dus ANW. Als punt 1 samen met punt 3 van toepassing is krijg je dus ANW. Zodra de voorwaarde niet meer van toepassing is vervalt de ANW. (bijvoorbeeld als het jongste...

---

### Goede pensioenregeling

> Een goede pensioenregeling is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, de AOW. PensioenVizier vertelt je hier meer over!

- Published: 2021-05-13
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/goede-pensioenregeling/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Financieel Dashboard, Pensioenstelsel

Heb jij een goede pensioenregeling? Een goede pensioenregeling is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid (AOW). De AOW en het pensioen via de werkgever moet voldoende inkomen geven als de werknemer met pensioen gaat. Daarnaast omvat een goede pensioenregeling automatisch voorzieningen voor overlijden en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. In Nederland bouwt bijna iedereen, die in loondienst is, een pensioen op via de werkgever. Is dat bij jou nog niet zo? Of komt jouw regeling binnenkort te vervallen, lees dan dit artikel! Direct naar De voordelen De nadelen Contact Wat zijn de voordelen van een goede pensioenregeling ? Een goede pensioenregeling is tegenwoordig een populaire arbeidsvoorwaarde. Hieronder worden de voordelen van een goede pensioenregeling op een rijtje voor je gezet. Pensioen als arbeidsvoorwaarde Aangezien vrijwel alle bedrijven pensioenregelingen aanbieden, is het om concurrentieredenen vaak niet wenselijk om hiervan af te wijken. Bovendien beschouwen werknemers goede communicatie en een solide pensioenregeling als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. De “goede communicatie” is hierbij het sleutelwoord. Je moet dan denken aan individuele intakegesprekken, een jaarlijkse sessie met het personeel over hun regeling, de veranderingen in het pensioenlandschap zorgen ervoor dat ze de regeling (gaan) waarderen. Ook een werknemersportal (=een eigen pensioenwebsite voor jouw bedrijf) en een webapp op de telefoon vergroten het inzicht in hun eigen situatie. Een goede pensioenregeling is goedkoper Een belangrijk voordeel van een goede pensioenregeling is dat het over het algemeen goedkoper is dan individueel pensioenbeheer. Het beheer ervan is efficiënter en kost minder. Bovendien is de uitvoering eenvoudiger dan wanneer...

---

### Bijdrage pensioen werkgever

> Wat is de bijdrage pensioen van de werkgever en je eigen bijdrage? In principe betalen 3 partijen mee aan jouw pensioen. Hoe het werkt?

- Published: 2021-05-12
- Modified: 2024-08-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bijdrage-pensioen-werkgever/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Bijdrage pensioen werkgever Sanne werkt sinds kort bij haar eerste werkgever. Tijdens het sollicitatiegesprek komt ook het onderwerp pensioen naar voren. Bij Sanne borrelt er een aantal vragen op: hoe is het pensioen geregeld? Betaal ik dit zelf en hoeveel betaal ik dan? Is er een bijdrage pensioen van mijn werkgever? Hoeveel bouw ik dan op en is dat voldoende? Met andere woorden, een aantal interessante vragen. In dit artikel zoomen we verder in op de bijdrage pensioen van de werkgever. Direct naar Wie betaalt voor mijn pensioen? Werkgeversdeel pensioen Hoeveel moet ik zelf betalen? De hoogte van de eigen bijdrage berekenen Contact Wie betaalt voor mijn pensioen? In principe betalen er drie partijen mee aan de opbouw van jouw pensioen. In de eerste plaats jij zelf als werknemer. Het is immers ook jouw pensioen. Want in de meeste gevallen is het een bepaald percentage wat je zelf bijdraagt aan jouw pensioen. Werkgevers houden dit bedrag in op het brutoloon en storten dit in jouw pensioenpotje. Daarnaast betaalt de werkgever mee aan het pensioen. Dit is het overige percentage. Stel, je betaalt als werknemer 40% van de pensioenpremie, dan betaalt de werkgever 60% van de pensioenpremie. De werkgever houdt jouw bijdrage in op het brutoloon en na je pensioengerechtigde leeftijd betaal je minder belasting. De Belastingdienst doet dus ook een beetje mee. Je behaalt hierdoor een stukje belastingvoordeel. Op deze manier werken meerdere partijen samen aan het opbouwen van jouw pensioen. Werkgeversdeel pensioen? Hoeveel het werkgeversdeel pensioen is, verschilt per...

---

### Pensioenregeling werkgever

> Is een pensioenregeling verplicht vanuit de werkgever? Wat zijn de mogelijkheden hierin? Wij leggen het aan je uit. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2021-04-26
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenregeling-werkgever/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Pensioenregelingen door werkgevers  In Nederland geldt geen pensioenplicht. Dit houdt in dat je als werkgever niet wettelijk verplicht bent om jouw werknemers een pensioen aan te bieden, tenzij dit anders in de CAO staat of wanneer jouw bedrijfsactiviteiten vallen onder een bedrijfstakpensioenfonds (BPF). De meeste werkgevers bieden hun werknemers echter wel een pensioen aan. Werknemers zien een pensioenregeling door werkgevers namelijk als een goede secundaire arbeidsvoorwaarde en het geeft je werknemers een beter gevoel over jou als werkgever. De kosten voor het pensioen hoef je als werkgever niet volledig te betalen; jij en de werknemer kunnen beide een deel van de premie betalen. Is een pensioenregeling door werkgevers verplicht? Wanneer je gaat nadenken over een pensioenregeling voor je werknemers, zul je er dus eerst achter moeten komen of je bedrijf onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds valt. Er zijn op dit moment meer dan 70 bedrijfstakpensioenfondsen in Nederland. Er is echter geen duidelijk systeem waaruit blijkt of je als werkgever al dan niet onder die verplichtstelling valt. Dit komt bijvoorbeeld doordat de materie erg complex is. Het gebeurt hierdoor steeds vaker dat pensioenfondsen werkgevers aanschrijven om te achterhalen of bedrijven verplicht zijn zich aan te sluiten. Werkingssfeeronderzoek Val je als werkgever onder een verplichtstelling, dan is het aan te raden dat je jouw werknemers ook aanmeldt. Vroeg of laat staat het BPF namelijk bij je aan de deur. Een vordering van alle niet-betaalde pensioenpremies, vanaf het moment dat jouw eerste personeelslid in dienst kwam,  behoort dan al snel tot de mogelijkheden....

---

### Geen pensioen opbouwen

> Wil je geen pensioen opbouwen? Of heeft je werkgever geen pensioenregeling? Regel je pensioen zelf! Hoe? Wij helpen je verder. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2021-04-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/ik-wil-geen-pensioen-opbouwen/
- Categorieën: Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven

Ik wil geen pensioen opbouwen We horen het regelmatig voorbij komen: ‘’ Ik wil geen pensioen opbouwen ’. Veel werkgevers vragen zich af of dit überhaupt wel kan en hoe ze hier mee om moeten gaan. In dit artikel bespreken wij een aantal scenario’s waarin het wel en niet mogelijk is om geen pensioen opgebouwd te hebben en afstand te nemen van jouw pensioen (als werknemer). Direct naar Ik wil geen pensioen opbouwen Redenen om geen pensioen op te bouwen Verplicht pensioen opbouwen Afstandsverklaring pensioen Advies van PensioenVizier Contact Redenen om geen pensioen op te bouwen Een veel voorkomende reden die wij horen is dat de werknemer liever zelf de regie in handen heeft en geen pensioen opgebouwd wil hebben via de werkgever. De werknemer wil zelf bepalen hoeveel en wanneer hij voor zijn pensioen spaart. Zelf pensioen opbouwen Een manier om zelf pensioen op te bouwen is via een lijfrente. Meer weten over een lijfrente, bekijk het artikel hier! Ook kan de werknemer ervoor kiezen om pensioen op te bouwen door middel van vastgoed. Daarnaast is beleggen ook een steeds populairdere manier om pensioen op te bouwen. Pensioenregeling kost geld Iedere maand wanneer de werknemer zijn loon krijgt, wordt er een deel ingehouden voor de pensioen opbouw. Er zijn werknemers bij die dit niet willen omdat ze het geld nu willen gebruiken. Verplicht pensioen opbouwen In Nederland kennen we in principe geen pensioenplicht. Echter ligt dit toch wat ingewikkelder. Alhoewel Nederland dus geen zogenoemde pensioenplicht kent, geldt voor veel...

---

### Werkgever geeft geen pensioen - hoeveel meer salaris nodig?

> Een pensioen is niet altijd verplicht. Geeft jouw werkgever geen pensioen? Regel het dan zelf. Hoe? Wij leggen het uit en kunnen helpen.

- Published: 2021-04-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkgever-geeft-geen-pensioen-hoeveel-meer-salaris/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen, Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven

Mijn werkgever biedt geen pensioen aan Wanneer je werkgever geen pensioenregeling aanbiedt, is het mogelijk om te onderhandelen over een hoger salaris. Vaak is dit ongeveer 14% van het bruto salaris. In Nederland heeft ongeveer 80% van de werknemers een CAO waarin pensioenregelingen zijn opgenomen, meestal met een premie die 20% van het salaris bedraagt. Hiervan betaalt de werkgever vaak 70%, en de werknemer de resterende 30%. Het gaat daarbij niet alleen om sparen voor je oude dag; ook nabestaandenpensioen en premievrijstelling bij langdurige ziekte maken hier deel van uit. Zo blijft je pensioenopbouw doorlopen, zelfs als je tijdelijk arbeidsongeschikt wordt. Direct naar: Mijn werkgever geeft geen pensioen Mag mijn werkgever geen pensioen geven? Geen pensioen straks op de loonstrook! Voor- en nadelen bruto bijdrage Hoeveel extra salaris? De berekening Hoe kan ik toch pensioen opbouwen? Contact Mijn werkgever heeft geen pensioenregeling In Nederland bieden de meeste werkgevers pensioen aan, en dat heeft goede redenen. Veel bedrijven vallen namelijk onder een bedrijfstak-CAO waarin voor de hele sector afspraken zijn gemaakt over arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen. Dit zorgt ervoor dat er binnen een sector geen concurrentie is op het gebied van arbeidsvoorwaarden, waardoor werknemers beschermd zijn tegen minder gunstige pensioenvoorwaarden. Daarnaast biedt zo'n regeling vaak meer dan alleen ouderdomspensioen; ook zaken zoals nabestaandenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid zijn vaak inbegrepen. Dit betekent dat de pensioenopbouw doorloopt, zelfs bij langdurige ziekte, en dat er een financieel vangnet is voor nabestaanden in geval van overlijden. Op deze manier worden werknemers binnen de sector beschermd...

---

### Mijn werkgever biedt geen pensioen aan, wat nu?

> We krijgen het vaker te horen: “Ik bouw geen pensioen bij mijn werkgever op, is dat niet verplicht?”. Lees op deze pagina meer hierover!

- Published: 2021-04-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/geen-pensioen-bij-werkgever/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen, Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven

Mijn werkgever biedt geen pensioen aan, wat nu? We krijgen het vaker te horen: “Ik bouw geen pensioen bij mijn werkgever op, is dat niet verplicht? ”. Het komt wellicht doordat Nederland een enorm grote pensioencultuur kent en dat wij zelf niet eens in de gaten hebben hoeveel pensioen we eigenlijk opbouwen. Het lijkt alsof pensioen er altijd bij hoort en het een vanzelfsprekendheid is. Zijn werkgevers verplicht pensioen aan te bieden? Het juiste antwoord hierop luidt: “Dat hangt ervan af... . ”. Maar waar hangt dat dan vanaf? Is er bijvoorbeeld een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van toepassing, dan is het vaak (meestal zelfs) zo dat er ook een pensioenverplichting geldt voor de werkgever. Feitelijk ontstaat het recht op pensioenopbouw op het moment dat de arbeidsovereenkomst van kracht wordt. Zelfs al zou deze werkgever geen premies afdragen, de werknemer bouwt vanaf dat moment – van rechtswege – pensioen op. Voorbeelden van dit soort collectieve regelingen zijn de Metaalsector, Zorgsector, Horeca en Toerisme om er maar een paar te noemen. Deze collectieve sectoren nemen al 80 procent van alle pensioenregelingen in. Maar er zijn ook bedrijven waarbij er geen pensioen bij een werkgever wordt opgebouwd en ook geen verplichting geldt. Voorbeelden hiervan zijn advocatenkantoren, handelsbedrijven of IT-bedrijven. Direct naar Waarom geen pensioen? Manieren om toch pensioen op te bouwen Lifecycle beleggen Contact Waarom geen pensioen? Redenen waarom er geen pensioen bij een werkgever van kracht is of de verplichting daartoe, kunnen divers zijn. Zo kan het zijn dat de sector van...

---

### Het hoogste rendement

> Het hoogste rendement gaat altijd gepaard met het hoogste risico! Ben je hier wel tegen bestand? PensioenVizier legt uit!

- Published: 2021-03-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/het-hoogste-rendement/
- Categorieën: Beleggen, Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Wil jij ook het hoogste rendement ? Het is natuurlijk spannend om kans te maken op veel geld. Vergeet alleen niet dat het ook uit kan lopen op een grote teleurstelling. Het is niet altijd een verstandige keus. Wij adviseren om alleen het geld dat je kunt missen, te beleggen in risicovolle fondsen. Wat kan er gebeuren als jij je geld wegzet voor het hoogste rendement? Wij schetsen een aantal aannemelijke scenario’s. Je wordt rijk Ja, dit is zeker mogelijk. Geld dat enorm fluctueert kan zich in de goede richting bewegen, de richting naar veel rijkdom. Neem bijvoorbeeld de hype van nu en een paar jaar terug, de bitcoin. In de 2017 is de bitcoin is in half jaar tijd vertienvoudigd. Toen dit destijds in de media bekend werd, probeerden veel beleggers nog even te investeren om met de groei mee te liften, dit verliep alleen niet echt zoals verwacht. De koers stortte in omdat China de munt verbood. De Bitcoin is ondanks vele (absurde) schommelingen noge steeds veel geld waar. Een risicovolle investering met veel beweeglijkheid (volatiel). Dit brengt ons op het volgende scenario. . Je bent lekker bezig maar het schiet niet op Iedere dag zit je acht uur of meer achter je schermen en je analyseert je suf op de bewegingen van de beurs. Soms zit je goed en soms zit je fout. Jouw winst compenseert je verlies. Beleggen is een werkwoord, het vereist aandacht, discipline en vakmanschap. Je raakt blut Ja en dan? Emoties bij het...

---

### Pensioenvoorziening voor personeel

> Als je aan een pensioenvoorziening voor personeel begint zijn er een aantal zaken waar je op moet letten. Lees hier waarop!

- Published: 2021-02-16
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenvoorziening-voor-personeel/
- Categorieën: Kosten, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioenvoorziening voor personeel Als je aan een pensioenvoorziening voor personeel begint zijn er een aantal zaken waar je op moet letten. Zo moet je kijken of je onder een pensioenfonds valt. Voordat je aan een pensioenvoorziening voor personeel begint, is het belangrijk om eerst uit te zoeken of je niet onder een verplicht bedrijf(stak) pensioenfonds valt. De wet BPF voorziet hierin. Je bent dus verplicht aangesloten bij een pensioenfonds als je werknemers een bepaalde werkzaamheid uitvoeren (personele werkingssfeer). Of als je bedrijf bepaalde werkzaamheden uitvoert (materiele werkzaamheden). Start je een pensioenvoorziening via PensioenVizier op, dan zit daar automatisch een onderzoek in of je onder een pensioenfonds valt. Dit noemen we een BPF check of een werkingssfeeronderzoek. Doet iedereen mee? Heb je eenmaal een pensioenvoorziening voor personeel, dan doet iedereen mee. Dit is ook vaak vastgelegd door de uitvoerder in de uitvoeringsovereenkomst. Vaak worden er afstandsovereenkomsten met werknemers gesloten. Wel is dit is zeer risicovol. Ook al staat er in de overeenkomst dat de werknemer en diens partner afzien van pensioenaanspraken, dan kan de werknemer zich beroepen op dwaling. Vaak omdat de impact van zijn beslissing niet duidelijk gecommuniceerd werd. Zo is de werkgever dan toch verplicht om pensioen of nabestaandenpensioen uit te keren, terwijl dit niet gedekt was. Vaak gaat dit om veel geld en soms gaan bedrijven hieraan failliet. Afstandsverklaringen of afstandsovereenkomsten werken dus niet! Kan ik groepen werknemers uitsluiten? Kan ik werknemers uitsluiten bij een pensioenvoorziening voor personeel? Ja, dat kan, maar er zijn wel een paar “haken...

---

### Pensioen voor vijf personen

> Je hebt een bedrijf met vijf personen en je hebt dus een pensioen voor vijf personen nodig. Klinkt simpel, maar hoe ga je dat regelen?

- Published: 2021-02-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-vijf-personen/
- Categorieën: Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioen voor vijf personen Je hebt een bedrijf met vijf personen, dit betekent dat je ook een pensioen voor vijf personen nodig hebt. Hoe is dit bij jouw bedrijf geregeld? Ieder jaar laait de pensioendiscussie weer op en je wordt er een beetje moe van. Ook bij sollicitanten duikt de vraag steeds vaker op of er een pensioenregeling is. Pensioen is steeds meer een arbeidsvoorwaarde die als “normaal” wordt ervaren. Meer dan 90% van de werknemers in Nederland heeft een pensioentoezegging. Waarom is pensioen dan zo populair? Eigenlijk zijn er maar een paar redenen waarom pensioen voor vijf personen zo populair is. Iedereen doet mee. Er is nabestaandenpensioen, dit nabestaandenpensioen is er dan voor iedereen. Niemand wordt uitgezonderd en er is geen keuring nodig. Iedereen wordt geaccepteerd. De wet Medische Keuringen is niet van toepassing. Dit geldt ook voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Iedereen wordt geaccepteerd en iedereen heeft dit. Ook al is de medewerker uit dienst door ziekte, dan nog(! ) bouwt hij/zij pensioen op. Er is fiscaal voordeel voor de werkgever en voor de werknemer. De werkgever heeft VPB-voordeel en door de pensioenpremie daalt het SV-loon. De werknemer krijgt gelijk minder loonheffing. Zijn er dan helemaal geen nadelen? Jazeker, die zijn er zeker wel. Een pensioenregeling geldt voor iedereen en is dus geen maatwerk. Wat voor de één teveel is, is voor de ander te weinig. Een ander nadeel is, dat als er eenmaal een pensioenregeling is, deze lastig is te beëindigen. Het is niet onmogelijk, maar er moet...

---

### Rekentool collectief pensioen

> De rekentool collectief pensioen berekent eenvoudig hoeveel pensioen jouw bedrijf en jouw medewerkers kost en wat je daarvoor krijgt.

- Published: 2021-02-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/rekentool-collectief-pensioen/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Handige rekentool voor collectief pensioen PensioenVizier heeft een rekentool ontwikkeld waarmee je voor jouw onderneming online de kosten van collectief pensioen kunt berekenen. Niet alleen isde tool vrij toegankelijk maar ook erg makkelijk in gebruik. Wij zijn de eerste met een rekentool (collectief pensioen) die het eenvoudig, slechts met drie stappen, mogelijk maakt voor ondernemingen het collectief pensioen online te berekenen. Wij denken graag mee met onze relaties over individuele en collectieve pensioenen. In de praktijk krijgen we bovendien veel vragen van bedrijfseigenaren over collectief pensioen. Vragen die vooral gaan over de kosten en over de bijbehorende voordelen. Met deze rekentool verwachten we het collectief pensioen nog een beetje gemakkelijker en toegankelijker te maken. Collectief pensioen in drie stappen berekenen Het pensioen van de medewerkers van jouw onderneming bereken je aan de hand van de gemiddelde leeftijd, het gemiddelde salaris en het aantal werknemers. Na het invullen van de rekentool (collectief pensioen) verschijnt er een overzicht met verschillende opties. Als werkgever kun je kiezen uit een minimaal tot een zeer uitgebreid pensioen. Per optie berekent de tool wat de spaarpremie, uitvoeringskosten en risicopremies per personeelslid per jaar kosten. Op basis hiervan kun je als ondernemer zelf een keuze maken die het beste aansluit bij jouw onderneming en je medewerkers. De kosten voor jou en je medewerkers geven je de nodige duidelijkheid. Meer informatie  Onze pensioenadviseurs van zijn gespecialiseerd in pensioen en financiële planningen voor ondernemers en ondernemingen. We houden ons sinds 1 maart 2003 iedere dag bezig met pensioen en...

---

### Pensioencheck

> Doe een pensioen check! Ben je ook nieuwsgierig hoe je pensioen eruitziet? Kan jij eerder stoppen met werken? Wij leggen het eenvoudig uit.

- Published: 2021-01-04
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioencheck/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Een pensioencheck is verstandig In dit artikel leren wij jou hoe een pensioencheck werkt. Ben je ook nieuwsgierig hoe je pensioen eruitziet? Waar kom ik later op uit? Wanneer kan ik stoppen met werken en kan ik ook eerder stoppen met werken? Hoeveel inkomen heb je dan? Wij leggen het kort en eenvoudig uit. Veel mensen willen het behoud van de levensstandaard. Eenmaal met pensioen willen ze niet terug gaan in levensstandaard of levensstijl. Dat begrijpen we als geen ander. Het is dus van belang dat je eerst de hoogte van je eigen levensstijl bepaalt. Dit is vrij simpel. Tel de netto maandinkomens van jou en je partner bij elkaar en trek het maandelijks spaarbedrag er van af. Dit is jouw huidige levensstandaard. Pensioencheck voor de ondernemer Bij ondernemers is alles wat gecompliceerder. Het is onze specialisatie om ondernemers te begeleiden met hun pensioen. Wij checken al jouw wensen en je hele financiële situatie. Dat doen we met zorg en aandacht. Zodat de ondernemer inzicht krijgt in zijn/haar pensioensituatie en de juiste beslissingen kan nemen. Als ondernemer wil jij financiële zekerheid. Een pensioencheck is dan zeker verstandig. Pensioencheck in twee eenvoudige stappen Wij doen graag een pensioencheck voor je. Echter kan je ook zelf kijken hoeveel pensioen je hebt en wat je nodig hebt om je levensstandaard te behouden. Bepaal eerst je pensioeninkomsten. Als jij weet wat je hebt kan je kijken wat nodig is om je levensstandaard te behouden (als dat het doel is). Zet je pensioeninkomsten dan af...

---

### Arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen

> Elke ondernemer loopt het risico om arbeidsongeschikt te raken. Met arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen kun je dit risico afdekken.

- Published: 2020-12-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen als alternatief! Eén op de acht ondernemers krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsongeschiktheid. Van deze 16% (! ) is 80% weer beter binnen één jaar. 20% is langduriger uit de roulatie. Elke ondernemer loopt dus het risico om arbeidsongeschikt te raken. Om dit risico te dekken kun je als ondernemer een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afsluiten. Sommige mensen vinden een AOV echter te duur. Voor deze mensen is een arbeidsongeschiktheidsvoorziening (schenkkring) een alternatief. Het is een goedkope manier om het arbeidsongeschiktheidsrisico toch te dekken. In dit artikel worden de kenmerken van het VoorzieningenFonds en Social Market AOv toegelicht. Het grootste verschil tussen een AOV en het VoorzieningenFonds of Social Market AOv is dat een AOV een verzekering is en dat het VoorzieningenFonds en Social Market AOV een schenkkringen zijn. Een schenkkring is een groep van ondernemers die elkaar financieel steunen bij arbeidsongeschiktheid. Dit doen ze door kleine schenkingen te geven aan de zieke(n). Wat is het VoorzieningenFonds? Het VoorzieningenFonds bestaat uit een groep van minimaal 20 en maximaal 50 ondernemers die elkaar financieel steunen bij arbeidsongeschiktheid. Deze financiële steun duurt maximaal twee jaar. Elke maand spaart elke deelnemer een bedrag op zijn eigen VoorzieningenFondsrekening. Indien een deelnemer van een vereniging ziek of arbeidsongeschikt wordt, ontvangt deze een schenking van de overige leden. Doordat ondernemers elkaar financieel steunen, is een VoorzieningenFonds een goedkope arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Een voorziening waarmee het risico toch goed gedekt is. De hoogte van de inleg is afhankelijk van het bedrag dat jij wilt ontvangen bij ziekte,...

---

### Pensioen voor ondernemers

> Je werkt hard en wilt dat je pensioenzaken op orde zijn. Maar hoe regel je pensioen voor ondernemers? PensioenVizier helpt de ondernemer!

- Published: 2020-10-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-regelen-voor-ondernemers/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Pensioen voor ondernemers Als ondernemer ben je vaak bezig groei en ontwikkeling. Maar het pensioen voor ondernemers? Dat lijkt vaak een ver-van-je-bedshow. In dit artikel willen we dat beeld veranderen. Pensioen is niet saai, het is essentieel. Het gaat niet alleen om later, maar ook om het welzijn van de mensen waar je om geeft. We duiken in wat het inhoudt, geven praktische tips en laten zien waarom het de moeite waard is. En laten we eerlijk zijn, als wij je vragen hoeveel pensioen je wilt, krijg je waarschijnlijk grote ogen. Het is een lastige vraag, maar uiteindelijk wil je na je werkende leven niet inleveren op je levensstandaard. Kortom, vergeet het stoffige imago van pensioen. Dit artikel begeleidt je informeel door het pensioenlandschap, met tips, inzichten en een focus op jouw doelen. Direct naar; Waarom nadenken over pensioen voor ondernemers AOW is de basis De mogelijkheden voor pensioen als ondernemers Pensioen niet alleen voor later Wij helpen je graag! Contact Waarom nadenken over pensioen voor ondernemers? Pensioen gaat eigenlijk maar om één ding, je levenstandaard! Wat is dat? Je levenstandaard is eigenlijk een andere benaming voor jouw manier van leven bijvoorbeeld jouw vakanties, waar jij je boodschappen doet en welke sporten je doet. Het doel van pensioen is het hanteren van jouw levenstandaard. Je wilt blijven doen wat je nu doet, niet minder op vakantie of letten op de kleintjes, gewoon lekker leven! Doordat een ondernemer geen pensioen heeft bij een werkgever, zal hij/zij dit zelf moeten regelen. Een...

---

### Payroll en pensioen

> Payroll en pensioen, alles wat je moet weten op één pagina! Wij helpen payroll bedrijven met het opstarten van een pensioenregeling, binnen 1 dag!

- Published: 2020-08-22
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/payroll-en-pensioen/
- Categorieën: Kosten, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioen in de Payroll Vanaf 1 januari 2021 zijn de regels veranderd voor payroll- werkgevers wanneer het gaat om pensioen. Door de Wet arbeidsmarkt in balans (verder noemen we dit wet WAB) hebben payroll- werknemers namelijk recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de andere werknemers in loondienst. Niet meer onder StiPP Payroll werkgevers vallen nu nog veelal onder het pensioenfonds StiPP, maar sinds 1 januari 2021 mogen payroll- werkgevers niet meer aangesloten zijn bij StiPP. Gelijke arbeidsvoorwaarden De WAB zorgt ervoor dat payroll- werknemers meer zekerheid krijgen door gelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, vakantie en transitievergoeding. Ook andere zaken zoals doorbetaling bij ziekte en sinds 1 januari 2021 ook payroll en pensioen. Dit staat omschreven in artikel 8a punt 1 van de WAB Wat betekent dit voor het pensioen? Sinds 2021 mag een payroll- werkgever niet meer aangesloten zijn bij StiPP. De payroll- werknemers doen mee in de pensioenregeling welke voor de werknemers in loondienst geldt of er wordt een gelijkwaardige (adequate) pensioenregeling opgestart voor de payroll- werknemers. Waarbij er in ieder geval dekking is voor het ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen. Daarnaast dient de werkgeversbijdrage groter of gelijk te zijn  aan het gemiddelde werkgeverspremie bij Nederlandse Pensioenfondsen. Dit klinkt wellicht nog niet heel ingewikkeld. Er gaan wel een aantal belangrijke stappen aan vooraf om een goede beslissing te maken. Zo zie je welke oplossing het best passend is voor de werkgever wanneer het gaat over payroll en pensioen. Aansluiten bij huidige pensioenregeling. Wanneer er sprake is van een pensioenfonds...

---

### Pensioenadvies Eindhoven

> Pensioenadvies Eindhoven nodig? PensioenVizier is de onafhankelijke adviseur voor jouw pensioenzaken. Pensioen Eindhoven, goed geregeld!

- Published: 2020-07-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-eindhoven/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenadvies Eindhoven Stel je eens voor... Je bent een beginnende ondernemer in het hartje van het mooie Eindhoven. Je stelt jezelf de vraag: ‘Wat moet ik regelen voor mijn pensioen? Wat moet ik regelen voor als ik arbeidsongeschikt raak? En wat moet ik regelen zodat mijn nabestaanden een potje overhouden bij mijn overlijden? ’ Dan is Pensioenadvies Eindhoven misschien iets voor jou! Hieronder lichten wij pensioenadvies Eindhoven nader toe. De onderwerpen zijn: het pensioen, arbeidsongeschiktheid en het nabestaandenpensioen. Helder, deskundig pensioenadvies Bij pensioenadvies Eindhoven verstaan wij onder pensioen het inkomen dat je ontvangt vanaf pensioengerechtigde leeftijd. Dit inkomen komt dan in plaats van het salaris. Het pensioen bestaat voornamelijk uit drie pijlers. Hieronder leggen wij de drie pijlers uit. De AOW (Algemene Ouderdomswet) Bijna iedereen in Nederland heeft recht op AOW. De AOW is een basispensioen. Dit kun je aanvullen met pijler 2 en/of pijler 3. De pensioenleeftijd is variabel geworden. Deze stijgt mee met de levensverwachting. Je kan er meer over lezen op de site van de belastingdienst. Voor werkgevers Bijna iedereen bouwt via zijn werkgever pensioen op. Dit komt bovenop het basispensioen (pijler 1). Je hebt hier alleen recht op als je bij je werkgever aan een pensioenregeling hebt meegedaan. Zo’n pensioenregeling ziet er per werkgever weer anders uit. Een werkgever is niet verplicht om bij een bepaalde instantie een collectief pensioen af te sluiten. Er zijn namelijk veel aanbieders op de markt. Heeft jouw werkgever geen pensioenregeling dan bouw je ook geen werkgeverspensioen op. Bovenstaande geldt alleen...

---

### Pensioen en MVO

> Pensioen en MVO! Wij zetten de mogelijkheden voor jou op een rijtje. Draag jij ook jouw steentje bij aan een groenere wereld?

- Published: 2020-07-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-mvo/
- Categorieën: Algemeen, Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Pensioen en MVO Pensioen en MVO, ook wel maatschappelijk verantwoord ondernemen genoemd, is een breed begrip. Kort samengevat omvat het dat er rekening gehouden wordt met de effecten van de bedrijfsvoering op mens, milieu en maatschappij. Duurzaamheid blijft een veelbesproken onderwerp. Wat doet PensioenVizier als bedrijf aan maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt steeds belangrijker, ook in de financiële sector. Klimaatverandering is een wereldwijde uitdaging. Het kan lastig zijn om als bedrijf in de financiële sector een rol te spelen bij het beperken van de uitstoot van broeikassen. Bij PensioenVizier streven we ernaar om de wereld groener en duurzamer te maken en onze CO2-voetafdruk te verkleinen. Wij gaan de uitdaging aan om koploper te worden op het gebied van duurzaamheid in de financiële sector. In ons duurzaam avontuur houden wij rekening met People, Planet en Profit. Benieuwd naar ons duurzaamheidsbeleid? Klik danhier. Wanneer is een organisatie MVO? De één denkt bij maatschappelijk verantwoord ondernemen aan duurzaamheid, de andere denkt aan bijdragen aan de maatschappij. Wij zien MVO als alles daartussen. Als een MVO organisatie is het van belang dat je bijdraagt aan de mens, planeet en maatschappij. Dit betekent ook dat je als bedrijf de verplichting hebt om winst te maken die bijdraagt aan de economie. Wij delen MVO op in de volgende thema’s; Mens: hier gaat het voornamelijk om de zorg voor eigen werknemers, klanten en de sociale omgeving. Natuur: hier draait het om de zorg voor onze planeet. Het is van belang dat er...

---

### Pensioen voor ICT-collectief

> Een pensioenregeling voor jouw ICT bedrijf? Wij helpen met het opzetten van een collectieve pensioenregeling. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2020-05-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-ict-collectief/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Pensioen voor ICT-collectief Tim heeft al jaren een ICT-bedrijf. Tim heeft met zijn ICT-bedrijf 25 werknemers. Hij weet dat pensioen aanbieden bij zijn ICT-bedrijf een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde is. Zo is het bedrijf aantrekkelijker in de arbeidsmarkt en lopen er minder snel mensen weg. Daarom wil hij graag een goede pensioenregeling implementeren in zijn bedrijf. Tim staat voor de keuze om een bruto bijdrage van 7% te geven (boven op het normaal loon). Daarnaast kan hij kiezen uit een collectieve pensioenregeling. Onlangs kwam Tim erachter dat een bruto vergoeding 30% duurder is dan een collectieve pensioenregeling. Bovendien geeft een bruto vergoeding geen nabestaandenpensioen en ook geen premiedoorbetaling bij langdurige ziekte. Daarom heeft Tim gekozen voor een collectieve pensioenregeling. Direct naar Waarom een collectief pensioen? Voordelen pensioen voor ICT-collectief Nadelen voor pensioen voor ICT-collectief Hoeveel gaat dat kosten? Contact Waarom een collectief pensioen? Pensioenregeling ict bedrijf Collectief pensioen regelen is verplicht wanneer jouw bedrijf onder een bedrijfstakpensioenfonds valt. Dit is bij ongeveer 80% van de bedrijven het geval. Tim zijn ICT-bedrijf valt echter niet onder een bedrijfstakpensioenfonds. Tim mag dus zelf een pensioenregeling opstarten. Een bedrijfs(tak)pensioenfonds is een pensioenfonds voor werknemers die in een bepaalde bedrijfstak werken. Weet jij niet of jouw bedrijf onder een bedrijfstakpensioenfonds valt? Wij voeren voor jou een werkingssfeeronderzoek (ook wel BPF-check) uit. Voordelen pensioen voor ICT-collectief Hieronder hebben wij voor jou een aantal voordelen van pensioen voor ICT op een rijtje gezet: Lagere kosten: een collectief pensioen is goedkoper dan een bruto vergoeding boven op het loon....

---

### Pensioen voor de ICT ondernemer

> Als ICT-ondernemer bouw je geen pensioen op. Ook loop je een aantal risico's. Lees hier hoe je deze risico's afdekt en tegelijk ook pensioen opbouwt.

- Published: 2020-05-28
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-ict-ondernemer/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Voorbeeld pensioen ICT ondernemer Tim is al een aantal jaren ZZP’er, hij werkt als ICT-consultant. Hij helpt bedrijven met het verhelpen van ICT-problemen. Daarnaast start hij nieuwe ICT-processen op. Doordat je als ZZP’er geen pensioen opbouwt, zit dat in het uurtarief verwerkt. Hierdoor kan Tim de kosten op dit moment ruimschoots betalen. Toch zit hem het niet lekker dat hij geen pensioen opbouwt. Hij ging op zoek naar een pensioenadviseur en kwam uit bij PensioenVizier. Zijn wens? Zijn huidige levensstandaard ook na pensioendatum voorzetten. Dit komt overeen met onze visie; nu lekker leven, straks lekker leven! Waarom pensioen voor de ICT ondernemer opbouwen? De laatste zin van de inleidende alinea geeft al antwoord op deze vraag. De huidige levensstandaard ook na pensioendatum behouden. Ook kan het zelf opbouwen van pensioen je eventuele wensen laten uitkomen. Altijd al gedroomd van het betalen van de studie van je (klein)kinderen? Graag elk jaar ‘overwinteren’ in Spanje? Lees dan snel verder! Hoeveel pensioen opbouwen? Het antwoord hierop is voor iedereen anders. Wat voor huidige levensstandaard heb je op dit moment? Welke eventuele wensen heb je? Wij van PensioenVizier brengen alle deze aspecten samen. Aan de hand hiervan stellen wij samen met jou een financieel dossier op. Hierin staat hoe jij er op dit moment, en in toekomst op financieel gebied voor staat. Daarnaast worden er ook analyses en simulaties gemaakt die jouw wensen en de kosten daarvan meenemen. Zo is er ook te zien hoe deze wensen eventueel realiseerbaar zijn. Bekijk onze video over...

---

### Zeven pensioenmogelijkheden voor ZZP'ers

> Pensioen zzp? Als zzp'er bouw je geen pensioen op. Wij geven zeven mogelijkheden om wel pensioen op te bouwen. Vraag ons om advies!

- Published: 2020-05-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/zzp-pensioen-mogelijkheden/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

ZZP pensioen, wat zijn de mogelijkheden? Pensioen sparen als zzp'er? Er is geen werkgever die dit voor jou regelt. Als ZZP'er moet je dus zelf actie ondernemen om pensioen op te bouwen! Door het lezen van 'zeven pensioenmogelijkheden ZZP' kan je direct actie ondernemen. Voorbeeld pensioen sparen zzp Peter is sinds drie jaar ZZP’er. Hij kan er goed van leven op dit moment. De kosten worden ruimschoots gedekt en er is ruimte voor iets extra’s. Toch zit Peter iets dwars. . Hij bouwt namelijk helemaal geen pensioen op. Zijn doel is om ook na haar pensioendatum de huidige levensstandaard te behouden. Hij kwam terecht bij PensioenVizier. Zijn wens staat ook centraal bij PensioenVizier: ‘Nu lekker leven, straks lekker leven. ’ PensioenVizier kan hem zeven pensioenmogelijkheden voorleggen. Op deze manier kan Peter alsnog pensioen opbouwen. Hieronder worden 'zeven pensioenmogelijkheden ZZP' beschreven; 1. Je oude pensioenregeling voorzetten Als je als ZZP'er in het verleden in loondienst hebt gezeten, kan je weer instappen in deze pensioenregeling. Dit raden wij niet aan. Je gaat ‘werkgeversdeel’ betalen, dit betekent een hoge inleg. Bovendien is er weinig flexibiliteit en de fondsen staan er vaak slecht voor. 2. Sparen in een lijfrente Sparen in een lijfrente brengt naast dat het risico’s afdekt, ook risico’s met zicht mee. Het is voor jou als ZZP'er de vraag aan welke aspecten jij meer waarde hecht. De voordelen van sparen in een lijfrente zijn: Fiscaal aftrekbaar. Wanneer je een lijfrente afsluit, kan je de premie die hiervoor betaalt bij je belastbare...

---

### Zes pensioenmogelijkheden voor ondernemers

> Mogelijkheden pensioen voor ondernemers. Bekijk 6 mogelijkheden waarop jij, als ondernemer, jouw pensioen kunt regelen.

- Published: 2020-05-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/zes-pensioenmogelijkheden-voor-ondernemers/
- Categorieën: Beleggen, Lijfrente, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck, ZZP pensioen

Pensioen voor ondernemers, Zes mogelijkheden Als ondernemer bouw je geen pensioen op bij een werkgever. Dit moet jij allemaal zelf regelen. Wanneer jij niks regelt, ontvang je alleen AOW en je oude pensioenen. Als ondernemer wil jij graag genoeg pensioen voor later. Wat zijn dan manieren om pensioen opbouwen ondernemer? Wij leggen zes pensioenmogelijkheden voor jou uit! 1. Je oude pensioenregeling voortzetten In een aantal gevallen is het mogelijk om je oude pensioenregeling voort te zetten. Hiermee bedoelen wij de pensioenregeling bij je laatste werkgever. Het voordeel hiervan is dat het risico van premie doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid gedekt is. Ook bij overlijden is er een nabestaandenpensioen. De premie is fiscaal aftrekbaar. Het nadeel hiervan is dat je ook het werkgeversdeel moet betalen. Dit gaat meestal om best veel geld. Daarnaast is de pensioenregeling niet flexibel en is er geen sprake van maatwerk. Wanneer de pensioenfondsen er slecht voor staan is dit nadelig voor jou. Je oude pensioenregeling voortzetten is dus één van de pensioenmogelijkheden voor ondernemers. 2. Een verplichte pensioenregeling In sommige gevallen kun je verplicht worden om jouw pensioen te regelen bij een pensioenuitvoerder. Dit geldt wanneer jij onder een beroepspensioenfonds valt. Dit heeft te maken met de Wet Verplichte Beroepspensioenregeling. Dit is van toepassing op bijvoorbeeld schilders, huis- en dierenartsen en fysiotherapeuten. Wil jij weten of jij onder een beroepspensioenfonds valt? Doe de BPF (bedrijfspensioenfonds) Check. Wij zoeken voor jou uit of jij onder een verplichte pensioenregeling valt. 3. Pensioen opbouwen ondernemer met een lijfrente Wanneer je spaart...

---

### Pensioen voor de interimmer

> Pensioen voor de interimmer. Een uitgelezen mogelijkheid om pensioen op te bouwen en risico's af te dekken.

- Published: 2020-05-04
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-interimmer/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Pensioen voor de interimmer Jelmer is 10 jaar geleden begonnen met zijn onderneming. Na 5 jaar kwam Jelmer er achter dat hij geen pensioen opbouwt als ondernemer. Hij ging op zoek naar een pensioenadviesbureau en kwam al snel uit bij PensioenVizier. Jelmer wilde duidelijkheid over zijn pensioen, omdat hij zijn huidige levensstandaard ook na pensioendatum wilde behouden. Dit is een veelgehoorde reden bij ons en staat bij ons ook centraal: “nu lekker leven, straks lekker leven. ” Hoe pakken we jouw pensioen aan? Kennismaken We beginnen natuurlijk met kennismaken. Wij van PensioenVizier willen graag weten wie met wie wij het genoegen hebben. Dat geldt ook voor jou als klant. Jij wil graag weten met wie jij eventueel zaken gaat doen. Dit doen wij door middel van een kennismakingsgesprek. Dit kan telefonisch, digitaal, op kantoor, met een lunch of met een boottocht. Inventarisatie Als er eenmaal besloten is om zaken te gaan doen, gaan we jouw gegevens inventariseren. Met deze gegevens wordt uiteraard zorgvuldig omgegaan (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Deze gegevens kunnen worden ingevuld in jouw online dossier. Veel gebruikelijker is dat er een 2e gesprek gepland wordt. Dit kan ook weer telefonisch of op kantoor. De adviseur vult samen met jou de gegevens in. Analyse Nadat onze adviseur al jouw gegevens heeft, worden daar analyses op losgelaten. Deze analyses laten zien hoe jij er voor staat tot en na je pensioendatum. Hierin worden bijvoorbeeld eventuele financiële tekorten duidelijk zichtbaar. Alles wat betrekking heeft op jouw pensioen wordt meegenomen. Denk hierbij aan...

---

### Collectief pensioen

> Is collectief pensioen verplicht is een veel gestelde vraag. Het korte antwoord is ja, tenzij….! Het ligt wat genuanceerder....

- Published: 2020-04-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-collectief-pensioen-verplicht/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Is collectief pensioen verplicht? Een veel gestelde vraag is: ''Is collectief pensioen verplicht? '' Het korte antwoord is ja! Wel kent het enkele uitzonderingen. Met enige nuance kennen we een paar scenario’s. Welk scenario hoort bij jou? Historie van het pensioenstelsel De basis voor ons pensioenstelsel kwam tot stand in 1957 door minister Drees. Zijn kabinet zorgde voor de AOW. Dit is een omslagstelsel waar jonge werkende mensen betalen voor de AOW gerechtigde mensen. Destijds wisten de leiders al dat de AOW alleen niet voldoende zou zijn om een goede oude dag te hebben. De AOW is momenteel in voor een alleenstaande per jaar en voor een gehuwde (maal twee). Veel jaren geleden kwamen de werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties en de staat tot een overeenkomst waarbij de start werd gemaakt voor een collectief pensioen bovenop de AOW. Hiermee is collectief pensioen ook verplicht geworden in bepaalde bedrijfstakken. Het voordeel van pensioenfondsen in het algemeen zit hem in het collectieve karakter. Dit betekent lagere kosten, betere spreiding van de beleggingen en ook (mogelijk) hogere opbrengsten. Een nadeel is dat het vaak om een doorsnee premie gaat. Dit betekent een vast percentage van de loonsom voor iedereen. Het gevolg is dat jongeren te veel betalen en ouderen te weinig. Daarnaast is in het pensioenakkoord van juni 2019 overeengekomen dat deze solidariteit los wordt gelaten. Concreet zal dit betekenen dat jongeren dus relatief minder gaan betalen en ouderen wat meer. Ook zal het middelloonstelsel omgezet worden naar een nieuw systeem. Middelloon geeft betrekkelijk veel zekerheid...

---

### Pensioen voor de consultant

> Wil jij als consultant jouw pensioen regelen? Wij zetten alles op een rijtje omtrent pensioen en aov voor de consultant. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2020-04-29
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-de-consultant/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Pensioen voor de consultant Als consultant bouw je geen pensioen op via een werkgever. Pensioen moet jij dus zelf regelen. Is pensioen voor de consultant ingewikkeld? Nee helemaal niet! Wil jij als consultant jouw pensioen regelen? Wij zetten voor jou alles op een rijtje omtrent pensioen regelen als consultant. In dit artikel lees je waarom pensioen voor de consultant belangrijk is en hoe jij het zelf kan regelen. Wij helpen daar graag bij. Voorbeeld (pensioen voor de consultant) Tim is al 5 jaar lang werkzaam als consultant. Tim is een ZZP'er en bouwt dus geen pensioen op via een werkgever. Als ZZP'er moet Tim dus zelf zijn pensioen regelen en opbouwen. Pensioen voor de consultant kan op verschillende manieren worden opgebouwd. Het is echter wel van belang dat Tim op de pensioenrisico's let. Hieronder zetten we de volgende pensioenrisico's op een rijtje. Pensioenrisico's ZZP'ers zoals Tim moeten dus zelf hun pensioen opbouwen. Dit brengt risico's met zich mee. Pensioen is meer dan alleen sparen op een spaarrekening. Vragen zoals "wat gebeurd er wanneer ik arbeidsongeschikt raak? " of "wat gebeurd er wanneer ik of mijn partner komt te overlijden? " krijgen wij vaak te horen. Op deze vraagstukken geven wij duidelijk en helder advies. Wij regelen pensioen voor de consultant en nemen jouw zorgen over deze zaken weg. Arbeidsongeschiktheid consultant Het kan gebeuren dat jij als consultant ziek wordt en niet meer aan de slag kunt. Dit is natuurlijk onwenselijk. Wanneer dit wel aan de orde is, wordt er vaak...

---

### Pensioenadvies Den Haag

> Ondernemer in Amsterdam? Wat doe je met je pensioen en als je arbeidsongeschikt raakt? PensioenVizier geeft onafhankelijk pensioenadvies!

- Published: 2020-04-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-den-haag/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenadvies Den Haag Stel je eens voor... Je bent een beginnende ondernemer in het hartje van het mooie Den Haag. Je stelt jezelf de vraag: ‘Wat moet ik regelen voor mijn pensioen? Wat moet ik regelen voor als ik arbeidsongeschikt raak? En wat moet ik regelen zodat mijn nabestaanden een potje overhouden bij mijn overlijden? ’ Dan is Pensioenadvies Den Haag misschien iets voor jou! Hieronder lichten wij pensioenadvies Den Haag nader toe. De onderwerpen zijn: het pensioen, arbeidsongeschiktheid en het nabestaandenpensioen. Wat verstaan we precies onder pensioen? Bij pensioenadvies Den Haag verstaan wij onder pensioen het inkomen dat je ontvangt vanaf pensioengerechtigde leeftijd. Dit inkomen komt dan in plaats van het salaris. Het pensioen bestaat voornamelijk uit drie pijlers. Hieronder leggen wij de drie pijlers uit. De AOW (Algemene Ouderdomswet) Bijna iedereen in Nederland heeft recht op AOW. De AOW is een basispensioen. Dit kun je aanvullen met pijler 2 en/of pijler 3. De pensioenleeftijd is variabel geworden. Deze stijgt mee met de levensverwachting. Je kan er meer over lezen op de site van de belastingdienst. Het werkgeverspensioen Bijna iedereen bouwt via zijn werkgever pensioen op. Dit komt bovenop het basispensioen (pijler 1). Je hebt hier alleen recht op als je bij je werkgever aan een pensioenregeling hebt meegedaan. Zo’n pensioenregeling ziet er per werkgever weer anders uit. Een werkgever is niet verplicht om bij een bepaalde instantie een collectief pensioen af te sluiten. Er zijn namelijk veel aanbieders op de markt. Heeft jouw werkgever geen pensioenregeling dan bouw...

---

### Hoe bouwt een DGA pensioen op?

> Hoe bouwt een DGA pensioen op? Er zijn veel manieren hier volgen er een paar. Op eenvoudige wijze leggen we het uit. PensioenVizier

- Published: 2020-04-15
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-bouwt-een-dga-pensioen-op/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Hoe bouwt een DGA pensioen op? Nico is vijf jaar geleden begonnen met zijn eigen bedrijf. De eerste jaren van opstart zitten erop en het bedrijf begint goed te lopen. Nico beseft zich dat hij de afgelopen vijf jaar niets heeft gedaan aan zijn pensioen en wil hier graag zo snel mogelijk mee beginnen. Hij heeft eigenlijk geen idee hoe hij dit fiscaal slim kan aanpakken. De rente op een spaarrekening gaat er ook niet voor zorgen dat er een goed pensioen komt. Nico belt een pensioenadviseur en stelt de vraag: hoe bouwt een DGA pensioen op? Hoe bouwt een DGA pensioen op is een veel gestelde vraag. Er zijn veel manieren waarop de DGA zijn pensioen kan opbouwen. De DGA kan zijn pensioen bijvoorbeeld opbouwen door middel van een pensioenverzekering of een (bancaire) lijfrenterekening. In dit artikel geven we enige mogelijkheden, die antwoord geven op de vraag hoe bouwt een DGA pensioen op? Pensioen in Eigen Beheer Tot 1 april 2017 was het voor de DGA mogelijk om pensioen op te bouwen in eigen beheer. Vanaf dat moment tot en met december 2019 had een DGA de tijd om een keuze te maken wat te doen met het pensioen in eigen beheer. Voor DGA’s die nu beginnen met een bedrijf bestaat er dus geen mogelijkheid meer om pensioen op te bouwen in eigen beheer. Maar hoe bouwt een DGA pensioen op na het eigen beheer tijdperk? Dat kan op verschillende mogelijkheden: een pensioenverzekering of bijvoorbeeld een lijfrenterekening. Beide hebben...

---

### Pensioen opbouwen ZZP

> Pensioen opbouwen als ZZP'er, hoe doe je dit? Deze vraag wordt ons vaak gesteld. Daar zijn verschillende methodes voor. Wij helpen je!

- Published: 2020-04-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-opbouwen-zzp/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Pensioen opbouwen ZZP Pensioen opbouwen ZZP'er, hoe moet dit? Deze vraag wordt ons vaak gesteld. Daar zijn verschillende methodes voor. Hieronder beschrijven we er een paar. Waar val jij onder? Wij bespreken hieronder vier methodes. Waar val jij onder? Eerste methode ''de dromer'' Tweede methode ''de betweter'' Derde methode ''de doe het zelver'' Vierde methode ''de regisseur'' Pensioen opbouwen ZZP; ''de dromer'' "Na mij de zonsvloed". Je doet helemaal niets. Dit zijn de dromers. Dit komen we (helaas) nog steeds tegen. Dit zijn de ondernemers die in een gesprek zeggen: - ''Ik word niet ziek'' - arbeidsongeschiktheidspensioen- ''Dood ga ik niet'' - nabestaandenpensioen- ''Ik word niet oud'' – ouderdomspensioen Tja. . , wat moet je dan als adviseur? Niet zoveel. Meestal drinken we de koffie op en wensen de beste man of vrouw veel succes en vooral veel plezier. Wij hopen van ganser harte dat ze na ons bezoek alsnog zaken gaan regelen. Bij een collega, online maakt niet uit... als ze het maar doen. Wanneer jij niks doen als ZZP'er ontvang jij alleen een AOW uitkering. Benieuwd hoeveel die is? Klik dan hier. Tweede methode ''de betweter'' Ik spaar! In het wilde weg. Hij of zij weet alles wel. Deze vorm komen wij ook nog (te) veel tegen. Ondernemers die een vast bedrag per maand sparen. Uit gewoonte. Er ligt geen enkele berekening aan ten grondslag. Gewoon €100 per maand dat is toch genoeg. Als ik arbeidsongeschikt wordt heb ik altijd dit spaarpotje. Bij overlijden en pensioen ook. ArbeidsongeschiktheidVaak...

---

### Hoeveel inleggen banksparen pensioen

> Hoeveel inleggen banksparen pensioen is natuurlijk afhankelijk van een aantal fatctoren. In dit artikel werken we ze uit. PensioenVizier

- Published: 2020-04-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoeveel-inleggen-banksparen-pensioen/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Banksparen voor pensioen Pensioen opbouwen kan op verschillende manieren. Banksparen is daar één van. Hoeveel je moet inleggen om via banksparen pensioen op te bouwen is natuurlijk afhankelijk van een aantal factoren. Wat is een goede maandelijkse of jaarlijkse inleg voor mijn oudedag? Veel mensen stellen ons die vraag om erachter te kunnen komen hoeveel zij hiervoor moeten budgetteren. Ons standaard antwoord luidt nagenoeg altijd: ”Dat hangt ervan af! ” Uiteindelijk zal je als spaarder eerst goed in beeld moeten krijgen welke behoefte er tegen die tijd is. Direct naar: Hoe werkt banksparen voor pensioen? Hoog-laag constructie Contact Inventariseren Om goed te kunnen beoordelen hoeveel jij moet inleggen om te banksparen voor pensioen, is het noodzakelijk om te inventariseren. In onze optiek is dat de kerntaak van de adviseur. Natuurlijk is de klant in kwestie zelf degene die het meeste weet. De adviseur dient alle informatie in het juiste perspectief te plaatsen. Tevens zal de adviseur meer letten op zaken als de woonlasten. Ook de netto bedragen van de AOW en bijvoorbeeld het wel of juist niet meetellen van kinderen en bijbehorende kosten. Het feit dat iemand tijdelijk geen pensioen heeft opgebouwd wil niet gelijk zeggen dat die persoon een pensioengat of -tekort heeft. Andersom hoeft een relatief hoge inhouding op de loonstrook geen automatische indicatie te zijn voor een goed pensioen. Hoeveel het inleggen banksparen pensioen moet zijn, is dus een resultaat van de in te schatten behoefte, tegen die tijd en gegeven de huidige wetenschap over inkomen, bestedingsgedrag,...

---

### Digitaal en onafhankelijk pensioenadvies!

> Digitale meetings worden steeds populairder. Wil jij digitaal advies? PensioenVizier biedt graag digitaal pensioenadvies aan!

- Published: 2020-03-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/digitaal-pensioenadvies/
- Categorieën: Algemeen

Mijn Adviesgesprek Tijdens de coronacrisis zijn digitale meetings in opkomst geraakt. Ook na de coronacrisis zullen de digitale meetings veel worden gebruikt. Wij van PensioenVizier willen jou tijdens en na deze crisis alsnog van dienst zijn met pensioenadvies! We delen graag ons scherm met jou. Zo kijk jij mee met één van onze adviseurs. Daarnaast kan je altijd vragen stellen aan de adviseur. Wanneer is advies onafhankelijk? Advies is onafhankelijk als de adviseur de klant centraal stelt en geen beloningen van derden ontvangt. Dit uit zich niet alleen in geld, maar kunnen ook andere voordelen voor de adviseur zijn. Bij pensioenadvies worden er 4 belangen tegelijk gediend: 1. Het belang van de klant Het belang van de klant is bij PensioenVizier prioriteit nummer één. De klant wordt eerlijk en transparant geadviseerd. Hij wil de beste adviezen voor hem/haar, gekoppeld aan de individuele eisen van de klant. Wij van PensioenVizier staan voor eerlijkheid en transparantie. Bij ons staat de klant centraal. Nu lekker leven, straks lekker leven! 2. Het belang van de adviseur Er is ook een belang bij de adviseur. Dit is dat de adviseur de klant zodanig adviseert dat hij/zij deze adviezen opvolgt, en daar tevreden mee is. Daarnaast wordt de adviseur beloond voor deze adviezen. De adviseur moet natuurlijk ook volgend jaar aan jou kunnen adviseren! 3. Voldoen aan de wetgeving Om compliant te zijn, moeten wij ons houden aan de wet- en regelgeving van de financiële dienstverlening. Wanneer je besluit bij ons klant te worden, ontvang je...

---

### Compensatieregeling transitievergoeding is veranderd

> De compensatieregeling transitievergoeding wijzigt per 1 april 2020. Wij leggen je het graag uit. PensioenVizier geeft onafhankelijk advies.

- Published: 2020-03-27
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/compensatieregeling-transitievergoeding-is-veranderd/
- Categorieën: Algemeen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel

Compensatieregeling transitievergoeding is veranderd Vanaf 1 april 2020 is de compensatieregeling transitievergoeding veranderd. Wat houdt de compensatieregeling in? Als werkgever ben je verplicht loon door te betalen aan zieke werknemers. Wanneer een werknemer langer dan 2 jaar ziek is, kun je als werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding. De transitievergoeding bereken je op basis van het laatst verdiende maandsalaris en de duur van het dienstverband. De regeling compensatie transitievergoeding Met de Regeling compensatie transitievergoeding kan de werkgever de betaalde transitievergoeding terugkrijgen. Zo voorkomt de Rijksoverheid dat werkgevers te maken krijgen met een opeenstapeling aan kosten. Verder voorkomt de regeling dat werknemers lang in onzekerheid blijven. De uitvoering van de compensatievergoeding voor de transitievergoeding is gewijzigd per 1 april. Als werkgever kun je per 1 april bij het UWV een aanvraag indienen. Dit moet je als werkgever weten: Het Tweede Maximum vervalt Het loon dat de werknemer tijdens de eerste 2 jaren van zijn of haar ziekte heeft ontvangen, is niet van invloed op de hoogte van de compensatie. Ook geldt dit voor de al ontvangen uitkeringen of subsidies. Het hangt af van de andere voorwaarden van de compensatieregeling of je de betaalde transitievergoeding volledig krijgt gecompenseerd. Beëindigen slapend dienstverband  Vraag jouw werknemer om een slapend dienstverband te beëindigen, dan moet je hier aan meewerken. Dit heeft de Hoge Raad in november 2019 bepaald. Je kunt compensatie krijgen als je in deze situatie een transitievergoeding hebt betaald. Je moet de beëindiging van...

---

### Wat doet een pensioenadviseur?

> Wat doet een pensioenadviseur en hoe herken je een goede pensioenadviseur? Aandacht, passie en plezier in het werk.

- Published: 2020-03-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-doet-een-pensioenadviseur/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers

Wat doet een pensioenadviseur? Als je verder leest wordt uitgelegd wat de werkzaamheden zijn en waar een goede pensioenadviseur aan moet voldoen. Ook lees je in dit artikel hoe je een goede pensioenadviseur herkent. Een pensioenadviseur helpt jou met jouw pensioen. Ieder jaar wordt er gekeken naar jouw wensen en risicoprofiel. Dit zorgt ervoor dat je elk jaar up-to-date bent van jouw financiële situatie. Dit is precies wat wij doen. Direct naar: Verzekeringstechnische aspecten Wanneer is een pensioenadviseur goed? Hoe word je pensioenadviseur? Advies PensioenVizier Het werk van een pensioenadviseur bestaat voornamelijk uit de volgende hoofdzaken: Beleggen en vermogensbeheer Jouw pensioenadviseur helpt je bij de keuze waarin jij jouw geld in belegd. Dit doet hij door middel van het schrijven van een beleggingsbeleid. Fiscaal juridische zaken Jouw pensioenadviseur heeft de nodige kennis van de belastingwetgeving omtrent het pensioen. Verzekeringstechnische aspecten Jouw pensioenadviseur adviseert jou over verzekeringen en bijbehorende risico’s. Pensioenrisico’s zijn overlijden en arbeidsongeschiktheid. Wanneer er geen verzekering is afgesloten, kunnen deze risico’s vaak niet gedragen worden. Daarnaast is het belangrijk om te bedenken wat jouw wensen zijn bij overlijden en/of arbeidsongeschiktheid. Een specialist weet jou op de juiste manier te adviseren over jouw risico’s en het verzekeren daarvan. Wanneer is een pensioenadviseur goed? Een goede pensioenadviseur let op de belangrijke zaken en houdt rekening met jouw wensen en jouw risico’s. Jouw wensen horen voorop te staan. Hij/zij hoort zich te verdiepen in jouw leven en levensstandaard zodat deze voortgezet kan worden op het moment dat je met pensioen gaat....

---

### Advies overlijdensrisicoverzekering, hoe sluit ik een ORV af?

> Overlijdensrisicoverzekering afsluiten? Hoe sluit ik dit af? Waar moet ik goed op letten? Het beste advies van PensioenVizier!

- Published: 2020-03-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/overlijdensrisicoverzekering-advies/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Overlijdensrisicoverzekering afsluiten Begin met goed advies over jouw overlijdensrisicoverzekering! Een overlijdensrisicoverzekering (ORV) sluit je af om bepaalde risico’s te dekken. De meest voorkomende reden die wij horen is: “Ik wil graag als ik kom te overlijden dat de levensstandaard van mijn nabestaanden niet aangepast hoeven te worden. ” Maar hoe sluit je eigenlijk een ORV? Hoe weet je waar je het beste een ORV kan afsluiten? Waar moet je dan op letten? Dit begint natuurlijk met goed advies over overlijdensrisicoverzekeringen! Hoeveel heb je nodig? Jouw partner heeft €1500 per maand nodig. Dat is €18. 000 per jaar. Stel jouw partner is 48 jaar. Dan heeft je partner dus tot AOW-datum (20 jaar) €360. 000 nodig. Indien je dit wilt verzekeren, verzeker je minimaal €360. 000. De vorm is dan lineair dalend. Heb je eigen vermogen, spaargeld of andere bezittingen die gelijk om te zetten zijn in geld? Dan mag je deze aftrekken van het verzekerde bedrag. Welke overlijdensrisicoverzekeringen zijn er? Een overlijdensrisicoverzekering afsluiten kan in 3 vormen. Hieronder beschrijven wij deze verzekeringsvormen: Gelijkblijvende ORV Je verzekert bij de start van de verzekering een bedrag.   Met dit bedrag kunnen jouw nabestaanden hun levensstandaard behouden. De premie blijft de gehele looptijd hetzelfde. Ook het verzekerde bedrag blijft hetzelfde. Een nadeel is dat de premie relatief hoog is. Als je dit gebruikt als nabestaandendekking zal de uitkering per jaar stijgen, vaak is dat niet wenselijk. Lineair dalende overlijdensrisico verzekering Na elk jaar wordt niet alleen jij, maar ook jouw nabestaanden een dagje...

---

### Wat moet er allemaal geregeld worden voor het ZZP pensioen?

> Opbouwen van een zzp pensioen is niet veel meer of minder dan een spaarpot vullen die je na het bereiken van jouw pensioen leeftijd aan kunt spreken

- Published: 2020-03-18
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/zzp-pensioen/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Pensioen voor ZZP Als ZZP’er moet je van alles zelf regelen. Dit geldt ook voor je pensioen. Als jij als zelfstandige niets regelt, ontvang je alleen AOW. Daarom is het aan te raden om een aanvullend inkomen te regelen voor later. Zo heb je genoeg ZZP pensioen voor later. Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat ZZP’ers weinig regelen voor hun pensioen. In 2020 bouwde meer dan een kwart van de ZZP'ers geen pensioen op. Dit is al flink gegroeid ten opzichte van het jaar daarvoor. Het is goed dat de ZZP'er zich meer bewust wordt van zijn/haar pensioen. Toch zijn het er nog steeds te weinig. Veel ZZP’ers zijn over het algemeen angstig en wantrouwend als het gaat om verzekeraars of pensioenfondsen. Hoeveel pensioen heb jij? ZZP pensioen opbouwen Als ZZP'er bouw je geen pensioen op en heb je alleen recht op een AOW regeling. Ben jij benieuwd hoe die AOW regeling er voor jou uit ziet? Bereken het hier. Opbouwen van een pensioen is niet veel meer of minder dan een spaarpot vullen die je na het bereiken van jouw pensioenleeftijd aan kunt spreken. Er zijn zat mogelijkheden voor de ZZP’er om pensioen op te bouwen. Populaire vormen van sparen zijn vaak lijfrente , banksparen of de fiscale oudedagsreserve. Ook kan je pensioen hebben opgebouwd bij je oude werkgever. Het kan ook zijn dat jouw branche een verplichte regeling heeft. Deze vormen van sparen leggen wij hieronder nader voor je uit. We hebben al eerder zeven pensioenmogelijkheden voor de ZZP'er...

---

### Beleggen in tijden van crisis

> Ga je beleggen in tijden van crisis of juist niet? Buy low, sell high is de regel. Wij adviseren om je beleggingen te spreiden.

- Published: 2020-03-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/beleggen-in-tijden-van-crisis/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Beleggen in tijden van crisis In tijden van crisis worden wij regelmatig gebeld door relaties die willen uitstappen. Uitstappen als de beurzen bloedrood staan is onverstandig. Alleen als je het geld echt nodig hebt, is het aan te raden om uit te stappen. Is dit niet het geval dan gewoon blijven zitten! Hier geldt het spreekwoord; “als je geknipt en geschoren wordt moet je stil blijven zitten”. Hoe kun je profiteren van slechte tijden, wat doe je met beleggen in tijden van crisis? Beleggen: Buy low, sell high Het klinkt simpelere dan het is, maar koop je aandelen laag en verkoop ze hoog. De uitdaging is dat we niet weten wanneer de beurs laag of hoog staat. In tijden van crisis is er wel degelijk geld te verdienen met beleggen! Stel dat je €10. 000 op de bank hebt staan en je hebt dit geld niet onmiddellijk nodig. In deze dalende markt wil je een gemiddelde inkoopprijs genereren. Dit doe je door voor je zelf vast te stellen hoe lang deze dalende markt aanhoudt. Laten we veronderstellen, dat je denkt dat deze ellende nog twee maanden duurt. Dan investeer je jouw €10. 000 verspreid over deze twee maanden. Dit betekent dat je de komende 40 dagen, de beurs is immers 5 dagen per week open, met regelmaat geld gaat investeren. Bij €10. 000 zou dat in 20 gelijke porties van €500 zijn. Op deze manier creëer je een gemiddelde inkoopprijs. Neem wel de tijd om te wachten. Verwacht niet onmiddellijk...

---

### Wat kost collectief pensioen?

> Veel bedrijven worstelen met de vraag; wat kost collectief pensioen? In 3 minuten heb je 5 offertes en weet je wat het oplevert.

- Published: 2020-03-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-kost-een-collectief-pensioen/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Pensioenregeling werkgever, wat kost dat? Veel bedrijven vragen zich af wat een collectief pensioen kost. Wij hebben een software die berekent snel en eenvoudig vijf(! ) pensioenregelingen tegelijk. Met deze software weet je in een oogwenk waar je op moet rekenen, als je pensioen wilt aanbieden. Heb je een bedrijf en je bent niet cao gebonden, dan is pensioen vrijwillig. Het is natuurlijk een mooie arbeidsvoorwaarde om personeel binnen te krijgen en te houden. Maar ook als “verzorging” bij overlijden, arbeidsongeschiktheid en natuurlijk geld voor later. Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde Collectief pensioen is niet vaak een onderwerp van gesprek, maar wel bij een sollicitatie. Dan is er vaak de vraag: “is er een pensioenregeling? ” Over of de regeling goed is of niet wordt al vaak niet meer gesproken. Als de voorwaarden per bedrijf gelijk zijn, krijgt het bedrijf met een pensioenregeling al gauw de voorkeur. Nabestaandenpensioen Het bijzondere van collectief pensioen is wel, dat er bij een nabestaandenpensioen geen keuring plaatsvindt. Iedereen wordt geaccepteerd. Dit maakt, dat de premie voor deze dekking laag zijn. De werkgever betaalt deze kosten altijd. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Bij langdurige ziekte wordt het pensioen doorbetaald. De eerste twee jaar nog vaak via de loonstrook en de werkgever. Kom je in de WIA dan wordt de betaling overgenomen door de uitvoerder van de pensioenregeling. Kijk voor een overzicht op www. mijnpensioenoverzicht. nl Sparen voor later Dit is de inleg per maand in het pensioen. De inleg kan variëren d. w. z. deze kan laag...

---

### Pensioencommunicatie en PensioenVizier

> Goed communiceren over wat voor pensioenregeling het personeel heeft, brengt rust in de organisatie. Pensioencommunicatie is belangrijk!

- Published: 2020-03-11
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioencommunicatie-en-pensioenvizier/
- Categorieën: Algemeen

Pensioencommunicatie bij PensioenVizier Chantal en Pim startten 5 jaar geleden samen een onderneming. In de beginperiode hebben Chantal en Pim de onderneming samen gerund. Ze groeiden ze steeds meer en namen mensen in dienst. Omdat één van de werknemers vorig jaar met pensioen ging, kwam hij bij Chantal en Pim met de vraag hoe het met de pensioenregeling zat. Chantal en Pim konden de werknemer daar geen antwoord op geven. In de zoektocht naar een pensioenadviesbureau zijn ze terecht gekomen bij PensioenVizier. Sindsdien zijn zij klant en weten alle personeelsleden hoe het ervoor staat met de pensioenregeling en het persoonlijk pensioen. Dit komt door middel van de pensioencommunicatie kanalen die wij bij PensioenVizier adviseren. Communicatie bij PensioenVizier met een hoofdletter C In de pensioenwereld zijn er weinig tot geen slechte pensioenregelingen te vinden. Bedrijven als Aegon en ASR bieden allemaal goede pensioenregelingen aan. Van minder gedekt en goedkoop, naar bovenmatig goed gedekt en duur. Het onderliggende probleem is dat pensioen bij het personeel vaak erg onduidelijk is. Ze weten namelijk vaak niet welke pensioenregeling ze hebben. Dit komt onder andere omdat pensioen een moeilijke materie is. Ook wordt pensioen pas belangrijk als het dichtbij komt. Als je als werkgever een goed pensioencommunicatie kanaal richting het personeel hanteert, creëer je pensioenbewustzijn. Je werknemers weten dan hoe hun pensioen ervoor staat. Duidelijke communicatie kan ervoor zorgen dat eventuele ‘financiële gaten’ tijdig ontdekt worden. Dit kan dan naar wens worden gerepareerd. Houd de medewerkers op de hoogte Om jouw werknemers op de hoogte...

---

### 7 redenen om voor een onafhankelijke financieel adviseur te kiezen

> Financieel adviseur nodig voor je pensioen? 7 redenen om voor een onafhankelijk financieel adviseur te kiezen. PensioenVizier legt het uit!

- Published: 2020-03-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/7-redenen-financieel-adviseur-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers

Wanneer kies je voor een onafhankelijk financieel adviseur? Verzuip je in papierwerk? Kun je jouw levensstijl behouden als je stopt met werken? Kan je gezin de rekeningen nog betalen als jij arbeidsongeschikt raakt of plotseling komt te overlijden? “Het is voor mij, als financieel adviseur, moeilijk om ondernemers ervan bewust te maken dat een goede financiële planning essentieel is. ” Ondernemers leven over het algemeen in het heden. Er moet nú gewerkt worden, zodat je die belangrijke klant binnenhaalt. Je hebt het als ondernemer altijd druk met ondernemen. Soms ben je druk met het bedienen van klanten, soms met het uitvoeren van werk of je bent bezig om achterstallige zaken op te pakken. Als ondernemer besteed je zelden tijd, of te weinig tijd, aan het nadenken over je toekomst. In Nederland is alles goed geregeld, denken mensen vaak. Er is inderdaad altijd een vangnet maar daar maak je, als het even kan, liever geen gebruik van. Veel ondernemers in Nederland tonen weinig tot geen interesse in hun (toekomstige) financiële situatie of pensioen, wij als onafhankelijke adviseur helpen hier graag bij. Direct naar Bescherm je gezin Inventarisatie van jouw huidige inkomsten en uitgaven Plannen voor de toekomst Besparen op belastingen Op het juiste (pensioen) spoor blijven Een goede financieel adviseur neemt zorgen weg Een onafhankelijk financieel adviseur is de expert De financieel adviseur voor jouw pensioen De reden waarom ik heb besloten om een lijst te maken met 7 redenen, waarom het goed is dat je voor je pensioen een onafhankelijke...

---

### Expirerende lijfrente

> Expirerende lijfrente, wat nu? Je hebt jarenlang gespaard voor later. Je lijfrente kapitaal komt vrij. Dit zijn de mogelijkheden.

- Published: 2020-03-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/expirerende-lijfrente/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

De 5 mogelijkheden bij een expirerende lijfrente Jarenlang heb je gespaard voor later, nu is het zover! Je mag gaan genieten. Je lijfrentekapitaal komt vrij, dit heet een expirerende lijfrente. Een mooie term, maar wat is een expirerende lijfrente nou precies? Wij leggen het je uit en geven je de mogelijkheden. Het geld dat vrijkomt, komt op een geblokkeerde bankspaarrekening; Over dit geld krijg je van de bank een vaste rente; Je krijgt op vastgestelde momenten een vastgesteld bedrag uitgekeerd. Je kunt zelf bepalen op welke leeftijd de uitkering begint. 1. Laat deze expirerende lijfrente uitkeren Je koopt hierbij een direct ingaande lijfrente. Zo ontvang je in termijnen een uitkering. Dit kan wanneer je voldoende lijfrente hebt opgebouwd. Hier zijn wel kosten aan verbonden doordat het een polis betreft. Beleggen kan ook, maar hier zit meer risico aan. We leggen graag uit wat de voor- en nadelen zijn. De expirerende lijfrente knippen kan ook! Stel je hebt €100. 000 nu, dan kun je €50. 000 levenslang laten uitkeren en de andere €50. 000 over 5 jaar uitsmeren. Dit zijn geen keuzes die je zomaar even maakt, eenmaal gekozen is gekozen. Dan staat de uitkering voor de rest van je leven (! ) vast. Wij helpen je graag bij het maken van een keuze! 2. Stort het kapitaal door naar een latere periode Wanneer het kapitaal nog niet nodig is, dan kan dit door worden gestort. Hier zijn wel kosten mee gemoeid. Wij zetten al de kosten/benefits van de aanbieders voor...

---

### 2 manieren om een pensioenbreuk te herstellen

> Pensioenbreuk, twee maniereen om te herstellen. Wat is pensioenbreuk en hoe zorg je ervoor dat jij hier niet mee te maken krijgt? PensioenVizier legt uit.

- Published: 2020-03-07
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/2-manieren-om-pensioenbreuk-te-herstellen/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenbreuk herstellen! “Pensioenbreuk, wat is dat eigenlijk? '' en ''Wat heb ik met een pensioenbreuk te maken? ” krijg ik vaak te horen. Ik vind het mijn taak als adviseur om jou hierover te informeren. Wil je weten wat pensioenbreuk is, hoe het ontstaat en wat je eraan kan doen om het te herstellen? Denk jij dat je een pensioenbreuk hebt? Blijf dan vooral lezen! Direct naar: Wat is pensioenbreuk Hoe ontstaat pensioenbreuk Pensioenbreuk bij ondernemers Dat komt later wel... Pensioenbreuk herstellen Contact Wat is pensioenbreuk? Als je op internet naar ''pensioenbreuk'' zoekt, krijg je tientallen definities. Echter weet je nog steeds waar je nou precies aan toe bent. Kort uitgelegd ontstaat er bij pensioenbreuk een pensioengat. Het pensioengat ontstaat wanneer je later meer wilt uitgeven dan dat je ontvangt. Er ontstaat namelijk een tekort aan opgebouwd pensioen. Dit betekent dat je in de toekomst te weinig geld hebt om jouw levensstijl te onderhouden. Wat is nou de reden van zo'n pensioenbreuk? Hoe ontstaat pensioenbreuk? Een pensioenbreuk ontstaat op het moment dat een werknemer van baan wisselt en de pensioenregelingen van de oude en nieuwe werkgever van elkaar verschillen. Een andere manier waardoor een pensioenbreuk kan ontstaan, is wanneer de werkgever moet overstappen naar een andere pensioenregeling. Doordat er veel verschillende pensioenregelingen bestaan, zal niet iedere werkgever gebruik maken van dezelfde pensioenregeling. Daarnaast is de kans groot dat deze niet op elkaar aansluiten. Het resultaat hiervan is veelal negatief voor de werknemer, omdat het uitgestelde pensioen van de oude werkgever...

---

### Wel een pensioenregeling, 8 redenen waarom

> Wel of geen pensioenregeling voor je werknemers? Wij leggen uit waarom een pensioenregeling als werkgever belangrijk is. PensioenVizier.nl

- Published: 2020-03-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wel-een-pensioenregeling-8-redenen-waarom/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

8 redenen waarom jij wel een pensioenregeling moet nemen Pensioenregeling verplicht? Niet iedere werkgever is verplicht om een pensioenregeling voor zijn personeel te treffen. Staat in de CAO jouw bedrijf onder een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds, dan ben je (zoals de naam al zegt) verplicht om je hierbij aan te sluiten. Is dit niet het geval, dan geldt deze verplichtstelling niet. Er zijn echter heel goede redenen om dan evengoed een pensioenregeling aan jouw personeel aan te bieden. In dit artikel bespreken wij waarom jij wel een pensioenregeling moet nemen. De 8 redenen worden hieronder besproken. Direct naar: Overzichtelijk en duidelijk Behoud van levensstandaard Werknemers willen pensioen Ontzorgen werknemer en werkgever Professionals doen de pensioenregeling Behoud werknemers Eigen "potje" Waarom wel een pensioenregeling? Contact 1. Een pensioenregeling is overzichtelijk en duidelijk Een pensioenregeling is erg complex. Echte experts versimpelen moeilijke zaken. Bij PensioenVizier doen we dat ook. We slaan de moeilijke materie plat zodat iedereen het begrijpt. Dit doen we met plaatjes en praatjes, maar ook met moderne techniek als een eigen bedrijfswebsite voor pensioen en een speciale pensioen app. Daarnaast is het mogelijk dat we iedere werknemer een individueel pensioen-adviesgesprek aanbieden. Zo wordt het voor elke werknemer duidelijk welke pensioenregeling er is of gekozen gaat worden. 2. Werknemers behouden hun levensstandaard Doordat de werknemer zijn pensioen begrijpt, weet de werknemer waar hij op financieel gebied aan toe is wanneer hij/zij met pensioen gaat. Ook kan er bekeken worden of de levensstandaard behouden wordt, of dat er eventuele ‘financiële gaten’ zijn. Door...

---

### Redenen om geen pensioenregeling te nemen

> Pensioen is een complex begrip en wordt pas belangrijk gevonden bij 50+. Hier 8 redenen waarom je geen pensioenregeling zou nemen.

- Published: 2020-03-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/geen-pensioenregeling-8-redenen-waarom/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

1. Pensioenregeling is ingewikkeld en niemand snapt er iets van Een pensioenregeling is inderdaad best complex. Een echte expert maakt zaken simpeler. Wij van PensioenVizier zijn zo een expert. We communiceren pensioen zodat iedereen het begrijpt. Hiervoor hebben we geavanceerde tools zoals een aparte pensioenwebsite en een pensioen app voor ieder bedrijf. Bovendien kunnen we in één-op-één gesprekken de werknemer individueel voorlichten. 2. Liever een hoger salaris en geen pensioenregeling! Ja, dit is een veel gehoord argument. Een hoger salaris is voor de werkgever nadelig. De werkgever betaalt immers werkgeverslasten over het loon. Deze werkgeverslasten zitten niet op de pensioenpremie. Het kan dus voor werkgevers die geen pensioenregeling aanbieden maar wel een loonsverhoging, financieel nadelig uitpakken. 3. Ze willen geen pensioenregeling Vaak hebben jonge mensen geen zin in pensioen.  Jonge werknemers hebben vaak net een relatie met nog kleine kinderen, weinig besteedbaar geld en weinig tot geen financiële kennis. Als je ze dan wel een pensioenregeling geeft, beloon je ze niet alleen, maar zorg je ook nog eens voor ze. Denk aan partnerpensioen, wezenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. 4. Zelf verantwoordelijkheid geven en geen pensioenregeling Dat klinkt stoer en dat is het ook, maar het werkt niet. De werknemers kunnen dan zelf beslissen wat ze met hun geld doen. De praktijk is dat het geld op gaat. Plannen met geld in de toekomst blijkt heel erg moeilijk. Ga voor een overzicht van jouw pensioen naar www. mijnpensioenoverzicht. nl. 5. Ik kan slimmer beleggen en dan geen pensioenregeling Jazeker, een enkeling...

---

### Waar staat PensioenVizier voor?

> PensioenVizier is een pensioenadvieskantoor. We voorzien de ondernemer, maar ook de onderneming van pensioenadvies. MKB pensioen en collectief pensioen.

- Published: 2020-03-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/waar-staat-pensioenvizier-voor/
- Categorieën: Algemeen

De geschiedenis PensioenVizier is op 1 maart 2003 begonnen om vrijwel uitsluitend collectieve excedent pensioenen te adviseren. Dit zijn aanvullende pensioenen op bestaande pensioenregelingen. We analyseerden eerst het pensioen van de relatie, we wisten dan hoeveel pensioen hij had. Vervolgens inventariseerden we de wens van de relatie. Het verschil was een pensioentekort of een pensioenoverschot. Bij een tekort gingen we aan de slag. Het pensioengat dichten deden we op een voor de klant zeer voordelige manier. We gebruikten een aantal componenten om dit excedent pensioen tot stand te brengen zoals:- vrije dagen- spaarloon- overuren. Door deze manier van adviseren kostte het de medewerker geen netto inkomen en de werkgever betaalde, door het opstarten van deze regeling een lager sociaal verzekeringsloon. PensioenVizier 2. 0 Vanaf 2009 zijn we overgegaan op het adviseren op fee basis. Dit klinkt eenvoudig maar had in die tijd nogal wat voeten in de aarde. Relaties moesten opeens een factuur voldoen, terwijl men gewend was dat de beloning uit de premie kwam. In deze tijd zijn we ons gaan toeleggen op drie specialismen: 1. collectieve regelingen 2. pensioen voor de ondernemers 3. pensioen voor particulieren PensioenVizier nu Inmiddels bestaan we ruim 21 jaar. We hebben een groeiend bestand en steeds meer tevreden relaties. Het advies dat we geven is duurzaam doordat we de relatie ieder jaar een aantal keer zien. We groeien dus mee met onze relatie. In het verleden kwam de groei uitsluitend via referenties. Deze referenties kwamen van bestaande relaties en van de accountants- en...

---

### Vacature HBO stage bij PensioenVizier!

> Vacature voor een uitdagende HBO stage. Bij PensioenVizier in Sneek krijg je veel verantwoordelijkheden en zorgen we voor een leerzame stage!

- Published: 2020-03-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/vacature-hbo-stage-bij-pensioenvizier/
- Categorieën: Algemeen

Over PensioenVizier PensioenVizier is een jong en gedreven bedrijf dat pensioen adviseert en met name communiceert aan directeur-grootaandeelhouders, ondernemers en werknemers. Dit doen wij door middel van business tot business. Wij helpen relaties het leven te leiden zoals zij dat willen, zonder dat zij ooit zonder geld komen te zitten. Dit betekent vrijheid zonder verrassingen. Onze dienstverlening is gebaseerd op dat we relaties datgene geven wat zij willen ontvangen. Bij PensioenVizier hebben wij vacatures voor een HBO stage. Lees hier wat andere stagiaires ervan vonden... Werkervaring opdoen tijdens je stage Misschien anders dan bij andere bedrijven of kantoren, maar wij zien je als een volwaardig junior werknemer van PensioenVizier. Dat is even wennen in het begin. Van de collegebanken naar kantoor, ineens achter de telefoon en alle e-mails zorgvuldig beantwoorden. Hiermee doe je wel direct ervaring op met de realiteit voor de komende 45 jaar. Jij bent samen met de andere mensen op kantoor een direct aanspreekpunt voor de klant. We hebben twee vacatures HBO stage; 1. Marketing en sales Als het goed is, vind jij het leuk om ons te helpen met marketingactiviteiten. Hier geven we je dan ook alle kans voor. Marketing is breed, wij werken aan online en offline marketing, social media campagnes en real life events. 2. Backoffice Processen begeleiden en verbeteren, dat is je lust en je leven. Iedere keer weer iets slims uitvinden om het toch beter te doen. Je bedenkt het, overleg en dan implementatie. Bij ons kan dat! Plezier, activiteit en verantwoordelijkheid...

---

### Hoe (goed) bouwt de DGA pensioen op?

> Bouw jij als DGA pensioen op? In dit artikel beschrijven we de verschillende pensioenen tussen DGA pensioen en die van een werknemer.

- Published: 2020-03-03
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-goed-bouwt-de-dga-pensioen-op/
- Categorieën: Beleggen, Lijfrente, Pensioen voor ondernemers, Pensioenstelsel

Hoe (goed) bouwt de DGA-pensioen op? Tot voor kort kenden we in Nederland een onderscheid voor wat betreft de pensioenopbouw tussen de werknemer, de zelfstandig ondernemer en de directeur-grootaandeelhouder (DGA). Dit onderscheid is er nog wel, maar de ''Wet Uitfasering Pensioen in eigen beheer'' schaart alle zelfstandigen, dus zowel IB-ondernemers als DGA, onder dezelfde soort fiscale wetgeving. Fiscaliteit en pensioen In dit artikel ga ik niet verder in op de afschaffing van het pensioen in eigen beheer. Echter zal dit artikel gaan over de algemene problematiek rond het opbouwen van de oudedagsvoorziening. In het verleden zijn hiervoor vanuit de overheid diverse maatregelen getroffen om dit te stimuleren. Dit betreft dan voornamelijk de fiscale wetgeving, waarbij je vaak “nu” een belastingvoordeel kan genieten. Dit terwijl je er in de toekomst (bij uitkering) wel weer belasting over betaalt, echter tegen een lager tarief. Daar is nog altijd niets op tegen maar de nadruk zou steeds minder op enkel het fiscale voordeel moeten komen te liggen. In mijn dagelijkse pensioenpraktijk merk ik dat de ondernemer (in het algemeen) veel behoefte heeft aan duidelijkheid. Door de diversiteit aan regels en wetten is pensioen een synoniem geworden van “moeilijk”, “lastig” en “vooruitgeschoven problematiek”. Veel ondernemers denken er dus ook niet aan om bezig te gaan met DGA-pensioen. Er zijn zeker wel mogelijkheden Op het moment dat je met een DGA en eventueel partner om de tafel zit en de wensen en eisen goed “op tafel” krijgt, dan zijn er heus wel mogelijkheden om iets te...

---

### Uitkerende lijfrente; kiezen voor sparen, beschermd beleggen of een combinatie?

> Een uitkerende lijfrente biedt mogelijkheden! Je kunt dit vrijgekomen geld op verschillende manieren inzetten. PensioenVizier vertelt je meer!

- Published: 2020-03-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/uitkerende-lijfrente-sparen-beschermd-beleggen-of-beide/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Uitkerende lijfrente Een uitkerende lijfrente biedt mogelijkheden! Je kunt dit vrijgekomen geld namelijk op verschillende manieren inzetten. Voor veel mensen is beleggen met geld komend uit een lijfrente niet de eerste optie waaraan gedacht wordt. De meeste kiezen voor zekerheid. Een uitkering gebaseerd op een vaste rente gedurende een vooraf vastgestelde looptijd. Voor deze zekerheid wordt voor lief genomen dat na aftrek van de kosten behorend bij een dergelijke propositie men in sommige gevallen net de inleg terug krijgt of soms zelfs nog minder! Moet we dan gaan beleggen? Dat brengt weer onzekerheid en risico's met zich mee. Zitten we daar dan op te wachten? In dit artikel leggen we het één en ander uit. Wij doen dit aan de hand van verschillende rekenvoorbeelden. Direct naar: Beschermd beleggen Rekenvoorbeeld uitkerende lijfrente 1 Rekenvoorbeeld beschermd beleggen 2 Rekenvoorbeeld 3 terugval Rekenvoorbeeld 4 hoog rendement Meer weten over een uitkerende lijfrente Contact Beschermd beleggen? Maar wat als je kiest voor beschermd beleggen? Of hoe ziet het eruit wanneer je een combinatie maakt tussen één deel rente en één deel beschermd beleggen, dus een uitkerende lijfrente op basis van beschermd beleggen en rente. Dit is namelijk goed mogelijk. Hoe langer de uit te keren periode, hoe groter het verschil wordt van de maandelijkse uitkering tussen een uitkerende lijfrente op basis van een vaste rente en een uitkerende lijfrente op basis van beleggen, dan wel combinatie van sparen en beleggen. Bij beschermd beleggen wordt ervoor zekerheid gekozen. Dit zorgt ervoor dat u weliswaar risico...

---

### Wonen of werken in het buitenland

> Wat gebeurt er met je pensioen en AOW bij wonen en werken in het buitenland? Of na je pensioen naar het buitenland? Wij geven advies en kijken met je mee.

- Published: 2020-02-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wonen-of-werken-in-het-buitenland/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Alles over Pensioen en wonen en werken in het buitenland Over je inkomen betaal je in vrijwel alle gevallen belasting. Ook wanneer je in het buitenland woont of werkt. Hoeveel belasting je betaalt en aan wie hangt af van het land waar je woont of gaat wonen en de afspraken van dit land met Nederland. Werken of wonen in het buitenland heeft een grote invloed op jouw pensioen. Indien er in het land waar je woont of werkt een andere betaaleenheid is heb je waarschijnlijk met valutarisico’s te maken. Direct naar Alles over pensioen en wonen en werken in het buitenland AOW wonen in het buitenland Pensioen meenemen naar buitenland Naar het buitenland? Zorg dat je pensioen goed in orde is! Advies van PensioenVizier AOW wonen in het buitenland Het aantal jaar dat je in het buitenland woont, bouw je geen 2% AOW per jaar op waardoor je AOW-uitkering lager uitvalt. Wonen of werken in het buitenland kan ook erg gunstig zijn. Uitkeringen krijgen in een land met een goedkopere levensstandaard meer waarde in de uitkeringsfase. Emigreren kan dus ook een goede optie zijn om een pensioengat te verkleinen. Het is wel belangrijk dat je hierbij let op belastingheffingen en afspraken die gemaakt zijn met het land. Bepaalde overheidsuitkeringen krijg je ook alleen uitbetaald wanneer er afspraken zijn gemaakt met het land waar je woont. De AOW wordt in een land waar geen afspraken mee zijn gemaakt wel uitbetaald maar de hogere alleenstaanden AOW en toeslagen vervallen. Kijk voor een...

---

### 9 tips voor geld sparen

> Wat zijn de manieren om geld te (be)sparen? PensioenVizier geeft je graag 9 tips voor geld sparen, zodat jij op korte en lange termijn meer overhoudt!

- Published: 2020-02-19
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/9-tips-voor-sparen/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard

Geld sparen Iedereen spaart op de één of andere manier. Soms voor later, en soms voor je droomreis of voor je kinderen. Vaak gaat dit niet zonder slag of stoot. Wat zijn de manieren om geld te (be)sparen? PensioenVizier geeft je graag 9 tips voor geld sparen, zodat jij op korte en lange termijn geld overhoudt! Waarom zou je geld sparen? Spaargeld is handig als extra buffer, zo heb je altijd iets achter de hand. Voor praktische dingen, zoals je droger of vaatwasser die er ineens mee ophoudt. Of voor als je een nieuwe fiets of auto wilt kopen. Maar natuurlijk wil je ook sparen voor de toekomst. Het kan zijn dat je een duidelijk doel hebt, zoals het rijbewijs of een studie voor de kinderen, of een caravan/boot. Tegenwoordig levert sparen niet zoveel meer op, de rente is laag. Bovendien moet je rekening houden met inflatie en vermogensrendementsheffing. Eén tip om te sparen is daarom een beleggingsrekening.  Deze zijn er in veel varianten, ook met minder risico. Het is natuurlijk mogelijk dat je eerder wilt stoppen met werken of meer pensioen wilt dan je nu hebt. De fiscus biedt vaak mogelijkheden om hier iets aan te doen. Ook hier is een beleggingsrekening vaak een aardige optie, deze zijn er in veel varianten, ook weer met minder risico. Op tijd beginnen met sparen Nu volgen er een aantal tips voor sparen. Je kunt beginnen met sparen na belangrijke gebeurtenissen in je leven, zoals geboorte van een kind, trouwen. Na de...

---

### Pensioenadvies Rotterdam

> Ondernemer in Rotterdam? Wat doe je met je pensioen en als je arbeidsongeschikt raakt? PensioenVizier geeft pensioenadvies in Rotterdam!

- Published: 2020-02-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-rotterdam/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenadvies Rotterdam Stel je eens voor... Je bent een beginnende ondernemer in hartje Rotterdam. Je stelt jezelf de vraag: ''Wat moet ik regelen voor mijn pensioen? Wat moet ik regelen voor als ik arbeidsongeschikt raak? En wat moet ik regelen zodat mijn nabestaanden een potje overhouden bij mijn overlijden? '' Dan is Pensioenadvies Rotterdam misschien iets voor jou! Hieronder lichten wij pensioenadvies Rotterdam nader toe. De onderwerpen zijn: het pensioen, arbeidsongeschiktheid en het nabestaandenpensioen. Wat verstaan we precies onder pensioen? Bij pensioenadvies verstaan wij onder pensioen het inkomen dat je ontvangt vanaf pensioengerechtigde leeftijd. Dit inkomen komt dan in plaats van het salaris. Het pensioen bestaat voornamelijk uit drie pijlers. Hieronder leggen wij de drie pijlers uit. 1. De AOW (Algemene Ouderdomswet) Bijna iedereen in Nederland heeft recht op AOW. De AOW is een basispensioen. Dit kun je aanvullen met pijler 2 en/of pijler 3. De pensioenleeftijd is variabel geworden. Deze stijgt mee met de levensverwachting. Je kan er meer over lezen op de site van de belastingdienst. 2. Het werkgeverspensioen Bijna iedereen bouwt via zijn werkgever pensioen op. Dit komt bovenop het basispensioen (pijler 1). Je hebt hier alleen recht op als je bij je werkgever aan een pensioenregeling hebt meegedaan. Zo’n pensioenregeling ziet er per werkgever weer anders uit. Een werkgever is niet verplicht om bij een bepaalde instantie een collectief pensioen af te sluiten. Er zijn namelijk veel aanbieders op de markt. Heeft jouw werkgever geen pensioenregeling dan bouw je ook geen werkgeverspensioen op. Bovenstaande geldt alleen...

---

### Pensioencommunicatie, wat is het belang hiervan?

> Waarom pensioenbewustzijn? Meer over weten? Lees dan dit artikel om te kijken waarom pensioenbewustzijn zo belangrijk is.

- Published: 2020-02-10
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/het-belang-van-pensioenbewustzijn/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Spilfunctie voor de werkgever bij vergroten van pensioenbewustzijn Er wordt verwacht van de werkgever dat hij samen met de uitvoerder gaat bekijken wat de uitwisseling van informatie (van uitvoerder naar werknemer) betekent voor de gegevensuitwisseling tussen werkgever en werknemer. Tevens staat er in dezelfde Memorie van Toelichting dat de werkgever een spilfunctie heeft bij het vergroten van het pensioenbewustzijn van de werknemers. Het is van balang dat de werkgever de zorg draagt voor de werknemer. Nou weten wij niet hoe jij hierover denkt, maar vanuit de advieszijde denken wij dan gelijk dat diezelfde werkgever wel degelijk meer werk op zijn bordje krijgt. Pensioencommunicatie is namelijk steeds meer een 'must' voor bedrijven. Wanneer een werkgever zelf niet bewust is van zijn pensioen. Dan wordt het wellicht lastig om zijn werknemers op de juiste manier te informeren. Nou zal het voor veel “grotere” werkgevers misschien nog te doen zijn om deze spilfunctie goed te vervullen. Belang van pensioencommunicatie Kan jij de volgende vragen beantwoorden? Deze vragen hebben betrekking op pensioencommunicatie. Wat is jouw rol als werkgever bij pensioencommunicatie? Hoeveel pensioen kunnen jouw werknemers verwachten en is dit voldoende? Wat zijn de risico’s met betrekking tot het pensioen van jouw werknemers? Welke keuzes hebben jouw werknemers met betrekking tot hun pensioen? Kun je geen antwoord geven op één of meerdere van deze vragen? Dan is de kans groot dat jij en je werknemers niet goed ingelicht zijn. Wet Pensioencommunicatie werkgever Op 19 mei 2017 heeft de Eerste Kamer unaniem ingestemd met het nieuwe...

---

### Wat gebeurt er met mijn pensioen als mijn werkgever wordt verkocht?

> Pensioen bij overname. In hoeverre wordt je pensioen geraakt bij een verkoop van de werkgever? Er zijn verschillende varianten denkbaar.

- Published: 2020-02-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-bij-overname/
- Categorieën: Algemeen

Pensioen bij overname Pensioen bij verkoop van het bedrijf of bij overname van het bedrijf is complex. In dit artikel proberen we het eenvoudig uit te leggen. In de huidige tijden van economisch zwaar weer staan er de nodige bedrijven in de etalage. Jij als werknemer vraagt je af wat er gebeurt met je arbeidsplaats en je pensioen als je werkgever wordt overgenomen of verkocht. Niet alleen vinden er waarschijnlijk veranderingen in de arbeidsplaatsen plaats (reorganisatie, ontslag), ook kunnen arbeidsvoorwaarden veranderen. Pensioen bekleedt daarbij een bijzondere positie. In hoeverre de verkoop van de werkgever het pensioen raakt, lichten we hieronder verder toe. Er zijn verschillende varianten denkbaar. In de situatie dat de werkgever de aandelen verkoopt, verandert er voor de werknemers niets. De rechtspersoon van werkgever blijft immers gewoon in dezelfde hoedanigheid bestaan. Er komt alleen een nieuwe aandeelhouder, een nieuwe eigenaar van de werkgever. Pensioen bij overname; activa passiva transactie Bij een overgang van een onderneming ligt dat anders. Dan gaan de activa en passiva, en dus ook de werknemers, mee over naar een nieuwe werkgever. De wetgever bepaalt in dit soort gevallen dat de nieuwe werkgever in principe de bestaande arbeidsvoorwaarden gewoon één op één overneemt. Dus ook de overname van het pensioen! De werknemers komen van rechtswege in dienst bij de nieuwe werkgever. Een dergelijke overgang van een onderneming mag ook geen reden zijn om tot een ontslag of reorganisatie over te gaan. fusie zijn er drie mogelijke situaties die gevolgen hebben voor de manier waarop er...

---

### Bewust van je pensioen?

> Als je weet hoeveel pensioen je later krijgt, ben je bewust van je pensioen. Je kan je dan ook voorbereiden op de toekomst, wij helpen je daar graag mee.

- Published: 2020-02-09
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/bewust-van-je-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Financieel Dashboard, Pensioenstelsel

Ben jij bewust van je pensioen? Bewust zijn (of worden) van je pensioen is belangrijker dan men denkt. Dit geldt voor werkgevers, werknemers en ondernemers. Tegenwoordig heeft iedereen toegang tot ‘Pensioen 1-2-3’ . Vaak staat dit in het dashboard van de aanbieder en wordt dus digitaal aangeboden. De deelnemers krijgen op deze manier duidelijk inzicht hoe ze ervoor staan met hun pensioen. Dit is een initiatief om te proberen het pensioenbewustzijn van de deelnemers te vergroten. Maar gaat het hierdoor lukken? Veel initiatieven om bewustheid te bevorderen Op 1 juli 2015 is de Wet pensioencommunicatie ingegaan. Het doel van deze wet is om de communicatie over pensioen te verbeteren en daarmee het pensioenbewustzijn bij deelnemers te verhogen.  De bedoeling van de pensioenwet is om ''meer transparantie, meer zekerheid en meer kennisoverdracht” te krijgen''. Het gedeelte ''transparantie'' is zeker al verbeterd. In ieder geval bij de verzekeraars- en (later de) PPI aanbieders. Onder andere zijn we van bruto- naar netto producten gegaan. Hier zijn we van percentages naar vaste bedragen gegaan. Het is nog steeds onduidelijk  welke kosten het bedrijfstakpensioenfonds doorberekent per deelnemer. Bij Pensioenfondsen is inmiddels duidelijk dat het begrip ''zekerheid'' niet bestaat in deze branche en dat de communicatie daarover in de jaren 90 niet altijd de schoonheidsprijs heeft verdiend. Veel werkgevers en werknemers begrijpen vandaag de dag dat beleggen noodzakelijk is om voldoende pensioen op te bouwen. Al kan hier zeker nog wat zendingswerk worden verricht. Tot slot hebben we het begrip ''kennisoverdracht''. Veel artikelen in de Pensioenwet...

---

### Nabestaandenpensioen, onderdeel van een financieel onbezorgd leven.

> Het overlijden van jouw partner brengt financiële gevolgen met zich mee. Het nabestaandenpensioen hoort bij een onbezorgd leven.

- Published: 2020-02-02
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/nabestaandenpensioen-onderdeel-van-een-financieel-onbezorgd-leven/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Nabestaandenpensioen Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Dit is dan ook de missie van PensioenVizier. Het nabestaandenpensioen is hier een belangrijk onderdeel van. Het overlijden van jouw partner brengt financieel vervelende gevolgen met zich mee. Er valt inkomen weg, terwijl je lasten (bijna) gelijk blijven. Bovendien wil je jouw huidige levensstandaard bij het overlijden van je partner zoveel mogelijk behouden. Om dit te bereiken is het belangrijk dat jij je verdiept in het nabestaandenpensioen. Het nabestaandenpensioen bestaat uit één of meerdere van de volgende onderdelen: ANW; de Algemene nabestaandenwet. Het aanvullend nabestaandenpensioen, uit loondienst. Een levensverzekering. De Algemene nabestaandenwet Om in aanmerking te komen voor de Algemene nabestaandenwet moet je voldoen aan de volgende criteria: Je hebt de AOW-leeftijd nog niet bereikt; Jouw partner moet woonachtig/werkende in Nederland zijn geweest; Je zorgt voor een kind jonger dan 18 jaar of je bent voor meer dan 45% arbeidsongeschikt. Bovendien is de uitkering slechtst €1. 167,65 per maand. Dit is maximaal 70% van het netto minimumloon. Per jaar komt dit neer op +/- €15. 038,- inclusief vakantiegeld. Mocht je in aanmerking komen voor de algemene nabestaandenwet dan is het duidelijk dat het bedrag in de meeste gevallen niet toereikend is. Aanvullend nabestaandenpensioen In loondienst is er in het geval van overlijden sprake van een aanvullend nabestaandenpensioen. Grofweg bedraagt dit maximaal 70% van het te bereiken pensioen. Het juiste nabestaandenpensioen bedrag is te vinden op jouw pensioenoverzicht. Hiervoor kun je www. mijnpensioenoverzicht. nl raadplegen. Het recht op nabestaandenpensioen vervalt meestal wanneer...

---

### Arbeidsongeschiktheidsverzekering

> Als je ziek wordt heb je genoeg zorgen! Een arbeidsongeschiktheidsverzekering, een AOV, voorkomt financiele zorgen. Wij zijn onafhankelijk specialist

- Published: 2020-02-01
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering Een goede en betaalbare manier om jezelf als ondernemer te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid is het nemen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook wel AOV genoemd. Je wordt voorzien van een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is maatwerk Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is in feite maatwerk. Niet elke ondernemer of zelfstandige verkeert in gelijke omstandigheden en loopt dezelfde risico's. Je dient daarom dus keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Een AOV is meestal niet goedkoop, maar geen inkomensverzekering nemen is vaak duurkoop als er onverhoopt wat met je gebeurt. Voor wie is de AOV van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: Zelfstandigen; Directeuren-grootaandeelhouders; Vrije beroepsbeoefenaren; Meewerkende echtgenoten. Een tandarts is meestal een vrije beroepsbeoefenaar en zal een AOV moeten afsluiten. Waarom je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een AOV als ondernemer of zelfstandige, ZZP'er, freelancer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen waarop je kunt terugvallen wanneer je werk door arbeidsongeschiktheid vervalt. De organisatie, waarin je zit, verplicht je om een AOV af te sluiten. De bank eist, dat je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit. Meer lezen over een AOV, klik dan hier. Premieverlaging door goed te kiezen Een arbeidsongeschiktheidsverzekering hoeft niet duur te zijn. Draai alleen aan de goede knoppen! Wij noemen een aantal van deze ´knoppen´....

---

### Pensioen één persoon

> Heb je een klein bedrijf en wil je een goed pensioen voor je medewerker aanbieden? Pensioen afsluiten kan op een aantal manieren.

- Published: 2020-02-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-een-persoon/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Je wilt pensioen voor één persoon Je runt een bedrijf, niet heel groot, maar sinds kort heb je één persoon in dienst. Hoe zorg je ervoor dat één personeelslid nou op een nette, en voor jou voordelige, manier pensioen ontvangt? Pensioen voor werknemer op twee manieren Het pensioen voor je werknemer(s) regelen, kan op twee manieren. Ten eerste is er financial planning mogelijk. In het geval van financial planning bouw je door middel van een lijfrente een oudedagsvoorziening op. Je kunt er ook voor kiezen een pensioenregeling op te starten en de werknemer via deze weg van pensioen te voorzien. Beide manieren hebben voor- en nadelen, deze zetten we hieronder uiteen. Lijfrente met een financiële planning Geef je de werknemer een loonsverhoging van €200,- per maand om een lijfrente aan te kopen, dan kost dit je €260,-. Dit wordt uiteraard veroorzaakt door werkgeverslasten en de sociale verzekeringen. Wanneer de werknemer gebruik maakt van een financiële planning weet deze precies hoeveel er gestort moet worden in de lijfrente om zijn levensstandaard te handhaven. Dankzij een financiële planning kun je ook de hoogte van de overlijdensrisicoverzekering bepalen. Een nadeel aan deze vorm is dat de werknemer daarnaast gekeurd moet worden voor zijn overlijdensrisicoverzekering. Bovendien is het zo dat als deze keuring negatief uitvalt, de werknemer niet in aanmerking komt voor de overlijdensrisicoverzekering. Bij het afsluiten van een WGA-hiaatverzekering is geen keuring vereist. De meest voorkomende oplossingen zijn een uitgebreide WGA-hiaatverzekering en een WIA-excedent. Dit zijn regelingen die het loon aanvullen tot maximaal 80%...

---

### Pensioenrekening, het interesseert me niet!

> Een pensioenrekening is helemaal niet interessant! Het gaat erom dat je nu lekker kunt leven en straks ook. PensioenVizier vertelt je meer!

- Published: 2020-01-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenrekening-het-interesseert-met-niet/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Een pensioenrekening is een financieel product Een pensioenrekening is een financieel product en heel eerlijk... dat interesseert me geen zier. Het gaat er niet om of je een pensioenrekening hebt of dat je je laat adviseren, of niet. Het gaat er om dat je nu lekker leeft ... en straks ook! Soms biedt een pensioenrekening uitkomst en soms ook niet! Lees hier manieren hoe een pensioengat ontstaat en hoe je het oplost. Dus eerst kijken we wat je wilt en dan kijken we wat je hebt. Pas daarna komen er eventueel financiële producten aan te pas! Een pensioenrekening zou zo een financieel product kunnen zijn... . Er zijn een aantal manieren om pensioen op te bouwen... lees hier hoe. Het opzetten van een pensioenrekening, ook wel banksparen genoemd, is sinds 2008 mogelijk. Het is een tegenhanger van de lijfrenteverzekering en een zeer aantrekkelijke manier om voor je pensioen te sparen. Hoe dit allemaal werkt en welke voor- en nadelen er aan vastzitten lees je in dit artikel. Zo kun je, na het lezen van dit artikel, zelf een goede keuze maken hoe je wilt sparen voor later. Hoe werkt een pensioenrekening? Een pensioenrekening bestaat eigenlijk uit twee fases. De opbouwfase en de uitkeringsfase. In de eerste fase, de opbouwfase, open je de pensioenrekening waarop je tot je pensioendatum gaat sparen. Dit kan met eenmalig een groot bedrag. Je kunt er ook voor kiezen om bijvoorbeeld elke maand 200 euro te sparen. Dit als aanvulling op je pensioen. Je mag in...

---

### Hoe hoog is mijn Anw-uitkering?

> ANW uitkering berekenen. Wil jij weten hoe hoog de uitkering is van de Algemene nabestaandenwet? Pensioenvizier legt het uit!

- Published: 2020-01-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/anw-uitkering-berekenen/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Een Anw-uitkering De Anw-uitkering is in 1996 in de plaats gekomen van de Algemene Weduwen- en Wezenwet (AWW). De Algemene nabestaandenwet is een volksverzekering. De Anw geeft volwassenen (van wie de partner is overleden) recht op een uitkering. Ook weeskinderen komen dan in aanmerking voor een uitkering. Doorgaans valt iedere inwoner van Nederland automatisch onder de Algemene nabestaandenwet (Anw). Dit geldt dus ook voor zelfstandigen (en diens partners). Dat wil echter niet zeggen dat iedereen ook een uitkering krijgt na het overlijden van hun partner. Ook bij een Anw-uitkering is pensioencommunicatie van belang. Iemand komt in aanmerking voor een Anw-uitkering als er sprake is van een gezamenlijk huishouden en als de nabestaande jonger is dan de AOW-leeftijd. Daarnaast moet op de dag van overlijden één van de volgende bepalingen gelden: De nabestaande heeft (de zorg voor) een kind onder de 18 jaar (of krijgt vanwege het overlijden de zorg over een kind van onder de 18 jaar). De nabestaande is voor tenminste 45% arbeidsongeschikt. Direct naar: Algemene nabestaandenwet Kostendelersnorm ANW uitkering berekenen Meer inkomsten naast de ANW uitkering? Contact Algemene nabestaandenwet De algemene nabestaandenwet kent veel verschillende uitkeringen. De hoogte van de Anw-uitkering verschilt per uitkering en kan afhangen van jouw inkomen. Op de website van de Sociale Verzekeringsbank kan je de bedragen van de Anw-uitkeringen vinden. Als alleenstaande ouder heb je mogelijk wel recht op een hoger kindgebonden budget. Kostendelersnorm Vanaf 1 juli 2015 is er nog meer veranderd. De kostendelersnorm is namelijk ingevoerd in de Anw. Deze norm...

---

### AOV specialist - onze werkwijze

> Een specialist wil financieel ook ingedekt zijn in geval van ziekte. Dat kan doormiddel van een AOV specialist.

- Published: 2020-01-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-onze-werkwijze/
- Categorieën: Algemeen, Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Iedereen wil financieel ook ingedekt zijn in geval van ziekte! Een specialist op het gebied van arbeidsongeschikt helpt jou bij een goed inkomen op het moment dat je niet meer in staat bent om te werken. 
Daarnaast is een AOV ook een belangrijke pijler voor een

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering Een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij de AOV specialist zorgt voor een inkomen wanneer je niet of niet volledig kunt werken door ziekte. Daarnaast is een AOV ook een belangrijke pijler voor een solide pensioenopbouw. Tijdens je werkzame leven bouw je pensioen op en wanneer de inkomsten verminderen of zelfs helemaal wegvallen, heeft dat ook invloed op jouw pensioen. Kijk voor een overzicht van jouw pensioen op www. mijnpensioenoverzicht. nl. AOV een belangrijke “wel ziek, toch geld polis. " Als AOV specialist zorgen wij voor jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering in vier stappen: Telefonische intake met prijsindicatie, hier zijn geen kosten aan verbonden. Natuurlijk rekenen we hier niets voor. We helpen je maar wat graag op weg! Doorspreken van de verschillende offertes. De kosten hiervan zijn € 395,- Wij vragen verschillende offertes op en bespreken de voor- en nadelen van verschillende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Ook finetunen we jouw doelstelling, financiële positie en mogelijkheden. Analyse en advies. Hiervoor rekenen wij € 355,-. We bespreken de bestaande dekkingen, vergelijken de premies en voorwaarden, beoordelen offertes, doen mogelijk een toetsing voor medische acceptatie en stellen ons adviesrapport op. Dit kan zowel telefonisch als bij ons op kantoor. Wij zorgen voor het jaarlijkse beheer. De jaarlijkse beheervergoeding inclusief alle zorg € 480,-. Bij de opstart begeleiden en controleren wij al het papierwerk tot en met de polis. Hierbij is ook het traject rondom de medische acceptatie en indien nodig mogelijke alternatieven inbegrepen. Jaarlijks vinden herinnering en controle van het verzekerd bedrag, controle van eventuele mutaties, administratie, begeleiding en interventie bij...

---

### Wanneer krijgt ex partner pensioen?

> Wanneer krijg je pensioen van je ex? Hoe wordt dit verdeeld? Vragen die spelen bij een scheiding. PensioenVizier geeft inzicht en geeft advies.

- Published: 2020-01-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wanneer-krijgt-ex-partner-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Pensioen bij scheiding De vraag is vaak "wanneer krijg ik en mijn ex-partner pensioen? " en "Wat is de ingangsdatum van het pensioen van mijn ex-partner? ". Scheidingen zijn inmiddels niet meer weg te denken in onze samenleving, het aantal scheidingen is talrijk. Over 2021 heeft het CBS berekend dat 25. 962 huwelijken in een echtscheiding eindigen. Zeker is dat dit zorgt voor emotionele gevolgen. Bovendien gaat dit alles ook gepaard met de nodige pensioenproblematiek. Direct naar: Hoeveel pensioen krijg ik van mijn ex partner? Pensioen ex partner opvragen Pensioenverevening bij scheiding Wanneer krijgt ex partner pensioen? Persoonlijk advies over jouw pensioen Contact Hoeveel pensioen krijg ik van mijn ex partner? Je hebt samen met je ex-partner pensioenen opgebouwd. Wettelijk is het zo geregeld dat beide partners recht hebben op de helft van het opgebouwde pensioen van de ander. Dit geldt voor het opgebouwde pensioen tijdens de huwelijkse periode. Het is toegestaan om van deze wet af te wijken, later in de tekst een voorbeeld. De hoofdregel is dat de ingangsdatum van het pensioen van je ex-partner is op het moment dat je ex-partner met pensioen gaat. Pensioen ex partner opvragen Voordat je aan pensioenverevening kan denken, is het belangrijk om te weten hoeveel opgebouwd pensioen jij en je ex-partner hebben. Het opvragen van de opgebouwde pensioenen kun je doen bij de pensioenuitvoerder. Je vraagt dan de pensioenen van jezelf op en daarnaast ook (samen met je ex-partner) het pensioen van jouw ex-partner. Pensioenverevening bij scheiding Er is dus gekozen...

---

### Arbeidsvoorwaarde pensioen steeds belangrijker

> De pensioenregeling staat in de top vijf van gewenste arbeidsvoorwaarden. Pensioen wordt een steeds belangrijkere arbeidsvoorwaarde.

- Published: 2020-01-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-steeds-belangrijker-arbeidsvoorwaarde/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde Arbeidsvoorwaarde pensioen wordt steeds belangrijker. Momenteel staat een pensioenregeling in de top vijf van gewenste secundaire arbeidsvoorwaarden. De auto van de zaak heeft de bonus verdrongen van de eerste plaats op de lijst met gewenste voorwaarden. Dit blijkt uit een onderzoek van uitzend- en detacheringsbureau Accountemps en werving- en selectiebureau Robert Half Finance & Accounting onder meer dan 1. 000 financiële medewerkers. Andere arbeidsvoorwaarden waaraan belang wordt gehecht zijn flexibele uren en extra vakantiedagen. De professionals zijn tevreden over hun beloning en de salarissen zijn gelijk gebleven of zelfs omhoog gegaan. Top vijf arbeidsvoorwaarde Vorig jaar stond een pensioenvoorziening nog als zevende gewenste secundaire arbeidsvoorwaarde en dit jaar staat dit in de top vijf. Mensen hebben duidelijk andere wensen dan voorheen. Volgens onderzoeker Ronald de Zoete zijn de verschuivingen een goede afspiegeling van de veranderingen in de maatschappij. 'Mensen nemen blijkbaar de verantwoordelijkheid voor hun financiële situatie na hun pensionering meer in eigen hand. De aandacht van werknemers voor de collectieve pensioenregeling was altijd zeer gering, maar mede door het afgelopen jaar dat onzeker was vermoed ik dat men teruggrijpt naar zekerheden. ' Meer dan de helft zei dus ook dat ze een collectieve pensioenvoorziening hebben. De in Nederland meest voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarde, reiskostenvergoeding, hoort slechts voor een kleine groep van 15 procent bij de favoriete drie. Ter vergelijking, ruim een kwart van de ondervraagden zet de pensioenregeling in de top drie. Flexibele uren en meer vakantiedagen staan ook nog steeds op het wensenlijstje van...

---

### Pensioen technische groothandel

> Pensioen voor medewerkers van een technische groothandel is apart geregeld. Je moet het zelf regelen. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2020-01-07
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-technische-groothandel/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioen technische groothandel Het regelen van een collectief pensioen voor uw medewerkers in de technische groothandel kan een uitdaging zijn. Regelgeving is vaak complex en wat op het eerste gezicht lijkt op een voordelig aanbod, blijkt in werkelijkheid een standaardproduct zonder echte voordelen. Tegelijkertijd wilt u uw medewerkers een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde bieden die bijdraagt aan hun tevredenheid en motivatie. Veel ondernemers ervaren onzekerheid over de kosten, de administratieve lasten en de vraag of medewerkers het belang van de regeling voldoende inzien. Toch biedt een goed georganiseerde pensioenregeling niet alleen zekerheid voor uw werknemers, maar ook voordelen voor uw bedrijf. Door samen te werken met een onafhankelijke en transparante partner, kunt u een regeling opzetten die zowel kostenefficiënt als toekomstbestendig is, en daarmee investeren in de groei en stabiliteit van uw onderneming. Direct naar: Budget, wat mag het pensioen kosten? Communicatie van pensioen technische groothandel Beoordeel het pensioen niet op prijs Contact Voordelen en nadelen van een collectief pensioen voor de technische groothandel Een collectief pensioen voor jouw technische groothandel biedt aanzienlijke voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Een van de belangrijkste voordelen is dat het nabestaandenpensioen toegankelijk is voor iedereen, zonder dat er een medische keuring nodig is. Dit betekent dat elke medewerker automatisch wordt geaccepteerd, wat zorgt voor zekerheid en gemoedsrust. Daarnaast biedt een collectieve regeling “premievrijstelling bij langdurige ziekte. ” Mocht een werknemer in de WIA belanden, dan blijft de premiebetaling doorgaan, zelfs als deze medewerker niet meer in dienst is. Dit toont de kracht van een collectieve aanpak...

---

### Lijfrente komt vrij, wat nu?

> Je opgebouwde lijfrente komt vrij. Wil je weten wat je opties zijn? Uitkeren of uitstellen? PensioenVizier geeft uitleg en vertelt je de mogelijkheden.

- Published: 2019-12-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/mijn-lijfrente-komt-vrij-wat-nu/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Jouw opgebouwde lijfrente laten uitkeren of uitstellen? Je hebt jouw oudedagsvoorziening opgebouwd in een lijfrente. Wanneer je opgebouwde lijfrente vrij komt, kun je twee dingen doen met deze pot geld. De eerste optie is om het direct om te zetten in een uitkering (lijfrente uitkeren). Ook is het mogelijk om je geld nog een periode te laten staan (lijfrente uitstellen). Bij beide opties kun je kiezen uit; een lijfrente op rentebasis of een lijfrente op basis van een beleggingsrekening. De keuze die je maakt is afhankelijk van je persoonlijk situatie en risicoprofiel. Hier komen we later in dit artikel op terug. Direct naar: Banksparen of beleggingslijfrente? Rentestand Financiële planning Lijfrente uitkeren Mijn lijfrente komt vrij... wat nu? Wanneer je niet langer werkzaam bent en je het geld op dit moment wilt gaan gebruiken om jouw levensstandaard te kunnen handhaven, kies je ervoor om de lijfrente uit te keren. Op het moment dat je besluit om de lijfrente tot uitkering te laten gaan moet je wel opletten, want je mag de lijfrente minimaal 5 en maximaal 20 jaar laten uitkeren. Dit maakt dat het vaak verstandig is om een financieel advies in te winnen, zodat je zeker weet dat dit het juiste moment is om jouw lijfrente tot uitkering te laten komen. Wil je graag iemand die met je mee kijkt naar jouw financiële situatie? Neem dan vooral contact met ons op! Lijfrente uitstellen Mijn lijfrente komt vrij... uitstellen? Ga je de komende jaren nog doorwerken, heb je het geld nog niet nodig...

---

### Arbeidsongeschiktheidsverzekering ondernemer

> Bespaar kosten door je goed te informeren over een arbeidsongeschiktheidsverzekering ondernemers. Nu regelen? Lees meer bij PensioenVizier.

- Published: 2019-12-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-ondernemers/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Stel je raakt arbeidsongeschikt als ondernemer Eén op de acht ondernemers krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsongeschiktheid. Elke ondernemer loopt dus het risico om arbeidsongeschikt te raken. Het is dus belangrijk om een arbeidsongeschiktheidsverzekering als ondernemer af te sluiten. Een goede en betaalbare manier om jezelf als ondernemer te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid is het nemen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook wel AOV genoemd. Je wordt voorzien van een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. De voordelen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering ondernemers Een arbeidsongeschikheidsverzekering voor ondernemers biedt verschillende voordelen: De AOV is een financieel vangnet. Het is een zakelijke overeenkomst met een verzekeraar. Deze keert altijd uit als aan de voorwaarden voldaan is. Je bepaalt zelf de hoogte van de uitkering maar deze is vaak gemaximeerd tot 90% van het gemiddelde salaris over de laatste drie jaar. Je kan kiezen uit de wachttijd. Zoals een wachttijd van 30 dagen, maar ook van een jaar en alles wat daar tussen zit. De premie is aftrekbaar van de inkomstenbelasting, maar de uitkering daarentegen is belast. Re-integratietraject pakt de verzekeraar op. De nadelen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering ondernemers Een arbeidsongeschikheidsverzekering ondernemers heeft zeker ook nadelen: Bij aanvang gezondheidsverklaring en mogelijk wordt je gekeurd Bij ziekte is er ook een keuringsarts Hoog risico = hoge premie (1 op de 8 ondernemers krijgt te maken met arbeidsongeschiktheid) Arbeidsongeschiktheidsverzekering regelen, wat vindt de ondernemer? Het is al jaren onderwerp...

---

### Pensioen voor de jurist

> In pensioen voor een jurist geven wij uitleg over jouw pensioen, je nabestaandenpensioen en pensioen voor de maatschap. Hiervoor sluit is er een ORV.

- Published: 2019-12-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-jurist/
- Categorieën: Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Je pensioen als zelfstandig jurist Pensioen voor jurist, zo regel je dat! Als je in loondienst bent, dan bouw je vaak pensioen op via je werkgever. Dat is anders wanneer je als zelfstandig jurist verder gaat. Dan is er niets geregeld. Bij ziekte (arbeidsongeschiktheidspensioen) is er geen uitkering Maar ook bij overlijden (nabestaandenpensioen) volgt er geen uitkering en Als je oud wordt en stopt met werken (ouderdomspensioen) wil je toch dezelfde levensstanddaard? Wij gaan in op alle drie de pensioenen en leggen uit wat je kunt doen om de risico’s te verkleinen. Of beter nog de risico’s helemaal uit de weg gaat. Ouderdom(s) pensioen voor jurist Dit is het minst belangrijke onderdeel als je net voor jezelf begonnen bent. Je kunt immers op ieder moment beginnen met sparen voor later. Bovendien zijn er nogal wat vermogenscomponenten waardoor je nu al geld hebt zonder dat je het weet. Dit kan bijvoorbeeld door erfenissen. Als jij of je partner ouders hebben die een eigen huis bezitten of op een andere manier vermogend zijn betekent dat, dat wanneer de ouders komen te overlijden er geld vrijkomt. Dit kan een deel van je pensioen zijn. Waarde praktijk/maatschap en pensioen Misschien heb je je ingekocht of ben je vanaf scratch begonnen. De waarde van je praktijk zal zeker geen -0- zijn. Ook deze praktijk of maatschap verkoop je een keer op of dichtbij je pensioendatum. Deze waarde verkleint de noodzaak om nu gelijk te beginnen met sparen. Natuurlijk is het wel zo dat als je eerder...

---

### Pensioenplanner gezocht? Nu gevonden!

> Hoe staat je pensioen ervoor? PensioenVizier is de pensioenplanner die je helpt om meer inzicht te krijgen. Lees snel verder hoe wij je kunnen helpen.

- Published: 2019-12-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenplanner-gezocht-nu-gevonden/
- Categorieën: Algemeen

Bij pensioenplanner denk je vaak aan polissen, saaie materie en wazige verhalen. Niets is minder waar! Het is een dynamisch vak met alleen maar transparante oplossingen (vaak helemaal geen polissen! ) en gaat veel verder dan producten alleen ... ! Wat doet een pensioenplanner? Wat doet een pensioenplanner dan wel? Als we aan een ondernemer of privé persoon vragen 'Hoeveel pensioen wil je nou eigenlijk? ', dan blijft het een lange tijd stil. Mensen weten over het algemeen niet hoeveel pensioen ze willen hebben. Ze weten één ding wel zeker: minder willen ze niet! Dus een achteruitgang in levensstandaard is niet wenselijk. Dat is nou precies wat een pensioenplanner doet; zorgen voor het behoud van levensstandaard en rekening houden met alle bezittingen nu en in de toekomst. Meer lezen over financial planning door een pensioenplanner, klik dan hier. Hoe werkt het? We inventariseren eerst je uitgaven. Zo weten we immers wat jouw levensstandaard is. Dit kan op twee manieren. Vaststellen van de levensstandaard, de eerste methode We tellen de loonstroken bij elkaar op (de netto bedragen) en trekken daar de maandelijkse spaarsom vanaf. Dit is dus wat je per maand uitgeeft. Vaststellen van de levensstandaard, de tweede methode Als pensioenplanner nemen we drie maanden bankafschriften van normale maanden. Dus niet de vakantiemaanden in de zomer of december. We tellen de uitgaven bij elkaar op, rubriceren deze per categorie en komen zo op een uitgavenpatroon. Hoe het ook zij, methode één kan niet veel afwijken van methode twee. Vervolgens kijken we wat voor...

---

### Fusie en pensioen

> Bij een fusie komt pensioen vaak om de hoek kijken. Voorkom ellende en grijp op tijd in. We hakken vaker met dit bijltje.

- Published: 2019-12-20
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/fusie-en-pensioen/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Rechten en plichten bij een fusie en pensioen Bij een fusie komt pensioen vaak om de hoek kijken. Voorkom ellende en grijp op tijd in. Er zijn zeker ook kansen. Het fusie of overname proces maakt het mogelijk om beide pensioenregelingen gelijk te trekken. In vaktermen noemen we dit harmoniseren. Des te vroeger je erbij bent, des te makkelijker het is om deze kansen optimaal te benutten. Welke consequenties volgen er uit de nieuwe pensioenregeling? Met betrekking tot pensioen en fusie zijn er drie soorten fusies: De bedrijvenfusie; De juridische fusie; De aandelen fusie. Ieder met zijn eigen pensioenproblematieken. Het is vanzelfsprekend belangrijk om eerst te kijken om welke soort fusie het gaat. Hieronder zijn ze uitgewerkt. Werkingssfeeronderzoek Bij een fusie kunnen zowel de koper als de verkoper te maken krijgen met een verplichtgesteld pensioenfonds. Het is dan zaak om uit te zoeken waarom het nieuwe bedrijf wel of niet onder een verplichtgesteld pensioenfonds zou vallen. Een werkingssfeeronderzoek (ook wel BPF-check genoemd) is dan zeker op zijn plaats. Bedrijvenfusie en pensioen: Hierbij worden alle bezittingen en schulden stuk voor stuk van de ene aan de andere onderneming overgedragen. Alle rechten en verplichtingen uit bestaande arbeidsovereenkomsten gaan over op de verkrijgende onderneming. Bij een bedrijfsfusie treden de werknemers uit dienst van de overdragende onderneming. Het door de overgang veroorzaakte ontslag heeft tot gevolg dat zo nodig affinanciering van de pensioenrechten van de werknemers moet plaatshebben. De affinancieringsverplichting komt geheel voor rekening van de overdragende onderneming. Dit geldt alleen bij defined benefits,...

---

### Werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds

> Let op dat je bij de juiste werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds bent aangesloten. Lees in de artikel waarom dit zo belangrijk is.

- Published: 2019-12-20
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkingssfeer-bedrijfstakpensioenfonds-wees-op-uw-hoede/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds Het komt regelmatig voor dat een werkgever nog niet aangesloten is bij een bedrijfstakpensioenfonds, terwijl dit wel moet. Dit betekent dat werknemers die wel als deelnemer aangemerkt kunnen worden en daarmee onder de werkingssfeer van het pensioenfonds vallen, maar niet zijn aangesloten. Deze werknemers kunnen dan alsnog deelname aan de pensioenregeling van het bedrijfstakpensioenfonds vorderen. Dit brengt onacceptabele financiële risico's met zich mee voor jou als bestuurder. Maar ook voor jouw onderneming. Het vorderen van pensioenpremies kan zelfs met terugwerkende kracht plaatsvinden, soms velen jaren terug. Ook als de werkgever (in het verleden) premiebijdragen heeft betaald aan een verzekeraar voor een verzekerde regeling. Jouw onderneming heeft echter al een eigen pensioenregeling, op het moment dat de verplichte deelneming van toepassing is. Je kunt nu (onder bepaalde voorwaarden) in aanmerking komen voor de vrijstelling in verband met een bestaande pensioenvoorziening. Veel bedrijven vallen niet onder de werkingssfeer van een bedrijfstakpensioenfonds. Maar hoe te handelen als een bedrijfstakpensioenfonds dat wel stelt? Kortom: controleer regelmatig of je mogelijk onder de werkingssfeer valt van een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds. De financiële consequenties van een aansluiting met terugwerkende kracht zijn groot. Het bedrijfstakpensioenfonds kan namelijk met terugwerkende kracht premies opeisen en de statutair bestuurder hiervoor hoofdelijk aansprakelijk houden. Werkingssfeerbedrijfstakpensioenfonds De verplichting tot deelname aan een werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds (BPF) vloeit niet voort uit een cao maar uit een zogenaamde “verplichtstellingsbeschikking”. Dat uitgebreide document (vast te stellen door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) beschrijft precies welke ondernemingen in de branche verplicht moeten deelnemen aan...

---

### Pensioen voor een klein bedrijf

> Hoe start je een pensioen voor een klein bedrijf op? De checklist collectief pensioen helpt je daarbij. PensioenVizier geeft advies.

- Published: 2019-12-19
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-een-klein-bedrijf/
- Categorieën: Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Waarom een pensioen voor een klein bedrijf opstarten? Je begint een bedrijf en binnen de kortste keren heb je jouw eerste personeelslid. Gefeliciteerd! De eerste jaren gaat het goed, je geeft loonsverhoging, bonussen en andere arbeidsvoorwaarden om het personeelslid binnen te houden. Als laatste komt pensioen dan ook om de hoek kijken. Moet ik een pensioen voor een klein bedrijf aanbieden? Er zijn twee redenen om het personeel een pensioenregeling aan te bieden. De verzorgingsgedachte en/of de beloningsgedachte. De verzorgingsgedachte in pensioen Pensioen voor een klein bedrijf kent de volgende drie soorten: ouderdomspensioen; nabestaandenpensioen; arbeidsongeschiktheidspensioen. In al deze pensioenen kan een verzorgingsgedachte zitten. Zo kan het zijn dat iemand die 50 jaar of ouder is ineens denkt waar is mijn pensioen of hoe is mijn pensioen geregeld? Dit is aan de late kant. Niet dat het onmogelijk is maar reparatie op deze leeftijd kan moeilijk zijn. Bij nabestaandenpensioen moet je er toch niet aan denken dat er niks geregeld is en dat een van de personeelsleden komt te overlijden. Je moet er niet aan denken dat de partner van jouw medewerker met financiële problemen achterblijft. Bij langdurige ziekte gaat het om premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Is iemand voor langere tijd ziek en belandt hij in de WIA dan loopt zijn pensioen gewoon door, zodat hij of zij op pensioengerechtigde leeftijd gewoon pensioen ontvangt. Pensioen en de beloningsgedachte De beloningsgedachte bij in- en uitdiensttreding is bij pensioen voor een klein bedrijf wel een probleem. Bij indiensttreding is er vaak de vraag, hoe...

---

### AOV accountant

> Meer weten over een AOV accountant? Wij helpen graag en kijken wat bij jou past tegen een aantrekkelijk tarief. Vraag een offerte aan op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-12-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-accountant-collectief-is-goedkoper/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

AOV accountant Wat is er bijzonder aan een AOV accountant? Een accountant leidt een relatief saai leven, je werkt achter een bureau en weer naar huis avondeten tv kijken/sporten om de volgende dag hetzelfde te doen. De kans dat je niet meer kunt werken door factoren van buitenaf zijn er wel, maar niet zoveel als bijvoorbeeld bij een vrachtwagenchauffeur of een bouwvakker. Daarom ben je een aantrekkelijk risico voor de verzekeraar. Deze hebben je graag in de boeken. Mantelovereenkomsten zijn goedkoper Een mantelovereenkomst is een overeenkomst die collectieve voorzieningen omvat, waarbij gelijksoortige partijen zich kunnen aansluiten. In dit geval gaat het over de dekking van het arbeidsongeschiktheidsrisico. De diverse verzekeraars hebben per beroep vaak mantelovereenkomsten. Wij weten welke aanbieders mantelovereenkomsten hebben en voor welke beroepsgroep. Zo zoeken en vinden we de goedkoopste AOV accountant met de beste voorwaarden. De AOV accountant heeft vaak een mantelovereenkomst. Dit betekent dat sommige aanbieders een speciaal tarief hebben voor deze beroepsgroep. Wij zoeken uit welke mantels er zijn en wat de voordeligste aanbieding is zonder in te boeten op voorwaarden. De prijs is belangrijk, maar een AOV moet wel uitkeren als de nood aan de man is. Hoe kun je de premie beïnvloeden? De premie van een AOV accountant kan je beïnvloeden op een aantal manieren. Wij geven er hieronder een paar. A en B rubriek De A rubriek is het eerste jaarsrisico, de B rubriek is het risico voor de daaropvolgende jaren tot het einde van het contract. Je kan een langere eigen...

---

### Pensioen voor DGA, hoe werkt dat?

> Hoe werkt het en wat heb je nodig bij pensioen DGA. We geven advies over het pensioen en leggen uit hoe dit werkt.

- Published: 2019-12-14
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/dga-pensioen-hoe-zit-dat-nou/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers

Pensioen voor DGA Pensioen DGA (directeur-grootaandeelhouder), hoe werkt dat en wat heb ik nodig? Iedere DGA stelt deze vraag wel eens aan zichzelf. Als DGA moet je het pensioen zelf regelen en is er één en ander veranderd. Het blijft altijd lastig om in te schatten hoeveel pensioen je nodig hebt. De meeste mensen hebben, nadat ze met pensioen zijn gegaan, ook minder vaste lasten. De kinderen zijn namelijk de deur al uit, echter is er wel meer tijd om te reizen of voor andere hobby’s. Hier is weer geld voor nodig. Hoe financial planning werkt, laten we graag zien aan de hand van een filmpje, bekijk hier het ‘Het emmerverhaal’. Maar hoeveel pensioen heb je nou precies verzameld? Moet ik nog geld opzij gaan zetten voor later? Hoe wil ik mijn nabestaanden achter laten? Om inzicht te krijgen in hoe DGA pensioen werkt, kun je heel makkelijk bij ons terecht! Direct naar: Wat heb je al opgebouwd? Pensioen in eigen beheer (premievrij) aanhouden Contact Pensioen voor DGA - Wat heb ik? Natuurlijk houden we ook rekening met wat je allemaal al hebt verzameld aan pensioen. AOW, spaargeld, vastgoed, aandelen, inkomen van partner en bedrijfspanden horen daar allemaal bij. Nu is het natuurlijk lastig om inzicht te krijgen in alles wat je hebt en de waardeontwikkeling daarvan. Wij helpen je daar graag mee! Wij werken met speciale software waarin wij jou makkelijk en overzichtelijk kunnen laten zien hoeveel geld er nodig is om ook na je pensioen zorgeloos te blijven...

---

### Recht op nabestaandenpensioen?

> Wanneer jouw partner overlijdt, heb je dan recht op nabestaandenpensioen? Hoe zit het met pensioen na overlijden? PensioenVizier.nl

- Published: 2019-12-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/recht-op-nabestaandenpensioen-en-aow/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Recht op pensioen na overlijden partner Je vraagt het je misschien af: “Heb ik recht op het nabestaandenpensioen en AOW van mijn overleden partner? ”. Wanneer jouw partner is overleden, heb je wellicht recht op nabestaandenpensioen. Het nabestaandenpensioen is onderverdeeld in een partnerpensioen (voor de partner) en een wezenpensioen (voor de kinderen). De meeste pensioenregelingen zorgen ook voor een recht op pensioen na overlijden van de partner. Vaak is de hoogte van dit nabestaandenpensioen gekoppeld aan het ouderdomspensioen. Deze verhouding is over het algemeen gesteld op 70 procent. Niet bij alle pensioenregelingen is de hoogte van het nabestaandenpensioen gekoppeld aan het ouderdomspensioen. Neem voor informatie over jouw persoonlijke situatie contact op met het pensioenfonds of de pensioenverzekeraar. Sommige zaken kun je ook vinden op het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) van jouw partner. Er zijn verschillende uitkeringen bij overlijden: Nabestaandenpensioen; ANW- uitkering (Algemene Nabestaandenwet). Direct naar: Werknemer-werkgever Recht op nabestaandenpensioen vaak op risicobasis Uitruil van pensioenrechten Iedereen is verzekerd voor de Algemene Nabestaandenwet Inkomsten die de SVB wel en niet kan aftrekken Nabestaandenpensioen en AOW Werknemer-werkgever De term pensioen is werknemer- werkgever gerelateerd. Is er geen werknemer-werkgever relatie? Dan is er ook geen recht op pensioen na overlijden in de huidige situatie! Is er een werknemer-werkgever relatie in het verleden geweest? Dan kan er nog steeds recht op nabestaandenpensioen zijn! Wil jij weten of jij recht op nabestaandenpensioen hebt? Na het lezen van dit artikel kun je hier een goede inschatting van maken. Recht op nabestaandenpensioen vaak op risicobasis Op risicobasis wil zeggen...

---

### (Hoe) moet ik doorbeleggen?

> Een opgebouwd pensioen of lijfrente kan je op veel manieren inzetten. Doorbeleggen is een van de opties. PensioenVizier vertelt hoe dit werkt!

- Published: 2019-12-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-moet-ik-doorbeleggen/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Doorbeleggen na pensioen Doorbeleggen (ook wel variabele uitkering genoemd) kan je kiezen net voor jouw pensioendatum. Komt jouw pensioen tot uitkering dan had je in het verleden maar één optie. Namelijk het aankopen van een pensioen op rentebasis. De rente staat laag, dat betekent een laag pensioen. De wet die dit mogelijk maakt om "door te beleggen" heet "wet verbeterde premieregeling". Deze wet is sinds 1 september 2016 van kracht. Doorbeleggen kan met pensioen en lijfrentes! Hoeveel pensioen heb jij? Wat is ‘De Wet verbeterde premieregeling’? ‘De wet verbeterde premieregeling’ is ontstaan vanwege de lage rentestand. De lage rentestand heeft een negatieve invloed op het ouderdomspensioen. De Wet verbeterde premieregeling heeft doorbeleggen mogelijk gemaakt. Hiervoor waren twee aanleidingen van belang: Lage rente Na de crisis van 2008 heeft de Europese Centrale Bank (ECB) meerdere keren de marktrente verlaagd. Dit om groeivertraging van de wereldeconomie te weerhouden. Dankzij de lage marktrente was het voor particulieren en bedrijven voordeliger om te lenen en investeren. Echter is er ook een keerzijde aan de verlaging van de rentestand. Door de lage marktrente zal je in de toekomst geconfronteerd worden met een lagere pensioenuitkering dan verwacht. De rentestand heeft namelijk veel invloed op je pensioen. Voorbeeld: gaat de marktrente met 1% omlaag, dan wordt jouw ouderdomspensioen maar liefst 14% lager. Dit is de harde realiteit waarin je bewust keuzes moet gaan maken. Keuzevrijheid Naast de lage marktrente is deze wet ook gekomen om jou meer keuzevrijheid te bieden, zodat je kan beslissen wat je met jouw...

---

### Van middelloon naar beschikbare premie

> Vanaf 01-01-2023 is middelloon niet meer mogelijk. Wellicht een overstap van middelloon naar beschikbare premie?

- Published: 2019-12-03
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/van-middelloon-naar-beschikbare-premie/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Van middelloon naar beschikbare premie "Van garantie naar beleggen". Overstappen van een middelloonregeling naar beschikbare premie regeling heeft best wat voeten in de aarde. Door de lage rente worden middelloonregelingen fors duurder voor de werkgever. Deze kosten kunnen ze niet verhalen op de werknemers. Een schijnbaar (! ) makkelijk alternatief is om te switchen naar een beschikbare premieregeling. Deze laatste is immers veel goedkoper. De vraag is of het slim is, bij een overstap van middelloon naar beschikbare premie zijn er aandachtspunten. Pensioenakkoord juni 2019 Door het pensioenakkoord is er een overgangstermijn vastgesteld van 1 januari 2023 tot 31 december 2026. In deze tijd moet iedere middelloonregeling omgezet zijn naar een beschikbare premie. Na 1 januari 2027 is de term "middelloon" historie! Deze transitie van middelloon naar beschikbare premie begeleiden wij met zorg. Advies Ons advies is om de middelloonregeling voor 1-1-2023 om te zetten naar beschikbare premie. Je kan dan nog gebruik maken van een "stijgende staffel". Dit verkleint de pijn en maakt compensatie (vaak) overbodig. Direct naar: Verstandige keuze? Geen optie Kosten pensioenregeling Hoe werkt beschikbare premie? Voor- en nadelen beschikbare premie Premievergelijking gevaarlijk? Contact     Is een wijziging van middelloon naar beschikbare premie slim? Wil de werkgever met of zonder instemming veranderingen in het pensioen doorvoeren? Eenzijdige wijzigingen zijn een aantal keren afgekeurd. Zo is het de Rabobank niet gelukt om een eigen bijdrage te verplichten waar die er voorheen niet was. Lees: zonder instemming een wijziging doorvoeren is levensgevaarlijk. Ook op lange termijn blijft de...

---

### Waarom Financieel Dashboard?

> Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Daarom werken wij met Financieel Dashboard: helder overzicht en inzicht in je geldzaken.

- Published: 2019-12-01
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/waarom-financieel-dashboard/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard

Financieel Dashboard Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. PensioenVizier is een onafhankelijk bureau op het gebied van financiële planning. Onze medewerkers zijn loyaal. Daardoor zijn onze medewerkers; persoonlijk, integer, betrouwbaar en bieden jou altijd deskundig en helder advies. Zo geven wij inzicht in jouw financiële situatie, want inzicht geeft uitzicht. De vraag waarom wij Financieel Dashboard gebruiken is makkelijk te beantwoorden. Een Financieel Dashboard is een belangrijke tool die online een helder overzicht geeft van je financiële zaken. Daarnaast geeft het Financieel Dashboard inzicht en overzicht in al je geldzaken, altijd en overal. Wij geven je inzicht door Scenario's te schetsen van ingrijpende inkomensveranderende gebeurtenissen, zoals o. a. bij arbeidsongeschiktheid, overlijden en pensioen; De consequenties van deze ingrijpende inkomensveranderende gebeurtenissen te schetsen; Passende oplossingen aan te reiken om de negatieve gevolgen van ingrijpende inkomensveranderende gebeurtenissen te beperken. Even uitproberen? Klik dan hier en ga naar jouw Financieel Dashboard. Wat kun je met een Financieel Dashboard? Door middel van het gebruik maken van een Financieel Dashboard heb jij al je geldzaken in één overzicht. Je bezittingen, (hypotheek)schulden, bankrekeningen, inkomsten, schulden en pensioenen kun je in een oogopslag overzien. Daardoor is alles terug te vinden in het overzicht. Wij helpen je graag om nu ook het inzicht te krijgen. Want inzicht geeft uitzicht. Dat doen wij met de volgende diensten: Scan van jouw financiële situatie; Fiscaal advies bij te maken keuzes; Bemiddelen bij het realiseren van optimale voorwaarden voor de door jou gewenste producten; Periodieke rapportage; Jaarlijkse quick scan...

---

### Pensioengat aanvullen: Zo doe je dat!

> Heb jij een pensioengat? Wil je deze aanvullen? Wij vertellen je hoe je jouw pensioengat berekend en hoe je dit kunt oplossen. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-11-30
- Modified: 2025-04-11
- URL: https://pensioenvizier.nl/7-manieren-om-je-pensioengat-op-te-lossen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Wat is een pensioengat? Een pensioentekort of pensioengat ontstaat als je meer pensioen nodig hebt dan dat je in totaal hebt opgebouwd. Een pensioentekort kan op verschillende manieren ontstaan. Maar om te bepalen of je een pensioengat hebt, moet je eerst weten waar je naartoe wilt. Want als je niet weet waar je naartoe wilt... loop je nooit verkeerd! Bepaal dus eerst hoeveel pensioen jij op je pensioendatum wilt hebben. Wij kunnen jouw situatie in kaart brengen en maken pensioen begrijpelijk! Alles weten over jouw pensioen? Kijk dan op de pagina pensioen voor iedereen! Direct naar: Wat is een pensioengat Hoe kom je aan een pensioengat? Pensioengat berekenen Hoe dicht je een pensioengat? Hulp nodig? Contact Hoe kom je aan een pensioengat? Een pensioengat kan dus op verschillende manieren ontstaan. Hieronder omschrijven wij hoe een pensioengat kan ontstaan en hoe je dit op kan lossen. Te hoge eisen Stel je hebt nu een netto maandinkomen van € 3. 000,- en je wilt hetzelfde netto inkomen na je pensioendatum behouden. Maar als je stopt met werken heb je maar € 2. 500 netto per maand. Dat betekent dan dat je een pensioengat hebt. De makkelijkste manier om dit pensioengat te repareren, is door jouw wens naar beneden bij te stellen. Bij scheiden niet verevenen Vaak is er een pensioengat ontstaan door een scheiding. Dit komt door de Wet Verevening Pensioen bij Scheiding (WVPS). Leg je niets vast dan is deze wet van toepassing. Dit betekent dat het pensioen van beide partners...

---

### Hoe werkt pensioen?

> Een oudedagsvoorziening is belangrijk voor iedereen! Het is verstandig om er tijd en aandacht aan te besteden. Hoe werkt pensioen? PensioenVizier legt uit!

- Published: 2019-11-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-werkt-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Hoe werkt pensioen? Pensioen is werkgever en werknemer gerelateerd. Pensioen valt onder de pensioenwet en is goed beschermd! Als werkgever kan je een collectieve regeling opstarten. Omdat een ondernemer geen werkgever heeft, is er eigenlijk geen sprake van pensioenopbouw.  De ondernemer bouwt geen pensioen op, hij of zij heeft alleen recht op een AOW regeling. Er zijn echter meerdere wegen die naar Rome leiden, een goede oudedagsvoorziening is er voor iedereen! Als je er maar tijd en aandacht aan besteed. Wij helpen je hier graag bij! De vraag: "Hoe werkt pensioen? " zal in dit artikel uitgebreid(er) beantwoord worden. Hoe werkt pensioen voor de werknemer? Hoe werkt pensioen dan voor de werknemer? Bij pensioen voor de werknemer is het de werkgever die een pensioencontract afsluit met een pensioenaanbieder. Dit waren in het verleden de verzekeraars, maar tegenwoordig hebben we meer smaken in de aanbieding. Zo zijn er: Gesloten PPI’s Wat is een PPI? Een PPI staat voor premie pensioeninstelling en is een soort van verzekeraar. Het mooie van een PPI, is dat zij niet onder de pensioenwetgeving valt, maar onder de WFT wetgeving. Bij deze vorm zien we nog steeds een vorm van gedwongen winkelnering. Er is één aanbieder die alle componenten voor een pensioen aanlevert. Deze componenten zijn: sparen, verzekeren en het administratieve systeem. Voorbeelden zijn Brand New Day, AEGON, Be Frank. APF’s Een algemeen pensioenfonds (APF) is relatief nieuw en zal vooral voor kleine pensioenfondsen interessant zijn. Het is een mengvorm waarbij de middelloonregeling minder rigide in elkaar...

---

### Wat is een bancaire lijfrente?

> Er zijn veel manieren om te sparen voor later, een bancaire lijfrente behoort tot de mogelijkheden. PensioenVizier helpt!

- Published: 2019-11-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-bancaire-lijfrente/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Wat is een bancaire lijfrente? Bij PensioenVizier wordt ons deze vraag vaak gesteld. In dit artikel leggen wij uit wat een bancaire lijfrente is. Daarnaast zullen we dieper ingaan op de belangrijkste kenmerken van een bancaire lijfrente. Lees dus snel verder! Direct naar: Wetgeving Belangrijkste kenmerken Waarom sparen voor later? Alternatieven  Contact Wet Banksparen Op 1 januari 2008 is de Wet Banksparen ingevoerd. Waar tot die tijd verzekeraars het alleenrecht hadden om fiscaal gefaciliteerde (pensioen)producten aan bieden, zijn banken en beleggingsinstellingen nu ook op de markt toegelaten. Met uitkerende lijfrentes kun je tegenwoordig ook "doorbeleggen". In de basis zijn er veel overeenkomsten tussen de bancaire lijfrente en de lijfrenteverzekering. Er zijn echter ook verschillen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste kenmerken van een bancaire lijfrente. Heb je vragen over een lijfrente?  Bekijk de antwoorden Belangrijkste kenmerken bancaire lijfrente Bij overlijden komt het saldo op de spaar- of beleggingsrekening van de erfgenamen. Successieplanning moet via het testament gebeuren. Lees hier nog meer over het overlijdensrisico. Bij de bancaire lijfrente is een levenslange uitkering niet mogelijk. Er dient altijd een einddatum bepaald te worden. Op het moment dat er geen saldo meer op de rekening staat, stopt de uitkering. Het langlevend risico ligt dus bij de klant. Komt de verzekerde te overlijden dan gaan de uitkeringen gewoon door. Die komen dan toe aan de erfgenamen. De minimale uitkeringsfase (looptijd) van een bancaire lijfrente bedraagt 5 jaar, max is 20 jaar Gaat de rekeninghouder failliet, dan valt een bancaire lijfrente buiten een faillissement....

---

### ODV - OudedagsVerplichting

> De ODV, hoe zit het en wat zijn de uitgangspunten? Wij leggen de ODV (de nieuwe spaarvorm voor de ZZP en DGA) uit. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-11-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/oudedagsverplichting-odv/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers, Pensioenstelsel

ODV - Oudedagsverplichting Het zelf beheren van je pensioen heeft zijn beste tijd wel gehad. Per 1 april 2017 is het pensioen in eigen beheer gestopt. Als vervanger voor het pensioen in eigen beheer heeft de overheid het Oudedagsparen in Eigen Beheer bedacht. Dit is hernoemd naar Oudedagsverplichting DGA. De afgelopen jaren heeft de fiscus pensioen in eigen beheer steeds onaantrekkelijker gemaakt. Met als gevolg dat pensioen in eigen beheer nauwelijks nog wordt toegepast en het een gecompliceerd verhaal is. Gecompliceerd voor de DGA, voor de Belastingdienst en ja. . ook voor de adviseur. Direct naar: Nadelen pensioen in eigen beheer Uitgangspunten voor de ODV-regeling Oudedagsverplichting DGA Bij scheiden De overgang van eigen beheer naar ODV Contact Enkele nadelen van pensioen in eigen beheer: Dividenduitkering kan alleen als er voldoende dekking binnen de BV is; Er zijn drie waarderingsgrondslagen: fiscaal, commercieel en ''best estimate''; Er is ieder jaar een actuariële berekening nodig. Tijd voor verandering dus. Staatssecretaris van Financiën Wiebes heeft alternatieven voorgesteld voor het pensioen in eigen beheer. Eén daarvan is dus de zogenoemde oudedagsverplichting (ODV). Uitgangspunten voor de ODV-regeling Het moet simpeler dan pensioen in eigen beheer; De commerciële en fiscale waarde zijn hetzelfde (‘het potje is wat het is’); Eigen middelen moeten beschikbaar blijven voor de onderneming; ODV is een soort lijfrente voor de ondernemer zelf. Oudedagsverplichting DGA Inmiddels zijn er brieven naar de Tweede Kamer gestuurd met diverse voorstellen. Ook is duidelijk geworden dat het veelgenoemd alternatief, de zogenoemde Oudedagbestemmingsreserve (OBR), het niet heeft gehaald. Zoals...

---

### Pensioen opbouwen; 10 manieren!

> Er zijn veel manieren voor pensioen opbouwen. PensioenVizier zet een aantal mogelijkheden op een rij waarmee jij jouw pensioen kunt opbouwen!

- Published: 2019-11-26
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-opbouwen-10-manieren/
- Categorieën: Algemeen, Beleggen, Lijfrente, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck, Pensioenstelsel, ZZP pensioen

Tien manieren om pensioen op te bouwen Als ondernemer ben je verantwoordelijk voor het regelen van je eigen pensioen. Gelukkig zijn er verschillende manieren om pensioen op te bouwen. Natuurlijk heeft iedereen recht op de AOW-regeling, maar er zijn nog meer mogelijkheden om je pensioen veilig te stellen, zoals sparen bij de bank en het investeren in een lijfrenteverzekering. In dit artikel zullen we 10 manieren beschrijven om pensioen op te bouwen. 1. Je pensioen opbouwen door te sparen bij de bank Bij de bank sparen voor jouw pensioen is de eenvoudigste manier. Het gemak brengt natuurlijk ook nadelen met zich mee. Sparen bij de bank heeft weinig rendement en het geeft geen vrijstellingen. Dus je betaalt gewoon vermogensrendementsheffing (VRH) indien je boven de vrijstelling uitkomt. Stel je hebt meer dan vermogen, dan moet je vermogensrendementsheffing betalen. Voor fiscale partners is dat bedrag . Door de inflatie en de rente ga je er in principe dus op achteruit. Ieder jaar weer! 2. Fiscale oudedagsreserve (FOR) bestaat niet meer. Als ondernemer kon je voor 1-1-2023 sparen voor je oude dag met fiscale oudedagsreserve (FOR). Dit betekende dat je een schuld mag creëren op de creditzijde (dat is de schuldzijde) van jouw balans. Het voordeel was dat je minder belasting betaalde, maar het geld moet er wel zijn bij bedrijfsbeëindiging! Nu kan dat niet meer. Je kan de FOR dotatie wel omzetten naar een lijfrente. Zo haal je deze van de balans af. 3. Pensioen opbouwen met je huis Je pensioen opbouwen met je...

---

### Werkingssfeeronderzoek bouw

> Val je onder een pensioenfonds in de bouw of niet? Beter om van tevoren te weten, dat een hoop ellende besparen.

- Published: 2019-11-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-bouw/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Werkingssfeeronderzoek bouw Er zijn in Nederland meer dan 64 bedrijfstakpensioenfondsen, deze bedrijfstakpensioenfondsen korten we gemakshalve af met BPF. De verplichtstelling staat in de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000. Werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties en de staat (SER) hebben er in de jaren 60 samen voor gezorgd dat pensioen verplicht werd gesteld. Dit artikel legt uit wat een werkingssfeeronderzoek bouw is. Je valt niet onder een pensioenfonds – denk je ... De AFM heeft berekend dat 15% van alle werknemers NIET onder een pensioenfonds vallen. Dat is mooi denk je nu, je valt onder deze 15%... De werkelijkheid is dat er veel meer bedrijven en werknemers niet zijn aangemeld dan de eerder genoemde 15%. De pensioenfondsen jagen op de bedrijven die zich nog niet hebben aangemeld. Waarom doen ze dit? Er zijn twee redenen waarom pensioenfondsen bedrijven opsporen die er eigenlijk bij horen: Eerste reden: Er is sprake van onderdekking bij de meeste fondsen. Dit betekent dat ze meer geld nodig hebben voor de uitkeringen dan er in werkelijkheid is. Ze hebben dus geld nodig. Nieuwe bedrijven zijn dus meer dan welkom. Tweede reden: Indien een werknemer na zijn werkzame leven aanspraak maakt op zijn pensioen, dan is het pensioenfonds verplicht om dit pensioen uit te keren. Ook al is er nooit een cent premie afgedragen. Om deze gang van zaken te voorkomen, letten ze er erg op dat bedrijven die bij het pensioenfonds horen ook premie afdragen aan het pensioenfonds. Wat is een werkingssfeeronderzoek bouw? In een werkingssfeeronderzoek voor de bouw,...

---

### Pensioenadvies Sneek

> Op zoek naar pensioenadvies in Sneek? PensioenVizier is de expert pensioenzaken in Sneek. Neem contact op voor een gratis eerste gesprek.

- Published: 2019-11-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-sneek/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenadvies Sneek bij PensioenVizier Stel je eens voor... Je bent een beginnende ondernemer in het hartje van het mooie Sneek. Je stelt jezelf de vraag: ‘Wat moet ik regelen voor mijn pensioen? Wat moet ik regelen voor als ik arbeidsongeschikt raak en wat moet ik regelen zodat mijn nabestaanden een potje overhouden als ik kom te overlijden? ’.   In dit artikel krijg je meer uitleg over het pensioenadvies in Sneek, arbeidsongeschiktheid en het nabestaandenpensioen. Je pensioen in één keer goed geregeld Pensioen is het inkomen dat je ontvangt vanaf jouw pensioengerechtigde leeftijd. Dit inkomen komt dan in plaats van het salaris. Het pensioen bestaat voornamelijk uit drie pijlers, namelijk: De algemene ouderdomswet (AOW) Het werkgeverspensioen Het inkomen dat jijzelf spaart PensioenVizier bekijkt jouw situatie, kijkt naar jouw wensen en zorgt ervoor dat je nu lekker kan leven, en straks lekker kunt leven. Een goed pensioenadvies in Sneek! Dit doen we door te kijken wat er op lange termijn nodig is en wat je hiervoor moet opbouwen. Daarna is het meten en bijsturen! Ieder jaar heb jij een gesprek met één van onze adviseurs om er zeker van te zijn dat je op de goede weg zit, en blijft! Hierbij geldt, hoe eerder je begint, hoe "makkelijker" het is, begin daarom vandaag nog! Neem contact met ons op. Pensioenadvies Sneek voor werknemers Je wilt eerder stoppen met werken? Of misschien na jouw pensioendatum een mooie camper kopen? Hiervoor is het handig om te weten hoe jij er op dit moment...

---

### Pensioenadvies Amsterdam

> Ondernemer in Amsterdam? Wat doe je met je pensioen en als je arbeidsongeschikt raakt? Wij geven onafhankelijk pensioenadvies in Amsterdam!

- Published: 2019-11-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-amsterdam/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenadvies Amsterdam Stel je voor ... je bent ondernemer in het hart van het mooie Amsterdam. Je vraagt ​​je af: "Moet ik mijn pensioen regelen? En wat moet ik doen als ik niet meer kan werken? En wat krijgen mijn nabestaanden als ik kom te overlijden? " PensioenVizier licht pensioenadvies nader toe met als onderwerpen: pensioenen, arbeidsongeschiktheid en nabestaandenpensioenen. Wat verstaan we precies onder pensioenadvies? Bij pensioenadvies verstaan wij het pensioen, dit is het inkomen dat je ontvangt vanaf je pensioengerechtigde leeftijd. Dit inkomen komt dan in plaats van het salaris. Het pensioen bestaat voornamelijk uit drie pijlers. Hieronder leggen wij de drie pijlers uit. Deze drie pijlers zijn: AOW (pensioen van de overheid), werkgeverspensioen en het pensioen dat je zelf hebt opgebouwd (lijfrente). De AOW (Algemene Ouderdomswet) Bijna iedereen in Nederland heeft recht op AOW. De AOW is een basispensioen. Dit kun je aanvullen met pijler 2 en/of pijler 3. De pensioenleeftijd is variabel geworden. Deze stijgt mee met de levensverwachting. Je kan er meer over lezen op de site van de belastingdienst. Het werkgeverspensioen Bijna iedereen bouwt via zijn werkgever pensioen op. Dit komt bovenop het basispensioen (pijler 1). Je hebt hier alleen recht op als je bij je werkgever aan een pensioenregeling hebt meegedaan. Zo’n pensioenregeling ziet er per werkgever weer anders uit. Een werkgever is niet verplicht om bij een bepaalde instantie een collectief pensioen af te sluiten. Er zijn namelijk veel aanbieders op de markt. Heeft jouw werkgever geen pensioenregeling dan bouw je ook geen...

---

### Personeel en pensioen

> Heb jij een bedrijf en wil je een passende pensioenregeling? PensioenVizier helpt graag met personeel en pensioen. Kijk op pensioenvizier.nl

- Published: 2019-11-22
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/personeel-en-pensioen/
- Categorieën: Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Personeel en pensioen hoe zit het nou? Je hebt een bedrijf. Het gaat goed en je wilt een pensioenregeling voor je werknemers. Dan is personeel en pensioen misschien wat voor jou! Wat zijn dan de stappen die genomen moeten worden? In dit artikel laten wij jou alle "ins en outs" zien van personeel en pensioen (Collectief pensioen). Personeel en pensioen is een hot item. Dit komt omdat het een mooie arbeidsvoorwaarde kan zijn. Bovendien is een collectieve pensioenregeling een steeds populairdere secundaire arbeidsvoorwaarde. Om die reden is de retentie van het personeel hoger. Er worden zekerheden geboden. Dit geldt voor de volgende financiële situaties: Iemand wordt oud en er is geld om te leven nodig. Als iemand ziek wordt moet de pensioenopbouw doorgaan. Als iemand overlijdt moet er geld zijn voor de nabestaanden. Ons doel is: Om jouw zorgen weg te nemen; Jarenlange ervaring en specialistische kennis begrijpelijk te communiceren en direct beschikbaar te stellen; Persoonlijke en directe benadering te bieden; Korte communicatie kanalen te creëren. Wil je meer weten over personeel en pensioen? Ga direct naar onze pagina over Pensioen voor Bedrijven. Voordelen van een collectieve pensioenregeling Het grote voordeel van een pensioenregeling is dat iedereen geaccepteerd wordt. Zonder een keuring vooraf. Dit is geregeld in de wet medische keuringen. Echter is deze wet bij pensioenacceptatie niet van toepassing, iedereen wordt geaccepteerd. Ook is er een ander voordeel. Dit is dat iedereen meedoet. Uitzonderingen zijn niet toegestaan. Zo weet de werkgever en werknemer waar hij aan toe is. Er...

---

### Werknemerspensioen, heb jij het goed geregeld?

> Is jouw pensioen goed geregeld? Is je werkgever verplicht om een werknemerspensioen aan te bieden?

- Published: 2019-11-22
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/werknemerspensioen-heb-jij-het-goed-geregeld/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen, Pensioen voor ondernemers, Pensioenstelsel

Ben je als werkgever verplicht om een werknemerspensioen aan te bieden? Dit is een veel voorkomende vraag bij werkgevers. Na het lezen van dit artikel weet je alles wat je moet weten over het werknemerspensioen voor jouw bedrijf. Als werkgever ben je niet wettelijk verplicht om jouw werknemers een werknemerspensioen aan te bieden. Tenzij dit anders in de cao staat of als jouw bedrijfsactiviteiten vallen onder een bedrijfstakpensioenfonds. Mocht er wettelijk geen pensioenregeling verplicht zijn, dan is het aan te raden om een werknemerspensioen te regelen. Het aanbieden van een werknemer pensioen valt onder de noemer van goed werkgeverschap. Zo zullen je werknemers een beter gevoel hebben bij jou als werkgever. De werkgever hoeft niet alle kosten te betalen. De kosten kunnen gedeeld worden met de werknemer. Bijvoorbeeld: de werknemer en werkgever betalen beide een deel van de premie. Dit bij elkaar opgeteld is de pensioenpremie die elke maand wordt gespaard. Er zijn twee belangrijke soorten werknemers pensioenregelingen, namelijk: Salaris/diensttijdregelingen (bijvoorbeeld middelloon): de werkgever ontvangt een pensioen op basis van het gemiddelde verdiende salaris door de jaren heen. De werknemer weet hoeveel pensioen, zij op pensioendatum zal ontvangen. Bij een een middelloonregeling staat dit van te voren al vast. Deze regeling heeft voordelen voor werknemers maar ook voor werkgevers. De werkgever heeft geen last van grote schommelingen in premieafdracht wanneer de werknemer meer salaris krijgt. Dit komt doordat de gemiddelde verdiensten de basis voor het middelloon zijn. De werknemer weet dat het een gegarandeerd pensioen is, omdat de hoogte van...

---

### Checklist collectief pensioen

> Deze checklist helpt je om pensioen voor je bedrijf en je werknemers op te zetten. PensioenVizier is onafhankelijk en geeft graag advies

- Published: 2019-11-22
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/checklist-collectief-pensioen/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Waarom heb je een checklist voor een collectief pensioen nodig? Pensioen is complex en raakt een aantal wetgevingen. Bij PensioenVizier houden we de zaken simpel zodat je de juiste keuzes maakt. Wat zijn de juiste keuzes voor een collectief pensioen? Wij zien het als onze taak dat je een collectief pensioen krijgt dat bij je past. Daarom vragen we door! Ik gebruik graag de volgende metafoor: Je staat op de kermis bij de schiettent, je wilt gaan schieten om “een schot in de roos” te plaatsen. Jouw oog, de korrel en de roos moeten op een lijn zitten. Is dat niet het geval dan schiet je mis! Bij het opzetten van een pensioen is dat niet anders. Het oog - de wensen voor het collectief pensioen Door een juiste inventarisatie te houden en door te vragen hebben we de eerste stap goed gezet. De korrel - de uitwerking voor het collectief pensioen Vervolgens vatten we een en ander goed samen en komen met een aantal offertes. Natuurlijk onderbouwen we deze en leggen we uit waarom juist deze partijen. We kiezen er een en geven ook het advies om jouw collectief pensioen bij deze aanbieder af te sluiten. Dat hoeft natuurlijk niet, maar het is ons advies om dat wel te doen. De roos - het uiteindelijke collectief pensioen Uiteindelijk is er de collectieve pensioenregeling. Indien we stap 1 en 2 goed gedaan hebben, is dit de pensioenregeling die bij jou en jouw bedrijf past. Uitgangspunten collectief pensioen Waarom dus een checklist collectief...

---

### Werkingssfeeronderzoek StiPP

> Veel bedrijven vragen zich af of ze onder een pensioenfonds vallen! Een werkingssfeeronderzoek StiPP biedt duidelijkheid. PensioenVizier vertelt je meer!

- Published: 2019-11-20
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-stipp/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen
- Tags: Pensioenadvies

Verplichtstelling Alle werkgevers in de uitzend-, detacheringsbranche in Nederland zijn verplicht zich aan te sluiten bij StiPP. Met ingang van 1 januari 2021 is de wet arbeidsmarkt in balans (WAB) van kracht. Dit betekent concreet dat payroll bedrijven niet meer vallen onder het pensioenfonds StiPP. Werkingssfeeronderzoek StiPP Weet je niet zeker of je jouw onderneming moet aansluiten bij StiPP, dan adviseren we om zo spoedig mogelijk een werkingssfeeronderzoek StiPP uit te laten voeren. Het kan ontzettend veel geld kosten wanneer een onderneming niet bij het goede pensioenfonds zit. Een werkingssfeeronderzoek draait om de persoonlijke werksfeer en de materiele werksfeer van de organisatie. Bij de materiele werkingssfeer wordt er gekeken naar wat de producten of grondstoffen waar de onderneming mee werkt. De personele werkingssfeer wordt bepaald door de activiteiten die de werknemers binnen de onderneming uitvoeren. Kijk voor een overzicht van het pensioen op www. mijnpensioenoverzicht. nl. Een voorbeeld: Stel, er is een onderneming met 10 werknemers in dienst, de totale loonsom bedraagt € 500. 000 (we houden het eenvoudig en we gaan er daarom van uit dat dit ook in de afgelopen jaren zo was). Door activiteiten van de onderneming vallen zij onder de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). De werkgever heeft zijn medewerkers niet aangemeld, hij heeft een pensioenregeling bij een verzekeraar. De premie bij dit fonds bedraagt 12% van de loonsom. Van die 12% betaalt de werkgever maximaal 1/3, dit kan dus oplopen naar 4%. Een werknemer van het pensioenfonds constateert dat de onderneming zich 5 jaar geleden...

---

### Overlijdensrisicoverzekering, ze verschillen niet alleen in premie

> Er zijn een hoop factoren die verschillen bij een overlijdensrisicoverzekering. De premie is hier één van. Wij vertellen hier meer over!

- Published: 2019-11-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/overlijdensrisicoverzekering-ze-verschillen-niet-alleen-in-premie/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Waardoor verschillen overlijdensrisicoverzekeringen? Van niet roker naar roker tijdens de looptijd van je overlijdensrisicoverzekeringBen je als verzekerde een niet-roker bij het afsluiten van je overlijdensrisicoverzekering en ben je gaan roken tijdens de looptijd? Geef dit dan altijd door aan de verzekeraar. Doe je dit niet dan kan bij overlijden de verzekeraar de uitkering fors verlagen. In bepaalde gevallen kan hij zelf weigeren uit te keren. Tijdens de looptijd van je ORV gestopt met roken? Was je een roker bij het afsluiten van de overlijdensrisicoverzekering en ben je tijdens de looptijd langer dan 24 maanden gestopt? Geef dit dan door aan de verzekeraar. Meestal daalt dan de premie naar het lagere niet-rokers tarief. Vaak scheelt dit (bijna) de helft... Op deze manier verschillen overlijdensrisicoverzekering per verzekeraar. Zonder aanvullende vragen een jaarlijkse verhoging van verzekerd bedrag Het kan zijn dat verzekeringsmaatschappijen het verzekerde bedrag jaarlijks met een bepaald percentage verhogen. Dit is toegestaan zonder opnieuw of aanvullende gezondheidsvragen te stellen. Premiedaling overlijdensrisicoverzekering tijdens de looptijd Er zijn overlijdensrisicoverzekeringen waarbij de premie automatisch daalt bij het verlagen van de risicotarieven. Hiervan profiteert de verzekeringnemer en worden trouwe klanten beloond door de verzekeraar. Vaak biedt de verzekeraar deze producten alleen aan nieuwe klanten aan. Het is dus zaak alert te zijn. Hoge eindleeftijd gewenst bij overlijdensrisico Doorgaans hanteert de verzekeraar bij een overlijdensrisicoverzekering een eindleeftijd van 75. Bij enkele aanbieders is het mogelijk het overlijdensrisico tot 80 jaar te verzekeren. Bij één aanbieder tot 85 jaar. De aanvangsleeftijd bij een overlijdensrisicoverzekering ligt meestal tussen maximaal...

---

### Betaling excuses

> Betalingsexcuses om rekeningen niet te betalen zijn van alle tijden. Vaak krijgen ondernemers hiermee te maken... PensioenVizier

- Published: 2019-11-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/betaling-excuses/
- Categorieën: Algemeen

''Mijn vrouw is ontvoerd! '' en andere betaling excuses Betaling excuses om de rekening niet te betalen, komen steeds vaker voor. Tijdens deze economisch minder tijden, krijgen vooral ondernemers steeds vaker te maken met een incassobureau. Incassobureau Atradius Collections stelde uit eigen ervaring een top-10 samen van de meest voorkomende excuses. Sommige zijn vrij ongeloofwaardig, en dat is nog zachtjes uitgedrukt. De top-10 van betaling excuses: We hebben de rekening nooit ontvangen. Onze betalingstermijnen zijn (dertig, zestig... ) dagen. We doen pas een betalingsronde aan het einde van de maand. Er zijn geen budgetbevoegde personen aanwezig. We hebben de goederen nooit ontvangen of de opdracht was geannuleerd. De goederen/diensten zijn niet in goede staat of volgens afspraakaangekomen. De factuur is al betaald. De rekening klopt niet en we wachten nog op een creditnota. De geleverde goederen zijn nog niet (door)verkocht en we hebben dieopbrengsten, en opbrengsten van andere debiteuren, nodig om te kunnen betalen. De afnemer is failliet. Waarom financiële planning verstandig is Het is natuurlijk lachen als je dit leest, maar wil je nu lekker leven en straks ook, doe dan aan financiële planning! Bovendien hoef je dan geen betaling excuses te bedenken. Wij doen niet anders dan ondernemers begeleiden naar een financieel onbezorgd leven. Wil jij dat ook? Nog meer lol om betaling excuses Hoewel het zelden voorkomt, worden er ook excuses aangevoerd die zo ongeloofwaardig klinken dat ze bijna grappig zijn. Onderstaande betaling excuses zijn door de jaren heen dus echt gebruikt als reden om een rekening niet...

---

### PPI pensioen

> Een PPI pensioen is een premie pensioeninstelling en valt onder de WFT wetgeving. PensioenVizier vertelt je graag meer over een PPI Pensioen!

- Published: 2019-11-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/ppi-pensioen/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Wat is een PPI pensioen? Een PPI pensioen is een premie pensioeninstelling en is een soort verzekeraar. De PPI voert beschikbare premieregelingen uit. Dit kan een PPI doen door middel van sparen of door de beschikbare premie voor je te beleggen. Een PPI pensioen is geen product! PPI valt niet onder de pensioen wetgeving maar onder de WFT wetgeving. Direct naar: PPI pensioen Voordelen van een PPI pensioen Nadelen van een PPI pensioen Voor wie is een PPI pensioen interessant? Contact Voor 2011 kon je een collectief pensioen alleen maar onderbrengen bij een verzekeraar. Door de Europese wet en regelgeving is het ontstaan van de PPI een feit. Het doel van een PPI is om meer efficiency, lagere kosten te maken voor de deelnemers. Ook is een betere beleggingspropositie een belangrijk uitgangspunt. PPI pensioen en Collectief beschikbare premieregeling Een PPI pensioen legt zich toe op de uitvoering van collectieve beschikbare premieregelingen (‘defined contribution’) in de tweede pijler. Collectieve beschikbare premieregelingen hebben als kenmerk dat de pensioenuitkering mede afhankelijk is van het resultaat van de beleggingen. De premie pensioeninstelling biedt de mogelijkheid om in de toekomst pensioenregelingen over de grenzen uit te voeren. Voor bedrijven met vestigingen in meerdere landen biedt dit de mogelijkheid om de uitvoering te centraliseren, optimaliseren en de kosten te verlagen. Tegenwoordig zijn er een stuk of 10 PPI’s in Nederland. Voordelen van een PPI pensioen Minder regulering: Bij een PPI is er minder regulering dan dat bij een middelloon of eindloon regeling het geval was, er...

---

### Wezen- en weduwepensioen en pensioen bij overlijden

> Weet jij hoe het zit met weduwe- of wezenpensioen en partnerpensioen bij overlijden? Heb jij dit goed geregeld? Pensioenvizier

- Published: 2019-11-13
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/weduwepensioen-en-wezenpensioen-wezen-pensioen/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Weduwepensioen In de volksmond wordt er soms ook gesproken over weduwepensioen. Een weduwepensioen is eigenlijk hetzelfde als het partnerpensioen. Dit pensioen zorgt ervoor wanneer jij onverhoopt komt te overlijden dat er dan een uitkering volgt naar je partner. De hoogte van het partnerpensioen is afhankelijk van een aantal factoren. Overigens staat op je persoonlijke portaal een uitwerking van jouw pensioensituatie en ook van het bedrag wat vrij komt bij onverhoopt overlijden voor jouw partner. Op deze manier kan je een goed beeld vormen van de inkomenssituatie, ook bij overlijden. Er is wel een verschil bij overlijden voor pensioendatum en overlijden na pensioendatum. Wat de uitkering wordt bij overlijden na pensioengerechtigde leeftijd kan je zelf bepalen wanneer het pensioen in gaat. Zodra het pensioen tot uitkering komt kan je namelijk aangeven hoeveel pensioen er over gaat naar je partner bij onverhoopt overlijden. Dit is vaak afhankelijk van de situatie welke keuze je daar in maakt. Wezenpensioen Nabestaandenpensioen bestaat uit twee onderdelen, namelijk het partnerpensioen en het wezenpensioen. Waarbij partnerpensioen een levenslange uitkering geeft bij onverhoopt overlijden aan je partner. Wezenpensioen geeft een uitkering bij onverhoopt overlijden aan de kinderen. Anders dan bij partnerpensioen is er aan het wezenpensioen wel een einddatum verbonden. Dit kan variëren van een eindleeftijd van 18 of 21 en zelfs 27 zolang het kind nog studeert. De nieuwe wet toekomst pensioenen maakt hier een einde aan. De eindleeftijd van het wezenpensioen staat vast op 25 jaar. Dit gaat vanaf 2028 verplicht worden. In de pensioenovereenkomst staat hoe...

---

### Synthetische ETF en fysieke ETF

> De AFM waarschuwde iedereen voor de opmars van de (synthetische ETF’s). PensioenVizier vertelt je hier meer over!

- Published: 2019-11-13
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/fysieke-etf/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Wat is een fysieke ETF? Een fysieke ETF belegt daadwerkelijk in een aandeel of index. De fysieke ETF volgt in zijn geheel een bepaalde index. Denk hierbij aan de AEX of S&P 500. Een fysieke ETF is volledig transparant, de 'koper' kan immers nagaan uit welke aandelen de ETF bestaat. Een synthetische ETF is daarentegen minder transparant, maar heeft wel lager kosten. Welke kies jij? Lees hieronder meer over een synthetische ETF! Wat is een synthetische ETF Wat is het verschil tussen tracking error en trackingfout KNVB-criteria als referentiekader   Wat is een synthetische ETF? Synthetische ETF zijn beleggingsproducten die op een kunstmatige wijze een bepaalde index nabootsen. Onlangs gaf AFM een waarschuwing af, volgens hen krijgen particuliere beleggers te weinig informatie (die nodig is) om de risico's van een synthetische ETF in te schatten. De AFM wil daarom dat aanbieders zulke producten niet langer zonder advies aan particuliere beleggers verkopen of zelfs helemaal niet meer verkopen. De sterkste argumenten voor deze ETF's zijn transparantie, eenvoud en prijs. Fondsen die fysieke replicatie gebruiken, berekenen gewoonlijk hogere kosten, de total expense ratio of TER. Zij tonen een grotere tracking error dan fondsen met synthetische replicatie. Wat is een tracking error of trackingfout? Dat is het verschil tussen het rendement van een portefeuille en de benchmark of index die bedoeld was om na te bootsen. Trackingfout noem je ook wel actief risico. Bij een fysieke replicatie koop je vrijwel alle aandelen die deel uitmaken van de referentie-index. Daarom is deze strategie arbeidsintensiever...

---

### Is "Wanneer kan ik stoppen met werken?" wel de juiste vraag?

> "Wanneer kan ik stoppen met werken?". Het antwoord hierop hangt natuurlijk van je opgebouwde voorzieningen af! PensioenVizier legt uit!

- Published: 2019-11-12
- Modified: 2024-12-25
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-wanneer-kan-ik-stoppen-met-werken-wel-de-juiste-vraag/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Financieel Dashboard, Pensioenleeftijd

Wanneer kan ik stoppen met werken? Aan de voorkant van het adviestraject en bij gesprekken met ondernemers krijgen wij vaak dezelfde vraag gesteld. Deze vraag luidt: "Wanneer kan ik stoppen met werken? ". De vraag zou eigenlijk moeten zijn: "Wanneer wíl ik stoppen met werken? ". Het eerste wat we dan doen is samen met onze relatie te achterhalen wat er achter deze vraag ligt. Direct naar: Wanneer kan ik stoppen met werken? AOW-datum en eerder stoppen met werken Is dit het hele verhaal? Voorzieningen en eerder met pensioen Vergeet vooral niet de flexibele schil Pensioenakkoord WTP Contact AOW-datum en eerder stoppen met werken Met de komst van het nieuwe pensioenakkoord is er veel veranderd. Onder druk van de vakbonden heeft de overheid op dit punt flink aan de knoppen gedraaid. Zo is bijvoorbeeld de ingangsdatum veranderd. De komende jaren gaat de AOW-leeftijd iets minder snel oplopen. De huidige AOW-leeftijd (als je nu 65 jaar bent) is 67 jaar. Voor de iets jongeren onder ons blijft de toekomstige leeftijdsverwachting toch een factor die in de toekomst wordt meegenomen. Wanneer je kunt stoppen met werken hangt dus af van jouw AOW-datum. Je AOW-bedrag wordt hierdoor wel lager, omdat je langer met hetzelfde geld moet rondkomen. Ook de maatschappelijke druk op de huidige voorzieningen en de rol van de vakbonden maakt dat de toekomstige ingangsdatum van de AOW nog een onzekere factor blijft. Lager dan 67 jaar en 3 maanden wordt de ingangsdatum in ieder geval niet meer. Hoogte van de AOW?...

---

### Pensioen Friesland

> Pensioen regelen in Friesland, dat kan in Sneek bij een onafhankelijk pensioenadvies bureau. Ontvang ook advies over een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

- Published: 2019-11-11
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-friesland/
- Categorieën: Algemeen

Pensioen regelen in Friesland? Dat kan bij PensioenVizier in Sneek! In Sneek, Friesland zit ons hoofdkantoor. Wij geven onafhankelijk advies over jouw pensioen. Pensioen is het inkomen dat je ontvangt vanaf je pensioenleeftijd. Dit inkomen is dan in plaats van het salaris. Het pensioen kan uit drie pijlers bestaan, namelijk: De AOW - pensioen Friesland Iedereen in Nederland heeft vanaf zijn AOW-gerechtigde leeftijd recht op AOW. Het AOW is een basispensioen. De jaren dat je werkt voorafgaand aan de AOW leeftijd bouw je geld op. Alleen als je in de periode in Nederland hebt gewoond, krijg je de volledige AOW-uitkering. Voor de jaren dat je in het buitenland hebt gewoond, krijg je een korting op je AOW van 2% per jaar. Het werkgeverspensioen - pensioen Friesland Bijna elke werkgever heeft een pensioenregeling voor haar medewerkers. Dit pensioen komt bovenop de AOW-uitkering. Toch heeft niet elke werkgever een pensioenregeling. Dit betekent dus dat je geen werkgeverspensioen opbouwt. Als werkgever kan je er dan voor kiezen een collectief pensioen af te sluiten bij PensioenVizier. PensioenVizier is een onafhankelijk adviseur op het gebied van pensioenen, arbeidsongeschiktheid en overlijden. Het inkomen dat je zelf hebt geregeld - pensioen Friesland Als het AOW en het eventuele werkgeverspensioen niet voldoende zijn om van rond te komen op pensioenleeftijd dan is het verstandig dat er extra gespaard wordt om dit te kunnen financieren. Dit kan bijvoorbeeld worden gedaan met banksparen, met een lijfrenterekening of beleggingen. Ook hier kan PensioenVizier in Friesland je in adviseren hoe je toch...

---

### Pensioenprobleem, een zaak voor veel ondernemers

> Heb je als ondernemer of DGA een pensioenprobleem? Dan denkt PensioenVizier graag mee over de oplossing. Ons advies is onafhankelijk.

- Published: 2019-11-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenprobleem-een-zaak-voor-veel-ondernemers/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Pensioenproblemen Ben jij bezig met jouw pensioen? Niet bezig zijn met pensioen betekent vaak dat je "later" onvoldoende geld hebt om jouw levensstijl te behouden. Uit onderzoek van Netspar is gebleken dat zelfstandig ondernemers veel te weinig sparen voor hun pensioen. Verder hebben ze vaak een laag bedrijfsvermogen en zijn ze kwetsbaar op de huizenmarkt. Met dit in het achterhoofd blijken zij hun pensioenverwachtingen niet waar te maken. In dit artikel lees je meer over pensioenproblemen en de oplossingen. Veel ondernemers hebben dus een pensioenprobleem. Hoeveel pensioen heb jij eigenlijk? Wat is Netspar? Netspar is een netwerkorganisatie. Er zijn ruim 200 partners zoals universiteiten, verzekeraars, pensioenfondsen en sociale partners (werkgevers en werknemers). Netspar draagt bij aan de voortdurende verbetering van de mogelijkheden voor financiering van de ‘oude dag’ in Nederland. Dat doen ze door netwerkontwikkeling, initiëren en uitvoeren van wetenschappelijke onderzoeksprogramma’s en een programma van kennisoverdracht. Wensen van de ondernemer Gaat het om de hoogte van het pensioen en de gewenste pensioendatum dan willen zelfstandig ondernemers hetzelfde als mensen in loondienst. Echter het beeld van de ondernemer die terug kan vallen op zijn opgebouwde bedrijfskapitaal, blijkt maar voor een zeer beperkte groep mensen te kloppen. Hier is dus sprake van een pensioenprobleem. Pensioenprobleem 1 - restschuld eigen woning Het onderzoek van Netspar wijst uit dat er een forse restschuld van de eigen woning is bij de ondernemers. De grootste groep zelfstandigen in Nederland bestaat uit ZZP’ers met een gering bedrijfsvermogen en beperkte pensioenopbouw in de tweede pijler. Tegelijkertijd blijkt dat...

---

### De fiscale oudedagsreserve (FOR) is afgeschaft!

> Per 1 januari 2023 is het niet meer mogelijk om gebruik te maken van een fiscale oudedagsreserve (FOR). Bekijk hier wat je kunt doen!

- Published: 2019-11-06
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/de-for-is-afgeschaft/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

De fiscale oudedagsreserve (FOR) is afgeschaft! Per 1 januari 2023 is het niet meer mogelijk om gebruik te maken van een fiscale oudedagsreserve, beter bekend als de FOR. De FOR maakte het voor ondernemers mogelijk om geld opzij te zetten als "pensioen". Met de afschaffing van de fiscale oudedagsreserve komt een aantal vragen kijken, wat moet je bijvoorbeeld doen als je nu gebruikmaakt van de regeling? PensioenVizier legt het graag aan je uit. Direct naar: Wat is de FOR? Wat kan je doen met de FOR? Alternatieven Een financiele planning zorgt voor overzicht! Contact Wat is de fiscale oudedagsreserve ook alweer? Met de fiscale oudedagsreserve reserveer je een deel van de ondernemingswinst als oudedagsvoorziening. Het geld blijft in dit geval binnen de onderneming, want je bent verplicht de FOR op de ondernemingsbalans te plaatsen. Het voordeel hiervan is dat je het gereserveerde bedrag opnieuw kunt investeren. Later, op een gewenst moment, stort je het bedrag op een bankspaarrekening of in een lijfrenteproduct. Hierover betaal je in eerste instantie geen inkomstenbelasting. De FOR komt als aftrekpost op de balans van de onderneming te staan. Let wel op, de FOR is dus geen pensioenvoorziening, maar juist een reserve (schuld) waar je ooit nog belasting over dient te betalen. Wat kan je doen met de FOR? De FOR is per 1 januari 2023 afgeschaft, maar dit betekent niet dat je direct stappen hoeft te ondernemen. Je huidige reservering kan gewoon blijven staan en wordt bevroren. Wel betekent dit dat je geen extra winst...

---

### fiscaal optimaal salaris

> Wil je weten hoe je fiscale voordelen kunt benutten bij het uitkeren van salaris? Meer over het fiscaal optimaal salaris voor DGA!

- Published: 2019-11-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/fiscaal-optimaal-salaris/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck, ZZP pensioen

Fiscaal optimaal salaris Hoeveel salaris geef je jezelf en wat is een fiscaal optimaal salaris ? Je bent directeur van je eigen B. V. en staat op de loonlijst. De vraag is nu: hoeveel salaris ga je jezelf geven? Belangrijk is natuurlijk hoeveel je elke maand nodig hebt, maar je kunt ook kijken wat fiscaal het meest voordelig is. Zelfs de Belastingdienst heeft bepaalde ideeën over wat je moet verdienen -gebruikelijk loon DGA in is . Direct naar Fiscaal optimaal salaris berekenen Wat vindt de Belastingdienst van jouw salaris? Gebruikelijke loonregeling Fiscaal optimaal salaris en gebruikelijk loon PensioenVizier voor ondernemers en ondernemingen Contact Fiscaal optimaal salaris berekenen Het fiscaal optimaal salaris voor is + alle aftrekposten. Bij een salaris van meer dan ga je belasting betalen. Dit betekent automatisch dat door de aftrekposten op te tellen bij , je de aftrekposten aftrekt tegen en je salaris maar tegen maximaal wordt belast. Het percentage van de maximale hypotheekrenteaftrek is inmiddels verlaagd dit is dus in Heb je meer nodig dan het fiscaal optimaal salaris, dan kun je dividend aan jezelf uitkeren. Indien je nog pensioen in eigen beheer hebt, denk dan wel aan de uitkeringstoets. Over een dividend uitkering tot ben je belasting verschuldigd. Over het bedrag daarboven ben je belasting verschuldigd. Wat vindt de Belastingdienst van jouw salaris? De Belastingdienst wil dat je jezelf een zo hoog mogelijk salaris geeft: hoe hoger het loon hoe meer loonbelasting je betaalt. De Belastingdienst wil niks van een fiscaal optimaal salaris weten! Echter, gaat het...

---

### Wanneer mag jij met pensioen?

> Wat gebeurd er met de pensioendatum van je opgebouwde pensioen in verhouding tot de gewijzigde AOW ingangsdatum? PensioenVizier.

- Published: 2019-11-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioendatum-opgebouwd-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenleeftijd

Wanneer is jouw pensioendatum? Wat gebeurt er met jouw pensioendatum, na het nieuwe pensioenakkoord van 2019? De AOW-leeftijd en de pensioendatum zijn weer verhoogd. Mensen die geboren zijn in 1983 moeten bijvoorbeeld tot hun 69ste doorwerken. Hieronder zie je een volledig overzicht van de nieuwe AOW-leeftijden. In dit artikel lees je meer over de pensioendatum. Verhoging AOW-leeftijd De verhoging van de AOW-leeftijd zorgt voor een onderscheid tussen de leeftijd waarop jij recht hebt op je ouderdomspensioen (de pensioengerechtigde leeftijd). En daarnaast de datum waarop de AOW-uitkering ingaat (de AOW-gerechtigde leeftijd). Dit betekent dat de AOW later kan ingaan dan het pensioen, er ontstaat een “AOW-gat”. De ingangsdatum van het al opgebouwde pensioen kan een andere leeftijd zijn. Als een (ex-) werknemer de ingangsdatum van zijn AOW-uitkering en zijn pensioenuitkering op dezelfde dag wil laten beginnen, kan de (ex-) werknemer de pensioendatum uitstellen tot de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze mogelijkheid is wettelijk toegestaan, maar onder voorwaarden. Uitstellen pensioen Het pensioenreglement biedt de mogelijkheid om uit te stellen. Het aantal werkzame uren als werknemer, dan wel als ondernemer is ten minste gelijk aan het aantal uren dat de werknemer werkzaam is in loondienst. Bij een lager aantal werkzame uren moet het pensioen, in verhouding tot de vermindering van het aantal uren, direct ingaan. Hierdoor is er bij de pensioendatum wel minder geld. De deelnemer ondertekent een verklaring van de pensioenuitvoerder. Hieruit blijkt dat de deelnemer werkzaam is als werknemer of ondernemer. De werknemer verklaart hierin hoeveel uren hij werkt. (Bij deeltijd, in procenten uitgedrukt)....

---

### Leidraad Communicatie voor Pensioenuitvoerders

> De AFM heeft de Leidraad Communicatie voor Pensioenuitvoerders gepubliceerd op haar website. Wettelijke vereisten pensioenwet.

- Published: 2019-11-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/leidraad-communicatie-voor-pensioenuitvoerders/
- Categorieën: Algemeen

Leidraad Communicatie voor PensioenuitvoerdersDe AFM heeft de ‘Leidraad Communicatie voor Pensioenuitvoerders’ gepubliceerd op haar website. Deze leidraad geeft een overzicht van belangrijkste wettelijke vereisten uit de Pensioenwet (Pw) en de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) op het gebied van informatieverstrekking aan de deelnemer. Ook vindt men aanvullende handreikingen voor effectieve communicatie met de pensioendeelnemer. De AFM verwacht dat deze leidraad pensioenuitvoerders kan helpen bij het naleven van wet- en regelgeving. Ook is verwacht dat ze nieuwe mogelijkheden zien om het belang van jouw deelnemers centraal te stellen. 'Door gezamenlijke inspanningen van zowel individuele pensioenuitvoerders als de sector als geheel moet het lukken om het pensioen dichter bij de deelnemer te brengen', aldus de toezichthouder. Kwalitatieve normen De wetgever definieert in de Pensioenwet een aantal kwalitatieve normen die van invloed zijn op veel informatiebepalingen die zijn opgenomen in de Pensioenwet. Begrijpelijkheid / duidelijkheid De informatie die de pensioenuitvoerder verstrekt aan haar deelnemers moet begrijpelijk en duidelijk zijn voor de betreffende deelnemers. Stem daarom de informatie goed af op de kenmerken en de belevingswereld van de eigen deelnemerspopulatie. Toets hiervoor het begrip van de informatie onder de eigen deelnemers door het uitvoeren van deelnemersonderzoek. Tijdigheid De wetgever geeft voor een aantal wettelijk verplichte informatiedocumenten in de Pensioenwet expliciet aan binnen welke termijn ze verstrekt moeten worden. Zo moet de startbrief binnen drie maanden na de start van de verwerving van pensioenaanspraken worden verstrekt aan de nieuwe deelnemer. Daarnaast moeten actieve deelnemers het UPO vóór 1 oktober van het betreffende jaar ontvangen. Voor andere...

---

### Zorg voor een goed nabestaandenpensioen

> Wel of geen overlijdensrisicoverzekering? Hebben jouw nabestaanden genoeg geld na jouw overlijden? Zorg voor een goed nabestaandenpensioen!

- Published: 2019-10-31
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/nabestaanden-verzekeren/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Hoe is jouw nabestaandenpensioen geregeld? Je denkt er natuurlijk liever niet over na, je nabestaandenpensioen, maar wat zou er gebeuren met de financiën van je gezin als jij of je partner komt te overlijden? Is je gezin afhankelijk van de inkomsten die jij met je werk binnenkrijgt? Wil je zeker weten dat je kinderen kunnen studeren, ook als jij er onverhoopt niet meer bent? Wil je nabestaanden verzekeren, dan is het slim om eens naar het nabestaandenpensioen te kijken. Met andere woorden, is het handig om een overlijdensrisicoverzekering af te sluiten? Na het lezen van dit artikel weet je alles over de verschillende keuzes die je kunt maken bij het regelen van een nabestaandenpensioen. De basis is de ANW, dit is een regeling voor iedere Nederlander. Kijk voor een overzicht van jouw pensioen op www. mijnpensioenoverzicht. nl Wel of geen overlijdensrisicoverzekering? Er zijn verschillen in voorwaarden bij specialistische beroepen met bijzondere risico’s in relatie tot overlijdenskans. Hiervoor bestaan overlijdensrisicoverzekeringen die dit soort beroepen zeer goed verzekeren. Echter zijn er ook verzekeringen waarbij de aanvraag wel geaccepteerd wordt maar waarbij een beperkte of verlaagde uitkering gegeven wordt. Of je wel of geen overlijdensrisicoverzekering nodig hebt hangt af van jouw persoonlijke situatie. Heb je een partner met een uitstekend nabestaandenpensioen en heb je voldoende spaargeld? Dan kan het zo maar zijn dat je géén overlijdensrisicoverzekering nodig hebt. Wil je het echt zeker weten? Neem dan contact met ons op. Verschillende soorten overlijdensrisicoverzekerningen Annuïtair dalend overlijdensrisicoverzekering Bij een annuïtair dalende overlijdensrisicoverzekering daalt het verzekerde bedrag per jaar...

---

### Boek: denk niet aan je pensioen...

> Dit boek -denk niet aan je pensioen- is in de loop van de jaren ontstaan. Hierin leg ik alles omtremt pensioen duidelijk en helder uit.

- Published: 2019-10-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/boek-denk-niet-aan-je-pensioen/
- Categorieën: Algemeen

... en als je het dan toch doet, doe het dan goed. PensioenVizier bestaat sinds 1 maart 2003. Sinds die tijd hebben we aan ruim 10. 000 mensen pensioenadvies mogen geven. Het gebeurt vaak dat tijdens een advies een relatie een (hele) goede vraag stelt. Een vraag die niet 1,2,3 goed te beantwoorden is, waar ik even over na moet denken. Vaak zeg ik dan “ik kom erop terug”... vervolgens ga ik achter mijn bureau zitten, doe deskresearch, soms bel ik met wat collega’s en zo rijpt er een brief of mail naar de relatie met een degelijk antwoord. Door de vele vragen die ik kreeg, is het boek denk niet aan je pensioen ontstaan. Sinds de oprichting van PensioenVizier (1 maart 2003) publiceer ik deze antwoorden op mijn website. Natuurlijk anoniem en vervat in een heus artikel over een bepaald onderwerp. De titel zegt het al... Denk niet aan je pensioen, maar als je het dan toch doet doe het dan goed! Dit betekent vaak dat je het een ander moet laten doen. Een vakman/vrouw. Iemand die er dagelijks mee bezig is en die weet hoe de hazen lopen. Jij doet je eigen pensioen maar één keer.   Wij doen meerdere pensioenen per dag. Iedere dag weer, dat maakt ons experts. In het hoofdstuk hoe herken je een goede pensioenadviseur helpen we je een eind op weg. Boek denk niet aan je pensioen Langzaam rijpte het idee om deze te bundelen en er een boek van te maken. Op...

---

### Bedrijfspensioen, ook voor jou?

> Bedrijfspensioen is bedoeld als aanvulling op de AOW. PensioenVizier legt uit wat de voor- en nadelen van een bedrijfspensioen zijn.

- Published: 2019-10-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bedrijfspensioen-ook-voor-jou/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Wat is een bedrijfspensioen? Collectief pensioen of bedrijfspensioen is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, de AOW. De AOW en het pensioen via de werkgever moet voldoende inkomen geven als de werknemer met pensioen gaat. Bovendien is overlijden en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (vrijwel) automatisch meeverzekerd. Wist je dat twee derde van de medewerkers niet weet hoeveel pensioen ze straks ontvangen? En dat 86% van alle werknemers pensioen belangrijk vindt? Het is zaak om niet eenmalig pensioen toe te zeggen, maar dit structureel te onderhouden door middel van: Goede intake gesprekken met nieuwe medewerkers. Jaarlijkse presentatie door een kundige, onafhankelijke pensioenadviseur. Periodieke toets of de regeling nog betaalbaar is. Periodieke toets of je nog steeds niet onder een pensioenfonds valt. Waaruit bestaat pensioen? Pensioen is niet alleen het geld wat je krijgt als je stopt met werken. Het kan ook je inkomen zijn bij arbeidsongeschiktheid of een dekking als je partner komt te overlijden. Het pensioen bestaat vaak uit drie delen, namelijk: De uitkering die je van de overheid ontvangt (AOW). De uitkering die je van een pensioenuitvoerder krijgt. Het eigen gespaarde gedeelte (lijfrente, spaargeld). Sommige werkgevers zijn verplicht om een bedrijfspensioen aan te bieden aan de werknemers. Dit staat dan duidelijk vermeld in de cao. Indien er geen verbindend verklaarde cao is dan betekent dit dat de werkgever niet verplicht is een bedrijfspensioen aan te bieden aan de werknemers. Toch zijn er veel werkgevers die hun werknemers wel een bedrijfspensioenregeling aan willen bieden. Dit doen ze door een collectief...

---

### CAO zonder pensioen

> Een cao zonder pensioen, betekent vaak dat er ook geen verplichtstelling is bij een pensioenfonds. Wij verzorgen pensioen op maat.

- Published: 2019-10-20
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/cao-zonder-pensioen/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Collectieve arbeidsovereenkomst zonder pensioen Het is inmiddels twee jaar geleden dat Kees zijn eigen bedrijf is begonnen. In deze twee jaar is het personeelsbestand flink gegroeid. Kees twijfelt daarom of hij een pensioenregeling moet opstarten voor zijn personeel. Werknemers denken vaak dat dit in een cao goed is afgestemd en dat ze pensioen opbouwen. In ongeveer 85% van de bedrijven is dit ook het geval. In een cao is vastgelegd hoe en waar het pensioen geregeld is. Meer lezen over cao, klik dan hier. De overige 15% heeft geen geldende cao, zij mogen zelf een soort cao opstellen indien gewenst. Veelal is dit een cao zonder pensioen. Bij een eigen geformuleerde cao zonder pensioen zijn er meerdere opties om toch een pensioenregeling aan te bieden aan je personeel. In dit artikel geef ik uitleg over de verplichtstellingen bij een pensioenfonds en, wanneer er geen verplichtstelling is wat dan de mogelijkheden zijn. Geen cao geen verplichtstelling bij een pensioenfonds Wanneer er geen cao geldig is, dan is de kans groot dat er ook geen verplichtstelling is bij een pensioenfonds. In een cao wordt er vastgelegd bij welk pensioenfonds de werknemers worden ondergebracht en alles verloopt in principe automatisch. Wanneer er geen cao geldig is dan kan een bedrijf zelf een pensioenregeling opstarten bij een verzekeraar of een PPI (Premie Pensioen Instelling). Geen cao en wel onder een pensioenfonds vallen Het kan ook mogelijk zijn dat er geen cao van toepassing is, maar dat er wel een verplichtstelling is om je als...

---

### Pensioencompensatie

> Wanneer je pensioenopbouw mist door ontslag, kun je in aanmerking komen voor pensioencompensatie. PensioenVizier geeft onafhankelijk advies.

- Published: 2019-10-19
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioencompensatie/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Pensioencompensatie als je pensioen mist Wanneer je ontslagen wordt op latere leeftijd, mis je behalve salaris ook een deel van je pensioenopbouw. In dit artikel leggen we uit wat pensioencompensatie inhoudt en hoe het berekend wordt. De wettelijke basis voor het betrekken van pensioenschade bij de ontbindingsvergoeding is gelegen in art 7:684. Daarin is bepaald dat de Kantonrechter in geval van een ontbinding wegens wijziging van omstandigheden een vergoeding "naar billijkheid" kan toekennen. Art. 7:681 BW gaat zelfs verder en impliceert dat alle concrete schade als gevolg van kennelijk onredelijke opzegging dient te worden vergoed. Onlangs hadden we weer zo'n zaak. Dhr. De Jong werkte als ambtenaar en was 62 jaar oud. Hij kreeg ontslag en vroeg aan ons wat de pensioencompensatie moest inhouden. Direct naar Berekenen van het gemiste pensioen Berekenen van de marktwaarde Leeftijdsterugstelling Contact Stap 1: Berekenen van het gemiste pensioen Het salaris van dhr. De Jong was € 80. 544. De franchise was . De pensioengrondslag van dhr. De Jong was dus €61. 799,- (€ 80. 544 - ). Het is een middelloonregeling bij het algemeen burgerlijk pensioenadvies (ABP). De pensioenopbouw daar is 1,875% per jaar. Omdat dhr. De Jong 35 maanden mist, is de formule hiervoor: (€61. 799,- * 1,875%)/12)*35 De gemiste pensioenopbouw is €3. 380,- maar wat is de waarde van dit gemiste pensioen? Hier maken we een berekening voor die we marktwaarde berekening noemen. Het is immers de waarde die een verzekeraar of andere uitvoerder zou rekenen. Bovendien zit hier ook nog een...

---

### Pensioen en erfenissen

> Pensioen en erfenissen lijken niet zoveel met elkaar te maken te hebben, toch hebben deze twee zaken invloed op elkaar! PensioenVizier vertelt je meer...

- Published: 2019-10-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-erfenissen/
- Categorieën: Algemeen

Pensioen en erfenissen Vergeet bij pensioen de erfenissen niet! Je bent natuurlijk nooit zeker van een erfenis, maar toch kunnen veel mensen op zo'n 'meevaller' rekenen. Pensioen en erfenissen lijken op het eerste gezicht niet veel met elkaar te maken te hebben. Maar pensioen en erfenissen hebben wel degelijk invloed op elkaar. Zo adviseren wij iedereen om goed te kijken naar wat je nu, voor je pensioendatum, uitgeeft. Kijk vervolgens naar hoeveel pensioen je hebt. Veel mensen denken dat ze 70% van hun laatst verdiende salaris krijgen. In werkelijkheid is dat vaak rond de 50%. Op zich is dat niet erg als je voldoet aan twee voorwaarden: Je weet wat je krijgt. Je bent er tevreden mee. Meer pensioen Stel dat je toch meer pensioen wilt, dan zijn er een aantal zaken waar je aan kunt werken. Stel dat je niets van de onderstaande zaken doet maar je hebt vermogende ouders/schoonouders, lees dan vooral verder! Fiscaal gunstig sparen in een bancaire lijfrente BOX 1. Als deze fiscale ruimte op is dan rest er niets anders om te sparen in BOX 3. Je kunt je huis aflossen of beleggen. Erfbelasting Een erfenis kan onverwacht op je pad komen. Hou dan rekening met erfbelasting, de successierechten. Deze kunnen behoorlijk oplopen. Eén van de manieren om de belastingdruk te verminderen is om een papieren schenking te doen. Wat is dat en waar moet je dan aan denken? Een papieren schenking kan veel belasting besparen. Vind je dat je al genoeg belasting hebt betaald?...

---

### Pensioen voor 2 personen

> Pensioen voor 2 personen of voor meer werknemers, hoe regel je dat als je niet onder een cao valt. Wij komen met opties.

- Published: 2019-10-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-2-personen/
- Categorieën: Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioen voor 2 personen In 2018 besluit Willem om een eigen bedrijf op te starten. Na een grondig werkingssfeeronderzoek blijkt dat het bedrijf niet onder een CAO en bedrijfstakpensioenfonds valt. Het bedrijf blijkt na een jaar succesvol en in 2019 werken er inmiddels 2 werknemers. Willem wil graag voldoen aan een goed werkgeverschap en wil zijn werknemers een voorziening voor pensioen aanbieden. Gezien het aantal werknemers twijfelt Willem of hij een pensioenregeling moet aanbieden of een compensatie moet geven in het loon, waarmee de werknemer zelf iets kan regelen. Uiteraard zijn beide goed, echter zitten er een aantal haken en ogen aan beide opties. In dit artikel worden beide opties in grote lijnen uitgewerkt. Collectief pensioen Het aanbieden van pensioen is een steeds belangrijker wordende arbeidsvoorwaarde. Het wordt een steeds belangrijker onderdeel van een onderhandeling en het uiteindelijke arbeidscontract. Pensioen voor 2 personen lijkt misschien duur of ingewikkeld, maar dit kan echt meevallen! Er zijn namelijk veel opties voor het inrichten van een pensioenregeling. Denk aan een basisregeling met de focus op dekking voor nabestaanden of toch een maximale staffel. Spreek je een vaste werknemersbijdrage af of draag je als bedrijf zelf alle premie af? Er zijn een aantal voordelen van een pensioenregeling voor 2 personen: De bijdrage van de werknemer wordt bruto ingehouden op het loon, dus geen gedoe achteraf. De pensioenkosten zijn aftrekbaar voor het bedrijf Je valt onder de pensioenwet dus je hebt zekerheid dat het voor pensioen wordt gebruikt. Uiteraard zijn er ook nadelen: Het valt onder de pensioenwet en...

---

### BPF-check voor bedrijven

> Het is gevaarlijk om bij een verzekerde regeling geen BPF-check te doen! Het kan zorgen voor hoge boetes die je liever voorkomt. PensioenVizier helpt!

- Published: 2019-10-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bpf-check-voor-bedrijven/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

BPF-check voor bedrijven Val je als bedrijf onder een verplichte pensioenregeling of niet? Het is belangrijk om als bedrijf een bedrijfstakpensioenfondscheck (ook wel BPF-check genoemd) te doen. Wanneer je dit niet doet, loop je een groot risico! Als de BPF-check aangeeft dat je wel onder een BPF valt, is het goed mogelijk dat je veel geld moet betalen. In dit artikel leggen wij uit waarom het verstandig is om regelmatig een check te doen of het bedrijf al dan niet onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds (verder: BPF) valt. Direct naar: CAO bepaalt de inhoud van de pensioenregeling CAO verbindend of niet? Niet aangemeld bij het pensioenfonds Kop in het zand steken is geen goed idee Valt een werkgever niet onder een verplicht gesteld BPF De BPF-check is essentieel Voorbeeld: hoe een bedrijf failliet kan gaan Wat nu verder? PensioenVizier voert de BPF-check voor je uit Wil jij ook informatie over BPF-check voor bedrijven? CAO bepaalt de inhoud van de pensioenregeling In veel bedrijfstakken bepalen de sociale partners het basispakket arbeidsvoorwaarden. Voor 8 van de 10 werknemers is een CAO van kracht. De CAO biedt werknemers een belangrijk stuk bescherming. Voor werkgevers is er het voordeel dat ze minder te vrezen hebben van concurrentie op basis van arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de CAO is ook een pensioenparagraaf. Hierin wordt bepaald hoe het pensioen is geregeld. Soms is er een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds en soms ook niet! CAO verbindend of niet? Als een CAO algemeen verbindend is verklaard, en dus geldt voor alle...

---

### Werkingssfeeronderzoek

> Het is als bedrijf belangrijk om te weten of je onder een pensioenfonds valt! Een werkingssfeeronderzoek biedt duidelijkheid.

- Published: 2019-10-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Wat is een werkingssfeeronderzoek? Als je een bedrijf hebt, maar geen pensioenregeling hebt, let dan op! Een werkingssfeeronderzoek geeft je uitsluitsel of je wel of niet onder een pensioenfonds valt. Wij raden aan om altijd een werkingssfeeronderzoek (ook wel BPF-check) te doen! In de Staatscourant staat gepubliceerd wat de insluitings- en uitsluitingscriteria zijn. Het is zaak om de Staatscourant goed te lezen en te kijken waar wat geschreven staat. Om dit vervolgens te vergelijken met het eigen bedrijf en de werkzaamheden van het personeel. Niets doen is geen optie! Hoe langer je wacht hoe groter de schade. Het is dus van belang om snel te handelen. Zo voorkom je grote inhaalpremies bij pensioenfondsen. Val je als werkgever onder een pensioenfonds dan is het zaak om alle werknemers ook aan te melden. Vroeg of laat staat het pensioenfonds voor de deur en vraagt deze alle verschuldigde premies op, vanaf het moment dat het eerste personeelslid in dienst kwam. Verschillende pensioenfondsen Er zijn meer dan 70 pensioenfondsen in Nederland, maar een systeem waaruit blijkt of je onder een pensioenfonds valt of niet, bestaat (nog) niet. Dit komt onder andere omdat de materie complex is. Met het gevolg dat het moeilijk te automatiseren is. Een werkingssfeeronderzoek vergt tijd en vakmanschap. De tijd zit voornamelijk in het lezen van de diverse Staatscouranten. Het vakmanschap zit voornamelijk in het toetsen van verschillende pensioenfondsen. Het is soms verrassend onder welk pensioenfonds een bedrijf kan vallen. Wil jij weten of jouw bedrijf onder een pensioenfonds valt? Klik...

---

### Beleggen in vastgoed

> Beleggen in vastgoed kan lucratief zijn, maar het brengt risico’s met zich mee. PensioenVizier vertelt je meer over beleggen in vastgoed!

- Published: 2019-10-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/beleggen-in-vastgoed/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Beleggen in vastgoed, is dat vast goed. . ? Er zijn verschillende manieren om rendement te maken op je vermogen. Beleggen in vastgoed is er maar één van. Koop je vastgoed aan binnen de BV of juist in privé? En waarom? We leggen graag uit waar en waarom(! ) het voordeliger beleggen is. Beleggen in vastgoed is een lange termijn belegging waarmee goede rendementen behaald kunnen worden. De belegger dient zich er niettemin van bewust te zijn dat beleggen in vastgoed en beleggen in het algemeen, bepaalde risico’s met zich meebrengt. De waarde van de belegging kan zowel stijgen als dalen. Het is mogelijk dat bij inkoop de belegger minder terugkrijgt dan door hem is ingelegd. Dit kan liggen aan de kosten, maar vaker aan het verschil tussen inkoop en verkoopprijs. Het is van belang dat de belegger zich (al dan niet met behulp van een financieel adviseur) een goed en gefundeerd oordeel vormt of het beleggen in vastgoed. Hierbij is het belangrijk dat het vastgoedfonds in zijn persoonlijke financiële situatie past. Bij het beleggen in vastgoed spelen in ieder geval de volgende risico’s: Liquiditeitsrisico bij beleggen in vastgoed Het liquiditeitsrisico geeft aan hoe gemakkelijk de belegger een belegging kan kopen of opnieuw verkopen zonder aanzienlijk verlies. Indien de markt weinig liquide is (lees er zijn weinig tot geen kopers/verkopers actief in de handel van de belegging), zal de verkoop van de belegging haar prijs aanzienlijk doen dalen. We bedoelen hiermee eigenlijk dat de spread tussen de aankoop- en verkoopprijs groot...

---

### Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds?

> Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds? Veel bedrijven weten dat niet. Er zijn een aantal voorwaarden voordat een bedrijf hieronder valt.

- Published: 2019-10-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/valt-jouw-bedrijf-onder-een-pensioenfonds/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds? ''Valt mijn bedrijf onder een pensioenfonds'' is een vraag die ondernemers vaak hebben. Veel bedrijven vragen zich af of ze onder een verplichte pensioenfonds vallen. In onderstaand artikel leggen we uit wanneer je wel en wanneer je niet onder een pensioenfonds valt. Direct naar: Misvattingen over verplicht pensioenfonds De twee begrippen Werkingssfeeronderzoek Een voorbeeld Contact Misvattingen over verplicht pensioenfonds Accountant Jouw accountant zegt dat jouw bedrijf niet onder een pensioenfonds valt. Echter Accountants bepalen niet of jouw bedrijf onder een pensioenfonds valt of niet. Dit is en blijft immers een eigen verantwoordelijkheid van het bedrijf. Mijn is bedrijf niet aangemeld bij een pensioenfonds "Ik ben niet aangemeld, dus ik zit in een “vrije sector” ". Dat is ook fout! Het kan zijn dat je niet bent aangemeld en dat je momenteel onder de radar van het pensioenfonds zit. Zodra het pensioenfonds jouw bedrijf in beeld krijgt, ben je de klos. Ze gaan dan pensioenpremies innen vanaf het eerste moment dat je personeel in dienst hebt genomen. Dit kan dus erg veel geld kosten en leidt soms tot faillissementen! Omzet bedrijf is te laag om in een pensioenfonds te vallen Jouw omzet is te laag om in het pensioenfonds te vallen. Echter is de omzet niet altijd bepalend of je in het pensioenfonds hoort of niet. Wat dan wel... . ? Hieronder meer. Of jouw bedrijf onder een pensioenfonds valt, staat gepubliceerd in de Staatscourant. Het is immers een cao en dat is dwingend recht....

---

### Kleine pensioenen samenvoegen

> Er is goed nieuws over kleine pensioenen samenvoegen die bij verschillende bedrijven zijn opgebouwd. Dit kan! PensioenVizier helpt je graag!

- Published: 2019-09-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/kleine-pensioenen-vanaf-2019-samenvoegen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Wat zijn kleine pensioenen? Mensen hebben soms meerdere kleine pensioenen. Dit komt doordat zij verschillende pensioenen hebben opgebouwd bij verschillende werkgevers. Een klein pensioen betekent dat het gaat om een pensioen van meer dan € 2,- en minder dan € 592,51 (in 2024) bruto per jaar. Deze potjes zijn vooral opgebouwd door mensen met tijdelijke contracten of parttime contracten die vaak van baan wisselen. Hier een voorbeeld: Jan is vanaf zijn 21ste werkzaam in de bediening. Hij bouwt netjes pensioen op bij een aangesloten pensioenfonds. Op zijn 24ste gaat hij afstuderen en gaat hij zich volledig richten op school. Met zijn werkzaamheden in de bediening bij het restaurant is hij gestopt. Toen hij afgestudeerd was, werkte hij een jaartje in het ziekenhuis. Ook daar heeft hij netjes pensioen opgebouwd. Nu kun je op verschillende manieren met het opgebouwde pensioen omgaan. Maar wat is verstandig? Laten uitkeren of samenvoegen? Uitkeren van de kleine pensioenen Mensen zoals Jan krijgen vaak de aanbieding van de verzekeraar/pensioenuitvoerder om de verschillende potjes te laten uitkeren. De administratiekosten van de uitvoerder worden namelijk te hoog. Hierdoor is het voordeliger voor de verzekeraar/pensioenuitvoerder om de potjes uit te keren. Kwam dat even goed uit! Jan wilde heel graag een nieuwe auto kopen en kon het geld dus goed gebruiken. Toen ook pensioenfonds Y met een verzoek tot uitkeren kwam was het helemaal compleet. Jan had de helft van zijn auto bij elkaar. Hij liet de potjes uitkeren en kocht de auto die hij graag wilde. Maar is...

---

### Waardeoverdracht (individueel) in 9 stappen!

> Waardeoverdracht in 9 stappen kost tijd en is complex. Hoe werkt waardeoverdracht nou precies? Klik hier voor meer informatie.

- Published: 2019-09-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/waardeoverdracht-in-9-stappen/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Individuele waardeoverdracht in 9 stappen behandeld In 9 stappen behandelen wij de individuele waardeoverdracht. Direct naar Informeren Aanvraag voorstel Overdrachtsgegevens opvragen Overdrachtsgegevens leveren Voorstel waardeoverdracht Beoordeling door werknemer Opdracht naar oude pensioenuitvoerder Waardeoverdracht Aangepast pensioenoverzicht Contact 1. Informeren over het recht op waardeoverdracht Desondanks moet de (nieu­we) werk­ne­mer de werkgever in­for­me­ren o­ver zijn recht op waar­de­o­ver­dracht. Ter­mijn: tijdens in­dienst­tre­ding wordt de medewerker over de waardeoverdracht geïnformeerd. 2. Aanvraag voorstel waardeoverdracht De werk­ne­mer vraagt aan de pen­sioen­uit­voer­der van de nieu­we werk­ge­ver een op­ga­ve van het ef­fect van de waardeoverdracht. 3. Overdrachtsgegevens opvragen De nieu­we pen­sioen­uit­voer­der moet aan de ou­de pen­sioen­uit­voer­der een op­ga­ve van de waardeoverdracht gegevens vra­gen. Ter­mijn: bin­nen 1 maand na ont­vangst verzoek deel­ne­mer. Zie Be­sluit uit­voe­ring Pw art. 18 lid 1. 4. Overdrachtsgegevens leveren De ou­de pen­sioen­uit­voer­der moet de ge­vraag­de ge­ge­vens aan de nieu­we pen­sioen­uit­voer­der verschaffen. Ter­mijn: desondanks bin­nen 2 maan­den na ont­vangst aan­vraag van nieu­we pen­sioen­uit­voer­der. Zie Be­sluit uit­voe­ring Pw art. 19. 5. Voorstel waardeoverdracht aan werknemer De nieu­we pen­sioen­uit­voer­der moet een voor­stel aan de werk­ne­mer ver­strek­ken. Ter­mijn: waardeoverdracht dient bin­nen 2 maan­den na ont­vangst ge­ge­vens van ou­de pen­sioen­uit­voer­der binnen te zijn. Zie Be­sluit uit­voe­ring Pw art. 20. 6. Beoordeling door werknemer Werk­ne­mer beoordeelt of hij de waarde wil overdragen. Indien hij dat wil, dient hij dus een verzoek tot waar­deoverdracht in bij de nieu­we pen­sioen­uit­voer­der. Ter­mijn: verzoek tot waar­de­o­ver­dracht moet bin­nen 2 maan­den na ont­vangst van het voor­stel wor­den ingediend. Zie Be­sluit uit­voe­ring Pw art. 21. 7. Opdracht naar oude pensioenuitvoerder Nieu­we pen­sioen­uit­voer­der in­for­meert ou­de pen­sioen­uit­voer­der, waardoor...

---

### Wat is een overlijdensrisicoverzekering?

> Uitleg over een overlijdensrisicoverzekering voor ondernemers en DGA. Er zijn verschillende soorten dekkingen.

- Published: 2019-09-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-overlijdensrisicoverzekering/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Overlijdensrisicoverzekering bij je hypotheek Jan en Sanne zijn bezig om een hypotheek af te sluiten voor hun droomhuis. Na meerdere gesprekken met de bank lijkt alles rond, maar ze moeten nog een overlijdensrisicoverzekering afsluiten. Dit ter dekking van een deel van de hypotheek. De overlijdensrisicoverzekering geeft de bank een beetje zekerheid bij onverhoopt overlijden van Jan en/of Sanne. Dit is echter maar een stukje van de hoge hypotheek. Jan vraagt zich af of Sanne en kinderen niet gewoon onbezorgd in het huis kunnen blijven wonen als hij onverhoopt komt te overlijden. Uiteraard kan dat, maar daar moet dan wel geld voor zijn om de vaste lasten te dragen. Ze besluiten hier toch maar verder over te praten met een pensioenadviseur om het allemaal goed afgedekt te hebben. Wat is een overlijdensrisicoverzekering? Een overlijdensrisicoverzekering is simpel gezegd een verzekering die uitkeert bij overlijden. Dus kom je onverhoopt te overlijden dan komt er een som geld vrij voor je nabestaanden. Hierdoor kunnen zij (voorlopig) onbezorgd in het huis blijven wonen en de vaste lasten betalen of eventueel een bedrijf draaiende houden. Hoe bepaal je hoeveel je moet afdekken? Hoeveel je af moet dekken ligt onder andere aan je levensstandaard en de situatie binnen het gezin. Is er 1 werkende of zijn er 2 werkenden? Zijn er kinderen? Wat zijn je maandelijkse uitgaven? Hoeveel hypotheekschuld is er nog? Allemaal vragen die aan bod komen bij het aanvragen van een overlijdensrisicoverzekering. Vervolgens kun je een berekening maken over hoe hoog het verzekerd bedrag moet...

---

### Is pensioen verplicht?

> In de meeste bedrijfstakken is pensioen verplicht en is er weinig keuze. In hoeverre is pensioen verplicht? PensioenVizier legt uit!

- Published: 2019-09-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-pensioen-verplicht/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel, Verplicht pensioen

Is pensioen verplicht? Ben je als werkgever verplicht om pensioen aan te bieden? Het antwoord is zowel ja als nee. In sommige sectoren is het verplicht om een pensioenregeling te hanteren wanneer er sprake is van een collectieve regeling. In zo’n geval zijn alle bedrijven binnen die sector verplicht om deel te nemen. Besluit je als werkgever vrijwillig een pensioenregeling aan te bieden, dan is het slim om al je werknemers hierin mee te nemen voor transparantie en gelijkheid. Als er echter geen verplichte regeling geldt, ligt de keuze volledig bij jou. Het kan dan aanvoelen als een ingewikkelde beslissing: bied je geen regeling aan, dan kan dat nadelig zijn voor het aantrekken en behouden van talent. Bovendien kunnen werknemers zich zorgen maken over hun financiële toekomst. Anderzijds zijn er ook zorgen over de kosten en administratieve lasten die een pensioenregeling met zich mee kan brengen. Wil je toch een eigen pensioenvoorziening opzetten? In dit artikel leggen we helder uit wat de verplichtingen zijn rondom pensioen, en hoe PensioenVizier je kan helpen om een regeling op maat te vinden die past bij jouw bedrijf én werknemers. Direct naar: Wetgeving pensioen met name voor de werknemer In hoeverre is pensioenopbouw verplicht Gemoedsbezwaarde en verplicht pensioen Geen verplicht bedrijfstakpensioenfonds Afzien van pensioen raden wij af Conclusie verplicht pensioen Contact Wetgeving pensioen met name voor werknemer In de afgelopen twee decennia is er veel veranderd in de Nederlandse samenleving. Werken bij één werkgever voor 30 jaar of langer is bijna verleden tijd. Mensen...

---

### Beleggen vanuit BV of in privé?

> Twijfel over beleggen vanuit BV of in privé? Wat is het hoogste rendement en wat zijn de fiscale en financiële gevolgen voor je?

- Published: 2019-09-12
- Modified: 2024-12-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/beleggen-in-de-bv-of-in-prive/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers
- Tags: aow, Beleggen in de BV, Pensioen, Pensioenvizier, Zelf pensioen opbouwen

Beleggen vanuit BV of in privé? Eén optie bij het opbouwen van een beleggingsportefeuille (of vastgoed) is het beleggen in de eigen BV. De tweede optie is beleggen in privé. Het verschil wordt in principe ingegeven door het verschil in belastingdruk op het rendement. De centrale vraag daarbij is welk alternatief het hoogste nettorendement oplevert. In dit artikel leggen wij jou uit waar je op moet letten als je gaat beleggen in de BV of in privé. Let op: beleggen brengt risico's met zich mee. Deze kun je beperken, lees hier hoe. Meer weten over beleggen, klik dan hier! Direct naar Gevolgen van beleggen in de BV Gevolgen van beleggen in privé Afweging Bestaande beleggingen in de eigen vennootschap Contact Beleggen in BV: Fiscale en financiële gevolgen Bij beleggen in de BV is het volledige rendement met vennootschapsbelasting belast. Het tarief van de vennootschapsbelasting bedraagt 19 procent over de winst tot € 200. 000 en 25,8 procent over het meerdere. Inkomsten als dividend en rente zijn bij de vennootschap direct belast. Vermogensgroei wordt belast op het moment dat de vennootschap de beleggingen verkoopt en de vermogenswinst realiseert. Hiernaast wordt het netto rendement nog eens bij de aandeelhouder in box 2 belast met 24,5 procent aanmerkelijk belang heffing tot . Alles daarboven wordt belast met 33% AB heffing. Dit is zowel het geval bij een dividenduitkering als bij verkoop van de aandelen in de eigen vennootschap. Tot wordt er cumulatief zodoende maximaal 45,28 procent belasting geheven over het rendement. Namelijk 25,8...

---

### DGA pensioen, een trucje?

> DGA-pensioen is meer dan een polis of de waarde van het bedrijf. In dit artikel leggen we uit hoe het pensioen in elkaar zit.

- Published: 2019-09-10
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/dga-pensioen-een-trucje/
- Categorieën: Kosten, Pensioen voor bedrijven

Ondernemers en DGA pensioen Zo'n 86% van de ondernemers ziet hun "pensioen in eigen beheer" of oudedagsvoorziening (ODV), het DGA pensioen, wel degelijk als inkomen voor later. Dat blijkt uit onderzoek van Intomart GfK in opdracht van Grant Thornton. Dit wijkt af van het algemene beeld dat dga’s hun pensioen in eigen beheer hooguit als fiscale aftrekpost beschouwen. Van de ondervraagde dga’s met 10 tot 250 medewerkers ziet 14% pensioen in eigen beheer en ODV inderdaad als 'slechts' een fiscale aftrekpost.   Bovendien is pensioen "in eigen beheer" afgeschaft! De meeste DGA's hebben hun pensioen "in eigen beheer": afgekocht, dan is er dus helemaal geen pensioen meer omgezet in een oudedagsvoorziening (ODV) of premievrij voortgezet Wat zijn de opties om toch DGA pensioen op te bouwen? Polis als alternatief voor DGA pensioen Een polis kan een goed alternatief zijn. Je stort immers geld in de polis. Groot nadeel is dat het geld het bedrijf verlaat. Je kan er ook niet meer aankomen voor de pensioendatum. Dit kan ook een voordeel zijn. Het geld verlaat het bedrijf en staat op een aparte rekening; de pensioenrekening. Pensioen en een beleggingsrekening Een beleggingsrekening vinden wij een goed idee. Je hebt twee smaken een Box 1 beleggingsrekening (dat is een lijfrente) een Box 3 beleggingsrekening (dat is vrij beleggen en direct opneembaar) Iedere beleggingsrekening kent een eigen risicoprofiel. Benieuwd wat jouw beleggingsprofiel is? Waarde bedrijf meenemen Ook de waarde van het bedrijf moet je gewoon meenemen in jouw DGA pensioen. De meest simpele waardevaststelling...

---

### Wat is pensioen?

> Pensioen is belangrijk voor iedereen! Toch weten veel mensen niet wat pensioen nou precies inhoudt. PensioenVizier legt het graag aan je uit!

- Published: 2019-09-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-is-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenstelsel

Wat is pensioen nou eigenlijk? Het komt niet vaak voor, maar onlangs kreeg ik de vraag: ” Wat is pensioen? ”.   Nu was dit wel de vraag van een zakelijke relatie, maar niet vanwege het feit dat hij wereldvreemd zou zijn of iets dergelijks. Nee, het ging erom dat we in discussie waren gekomen over de vraag hoe omvattend het begrip pensioen eigenlijk is. Vraag een willekeurige voorbijganger “Wat is pensioen? “ en het antwoord zal zoiets luiden als “een inkomen voor later” of “de oudedagsvoorziening”. Het komt er in feite op neer dat men hierbij meestal doelt op het opgebouwde recht (of kapitaal) dat bedoeld is als periodieke aanvulling op de Algemene Ouderdomswet (AOW). Op zichzelf is dat natuurlijk wel zo, feitelijk is het ook een “inkomen voor later”. Het verbaasd mij dan toch nog wel eens dat velen het nog voor zich uit blijven schuiven. Het huidige inkomen bij de werkgever weet men meestal wel precies, terwijl het ''inkomen voor later'' niet bekend is. Transparantie over wat pensioen is leidt tot meer vragen De pensioenmaterie is de laatste 10 jaar aanzienlijk op de voorgrond gekomen. En dankzij de kredietcrisis is er veel verbeterd ten aanzien van de transparantie. Veel informatie is beschikbaar gekomen en termen als dekkingsgraad en middelloon zijn meer gaan leven. Door de Wet Toekomst Pensioenen is middelloon "minder lang houdbaar". In 2027 zal dit afgeschaft worden. Toch heeft deze transparantie bij velen ook weer geleid tot nieuwe vragen en krijgt de vraag “ Wat...

---

### Iets aan je pensioen doen

> Niet iets aan je pensioen doen omdat je nog lang niet aan je AOW toe bent? Eigenlijk wil je er wel iets mee. Pensioen is nodig en zeker niet saai!

- Published: 2019-09-02
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/iets-aan-je-pensioen-doen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Staat iets aan je pensioen doen bij jou ook onderaan? Hoeveel dingen zijn er waar je eigenlijk niet aan wilt beginnen? Kleine dingen zoals de vaatwasser in of uitruimen, of de strijk die er nog staat. Teveel om op te noemen. Waarschijnlijk staat iets aan je pensioen doen helemaal onderaan je lijstje. En terecht! Het is niet interessant en al helemaal niet sexy. Pensioen is ingewikkeld, saai, en ver van je bed; je bent immers nog niet aan de AOW, je ouderdomspensioen, toe. Bovendien zijn al die pensioenmannetjes (en vrouwtjes) oplichters... Klopt dit beeld? Absoluut niet! Waarschijnlijk moet ook jij iets aan je pensioen doen. Wij helpen je daar graag bij. Bij PensioenVizier is alles anders Werkelijk waar! Iedere dag zijn we in de weer om het voor ondernemers en ondernemingen zo makkelijk mogelijk te maken om samen iets aan je pensioen te doen. We weerleggen dan alle negatieve zaken die we eerder noemden. PensioenVizier is er voor jou, als je architect wilt zijn van je eigen toekomst. Jij wilt kant en klare/duidelijke oplossingen maar neemt zelf de verantwoordelijkheid over je eigen financiële toekomst. Wij geven je advies in simpele en duidelijke taal! Pensioen is interessant Vaak denken mensen boven de 50 aan hun pensioen, dat is redelijk laat. Niet dat er niets meer aan te doen valt maar het wordt wel razend duur. Pensioen wordt vaak belangrijk en interessant als je van baan wisselt (bel ons gerust) of als je één van de onderstaande pensioenen nodig hebt. Wij denken...

---

### Pensioen aankopen

> Bij nadering van je pensioendatum kan je pensioen aankopen! Dit kun je op verschillende manieren doen. Lees hier welke manieren dit zijn!

- Published: 2019-08-31
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-aankopen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Tijd om pensioen aan te kopen Vlak voordat je de pensioenleeftijd bereikt, realiseer je je pas dat het einde van het werkende leven in zicht is. Ja, het is tijd om met pensioen te gaan en je kunt dus een pensioen aankopen! Wij zien je al denken; hoe zal ik mijn tijd invullen? Wil je meer tijd doorbrengen met je familie en kleinkinderen? Of wil ik toch liever vaker en verder reizen met de liefde van je leven of alleen? Voordat je gaat dwalen in deze dromen, is het van belang om je eerst af te vragen: hoe ziet mijn pensioen er eigenlijk uit? Pas dan kun je deze dromen verwezenlijken. Pensioen aankopen Ongeveer drie maanden voor de ingangsdatum van de pensioensleeftijd ontvang je van de verzekeraar, waar het pensioen is opgebouwd, een offerte. In deze offerte is het totaalbedrag van het opgebouwde pensioenkapitaal te vinden. Op basis hiervan zijn er verschillende opties om het pensioen uit te laten keren. De opties zijn; Een pensioen voor jezelf met daarnaast een pensioen voor jouw partner als je komt te overlijden, ook wel partnerpensioen genoemd. Hoe hoog het bedrag is voor de achterblijvende kan verschillen. Hoe hoog het bedrag exact is, is terug te vinden op jouw eigen Uniform Pensioen Overzicht (UPO). Een pensioen (aankopen) voor jezelf zonder een partnerpensioen. Dit wordt ook wel uitruil genoemd. Wanneer je afziet van een partnerpensioen is de uitkering van het oudedagspensioen namelijk hoger. Uitruil van het pensioen is echter alleen mogelijk met toestemming van de...

---

### Pensioenen samenvoegen

> Wat te doen bij meerdere pensioenen samenvoegen of uitkeren? Wij helpen je bij jouw pensioen en leggen het aan je uit.

- Published: 2019-08-29
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/meerdere-pensioenen-samenvoegen/
- Categorieën: Algemeen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Pensioenstelsel

Pensioen bij verschillende werkgevers Pensioenen overdragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder heet ook wel, waardeoverdracht. Je kan dan kleine of meerdere pensioenen samenvoegen. Een waardeoverdracht zorgt ervoor dat je de opgebouwde waarde van het pensioen dat je bijvoorbeeld hebt opgebouwd bij je oude werkgever overdraagt naar de pensioenuitvoerder van je huidige werkgever. Een voordeel van waardeoverdracht is dat jouw pensioen niet verdeeld is over verschillende pensioenuitvoerders. Hierdoor wordt alles een stuk overzichtelijker! Gedurende je carrière komt het wellicht voor dat je van baan en dus ook van werkgever switcht. Hierdoor bouw je verschillende pensioenen op bij diverse pensioenuitvoerders, het ene pensioen groter dan het andere. Direct naar: Uitkeren verstandig? Van druppelen word je nat! Is waardeoverdracht voordelig? Voorbeeld Contact Klein pensioen laten uitbetalen, verstandig? Meerdere pensioenen samenvoegen, waarom is dat belangrijk? De AFM licht het toe. Voorheen was het makkelijker om kleine pensioenen vroegtijdig af te kopen. Tegenwoordig wordt dat iets lastiger gemaakt en moet er eerst moeite worden gedaan voordat de keuze afkoop ter sprake komt. Afkoop klinkt leuk, je kan het geld nu misschien wel goed gebruiken, maar is dit überhaupt wel verstandig? Met het oog op jouw pensioendatum niet. Meerdere pensioenen samenvoegen is namelijk ook een optie waar tegenwoordig door de overheid op gestuurd wordt. Van druppelen word je nat! Ook de wat kleinere pensioenen moet je koesteren. Vroegtijdig afkopen van kleine pensioenen gaat namelijk wel ten koste van je pensioen voor later. Je kan dan denken: “dat komt later wel”. Echter vergeet je dan, dat wanneer je pas later...

---

### Pensioenvoorziening

> Er zijn verschillende manieren om een pensioenvoorziening voor later te treffen. De ondernemer moet dit zelf regelen. PensioenVizier helpt!

- Published: 2019-08-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenvoorziening/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Pensioenvoorziening voor de ondernemer Het realiseren van een potje voor de oude dag kun je op diverse manieren doen. Voor de werknemer is het (al dan niet verplicht) deelnemen aan de pensioenregeling binnen de onderneming wellicht de meest bekende manier hiervan. In diverse artikelen besteden we hier op deze site al de nodige aandacht aan. Vaak gaat het daarbij over de pensioenfondsen, dekkingsgraad, verplichtstelling enzovoort. Dit artikel gaat niet over de voorziening voor de werknemer, maar over de pensioenvoorziening voor de ondernemer. Pensioenvoorziening realiseren Het realiseren van een pensioenvoorziening voor de ondernemer is een vrijwillige keuze van de entrepreneur zelf. Het nadeel daarvan, is het gebrek aan besef dat je daar als ondernemer nooit te vroeg genoeg mee kunt beginnen. Althans, dat wil zeggen dat wij regelmatig horen vanuit de klant dat hij er eerst voor wil zorgen dat ”de zaak staat". Voordat hij of zij een pensioenverzekering afsluit. Dat is geheel begrijpelijk, echter moet je deze periode niet lang laten duren. Anders blijft het zomaar liggen. Het probleem schuilt namelijk in het gegeven dat de opbouw een aanzienlijke “boost” krijgt door de looptijd. Hiermee doelen wij op het feit dat als je pas later een pensioenvoorziening treft en het verleden wenst “in te halen”. Dit is niet simpelweg een kwestie van verdubbelen van de premie. Een ondernemer en pensioen Stel een ondernemer start zijn pensioenvoorziening als ZZP'er als hij 25 jaar is. Hij legt maandelijks 200 euro in tot zijn 67e door middel van een pensioenverzekering. Zijn collega ondernemer...

---

### FAQ collectieve pensioenregeling

> Vragen over collectief pensioen? In dit artikel worden de meest gestelde vragen aan Pensioenvizier, beantwoord door onze specialisten.

- Published: 2019-08-28
- Modified: 2023-10-22
- URL: https://pensioenvizier.nl/faq-collectieve-pensioenregeling/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Op welke regeling is het pensioen gebaseerd?   Er zijn twee veel voorkomende vormen van en FAQ collectieve pensioenregeling. Dit zijn beschikbare premieregeling en middelloonregeling. Hebben jullie referenties ? Ja, die zijn er zeker. Bekijk onze referenties. Gaat het om beleggen van mijn pensioengeld?   Bij beschikbare premie wel. Bij middelloon niet. Wat zijn de opbrengsten van de ingelegde premies?   Rendementen uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst. Een beetje flauw, maar wij kunnen werkelijk geen voorspelling doen over de rendementen. Desalniettemin is bij een neutraal risicoprofiel een samengesteld rendement van 4-5% normaal. Is er een gegarandeerd rendement? Of is het afhankelijk van beleggingsresultaten? Dit is afhankelijk van de beleggingsresultaten. Je zou eigenlijk niets anders moeten willen. Beleggen geeft op lange termijn (+10 jaar) nu eenmaal meer rendement dan sparen. Met de rente van vandaag zou je een factor 7 meer in moeten leggen. Zijn er statistieken van rendementen uit het verleden? Ja, die zijn er. Iedere aanbieder heeft deze. Kan ik als werknemer zelf de beleggingsportefeuille bepalen? Ja, bij de optie vrij beleggen kun je helemaal zelf beleggen. Vaak wordt er niet voor deze optie gekozen. Om de volgende redenen: het is duurder voor de werkgever beleggen is een vak, je moet er dagelijks mee bezig zijn om dit goed te doen Je kunt wel kiezen uit een aantal life cycles. Van defensief, neutraal tot offensief. Je kan zelf bepalen welke life cycle het best bij je past. Wij gebruiken hiervoor een risicoprofielbepaler. Kan ik maatschappelijk...

---

### Alternatieven voor een AOV

> Wat zijn de alternatieven voor een AOV, een arbeidsongeschiktheidsverzekering? PensioenVizier geeft gedegen en onafhankelijk advies.

- Published: 2019-08-28
- Modified: 2024-11-27
- URL: https://pensioenvizier.nl/alternatieven-voor-een-aov/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Wat zijn de alternatieven voor een AOV? Wij bespreken 8 alternatieven voor een AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering). Het broodfonds Vrijwillige verzekering bij het UWV Vangnetverzekering in plaats van AOV Bijstand Zelf sparen als alternatief voor een AOV Een beperkte AOV Andere schenkkringen MoneySure Als ondernemer beslis je zelf wat je wel en niet doet, ook op het gebied van een AOV. Geen baas die jou vertelt wanneer je aanwezig moet zijn of weer mag vertrekken. Maar óók geen werkgever die je doorbetaalt als je langdurig ziek bent. Hier moet je zelf iets voor regelen. Het zou toch fijn zijn als je je levensstandaard kunt voortzetten, ook als je ziek bent. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is dan een oplossing. Maar veel mensen vinden een AOV te duur. En sommige mensen komen niet door de medische keuring voor een AOV. Zijn er dan geen alternatieven? Jazeker, die zijn er. Wij zetten de 8 alternatieven voor een AOV voor jou op een rijtje. 1. Het broodfonds Het eerste alternatief voor een AOV is een broodfonds. Je legt geld in en dat geld blijft van jou. Als je er mee stopt krijg je je geld weer terug. Het is een sympathiek initiatief waar geldt: “allen voor één en één voor allen”. Als iemand binnen de groep arbeidsongeschikt wordt dan help je die ander door een “schenking”. Er zitten ook nadelen aan het broodfonds, zo is de uitkeringsduur maximaal twee jaar, en de wachttijd altijd 30 dagen. Je moet ook echt per maand €750 winst maken. Het potje...

---

### Geen cao geen pensioen?

> Betekent geen CAO ook geen pensioen? Controleer in ieder geval of je als bedrijf gebonden bent aan een CAO. Meer informatie en advies op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-08-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/geen-cao-geen-pensioen/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Geen cao geen pensioen? Al met al lijkt het erop dat “ geen cao, geen pensioen ” een gegeven lijkt dat snel tot het verleden behoort. In verreweg de meeste beroepen is er een cao afgesloten tussen werkgevers en werknemers. Veel werkgevers die niet gebonden zijn aan een cao, hebben wel een duidelijke keuze gemaakt om een pensioenregeling voor het personeel aan te bieden. Ook is er gesproken over een verplichtstelling van pensioen voor ZZP’ers. Dat is er uiteindelijk niet doorheen gekomen, maar het geeft wel aan dat duidelijk de nadruk ligt op het belang van pensioenopbouw voor iedereen. Als laatste is er dan nog de groep “witte vlekken”. Dit zijn de werknemers van bedrijven waar geen pensioenregeling van kracht is. Daarvoor geldt tot nu toe wel “ geen cao, geen pensioen ”. Direct naar: Cao of niet? Geen cao Val je onder een pensioenfonds? Pensioen voor ZZP'ers Geen cao, geen pensioen? Contact Cao of niet? Ondanks het feit dat nog niet alle details volledig zijn uitgewerkt, geeft de overeenstemming tussen de vakbonden en de overheid wel een duidelijke richting aan. Pensioenopbouw wordt steeds meer op individuele basis geregeld, en steeds meer werkenden bouwen pensioen op. Maar wat gebeurt er als je geen collectieve arbeidsovereenkomst (cao) hebt? Betekent dit dat je dan helemaal geen pensioen opbouwt? In verreweg de meeste beroepen (ongeveer 80%) is er dus een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afgesloten tussen werkgevers en werknemers. Een belangrijk onderdeel van dit soort cao’s wordt gevormd door de pensioenafspraken, die hierin tevens...

---

### Oudedagsvoorziening, heb ik straks voldoende of moet ik het pensioentekort oplossen?

> Iedereen wil pensioen... weet jij of je een pensioentekort hebt? PensioenVizier vertelt meer over je oudedagsvoorziening.

- Published: 2019-08-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/oudedagsvoorziening/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck, Pensioenleeftijd

Oudedagsvoorziening is iets voor later Er is heel veel informatie vrijgekomen over pensioen de laatste jaren. Er kan in sommige situaties ook wel gesproken worden van “overkill”. De hoeveelheid van bomen, maakt dat het bos wel eens uit het zicht raakt... . Hierdoor kan het goed zijn dat veel Nederlanders uiteindelijk zwichten voor de makkelijkste uitweg: “Ik kan er toch weinig aan doen en zie het later wel of er voldoende pensioen is”. Dat je voor de makkelijkste weg kiest is op zich wel begrijpelijk. Toch komt een eventueel probleem op een later moment twee of drie keer zo hard terug. En dan moet alle hens aan dek als je het nog wilt bijsturen. Een mogelijk pensioentekort is echter wel goed in kaart te brengen en ja, het vergt enige tijdsinvestering. Ook de discipline om dit structureel ( 1 keer per twee of drie jaar) te doen is geen overbodige luxe! Wanneer heb je een pensioentekort? Laten we beginnen met het fenomeen “pensioentekort”. Wat is het eigenlijk en kun je daar een eenduidige definitie van geven? Als pensioenconsultant ben ik van mening dat er sprake is van een pensioentekort wanneer de pensioengerechtigde duidelijk inzicht heeft in zijn of haar financiële situatie en waarbij hij ook vindt dat er een daadwerkelijk tekort is. Het houdt dus zoveel in dat de persoon in kwestie verstand dient te hebben van de “te verwachten” inkomsten en uitgaven nu en in de toekomst. Daarnaast moet hij een reële verwachting kunnen uitspreken met betrekking tot de...

---

### Vier pensioenoplossingen na het tijdperk “pensioen in eigen beheer”

> Pensioen in eigen beheer is afgeschaft. PensioenVizier geeft je een oplossing voor het tijdperk na afschaffing pensioen in eigen beheer.

- Published: 2019-07-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenoplossing-na-het-tijdperk-pensioen-in-eigen-beheer/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Vier pensioenoplossingen Welke pensioenoplossing kies je na het tijdperk pensioen in eigen beheer? Wat zijn de voor- en nadelen van iedere oplossing? Hieronder leggen we uit welke mogelijkheden jij als DGA hebt en wat de slimste manier is om over later na te denken Pensioenoplossing 1: sparen in de BV Je kunt natuurlijk sparen in de BV dit betekent dat je geld van de werkmaatschappij naar de personal holding “schuift”. Dit heeft als voordeel dat je geen vermogensrendementsheffing betaalt. Over beleggingen waar je winst maakt betaal je wel VPB. Een vuistregel is. dat wanneer je meer dan 4% rendement maakt het voordeliger is om wel VRH te betalen en het geld in privé (Box 3) te houden. Bij overlijden betalen de erfgenamen erfbelasting over de waarde van de BV, dus ook over winstreserve. Voordeel van deze manier is veel vrijheid en flexibiliteit. Pensioenoplossing 2: sparen in en beleggingslijfrente Je hebt momenteel veel aanbieders van beleggingslijfrentes. Ik noem er hier een paar zoals Brand New Day, DeGiro en Post vermogensbeheer. Volgens jouw risicoprofiel moet er dan belegd worden. Download hier de risicoprofielbepaler. We begeleiden je hier graag mee, maar zelf doen kan natuurlijk ook! Pensioenoplossing 3: een pensioenpolis De BV sluit een verzekering af waarbij de DGA het pensioen opbouwt. Het voordeel van deze constructie is dat de BV de premies betaalt. Het nadeel is dat deze regeling weinig flexibel is. De premies zijn in de BV fiscaal aftrekbaar, de pensioenuitkeringen worden later belast in Box 1. Pensioenoplossing 4: gewoon box...

---

### Pensioen klein bedrijf

> Heb je een klein bedrijf en wil jij het pensioen regelen? Pensioenvizier denkt met de werkgever en werknemer mee en let hierbij op de kosten.

- Published: 2019-07-23
- Modified: 2024-12-18
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-klein-bedrijf/
- Categorieën: Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioen voor een klein bedrijf regelen? Wanneer iemand als ZZP’er begint, zijn zaken zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen vaak niet de hoogste prioriteit. Het is logisch dat de startende ondernemer zich eerst volledig richt op de kernactiviteiten van de onderneming om die succesvol van de grond te krijgen. Maar zodra het bedrijf levensvatbaar wordt en de financiële stabiliteit groeit, komen deze onderwerpen vanzelf naar de voorgrond. Dit is het moment waarop je jezelf mogelijk afvraagt: "Is een pensioenopbouw ook haalbaar voor een klein bedrijf? " Het antwoord is volmondig ja. Pensioenopbouw is niet alleen mogelijk, maar biedt ook belangrijke voordelen voor zowel de ondernemer als het bedrijf. Direct naar: Een klein bedrijf en pensioen Pensioen voor het personeel Bruto vergoeding (meer loon) of pensioen Contact De start van het bedrijf Als de onderneming vanaf het begin of in een latere groeifase personeel in dienst heeft, wordt er vaak verwacht dat pensioen een vast onderdeel is van de arbeidsvoorwaarden. Dit kan voortkomen uit een wettelijke verplichting, zoals aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds, of uit de wens om werknemers deze secundaire arbeidsvoorwaarde te bieden. In de huidige arbeidsmarkt, waar het vinden van gekwalificeerd personeel een uitdaging is, speelt een goede pensioenregeling een cruciale rol in het versterken van de concurrentiepositie van jouw bedrijf. Werknemers hechten steeds meer waarde aan financiële zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het aanbieden van een pensioenregeling kan niet alleen helpen om talent aan te trekken, maar ook om bestaand personeel te behouden. Hiermee creëer je een stabiel en gemotiveerd team,...

---

### Welkom bij PensioenVizier

> Begeleiding waardoor je nu en later, een lekker leven kunt leiden. Jaar na jaar dichter bij de doel door aandacht en focus. Rust, rendement.

- Published: 2019-07-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/welkom-bij-pensioenvizier/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel



---

### Afstandsverklaring pensioen is onzin

> Iedereen dient aangemeld te worden voor het pensioen, een afstandsverklaring werkt niet. PensioenVizier legt je graag uit wat de gevaren zijn!

- Published: 2019-07-08
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/afstandsverklaring-pensioen-is-onzin/
- Categorieën: Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven

Waarom een afstandsverklaring voor pensioen niet werkt Veel bedrijven met een pensioenregeling bij een verzekeraar of PPI melden hun personeel lang niet altijd aan. Soms wordt het vergeten. Echter vaker verkeren bedrijven in de veronderstelling dat dit niet "nodig" is. Bijvoorbeeld omdat de werknemer afstand heeft gedaan van pensioen. De werknemer heeft dan meestal een afstandsverklaring getekend. In dit artikel leggen wij uit waarom iedereen aangemeld dient te worden voor de pensioenregeling. Een bedrijf dat zijn werknemers niet aanmeldt, loopt een groot risico! Direct naar: Contractbreuk Inzicht is essentieel Voordeel werkgever Kan je je bedenken? De rol van de accountant Contact Pensioenregeling; contractbreuk Strikt genomen heeft de werkgever een contract met de pensioenuitvoerder. De contractuele bepalingen zijn vastgelegd in de uitvoeringsovereenkomst. Hierin staat ook de verplichting om alle werknemers die onder de deelnemersomschrijving van de pensioenregeling vallen, aan te melden. Als de werkgever een werknemer niet aanmeldt, dan pleegt de werkgever contractbreuk met de pensioenuitvoerder op het moment dat hij een afstandsverklaring accepteert. Een contractbreuk is het niet nakomen van een overeenkomst. Contractbreuk is vastgelegd in artikel 6:74 BW. Standpunt van de Nederlandse Bank (DNB) Het standpunt van DNB, op basis van de Pensioenwet, is dat "het niet zo kan zijn dat een werknemer geen pensioenuitkering krijgt, omdat een werkgever verzuimt om de werknemer aan te melden”. Als de werkgever een werknemer niet aanmeldt dan moet de verzekeraar of PPI in principe het pensioen uitkeren als deze zich meldt. Deze schade zal de verzekeraar of PPI verhalen op de werkgever....

---

### Meetkundig rendement

> Groeipercentages tot in de hemel bij een rekenkundig rendement. Wat echt telt is het meetkundig rendement. PensioenVizier legt het uit!

- Published: 2019-07-04
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/meetkundig-rendement/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Waarom meetkundig rendement (MR) een beter beeld geeft dan rekenkundig rendement. . Wat is het verschil tussen rekenkundig rendement en meetkundig rendement? Wij hebben ons altijd verwonderd over de spreadsheets van financiële planners waarmee je inzicht krijgt in de vermogensontwikkeling van cliënten. De horizon die in deze rapportages gebruikt wordt, is vaak erg lang en het groeipercentage is vaak een constante. Het wijzigen van dit percentage met 1% heeft dan op 30 jaar tijd een flinke impact. Dat je daar in reclames flink mee kunt scoren bewijst Brand New Day, die in haar reclame een voorbeeld doorrekent van hoeveel het je op je pensioen kan schelen wanneer je de kosten flink omlaag schroeft. Meetkundig rendement uit het verleden... . . Wat als je €10. 000 zou kunnen beleggen én herbeleggen tegen 7% per jaar. Dan groeit dit bedrag in 30 jaar tijd uit tot €76. 122,55 euro (€10. 000 * 1,0730 ). Het probleem is echter dat niemand 30 jaar vooruit kan kijken en er geen beleggingen zijn waarbij je een langjarig constant rendement kunt genereren. Rendementen uit het verleden bieden namelijk geen garantie voor de toekomst. Oftewel de waarde van je vermogen fluctueert. En die fluctuatie maakt, naast de kosten, dat je eigenlijk een hoger bruto rendement dient te halen dan je denkt. In het extreme voorbeeld hieronder wordt het duidelijk gemaakt. Je haalt in het eerste jaar 50% en in het tweede jaar -40% rendement. Rekenkundig zou je denken +10% rendement te hebben behaald (50% -40%=+10%). De werkelijkheid...

---

### Belangrijk om te weten bij waardeoverdracht.

> Waardeoverdracht is vaak handig. Het zorgt ervoor dat kleine pensioenen worden samengevoegd. PensioenVizier legt het uit!

- Published: 2019-06-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/belangrijk-om-te-weten-bij-waardeoverdracht-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Waardeoverdracht pensioen Een waardeoverdracht van jouw pensioen zorgt ervoor dat je de opgebouwde waarde van het pensioen overdraagt. Bij een verandering van werkgever kun je kiezen om een waardeoverdracht te doen. Je kan dan het pensioen van de vorige werkgever overdragen aan de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Een waardeoverdracht is oorspronkelijk bedoeld om een pensioenbreuk te voorkomen. De waardeoverdracht kan iedere werknemer aanvragen nadat hij bij de nieuwe werkgever in dienst is getreden. Zoals altijd zijn er zaken waar je op moet letten. Je moet altijd kijken of een waardeoverdracht voordelig is. Dit is namelijk niet altijd het geval. Wanneer doe je aan waardeoverdracht en wanneer laat je het geld staan? Vraag jij je af wat belangrijk is bij waardeoverdracht? In dit artikel bespreken we de voor- en nadelen. Je kan natuurlijk ook direct een (vrijblijvend) gesprek aanvragen met één van onze pensioenadviseurs. Voordelen van waardeoverdracht Een voordeel van pensioenoverdracht is dat jouw pensioen niet verdeeld wordt over verschillende pensioenverzekeraars. Zo wordt een ingewikkelde pensioenadministratie voorkomen door de velekleine pensioenen samen te voegen. Daarnaast kan het een goed middel zijn tegen pensioenbreuk. Een waardeoverdracht is tevens interessant indien er extra dienstjaren ontstaan in een eindloonregeling, Hetzelfde geld voor een niet geïndexeerde pensioenaanspraak, deze wordt overgedragen naar een geïndexeerde regeling. Ook dit is een goed middel tegen een pensioenbreuk. Tevens kan een waardeoverdracht ook van belang zijn bij een beschikbare premieregeling indien er extra dienstjaren ten behoeve van het nabestaandenpensioen ingekocht moeten worden. Nadelen van waardeoverdracht Eén van de nadelen is dat waardeoverdracht...

---

### Hoe werkt mijnpensioenoverzicht.nl?

> Waar kan ik mijn pensioenopbouw zien? Kijk hiervoor op mijnpensioenoverzicht. Wij van PensioenVizier leggen graag aan je uit hoe dit werkt.

- Published: 2019-06-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-kan-ik-mijn-pensioen-zien/
- Categorieën: Algemeen

Hoe kan ik mijn pensioen zien?   Om je pensioen te bekijken, gebruik je de handige website 'mijnpensioenoverzicht. nl'. Hiermee krijg je inzicht in de hoogte van jouw pensioen. Door maar een paar klikken op de website mijnpensioenoverzicht. nl, krijg je een totaaloverzicht van jouw inkomsten na pensioendatum. Dat is vaak de AOW en de hoeveelheid pensioen die je hebt opgebouwd bij de verschillende werkgevers. Het is dus een goed startpunt. Direct naar Hoe kan ik mijn pensioen zien? Waar kan ik mijn pensioenopbouw zien? Mijnpensioenoverzicht en ons advies Meer inzicht in je pensioen met pensioenadvies Waar kan ik mijn pensioenopbouw zien? Om je pensioen in te zien, ga je naar mijnpensioenoverzicht. nl en log in met je DigiD. Heb je geen DigiD of ben je je gebruikersnaam en wachtwoord vergeten? Ga dan naar www. digid. nl en vraag deze aan. Als je bent ingelogd, zie je al jouw gegevens op een rij. Wat heb je tot nu toe opgebouwd? Bij welke pensioenfondsen en welke pensioenverzekeraars? Wat krijg je straks aan pensioen en AOW als er niets meer verandert in je werk- of privésituatie? En wat krijgt jouw partner nadat je overlijdt? Je kan bekijken hoeveel pensioen je hebt opgebouwd én wat je gaat ontvangen. Des te eerder je weet wat je hebt, des te eerder je er iets aan kan doen! Zo voorkom je teleurstellingen en weet je precies waar je aan toe bent. Aan de hand van je digitale paspoort, het DigiD, haalt mijnpensioenoverzicht. nl al deze informatie...

---

### Stoppen met werken? Er moet veel geregeld worden!

> Waar moet je rekening mee houden bij het stoppen met werken? Er moet veel geregeld worden bij uw pensioen..

- Published: 2019-06-19
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-gebeurt-er-allemaal-als-u-gaat-stoppen-met-werken/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Eerder stoppen met werken? Veel Nederlanders willen eerder stoppen met werken. Er is vanzelfsprekend veel kapitaal nodig om de jaren tot je pensioenleeftijd te overbruggen. Maar als je tijdig begint met vermogensopbouw is het heel goed mogelijk om eerder te stoppen met werken. Eerder stoppen met werken heb je zelf in de hand. Je kunt zelf beginnen met het opbouwen van een apart vermogen. Dit noemen we ook wel aanvullend pensioen. Wil je weten hoe je kunt zorgen voor een aanvullend pensioen? Lees dan ons artikel over lijfrente. Stoppen met werken, dat is toch wat iedereen eigenlijk graag wil. Wij regelen dat! Maar er zijn een aantal zaken waar je goed op moet letten: Begin vroeg met een plan (minimaal 20 jaar eerder of wees gelukkig in de loterij of met erfenissen) Kijk samen met de financieel planner hoe je je doel gaat bereiken en hou dit ieder jaar bij! AOW pensioen bij stoppen met werken Ga je stoppen met werken en ga je met pensioen, dan verandert er van alles in je leven. Je dagbesteding ziet er compleet anders uit en je ontvangt geen loon meer maar AOW. De AOW ontvang je op pensioengerechtigde leeftijd. Ga je stoppen met werken en ga je met pensioen, dan heb je recht op AOW. AOW is de afkorting voor Algemene Ouderdomswet. De AOW leeftijd wordt geleidelijk verhoogd. In dit artikel lees je hoe de AOW in elkaar zit en wat de verhoging van de AOW leeftijd voor jou inhoudt. De AOW is...

---

### De dingen die je niet wist over DGA en echtscheiding

> DGA en echtscheiding hebben consequenties voor het pensioen. PensioenVizier vertelt je graag meer over DGA echtscheiding.

- Published: 2019-06-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/dga-en-echtscheiding/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

DGA en echtscheiding Scheiden is een ingrijpende beslissing en een dure procedure, waarbij jouw spullen en die van jouw (ex-)partner verdeeld worden. Zaken waar je rekening mee moet houden zijn jullie kinderen, het huis, alimentatie, overige bezittingen en het pensioen. DGA en echtscheiding is een lang en ingewikkeld proces van zaken regelen en afhandelen. Dit kost veel tijd, stress en geld, vooral wanneer je getrouwd bent in gemeenschap van goederen. De kans is groot dat pensioen niet het eerste is waar je in zo'n situatie aan denkt. Bij scheiden moet dit echter wel goed afgehandeld zijn. Het kan zomaar gebeuren dat je 50% van je pensioen kwijtraakt bij een scheiding. Dit gebeurt namelijk wanneer je geen rekening houdt met de pensioenrechten die jij en jouw partner hebben. Het probleem hierbij is ook nog dat je het niet direct merkt. De verdeling van pensioenrechten vindt namelijk pas plaats op het moment dat je daadwerkelijk met pensioen gaat. Hieronder vertellen wij je meer over de dingen die je nog niet wist over DGA en echtscheiding en die goed zijn om te weten. Ouderdomspensioen Je ouderdomspensioen bouw je op via je (ex-)werkgever, door te sparen in bijvoorbeeld een pensioenregeling,  lijfrente of door te beleggen. Het ouderdomspensioen expireert (=komt tot uitkering) als je de pensioenleeftijd bereikt. Dit kan tegenwoordig als je 66 of 67 jaar oud bent. Bij een echtscheiding hebben jij en je ex-partner volgens de Wet verevening pensioenrechten allebei recht op een deel van elkaars pensioen. Het gaat dan om het ouderdomspensioen...

---

### Pensioenverzekering niet nodig?

> Is een pensioenverzekering niks voor jou? Wil je jezelf verzekeren van een goed pensioen? Pensioenvizier vertelt je graag welke mogelijkheden er zijn

- Published: 2019-06-16
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenverzekering-niet-nodig/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioenstelsel

Pensioenverzekering niet nodig? "Tegen de tijd dat ik gebruik maak van mijn pensioenverzekering, zit ik al jaren te rentenieren op Ibiza". Dromen en aannames maken over je toekomst, we doen het allemaal. Soms komen ze uit, maar de realiteit is vaak minder rooskleurig. Wat doe jij als je later geen vermogen hebt? Pensioen is een beladen onderwerp Voor veel werknemers is de opbouw van het pensioen geregeld via de werkgever en in verreweg de meeste gevallen is het pensioen ondergebracht bij een pensioenfonds. Dan is een pensioenverzekering niet nodig. Voor een aantal werknemers geldt dat het pensioen is ondergebracht via een verzekeraar. Ook voor de zelfstandig ondernemer is het opbouwen van de oudedagsvoorziening vaak geregeld bij deze verzekeraar. We spreken dan over een pensioenverzekering. Pensioen, het is een beladen onderwerp sinds de start van de “financiële crisis”, zo rond 2008. De overheid heeft een aantal maatregelen genomen om ons pensioenstelsel enigszins te beschermen tegen de negatieve invloed van de aanhoudende lage rentestand, als gevolg van deze crisis. In datzelfde licht regelde de overheid ook gelijk dat de pensioengerechtigde leeftijd, of beter AOW-gerechtigde leeftijd,  omhoog gaat. Inmiddels zijn we gewend aan 67 jaar of ouder voor de AOW gerechtigden.   En langzaam dringt het ook door bij eenieder door dat deze leeftijd stapsgewijs verder omhoog gaat. Dit als gevolg van het gemiddelde sterftecijfer. Wil jij weten wanneer jij AOW krijgt? Klik dan hier. Verlaging van de maximale pensioenopbouw We krijgen dus pas later AOW en pensioen en vervolgens vond diezelfde overheid...

---

### Alles over een compagnonsverzekering!

> Een compagnonsverzekering als overlijdensrisicoverzekering voor de continuïteit van je onderneming. Voorkom ellende en beperk risico's.

- Published: 2019-06-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-werkt-een-compagnonsverzekering-als-overlijdensrisicoverzekering/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden

Compagnonsverzekering als overlijdensrisicoverzekering Een compagnonsverzekering is een overlijdensrisicoverzekering (ORV) op het leven van de compagnon. De langstlevende compagnon krijgt dan het verzekerde bedrag uitgekeerd. Die kan de uitkering gebruiken om de erfgenamen uit te kopen. Hiervoor is dan geen extra financiering bij de bank nodig. Hierdoor kun je zonder financiële zorgen het bedrijf voortzetten. Direct naar: Waarom een compagnonsverzekering Compagnonsverzekering in de BV of daarbuiten Optie 1: verzekering in de BV Optie 2: privéverzekering Meer weten over een compagnonsverzekering Contact Waarom een compagnonsverzekering? Een compagnonsverzekering is belangrijk voor de continuïteit van jullie onderneming! Je hebt samen met een of meerdere compagnons een goedlopende onderneming. Tien tegen één dat je de zaakjes goed voor elkaar hebt als het gaat om de bedrijfsrisico’s die je loopt. Brand, inbraak en diefstal, rechtsbijstand en aansprakelijkheid, debiteurenrisico, arbeidsongeschiktheid en pensioen. Je hebt het allemaal goed afgedekt. Maar heb je ook nagedacht over het risico van overlijden van één van de compagnons? Als een compagnon overlijdt, betekent dat vaak dat diens aandelen naar zijn of haar erfgenamen gaan. Het terugkopen van deze aandelen door de achterblijvende compagnon(s) kan een kostbare aangelegenheid zijn. De compagnonsverzekering als overlijdensrisicoverzekering biedt uitkomst. Wanneer één van de compagnons overlijdt, willen diens erfgenamen de waarde van diens aandeel in de onderneming uitgekeerd zien. Deze waarde zit echter vaak in voorraden, inventaris en goodwill. Het ontbreekt dan aan liquiditeit om de erfgenamen direct uit te kopen. Je kunt aankloppen bij de bank voor financiering. Je kunt echter ook kiezen voor een overlijdensrisicoverzekering voor...

---

### Waarom niemand een financieel doel heeft

> Een financieel doel helpt je bij het realiseren van jouw dromen! Toch denken veel mensen niet na over een financieel doel.

- Published: 2019-06-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/waarom-niemand-een-financieel-doel-heeft/
- Categorieën: Algemeen

Heb jij een financieel doel? Wat is de reden dat niemand een financieel doel heeft? 'Wat hebben Martin Luther King, Steve Jobs en John F. Kennedy met elkaar gemeen?   Ze hadden een doel! King wilde vrede realiseren tussen de zwarte en blanke mensen.  Jobs wilde mensen uitdagen om het bestaande te verslaan.  Kennedy wilde een Amerikaan op de maan zetten. Wie zichzelf een doel stelt behaalt succes! Waarom denkt het merendeel van mijn relaties dan geen doel nodig te hebben? Zijn zij zó bang om te falen? Een doel stellen werkt, je doet het zelf al... ! Ik heb geweldig nieuws voor je!  Je bent uitgenodigd om geheel kostenvrij een driedaagse reis te maken naar Hawaii, in het gezelschap van onze vriendengroep. We vertrekken morgen om 8 uur ’s morgens en hebben nog plaats voor twee mensen, je vrouw mag natuurlijk ook mee. We reizen met een privéjet en logeren in een villa op het strand. Je geeft aan enorm enthousiast te zijn. Jij en je vrouw pakken gelijk de agenda en beginnen met plannen. Jullie schrijven alles op wat er nodig is zodat jullie meekunnen. vervolgens deel je de lijst in op orde van belangrijkheid en je delegeert een aantal taken. Je bent klaar en belt je vriend terug: “hey, ik heb mijn agenda herschikt en we kunnen mee! ’’ Zie je nu dat, als je de bestemming maar voor ogen hebt, je meer kunt doen in 24 uur dan hetgeen je normaal in weken doet? Maar waarom dan?...

---

### De pensioenadviseur: "Denk niet na over later"

> Denk niet na over later! De pensioenadviseur levert geld op en geeft inzicht. PensioenVizier legt je het je graag uit.

- Published: 2019-06-01
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/de-pensioenadviseur-denk-niet-na-over-later/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers, Pensioenstelsel

De drol en de pensioenadviseurOnlangs vertelde iemand ons dat als er een drol op de stoep ligt en dat deze na een maand echt verdwenen is. Ruim de drol vooral niet op, want dan krijg je vieze handen. Hoe zit het nou met jouw pensioen... is dat een drol of niet? Denk niet na over later, nergens voor nodig! Dat is wat de meeste mensen doen. Het komt heus goed! Dat is wat de meeste mensen denken... Door niets aan je pensioen te doen weet je één ding zeker, je hebt dan ook alleen de AOW. Dat is toch ruim 10. 000 euro bruto per jaar, dus ruim 800 euro bruto per maand. Dan heb je net genoeg om naast je huur en (misschien) auto, brood met hagelslag te kopen. Wij zullen onze positie als pensioenadviseur maar eens gebruiken om je vijf gratis adviezen te geven. Eerste advies van de pensioenadviseur: Wees vooral niet nieuwsgierig Als je jarig bent is het leuk om cadeautjes uit te pakken. Je verheugt je op dat ene cadeau, waar je al maanden naar uitkijkt. Wat zou erin zitten? Zo is het ook met jouw pensioen. Vaak heb je al een of meerdere pensioenen opgebouwd bij verschillende werkgevers. Zou het niet aardig zijn om te weten wat je later allemaal krijgt? Deze informatie wordt op verschillende manieren aangeboden. Werk je bij een werkgever en bouw je pensioen op? Dan krijg je ieder jaar een UPO (Uniform Pensioenoverzicht). Ben je weg bij een werkgever maar er...

---

### Misverstanden over jouw pensioen

> PensioenVizier behandelt zes misverstanden over jouw pensioen.Waarom gokken pensioenfondsen toch met aandelen? Is mijn pensioen straks weg?

- Published: 2019-06-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/6-misverstanden-over-jouw-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenleeftijd, Pensioenstelsel

Zes misverstanden over jouw pensioen In dit artikel worden zes misverstanden over jouw pensioen besproken. Waarom gokken pensioenfondsen toch met aandelen? Is mijn pensioen straks helemaal weg? Dit zijn veel gestelde vragen. Lees snel verder. Direct naar: Eindloon of middelloon? 70% van wat eigenlijk? De illusie van financiële zekerheid Beleggen van de pensioenpremie Hoe zeker is mijn pensioen? Contact 1. Misverstand over: ik werk en bouw dus pensioen op Van de mensen die in vaste loondienst werken, bouwt 90 procent een pensioen op via de werkgever. Dat betekent dat er bij zo'n 10 procent van de banen geen pensioenregeling is. Ook een ondernemer bouwt niet vanzelfsprekend pensioen op, daar moet hij zelf voor zorgen. Dat komt omdat de meeste zelfstandigen niet verplicht zijn een pensioen op te bouwen. Ook zijn ze niet verplicht verder te bouwen aan het pensioen dat ze eventueel als werknemer al hebben opgebouwd. Er zijn slechts enkele beroepsgroepen bij zelfstandigen die een verplicht pensioenfonds kennen. De mogelijkheid om na de start van het bedrijf in het pensioenfonds te blijven waar zij als werknemer ooit hebben gewerkt, zijn zeer beperkt. Dus moeten de meeste ondernemers zelf hun pensioen regelen. Een ondernemer heeft verschillende mogelijkheden om vermogen op te bouwen voor de oude dag. Grofweg kan dat via het ondernemersvermogen, de koopsompolis, een kapitaalverzekering en belastingvrij sparen. Uiteraard is het nog beter om een combinatie van bovenstaande mogelijkheden te kiezen. Soms kan een het (verkopen van het) eigen bedrijf ook een oudedagsvoorziening zijn. 2. Misverstanden pensioen: eindloon of middelloon? De...

---

### Hoeveel pensioen heb je nodig in de uitkeringsfase?

> Hoeveel pensioen heb ik later nodig als ondernemer? Dat is vrij eenvoudig te berekenen, lees hier alles over hoeveel pensioen je nodig hebt..

- Published: 2019-05-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoeveel-pensioen-heb-je-nodig-in-de-uitkeringsfase/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Hoeveel pensioen wil jij? Anders dan wat de meeste mensen denken, kijk je naar wat je wilt of denkt nodig te hebben om te bepalen of je een pensioengat hebt. Het kan immers zo zijn dat je aan 50% van je laatstverdiende loon genoeg hebt. Je hebt dus niet per definitie een pensioengat wanneer je minder dan 70% van je laatstverdiende loon uitgekeerd krijgt vanaf je pensioendatum. Hoeveel pensioen heb je nodig in de uitkeringsfase? Dat bepaal je zelf! Ben je ondernemer en benieuwd naar jouw pensioen? Bereken jouw pensioen met de onderstaande groene knop! Kijk naar wat je aan inkomen nodig hebt! Ga dus na hoeveel inkomen je nodig hebt om te kunnen leven na je pensioendatum. Ga hierbij eerst na hoeveel inkomen je jaarlijks spaart of tekort komt. Vervolgens ga je na welke kosten je niet meer hebt wanneer je met pensioen gaat. Hier valt te denken aan kosten voor de kinderen of kosten voor de hypotheek. Hierbij is het van belang dat ook nagaat of je naast de kosten die je niet meer hebt, je juist extra kosten verwacht na je pensioendatum. Misschien wil je na je pensioen wel gaan reizen of rij je nu in een leaseauto van de zaak. Als laatste ga je na of jouw belastingdruk verandert. Afhankelijk van jouw inkomen betaal je minder inkomensbelasting na je AOW. Kijk voor een overzicht van jouw pensioen op www. mijnpensioenoverzicht. nl Wil jij precies weten wanneer en hoeveel AOW jij krijgt? Bezoek dan de volgende pagina. Wat heb ik nodig?...

---

### Financiële zekerheid voor de ondernemer

> Je bent ondernemer en wilt financiële zekerheid. Waar moet je aan denken en wat kun je regelen. Wij zetten de mogelijkheden op een rij.

- Published: 2019-05-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/financiele-zekerheid-voor-de-ondernemer/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Financiële zekerheid als ondernemer Als ondernemer ben je druk met de dagelijks gang van zaken. Het werven van nieuwe klanten, het tevreden houden van bestaande klanten, rekeningen maken en rekeningen betalen... druk, druk, druk. Ergens in je achterhoofd weet je dat je een keer met pensioen gaat en dat daar een pot geld voor nodig is, maar je hebt geen tijd om het te regelen. Vaak ontbreekt ook het inzicht dat je niet weet waar je moet beginnen. Totdat de onvermijdelijke leeftijd begint te tellen en dan moet je wat. In dit artikel leggen we uit dat pensioen uit meer bestaat dan alleen een polis of een opgebouwd pensioen uit een oud loondienstverband. Alles telt mee! Zo kan jouw bedrijf een bepaalde waarde hebben en misschien heb jij nog oude pensioenen en lijfrentes. Maar wat als jouw kinderen gaan studeren? wat als jij komt te overlijden of ziek wordt? Hoeveel geld heb jij (nodig) voor later? Eigenlijk kunnen we het vrij eenvoudig stellen; Er zijn drie scenario’s waar je rekening mee moet houden: Financiële zekerheid voor later. Geld voor jouw gezin als je later niet weet te halen. Tot slot is bij arbeidsongeschiktheid ook financiële zekerheid nodig. We werken ze hieronder verder uit! Financiële zekerheid, Geld voor later In Nederland kennen we de drie pijlers. De AOW is de basis en is voor iedereen gelijk. Als je in Nederland gewoond of gewerkt hebt, heb je recht op AOW. Voor alleenstaanden is dat ongeveer € 17. 500 per jaar. Voor gehuwden...

---

### Een collectieve pensioenregeling voor jouw werknemers!

> Veel (niet alle) bedrijven zijn verplicht een collectieve pensioenregeling aan te bieden aan het personeel!

- Published: 2019-05-27
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/een-collectieve-pensioenregeling-voor-jouw-werknemers/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Een collectieve pensioenregeling In Nederland bouwt bijna iedereen in loondienst, pensioen op via een werkgever. Is dat bij jou nog niet zo, of komt jullie regeling binnenkort te vervallen, dan is het volgende interessant. Een collectieve pensioenregeling is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, de AOW. De AOW en het pensioen via de werkgever moeten voldoende inkomen geven als de werknemer met pensioen gaat. Bovendien is overlijden en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (vrijwel) automatisch meeverzekerd. Arbeidsvoorwaarden Omdat vrijwel alle bedrijven pensioen aanbieden is het uit concurrentie overwegingen vaak niet gewenst om hier een uitzondering op te maken. Bovendien zal bij goede communicatie, pensioen gezien worden als een mooie arbeidsvoorwaarde. “Goede communicatie” zijn hierbij de sleutelwoorden. Maar wat houdt een goede communicatie in? Denk hierbij aan: individuele intake gesprekken en een jaarlijkse sessie met het personeel over hun regeling. Een belangrijk voordeel is dat een collectieve pensioenregeling goedkoper is. Het beheer kost minder en de uitvoering is makkelijker dan wanneer iedereen een individueel pensioen moet regelen. Geen maatwerk? Alle premies die deelnemers betalen gaan in één pot. Zo kunnen wij een groter bedrag laten beleggen door experts. Deze belegging worden gespreid. Dit betekent verschillende regio's en branches. Het risico van beleggen is daarmee kleiner dan wanneer iemand voor zichzelf belegt. Iedere werknemer neemt deel. Er zijn geen uitzonderingen. Bij beschikbare premieregelingen betalen werknemers een vast percentage . Bijvoorbeeld een percentage tussen de 5% en 30% van de pensioengrondslag. Iedereen doet verplicht mee. Afstandsverklaringen werken niet. In dit artikel over...

---

### Financiële planning, hoe ziet die van jou eruit?

> Nog geen financiële planning? Vergeet niet aan je pensioen te denken. Financiele planning bereid je voor op later. PensioenVizier legt uit waarom en hoe!

- Published: 2019-05-26
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-ziet-uw-financiele-planning-er-uit/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Krijg grip op jouw financiële planning! Financiële wensen kunnen vaak en veel veranderen in je leven. Dat kan komen omdat je eigen wensen veranderen of omdat er zaken buiten jezelf veranderen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan fiscale veranderingen en een veranderende economie. Een financiële planning geeft overzicht, rust en geeft aan wat er nodig is om jouw wensen en doelen te realiseren. Wij geven je grip op jouw financiële toekomst, zodat je nu lekker financieel onbezorgd kunt leven en later ook! De aanpak We vragen je het hemd van het lijf. We willen werkelijk alles van jouw financiële huishouding weten. Een goede input zorgt immers voor een goede output. Als we alles goed voor de bril hebben gaan we aan de slag. Dit betekent dat we met adviezen komen over: sparen, beleggen waar, waarom en hoeveel? verzekeren, alleen dat wat nodig is hoe verminderen we de belastingdruk? Uiteindelijk krijg  je een overzichtelijke rapportage op papier. Bovendien krijg je de inlogcode voor een financieel dashboard. Dit geeft 24/7 inzicht, wel zo makkelijk. Jouw persoonlijke financiële planning Life events zijn belangrijke levensgebeurtenissen die van grote invloed zijn op jouw financieel plan. Hieronder noemen we deze life-events op en werken ze in het kort uit. Heb jij alles al geregeld? SamenwonenGa je samenwonen dan is het verstandig om dit officieel vast te leggen bij de notaris. Net als bij trouwen heeft samenwonen grote gevolgen voor je financiële planning in het huishouden. Je deelt immers de kosten van levensonderhoud zoals hypotheek of huurkosten, nutsvoorzieningen of...

---

### Wat is pensioengrondslag?

> Pensioenopbouw wordt gerealiseerd over de pensioengrondslag. PensioenVizier vertelt je in de video in dit artikel meer over de pensioengrondslag!

- Published: 2019-05-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioengrondslag/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Pensioengrondslag In de video hieronder legt Marcel uit wat pensioengrondslag is en hoe de pensioengrondslag wordt berekend. Kijk snel verder!

---

### Antwoord op jouw pensioenvraag

> Heb ik genoeg pensioen en kan ik eerder stoppen met werken? Dit zijn twee goede voorbeelden van pensioenvragen. PensioenVizier

- Published: 2019-05-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/antwoord-op-jouw-pensioenvraag/
- Categorieën: Algemeen

Antwoord op jouw pensioenvraag  Heb ik genoeg pensioen? Kan ik eerder met pensioen? Dit zijn twee van de vele pensioenvragen die ons regelmatig gesteld worden. In dit artikel geven wij antwoord op jouw pensioenvraag en op de meest gestelde pensioenvragen. Wellicht staat jouw pensioenvraag en antwoord er niet bij. Als dat het geval is, twijfel dan geen moment om contact met ons op te nemen en jouw persoonlijke pensioenvraag te stellen. Telefoon: 088 9000 900 of e-mail info@pensioenvizier. nl Wanneer moet ik naar mijn pensioen kijken? Dit is een belangrijke pensioenvraag. Elke financial planner zal zeggen: zo vroeg mogelijk! Vooral voor de ondernemer is het van belang om het verloop van je inkomen nu en later in de gaten te houden. Veel voorkomende argumenten die wij horen zijn: mijn bedrijf is mijn pensioen, ik ben al rijk, het is nog zo ver weg... Zo makkelijk werkt het niet. Door gebruik te maken van je jaarruimte, kun je eerder beginnen met je pensioenopbouw. Des te meer kapitaal er opgebouwd kan worden. Over alles wat je inlegt krijg je een samengesteld rendement, dit betekent dat je ook weer rendement krijgt over het reeds verkregen rendement. Om een bepaald doelkapitaal te bereiken hoef je op jongere leeftijd dus veel minder in te leggen dan wanneer je ouder bent. Op dit moment zijn de dekkingsgraden van de verschillende pensioenfondsen laag, aanvullend pensioen is in dit geval een oplossing. Gebeurtenissen Verder is het van belang om bij bepaalde gebeurtenissen in je leven te bekijken welke gevolgen deze hebben...

---

### Broodfonds of AOV

> Niemand wil financiële zorgen bij ziekte. Een AOV, arbeidsongeschiktheidsverzekering of een broodfonds is een optie. PensioenVizier legt uit!

- Published: 2019-05-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/broodfonds-of-aov/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Broodfonds of AOV? Het broodfonds is voor sommige beroepen/mensen best een geschikt alternatief voor een AOV. Zodra een organisatie professioneler wordt en de risico’s bij het wegvallen van de sleutelpersoon groter worden, verandert er wat. Dan is een AOV een betere optie, mede doordat je de hoogte en uitkeringsduur zelf kunt bepalen. Het broodfonds in combinatie met een AOV kan ook een goede optie zijn. Wij krijgen vaak de volgende (goede) vraag: "Moet ik arbeidsongeschiktheidsrisico nou verzekeren of is een broodfonds beter? " In dit artikel worden de voor- en nadelen besproken. Het broodfonds is een sympathiek initiatief. Onderling vertrouwen, één voor allen, allen voor één, dat spreekt iedereen aan! Maar er zijn meerdere alternatieven, het broodfonds is er maar één. Maar wie betaalt de arbeidsongeschiktheidsverzekering? Doe je dit privé of toch via de BV? Op deze vraag geven we graag antwoord. Lees hier meer over een arbeidsongeschiktheidsverzekering! Aantallen broodfonds in perspectief Er zijn op dit moment rond de 29. 000 deelnemers van een broodfonds of schenkkring in Nederland. Er zijn 250. 000 ondernemers met een AOV, waarom doet niet iedereen mee in een broodfonds? Hieronder geef ik in het kort weer waarom niet. Voordelen SimpelDe opzet van het fonds is simpel, iedereen begrijpt het. GelijkheidDe regeling bij arbeidsongeschiktheid is voor iedereen hetzelfde. Jouw geld blijft van jouJe stort iedere maand geld op de rekening van het broodfonds. Dit geld blijft van jou maar de kosten van het fonds en de schade-uitkeringen worden in mindering gebracht. Deelnemers kennen elkaarJe weet...

---

### Middelloonregeling

> De middelloonregeling was een mooie manier om pensioen op te bouwen. Na het pensioenakkoord van 5 juni 2019 is dit veranderd.

- Published: 2019-05-21
- Modified: 2024-08-27
- URL: https://pensioenvizier.nl/middelloonregeling/
- Categorieën: Algemeen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel

De middelloonregeling De middelloonregeling is na de implementatie van het pensioenakkoord van 5 juni 2019 niet meer uitvoerbaar. Er zijn wel goede alternatieven. Op basis van jouw wensen werken we deze graag voor je uit. De middelloonregeling was een manier om pensioen op te bouwen voor je personeel. Bij een middelloonregeling bouwde je een pensioen op over je gemiddelde salaris. Het was dus echt een “vast” pensioen, dat de werknemer krijgt. Het voordeel voor de werknemer was dus dat hij een zekerheid heeft hoeveel pensioen hij krijgt. De voordelen bij middelloonregeling zijn voor de werkgever aanzienlijk minder in aantal. Lees in dit artikel waarom. Direct naar: Hoe werkt het? Wat levert het op? Van middelloon naar beschikbare premie Contact Hoe werkt een middelloonregeling? Hoe werkt een middelloonregeling nou eigenlijk, en wat zijn de voor- en nadelen? Zoals hierboven al is besproken bouw je bij een middelloonregeling een pensioen op over je gemiddelde salaris. Het is dus echt een “vast” pensioen, dat de werknemer krijgt. Soms nog geïndexeerd ook! Deze belofte houdt nogal wat in! De werknemer leest dit terug op "www. mijnpensioenoverzicht. nl" Het bepalen van de pensioenaanspraak is vrij simpel. Stel een werknemer verdient € 33. 000,- De drempel waarover hij pensioen opbouwt is € 13. 000,- De pensioengrondslag is dan € 20. 000,- Is de pensioenopbouw dan 1,8% dan is de aangroei ieder jaar € 360,- Als de werknemer 40 dienstjaren heeft is zijn pensioen: € 14. 400,- (40 x €360) Hier komt de AOW nog bij van...

---

### Vervroegd pensioen

> Vervroegd pensioen, is dat mogelijk voor mij? PensioenVizier kijkt mee, verteld de mogelijkheden en legt uit wat je moet regelen. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-05-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/vervroegd-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck, Pensioenleeftijd, Pensioenstelsel
- Tags: Eerder met pensioen, Pensioen, Zelf pensioen opbouwen

Vervroegd met pensioen, is het haalbaar? Een lekker vooruitzicht, eerder met pensioen gaan dan op de aangewezen leeftijd. Vergeet alleen niet dat je dan een flinke reserve nodig hebt. Wat komt er allemaal kijken bij vervroegd pensioen? Wij geven je graag een aantal aanwijzingen als je van plan bent om het vervroegd pensioen te realiseren. Fiscale aantrekkelijkheid van vervroegd pensioen Voorheen was het financieel aantrekkelijk om vervroegd met pensioen te gaan. Er waren bijvoorbeeld regelingen zoals de VUT- en prepensioenregelingen. Deze regelingen waren fiscaal aantrekkelijk. Het komt er op neer dat je zelf extra pensioen moet opbouwen indien je met vervroegd pensioen wilt gaan. Dit kan bijvoorbeeld bij een bankspaarrekening of een lijfrentepolis. De voorwaarde hierbij is wel dat je de vorige jaren weinig tot geen pensioen opgebouwd hebt. (We mogen tot 10 jaar teruggaan). Vervroegd pensioen berekenen Hoe weet je nu of je vervroegd met pensioen kan? Voor ieder jaar dat je eerder wilt stoppen met werken heb je een netto jaarsalaris nodig. Stel jouw inkomen is nu €40. 000,- bruto per jaar inclusief vakantiegeld. Netto hou je hier ongeveer €25. 000,- aan over. Dit betekent als je drie jaar eerder wilt stoppen met werken heb je dus €75. 000,- nodig. Daarnaast heb je natuurlijk recht op een AOW-uitkering. Maar hoe hoog is die nou precies en wanneer krijg je deze uitkering? Is de uitkering genoeg om je levensstandaard te handhaven? Bereken jouw aow-leeftijd! Als je van plan bent om eerder te stoppen met werken, zijn dit vragen die...

---

### Moreel en ethisch gedrag vast agendapunt maken

> Moreel en ethisch gedrag bij PensioenVizier op de werkvloer en het management. Zo pakken we dit aan.

- Published: 2019-05-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/moreel-en-ethisch-gedrag-vast-agendapunt-maken/
- Categorieën: Algemeen

"Wat je doet in je privétijd moet en zal meer en meer samenvallen met de waardigheid en verantwoordelijkheid in de onderneming waarin je opereert. " Aldus Esma Choho naar aanleiding van het Strauss-Kahn-schandaal. Choho, executive coach, consultant en publicist in een ingezonden brief in Het Financieele Dagblad: "Bestuurders als Strauss-Kahn bekleden een functie met grote verantwoordelijkheid, waarin geld, macht en aanzien een grote rol spelen en die veel verleidingen met zich meebrengt. Daarbij hoort gestructureerde aandacht voor moreel en ethisch besef. Moreel en ethisch gedrag moeten een vast agendapunt worden op de werkvloer en in de boardroom. De IMF-seksaffaire had voorkomen kunnen worden als Strauss-Kahn was aangesproken op zijn rokkenjagersgedrag. " Normaal doen: moraal en ethisch Eén van de oorzaken van deze verschillen is, dat mensen niet alle waarden even belangrijk vinden. Dit is bepaald door de rangorde van waarden die de mensen hebben. Deze rangorde wordt beïnvloed door omstandigheden als leeftijd, opvoeding, economische omstandigheden en fysieke conditie. Jong geleerd oud gedaan Jonge kinderen krijgen het besef van goed en kwaad meestal van volwassenen. In de eerste plaats van hun ouders/opvoeders, maar later ook van begeleiders in de crèche en onderwijzers op de basisschool of van vrienden en kennissen. Een jong kind leert van anderen wat rechtvaardig is, wat verantwoordelijkheid dragen is en waarom je bepaalde dingen beter niet kunt doen. Ze leren dit door beloningen en straf na hun daden. Naar mate het kind ouder wordt, gaat het ook zelf nadenken over wat goed en kwaad is. Er worden...

---

### Premieverlaging van jouw verzekering

> Een premieverlaging van jouw overlijdensrisicoverzekering, je ORV en je arbeidsongeschiktheidsverzekering, je AOV is bijna altijd mogelijk. PensioenVizier

- Published: 2019-05-15
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/premieverlaging-van-jouw-verzekering/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Premieverlaging van jouw verzekering Heb je eigenlijk geen idee wat je al die jaren hebt betaald voor je verzekeringen? Zo zijn er nog vele met jou. Heb je weleens aan premieverlaging gedacht? In veel gevallen sluit je een verzekering af en kijk je er nooit meer naar om... Het loont echter wel om de verzekeringen af en toe even uit de stoffige hoek te halen en hier weer een frisse blik op te laten werpen. Een premieverlaging is namelijk vaak mogelijk. Maar waar zit deze premieverlaging dan in? In dit artikel geven we aan waarom het goed is om af en toe, samen met een adviseur, een blik te werpen op je afgesloten verzekeringen. Maatschappelijke veranderingen De laatste jaren heeft onze maatschappij een turbulente rit gemaakt en is er veel veranderd. Mede dankzij de crisis is de maatschappij in korte tijd zelfs flink verandert. De rentestand, de tarieven, de inflatie en ga zo maar door. Al deze factoren kunnen ook invloed hebben op de premie van jouw verzekeringen. De verzekeringsmaatschappijen moeten ook met de tijd mee.   Zij verlagen premies om met de markt mee te kunnen komen. Dit zorgt ervoor dat de concurrentiestrijd tussen de verschillende aanbieders en hun producten momenteel erg hoog is. Premieverlaging van de ORV Denk bijvoorbeeld aan een overlijdensrisicoverzekering. Jaren geleden waren er nog premies apart voor mannen en voor vrouwen. Tegenwoordig zijn er sekse neutrale tarieven en dit kan tot een premieverlaging leiden. Sinds december 2012 is het niet meer mogelijk om onderscheid te...

---

### Collectief pensioen goed voor werkgever en werknemer?

> Pensioen voor collectief. Op zoek naar een voordelig Collectief pensioen voor jouw werknemers? PensioenVizier adviseert. Neem vandaag nog contact op.

- Published: 2019-05-10
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-goed-voor-werkgever-en-werknemer/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Zorg voor nabestaanden

Collectief pensioen, goed voor werkgever en werknemer? In Nederland bouwt bijna (! ) iedereen die in loondienst is pensioen op via de werkgever. Is dat bij jou nog niet zo, of komt jouw regeling binnenkort te vervallen, dan is het volgende interessant. Dit artikel legt uit wat collectief pensioen is en of deze goed is voor werkgever en werknemer. Waarom pensioen? Pensioen is een dissatisfier. Dat wil zeggen, dat mensen wel ontevreden worden als ze geen pensioen hebben, maar een goudgerande pensioenregeling maakt de mensen niet gelukkiger. mensen lopen minder snel weg (mits pensioen goed en regelmatig gecommuniceerd wordt) "if the shit hits the fan" is er een vangnet (nabestaandenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid) Collectief pensioen is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, deAOW.   De AOW en het pensioen via de werkgever moet voldoende inkomen geven als de werknemer met pensioen gaat. Bovendien zijn overlijden en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (vrijwel) automatisch meeverzekerd. Wist je dat 2/3 van de medewerkers niet weet hoeveel pensioen ze straks ontvangen? Wist je dat 86% van alle werknemers pensioen belangrijk vindt? Het is zaak om niet eenmalig pensioen toe te zeggen, maar dit structureel te onderhouden door middel van: goede intakegesprekken met nieuwe medewerkers; ze weten dan hoeveel pensioen ze kunnen verwachten; jaarlijkse presentatie door een kundige, onafhankelijke pensioenadviseur; periodieke toets of de regeling nog betaalbaar is; periodieke toets of je nog steeds niet onder een pensioenfonds valt. WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN COLLECTIEF PENSIOEN? Arbeidsvoorwaarde collectief pensioen Omdat vrijwel alle bedrijven...

---

### Pensioenoverzicht nodig? Lees dan snel verder

> Veel mensen hebben geen inzicht in hun pensioenopbouw! Daarom staan alle pensioenen nu in één pensioenoverzicht.

- Published: 2019-05-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/alle-pensioenen-in-een-pensioenoverzicht/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard

Waarom een pensioenoverzicht? Alle pensioenen in een overzicht, een droom of werkelijkheid? Waarom zou je een pensioenoverzicht willen hebben? Als je maar één werkgever hebt gehad dan heb je ook maar één pensioenoverzicht. Vaak is dit niet het geval. De tijd dat je één werkgever had van je 21ste tot aan de pensioendatum is goed verleden tijd. Vaak is er ook nog sprake van andere branches, waardoor het pensioen en de aanspraken op pensioen versnipperd zijn. Dat lijkt niet zo erg, maar veel mensen missen het overzicht. Daarom heeft de overheid sinds 2011 de site www. mijnpensioenoverzicht. nl gelanceerd. Op deze site staan al jouw (ook oude) pensioenen. Wat voor voordelen brengt dit met zich mee? En is alles met betrekking tot het pensioen daar te vinden? Er zijn zeker voordelen. Maar niet alles kan gevonden worden op mijnpensioenoverzicht. nl. In dit artikel leggen we dit ook uit. AOW en jouw pensioen van jouw (vorige) werkgever(s). Daarnaast vind je antwoord op vragen als: Hoeveel AOW en pensioen heb ik opgebouwd? Wat is mijn te bereiken AOW en pensioen? Wat ontvangen mijn nabestaanden als ik overlijd? Welke gebeurtenissen in mijn leven zijn van invloed op mijn pensioen?  Voordeel 1 Omdat je een pensioenoverzicht hebt, zie je of je een pensioentekort hebt. Je kunt het pensioen van jouw partner erbij halen en voor jezelf controleren of het bedrag dat je samen na pensioendatum krijgt voldoende is. Let wel op, je hebt pas een pensioentekort als je meer pensioen wilt dan je hebt....

---

### Hoe herken je een ‘goede pensioenadviseur’?

> De goede pensioenadviseur heeft oprechte interesse, plezier in het werk, passie voor pensioen en geeft begrijpelijke adviezen.

- Published: 2019-05-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/goede-pensioenadviseur-hoe-herken-je-dat/
- Categorieën: Algemeen

Hoe je een goede pensioenadviseur herkent Bart is op zoek naar een goede pensioenadviseur. Als kersverse ondernemer wil hij zijn pensioen goed regelen en meteen starten met sparen voor later. Hoe eerder, hoe beter, toch? Bovendien wil hij weten wat er gebeurt als hij ziek wordt of onverwachts komt te overlijden. Bart zoekt dus een pensioenadviseur die hem bij al deze vragen kan helpen. Maar wat maakt iemand tot een goede pensioenadviseur? Voor ons is een goede pensioenadviseur iemand die: oprecht geïnteresseerd is in jouw leven en dromen; plezier heeft in het werk en een passie voor pensioen; heldere, begrijpelijke adviezen geeft in korte en duidelijke taal; verder kijkt dan zijn eigen vakgebied. Dit klinkt goed, en dat ís het ook. Bij PensioenVizier staan we hier onvoorwaardelijk voor. Fiscaal juridische en actuarieel pensioenadvies Hier ondersteunen wij accountants en administratiekantoren door te wijzen op wetgeving. Verder wijzen wij op het maken van actuariële berekeningen, ODV berekeningen en dergelijke. Op verzoek "treden we op" bij het vaktechnisch overleg en praten we iedereen bij! Pensioenadvies en verzekeringen Eerst brengen wij de risico’s in kaart en vormen we een duidelijk beeld van de waarde van je onderneming. Vervolgens heb je als ondernemer verschillende keuzes: risico’s vermijden, accepteren, beheersbaar maken of, als laatste optie, verzekeren. Wij sturen daarbij niet aan op financiële producten, maar bieden je onafhankelijk en passend advies dat volledig aansluit op jouw situatie. Vermogensopbouw- en beheer Wanneer we jouw risicoprofiel hebben vastgelegd maken we samen met jou een plan waar we gaan...

---

### Lijfrente en pensioen; de verschillen

> Lijfrente en pensioen, wat is het verschil en wat jij het beste kunt regelen voor jouw personeel? Wij zijn expert in pensioenzaken.

- Published: 2019-05-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/lijfrente-en-pensioen-de-verschillen/
- Categorieën: Geen pensioen, Kosten, Pensioen voor bedrijven

Collectief pensioen of een collectieve lijfrente? Wat is het verschil tussen een pensioen en lijfrente? Deze vraag krijgen wij vaak.  Pensioen en lijfrente zijn termen die vaak door elkaar worden gehaald. Vandaar dit artikel waarin wij een en ander uitleggen. Zowel een lijfrente als een pensioenregeling zijn oudedagsvoorzieningen van de financiële dienstverlening. Het zijn beide inkomensvoorzieningen bij overlijden of bij pensionering.   Direct naar: Overzicht voor- en nadelen Collectieve lijfrente, slecht idee! Collectief pensioen, top idee! Laat je goed adviseren! Contact Lastig te lezen? Klik op de afbeelding! Collectieve lijfrente, slecht idee! Bij een lijfrente gaat het om een individuele aanvraag, de werknemer vult dus zelf de aanvraag in; digitaal of op papier. Veel gedoe dus! Daarnaast is het bij een lijfrente zo dat, in tegenstelling tot een pensioenregeling, het nabestaandenpensioen niet/nauwelijks geregeld is. Er wordt dus wel gespaard voor later, maar niet nagedacht over risico’s. Onduidelijkheid collectieve lijfrente Er zijn altijd drie partijen bij betrokken; de verzekeringnemer, de verzekerde en de begunstigde. Bij een lijfrente liggen alle drie de rollen bij de aanvrager. Zo heeft de werkgever geen idee waar er ingelegd wordt maar ook geen invloed op de hoeveelheid wat een werknemer gaat sparen of spaart. Ook de inhaalruimte bij een collectieve lijfrente is veel minder, zo mag jouw werknemer maximaal 10 jaar met terugwerkende kracht inhalen. Dit is overigens wel met een maximum per inhaal jaar van . Doordat een lijfrente zonder advies kan, heb jij als werkgever, maar ook jouw werknemer geen idee wat ze moeten sparen....

---

### Meer aanvullend pensioen?

> Je wilt een zorgeloos pensioen! Het is dan wel zaak te kijken hoeveel aanvullend pensioen je hebt opgebouwd en je nodig hebt. PensioenVizier

- Published: 2019-05-07
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/wil-je-meer-aanvullend-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Meer aanvullend pensioen? Wil jij meer aanvullend pensioen? Stel jezelf dan eerst de volgende vragen: Weet ik het zeker? Waarom wil ik meer pensioen? Weet ik wel wat mijn huidige uitgavepatroon is? Hoeveel euro’s heb ik per maand nodig om (goed) van te leven? Als tweede kijk je hoeveel pensioen je straks netto krijgt... Is dit genoeg? Dan heb je geen aanvullend pensioen nodig en hoef je niets te doen! Is dit te weinig lees dan verder! Hoe zorg je zelf voor meer aanvullend pensioen? Wat vormt jouw pensioeninkomen? Ga je met pensioen dan zijn er drie potjes waaruit je geld kunt krijgen en samen vormen die drie potjes jouw hele pensioeninkomen. Het eerste potje is jouw AOW; die krijg je van de staat. Het tweede potje is het potje dat je hebt opgebouwd bij jouw werkgever(s). Het derde potje is je aanvulling die je zelf regelt. Veel mensen denken dat deze eerste twee potjes ongeveer 70% van het laatst verdiende loon is, maar gemiddeld is dit slechts 45%! De meeste mensen hebben dus een flink pensioentekort. En daarom is er een derde manier om je pensioen aan te vullen. Dit noemen we een aanvullend pensioen. Weet jij niet wanneer en hoeveel AOW je krijgt? Kijk dan op de volgende pagina en kom erachter wanneer en hoeveel AOW jij krijgt! Hoe aanvullend pensioen werkt Hoe werkt dat eigenlijk zo’n aanvullend pensioen? Heel simpel, je opent een beleggingsrekening. Daarop stort je geld eenmalig of per maand, dat mag je zelf weten....

---

### Pensioen arbeidsvoorwaarden

> Pensioen arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker in ogen van werkend Nederland. PensioenVizier geeft onafhankelijk advies over pensioen.

- Published: 2019-05-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-arbeidsvoorwaarden/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel

Pensioen als arbeidsvoorwaarde Mensen hebben duidelijk andere wensen wat betreft (pensioen) arbeidsvoorwaarden. Dit jaar staat een pensioenregeling in de top vijf van gewenste secundaire pensioen arbeidsvoorwaarden. De auto van de zaak heeft de bonus verdrongen van de eerste plaats op de lijst met gewenste voorwaarden. Andere arbeidsvoorwaarden waaraan belang wordt gehecht zijn flexibele uren en extra vakantiedagen. De professionals zijn tevreden over hun beloning en de salarissen zijn gelijk gebleven of zelfs omhoog gegaan. Verandering De arbeidsmarkt is weer volop in beweging. Ook pensioen is niet meer zoals het was. De tijd van ‘zo hard mogelijk werken en zo vroeg mogelijk fulltime met pensioen’ is vervangen door meer individuele invulling van arbeid en privé, waardoor de focus steeds meer ligt op zo lang mogelijk parttime doorwerken. Steeds meer mensen werken parttime en hebben twee banen, dit betekent een flexibele aanpak van het pensioen. Vorig jaar stond een pensioenvoorziening nog als zevende gewenste secundaire arbeidsvoorwaarde en dit jaar staat dit in de top vijf. Mensen hebben duidelijk andere wensen dan vorig jaar. De verschuivingen zijn een goede afspiegeling van de veranderingen in de maatschappij. Mensen nemen blijkbaar de verantwoordelijkheid voor hun financiële situatie na hun pensionering meer in eigen hand. De aandacht van werknemers voor de collectieve pensioenregeling was altijd zeer gering, maar mede door het afgelopen jaar dat onzeker was vermoed ik dat men teruggrijpt naar zekerheden. Meer dan de helft zei ook dat ze een collectieve pensioenvoorziening hebben. We kunnen concluderen dat pensioenarbeidsvoorwaarden steeds belangrijker worden in de ogen...

---

### Krijgt iedereen AOW?

> Krijgt iedereen AOW? Dit is een vraag die wij regelmatig krijgen. PensioenVizier legt uit wanneer je wel en niet AOW in Nederland krijgt.

- Published: 2019-05-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/iedereen-krijgt-aow/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Pensioenstelsel

Krijgt iedereen AOW? Zolang je in Nederland woont of werkt, bouw je Algemene Ouderdomswet (AOW) op. De AOW is verzorgd door de overheid en wordt uitgekeerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Iedereen die in Nederland heeft gewoond in de 50 jaar voorafgaand aan de AOW gerechtigde leeftijd is dus verzekerd van een AOW-uitkering, ongeacht hun nationaliteit en afkomst. Daarnaast krijgen ook niet-inwoners van Nederland, maar die wel bepaalde inkomsten in Nederland genieten, een (gedeeltelijke) AOW-uitkering. Tot slot krijgen overige Nederlanders, die buiten Nederland verblijven en in Nederlandse overheidsdienst zijn, pensioen in Nederland. Wanneer krijg je AOW? Met het pensioenakkoord van juni 2019 zijn er (weer) nieuwe data bekend wanneer je AOW krijgt. De AOW-leeftijd is de leeftijd waarop de AOW-uitkering ingaat. Wanneer je AOW ontvangt, is afhankelijk van je leeftijd. Ben je geboren na 31 mei 1956 en voor 1 maart 1957 ? Dan is je AOW-leeftijd minimaal 66 jaar en 10 maanden. Ben je geboren na 28 februari 1957 en voor 1 januari 1961 dan is je AOW-leeftijd 67 jaar. Geboren na 31 december 1960 en voor 1 oktober 1962 ... ? Dan is de AOW-leeftijd 67 jaar en drie maanden. Daarna blijft de AOW datum afhankelijk van de gemiddelde levensverwachting. Vijf jaar van te voren is bekend wanneer je AOW krijgt. Nieuwsgierig wanneer jij AOW krijgt? Bereken hier wanneer jij AOW gaat ontvangen! Gedeeltelijke AOW-uitkering Iedereen die woonachtig is in Nederland of in Nederland heeft gewoond, krijgt dus een AOW-uitkering. De hoogte van de AOW-uitkering verandert (bijna) elk...

---

### Waardeoverdracht Pensioen

> Meer weten over waardeoverdracht pensioen en de voor- en nadelen hiervan? Wij vertellen je er meer over! Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-05-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wanneer-is-waardeoverdracht-voordelig/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Wat is waardeoverdracht pensioen? Een waardeoverdracht pensioen zorgt ervoor dat je de opgebouwde waarde van het pensioen bij de oude werkgever overdraagt naar de pensioenuitvoerder van je huidige werkgever. Bij een verandering van werkgever kun je kiezen om waardeoverdracht te laten uitvoeren. Je kunt dan het pensioen van de vorige werkgever overdragen aan de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Een waardeoverdracht is oorspronkelijk bedoeld om pensioenbreuk te voorkomen. De waardeoverdracht kan iedere werknemer aanvragen nadat hij bij de nieuwe werkgever in dienst is getreden. Meer weten over jouw pensioen? Direct naar: Wanneer is je pensioen overzetten voordelig? Waardeoverdracht pensioen wel of niet doen? Overdracht pensioen, dit moet je doen Internationale waardeoverdracht pensioen Advies over waardeoverdracht Contact Wanneer is je pensioen overzetten voordelig? Wanneer doe je aan waardeoverdracht? Met andere woorden, wanneer is pensioenoverdracht voordelig en wanneer laat je het geld staan? Allereerst hangt dit af van je eigen persoonlijke voorkeuren, maar dit hangt ook af van de volgende zaken: Minder administratie Partnerpensioen en wezenpensioen Type pensioenregeling Indexatie Er moet met veel onderdelen rekening worden gehouden om te beoordelen of waardeoverdracht van je pensioen verstandig is. Heb je hulp nodig? Neem gerust contact met ons op door te bellen naar: 088 9000 900. Of neem contact met ons op via de contactpagina. Minder administratie Het grootste voordeel van waardeoverdracht is natuurlijk dat je minder adminstratie hebt. Als je veel verschillende kleine pensioenen hebt opgebouwd bij verschillende werkgevers, is het overdragen van je pensioenen naar één pensioenuitvoerder overzichtelijker. Het is wel belangrijk...

---

### Hoe bouw je als ondernemer pensioen op?

> Bouw als ondernemer pensioen op! Er zijn verschillende mogelijkheden om dit te doen. PensioenVizier is specialist en helpt je hier graag bij!

- Published: 2019-05-03
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoe-bouw-je-als-ondernemer-pensioen-op/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Hoe bouw je als ondernemer pensioen op? Er kan alleen sprake zijn van een werkgeverspensioen wanneer er sprake is van een werknemer/werkgever verhouding. Een IB- ondernemer of ZZP'er bouwt dus nooit op deze manier pensioen op en valt dan ook nooit onder de Pensioenwet. Als jij als ondernemer geen pensioen opbouwt, ontvang jij alleen een AOW-uitkering. Voor alleenstaanden is dat ongeveer € 16. 000,- per jaar. Voor samenwonenden is dat ongeveer € 11. 000,- per persoon per jaar. Dit is natuurlijk niet genoeg om later ook 'lekker te leven'. Hoe bouw je als ondernemer pensioen op? Om als ondernemer pensioen op te bouwen kan je in dit geval sparen voor de oude dag in de vorm van een lijfrente (box1), netto sparen op een bank of een beleggingsinstelling (box 3). Lees snel verder hoe jij als ondernemer je pensioen opbouwt! Mogelijkheden voor opbouwen pensioen ondernemer Hoe bouw je als ondernemer pensioen op? Om als ondernemer pensioen op te bouwen kan je in dit geval sparen voor de oude dag: In de BV Je kan vermogen in de BV laten zitten. Dit mag echter nooit “te veel” zijn. Het moet redelijk en billijk zijn wat je in de BV laat zitten. Ook moet er een duidelijk reserveringsdoel aan gekoppeld zijn. Vastgoed Je kan ook investeren in vastgoed. Dit begint vaak bij je eigen bedrijfspand maar je kan ook extra vastgoed exploiteren. Wij berekenen graag of het voordeliger in de BV is of voordeliger in box 3. In de vorm van een...

---

### Verdeling van het pensioen na scheiding

> Hoe zit het met pensioen bij scheiding ..? Wij van PensioenVizier leggen uit wat een pensioenverevening is en wat je er mee er mee kunt.

- Published: 2019-05-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenverevening/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen bij scheiden

Pensioen na scheiding Er is sprake van een pensioenverevening als jij en je partner gaan scheiden. Dit is een ingrijpende beslissing met vele gevolgen. Er moeten afspraken worden gemaakt over het huis, de kinderen, alimentatie en andere bezittingen. Dit zijn de dingen die vaak bekend zijn bij mensen. Echter, het pensioen moet ook geregeld worden! De meeste mensen denken er niet meteen aan, maar bij een scheiding moet ook het pensioen worden geregeld. Dit is vaak een aardige rekensom. In de meeste gevallen zat het opgebouwde pensioen moeten worden verdeeld. Dit geldt trouwens alleen als je getrouwd bent of bij een geregistreerd partnerschap. Je verdeelt ook alleen(! ) het pensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Bij verdeling van het pensioen bij scheiding heb je twee mogelijkheden. 1. Pensioenverevening Bij pensioenverevening hebben jij en je ex-partner ieder recht op de helft van beide ouderdomspensioenen die tijdens het huwelijk of tijdens het geregistreerd partnerschap zijn opgebouwd. Wat daarvoor is opgebouwd, verdeel je dus niet! Er kan ook sprake zijn van een andere verdeling dan ieder de helft. Dit is het geval als je dit hebt afgesproken in de huwelijkse voorwaarden of in het echtscheidingsconvenant. Dan gelden uiteraard die afspraken. Pensioenverevening houdt in dat je op het moment dat jouw ex-partner met pensioen gaat, de helft van zijn/haar pensioenuitkering ontvangt van hetgeen hij of zij tijdens het huwelijk heeft opgebouwd. En jouw ex-partner ontvangt juist de helft van jouw pensioenuitkering, die je tijdens het huwelijk hebt opgebouwd, op het...

---

### Hoe kan je risico's beperken bij beleggen?

> Beleggen brengt risico's met zich mee! Er zijn een aantal facoren die invloed hebben op het risico. PensioenVizier helpt je risico's beperken!

- Published: 2019-05-03
- Modified: 2024-08-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/risicos-beperken-bij-beleggen/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

De risico's van beleggen Beleggen brengt risico met zich mee. Hoeveel is afhankelijk van jouw risicoprofiel. Sommige beleggingsproducten zijn minder risicovol dan andere. Hierom is het belangrijk dat je slim belegt en op de hoogte bent van de verschillende risico's die beleggen met zich meebrengt. Bij beleggen draait het om risico en rendement. Beleggingen waarvan je een hoog rendement kunt verwachten, brengen ook een hoog risico met zich mee. Als je genoegen neemt met lagere rendementsverwachtingen, dan zijn de risico's vaak ook lager. Maar welke keuzes je ook van plan bent om te maken, beleggen is nooit geheel zonder risico. Vooraf risico's beperken bij beleggen Belangrijk is om een goede voorbereiding te treffen als je wilt gaan beleggen. Op deze manier kun je de risico's beperken bij beleggen. Je hebt namelijk zelf veel invloed op de risico's die je loopt. Bedenk daarom voordat je gaat beleggen wat jouw doelstellingen, mogelijkheden en verwachtingen zijn. Er zijn een aantal vragen die jij jezelf moet stellen. Kan je jouw geld voor een langere tijd missen? Nee? Ga dan niet beleggen! Ben je bereid om risico's te lopen? Nee? Ga niet beleggen! Waarom wil je beleggen? Beleg je om jouw inkomen aan te vullen of juist om een vermogen op te bouwen voor later? Indien je geld voor een lange tijd kan missen en bereid bent om risico's te lopen kan je gaan nadenken over je doel. Heb je niet genoeg vermogen en wil je dit op deze manier opbouwen of wil je "gewoon"...

---

### Collectief pensioen ZZP

> Collectief pensioen ZZP, ontworpen door ZZP'ers en voor ZZP'ers. Is dit de juiste manier van pensioen opbouwen? Pensioenvizier geeft advies.

- Published: 2019-04-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-zzp/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Collectief pensioen ZZP, doen? In dit artikel leggen wij uit wat de belangrijkste aspecten van het collectief pensioen ZZP zijn. Is het na dit artikel het niet duidelijk genoeg? Neem dan contact met ons op! De belangrijkste aspecten: Deelname is vrijwillig De inleg is flexibel Relatief lage beheerskosten De inleg blijft van jezelf Naast de genoemde voordelen biedt het opzetten van een eigen pensioenregeling nog extra flexibiliteit. Je hebt namelijk de vrijheid om zelf te bepalen wanneer je het pensioen wilt laten ingaan en over welke periode je de uitkering wenst te ontvangen. Bovendien kunnen de gestorte bedragen worden afgetrokken van de belasting, wat het opbouwen van pensioenkapitaal fiscaal aantrekkelijk maakt. Natuurlijk is dit niet eenvoudig. wij helpen je graag op weg. Maar wat vinden wij van het collectief pensioen, voegt het dan ook echt wat toe? Wat vinden wij van PensioenVizier van het collectief pensioen ZZP ? Wij zijn er niet over uit. Wij hebben toch wel een aantal kanttekeningen: Vrijwillige inleg. Deze vrijwillige inleg kan hoog of laag zijn. Het is de vraag of je jouw doel haalt en weet wat en waarom je spaart voor later. Dit houdt de schijnzekerheid in stand als deze al niet groeit hierdoor. Doordat de inleg vrij is, weet je de einduitkomst niet. De ondernemer denkt wellicht 'ik leg in dus ik heb pensioen,' maar de hoogte is onbekend. Stel jij jezelf bijvoorbeeld wel de volgende vragen: Wat heb ik op de einddatum dan opgebouwd? Als je jouw inleg wijzigt, moet je wel een...

---

### Te weinig pensioen; de trend van een nieuw pensioentijdperk

> Te weinig pensioen: iets wat we eigenlijk al lang wisten. Het is het toch vreemd: ‘40% van de Tegepensioneerden kan niet rondkomen’.

- Published: 2019-04-29
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/te-weinig-pensioen-de-trend-van-een-nieuw-pensioentijdperk/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Te weinig pensioen; de trend van een nieuw pensioentijdperk Ja, het staat er toch echt... Iets wat we eigenlijk al lang wisten, maar nu op papier staat. Toch blijft het vreemd: ‘40% van de gepensioneerden kan niet rondkomen’. Dit blijkt uit een onderzoek van belangenvereniging ANBO. Als de huidige generatie gepensioneerden al geld tekort komt, dan belooft dit niet veel goeds voor de toekomstige generaties. We gaan een nieuw tijdperk beleven op het gebied van pensioen: een stelsel op basis van eigen keuzes en verantwoordelijkheid. Heb jij enig idee wanneer jij recht hebt op je opgebouwde pensioen? Weet je dan ook hoeveel AOW jij krijgt? Bereken het hier! Te weinig pensioen; pijnlijke lessen De pijnlijke lessen van een versleten pensioenstelsel worden steeds beter zichtbaar. Generatie op generatie is er geld van jongere generaties gebruikt om pensioen te betalen. Meer over pensioen lezen, klik dan hier. Het kon niet op met premievakanties en indexaties en dat laat zich nu voelen. Na jarenlange dronkenschap krijgen we nu de kater en de oorzaken hiervan zijn bekend. Zo is er nooit rekening gehouden met structurele lage rente, maar het is te makkelijk om alleen daar de schuld aan te geven. Ook de communicatie en het wijzen op de eigen verantwoordelijkheid van de deelnemers had vele malen beter gekund. De fictie van zekerheid is te lang gepredikt en komt nu hard tot stilstand. pensioenfondsen beginnen aan het idee te wennen. Verschillende oplossingen worden aangedragen, maar het hebben van een doorsnee premie en een aansluiting bij een...

---

### De omkeerregel voor werkgeverspensioen

> De omkeerregel kan voordelen opleveren voor je pensioen! Het is wel belangrijk dat je aan de voorwaarden voldoet. Wij vertellen meer!

- Published: 2019-04-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/de-omkeerregel-voor-werkgeverspensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

De omkeerregel Regelmatig vragen mensen zich af of zij niet beter gewoon zelf kunnen sparen in plaats van pensioen opbouwen. Maar pensioen levert vaak meer op dan gewoon sparen, omdat de overheid meebetaalt. Als je spaart voor je pensioen, verleent de overheid uitstel van belastingbetaling. Het alleen maar uitstellen van belastingbetaling levert echter geen voordeel op. Het wordt pas interessant als je uiteindelijk door uitstel een lager belastingtarief hoeft te betalen. Voorwaarden Om gebruik te kunnen maken van de omkeerregel voor werkgeverspensioen, moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Het werkgeverspensioen moet zijn toegezegd door een werkgever aan werknemer. Zelfstandigen of mensen zonder werk kunnen dus geen werkgeverspensioen opbouwen. Het werkgeverspensioen moet worden uitgevoerd door een instantie die hiervoor een vergunning heeft gekregen, meestal een pensioenfonds of verzekeraar. Alleen DGA´s hebben de mogelijkheid een pensioen in eigen beheer op te bouwen. Het werkgeverspensioen mag aan het begin van de uitkeringsfase niet hoger zijn dan 100% van het laatst verdiende salaris. Maximaal fiscaal sparen De overheid heeft ook een maximum gesteld aan hoeveel er fiscaal gespaard mag worden. Hierboven geldt de omkeerregel niet en loop je risico op een boete en extra betalingen. Voldoe je niet aan de eisen van het werkgeverspensioen? Dan kun je een lijfrente opbouwen. Dit mag tot het jaar waarin je AOW-gerechtigde wordt en er sprake is van een pensioentekort. Met de jaarruimte wordt het bedrag bepaald dat gebruikt mag worden voor het opvullen van het pensioentekort. Wanneer er over meerdere jaren niet optimaal gebruik is gemaakt van de jaarruimte, mag je...

---

### Kosten van beleggen

> De kosten bij beleggen zijn belangrijk. Des te minder kosten des te hoger de opbrengsten! Maar het belangrijkste is, dat jij je doel haalt.

- Published: 2019-04-23
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/kosten-bij-beleggen/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Waarom zijn kosten bij beleggen belangrijk? Let op! De kosten bij beleggen zijn belangrijk. Kosten hebben immers een negatieve invloed op het rendement. Echter gaat niemand beleggen omdat het goedkoop is. Mensen beleggen met als uitgangspunt om een doel te halen. Wat dit doel is, mag je zelf bepalen! Dit kan het aflossen van je hypotheek zijn of een aanvulling op jouw inkomen. Als het middel om dit doel te halen beleggen is, is het zaak dat deze belegging met een grote mate van zekerheid ook het doel haalt. Hoe meer zaken omtrent de beleggingen ervoor zorgen dat het doel gehaald wordt, hoe meer zekerheid en bovenal rust dit geeft. In de wereld van beleggen worden aanbieders en beheerders vaak op één hoop gegooid, wat begrijpelijk is vanuit het perspectief van de klant. Echter, de realiteit is complexer dan simpelweg het vergelijken van kosten. Als kosten de enige doorslaggevende factor zouden zijn, zou de goedkoopste aanbieder automatisch marktleider worden en zouden andere spelers geen bestaansrecht hebben. Hier een ander voorbeeld: is een advocaat van bijvoorbeeld de rechtsbijstand gelijk qua kansen op het behalen van succes in een rechtszaak als een bekende advocaat zoals Mr. Spong? Of een kok in een bistro, maakt die eenzelfde gelijk gerecht met dezelfde ingrediënten klaar, als een chef-kok van een Michelin sterren restaurant? De kosten zijn belangrijk, echter komt er veel meer om de hoek kijken dan alleen de kosten... Kosten bij beleggen Als je gaat beleggen, krijg je te maken met verschillende kosten. Denk...

---

### Collectieve pensioenregeling goed communiceren voorkomt aansprakelijkheid!

> Ben je een ondernemer, die een collectieve pensioenregeling voor zijn medewerker heeft geregeld? Lees hier meer over een goed pensioen.

- Published: 2019-04-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/communiceren-collectieve-pensioenregeling-voorkomt-aansprakelijkheid/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Goede collectieve pensioenregeling Ben jij een ondernemer, die een collectieve pensioenregeling voor zijn medewerkers heeft geregeld? Bij een goede collectieve pensioenregeling hoort een goede communicatie, dit voorkomt aansprakelijkheid. Heb je enig idee of jouw werknemers weleens hebben ingelogd in het portaal van jouw pensioenuitvoerder of hoe vaak zij hebben gekeken op www. mijnpensioenoverzicht. nl? Zijn jouw werknemers zich eigenlijk wel voldoende bewust van de collectieve pensioenregeling? Verwachtingen pensioenregeling Als de werknemers vinden dat het pensioen “anders” uitpakt dan verwacht, dan zal er met de vinger worden gewezen. Deze vinger kan in jouw richting gaan, waardoor het goed mogelijk is dat jij als werkgever aansprakelijk wordt gesteld voor het te lage pensioenresultaat. In dit artikel zet ik uiteen hoe jij jou werknemers goed kan informeren door een goed communicatieplan over de eigen collectieve pensioenregeling. Collectieve pensioenregeling in de vorige eeuw Als een werknemer in de vorige eeuw een collectieve pensioenregeling had, dan konden zij rustig de AOW-leeftijd afwachten. Het pensioen was goed geregeld en de werknemer hoefde geen extra moeite te doen om na het werkzame leven van een goed inkomen te genieten. De pensioenuitkering werd vaak van tevoren vastgesteld. Dit zorgt ervoor dat de werknemer gegarandeerd is van een goed pensioen. Daarnaast kwam het veelal voor dat de pensioenuitkering vaak werd geïndexeerd. De pensioenuitkering was vaak een goede vervanger van het salaris dat de werknemer voor het stoppen met werken verdiende. Communiceren collectieve pensioenregeling voorkomt aansprakelijkheid, doordat je het personeel op juiste wijze inlicht. Verschuiving van risico’s Het achteroverleunen, in...

---

### Indexatie op jouw pensioen?

> Word je pensioen geïndexeerd? Indexatie is belangrijk voor jouw pensioen. Dit houdt jouw inkomen waardevast (of niet). Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-04-20
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/indexatie-op-uw-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Wat is indexatie op je pensioen? Pensioenindexatie (indexatie van jouw pensioen) zorgt ervoor dat jouw opgebouwde pensioenpot niet in waarde vermindert door inflatie. Om te voorkomen dat jouw opgebouwde pensioenpot door inflatie in waarde vermindert, kunnen er toeslagen worden verleend op pensioenaanspraken. Dit betekent dat je ieder jaar iets meer euro's krijgt en hetzelfde kunt kopen als de jaren daarvoor. In dit artikel leggen we uit wat indexeren precies is en hoe dat werk op jouw pensioen. Je wilt natuurlijk graag weten waar je later aan toe bent en hoe de indexatie geregeld is! Hieronder hebben wij het inzichtelijk voor jou op een rijtje gezet. Direct naar Eerder stoppen en indexatie Indexatie in de opbouw- of uitkeringsfase? Actieve deelnemers of slapers? Contact Eerder stoppen en indexatie Je kan natuurlijk eerder stoppen met werken. Hoe indexatie dan geregeld is, staat in het pensioenreglement. Indexatie in de opbouw - of uitkeringsfase? Deze indexatie gaat over 2 fases, namelijk tijdens de opbouw en tijdens de uitkeringsperiode. Meestal zijn deze indexaties gelijk. Het kan zo zijn dat de pensioenuitvoerder wel de opbouw indexeert maar de uitkering niet. In de startbrief vind je terug of je recht hebt op indexeren van jouw werkgeverspensioen. Wil je graag direct persoonlijk advies? Klik dan op de groene knop hieronder. Actieve deelnemers of slapers? Het kan ook zo zijn dat de pensioenopbouw voor actieve deelnemers nog wel geïndexeerd wordt maar voor ex-werknemers niet meer. Wanneer je voor 2 jaar geen indexatie krijgt dan mis je bij een inflatie van 2%,...

---

### Pensioen is onbelangrijk

> Pensioen is onbelangrijk! Slechts in twee gevallen wordt het ineens interessant. In en uit dienst en impactvolle gebeurtenissen.

- Published: 2019-04-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-is-onbelangrijk/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen

Pensioen is onbelangrijk Ja werkelijk, pensioen is onbelangrijk. Je kan immers prima doorleven zonder een pensioen te hebben. Nergens last van... . Toch? Pensioen wordt pas belangrijk in twee gevallen: 1. Pensioen is onbelangrijk behalve :"Plots 67 jaar! '' Als je “plots” 67 of ouder wordt ga je “ineens” denken: “waar is mijn pensioen nou? ” Ik kan je een ding vertellen. Dan is het te laat. Pensioen bouw je op in 49 jaar (van je 18e tot aan jouw 67e) Iedere maand betaal je een beetje pensioenpremie. Dat resulteert in een pensioenuitkering op je 67e. In de ideale situatie begin je dus vroeg met pensioen opbouwen. Jij of je partner komt te overlijden Overlijden is de grootste stressfactor. Het is emotioneel zwaar. Daarnaast nog eens geldzorgen, daar zit niemand op te wachten. Dan is een nabestaandenpensioen wel ineens belangrijk. Ook in deze situatie moet het van te voren geregeld zijn. Achteraf lukt echt niet. Je wordt langdurig ziek Nu hoor ik je denken "wat heeft dat nou te maken met pensioen? " Bij langdurige ziekte ben je arbeidsongeschikt en het pensioen wat in deze situatie van pas komt is een arbeidsongeschiktheidspensioen. Werknemers hebben een arbeidsongeschiktheidspensioen via de werkgever. Dat zijn de eerste twee jaar en daarna komt de werknemer in de WIA. Dat is geen rijkdom, maar er is een vangnet. Een ondernemer of ZZP'er heeft he-le-maal niets, nada, noppes. Het is dus zaak dat de ondernemer zelf een arbeidsongeschiktheidspensioen regelt. De oplossing ligt in een AOV of in een...

---

### Hoeveel premie betaal ik voor de AOW?

> AOW premie berekenen? Hoeveel betaal ik voor de AOW? PensioenVizier geeft onafhankelijk advies over AOW en alles omtrent pensioen.

- Published: 2019-04-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoeveel-premie-betaal-ik-voor-de-aow/
- Categorieën: Algemeen, AOW

AOW premie berekenen? Dit doe je als volgt: bereken als eerste je totale inkomen (sommige uitgaven mag je hiervan aftrekken). Van het bedrag dat je overhoudt, neem je 17,9%. Hier trek je de algemene heffingskorting vanaf. In bedraagt de maximale algemene heffingskorting , welk bedrag met 6,638% wordt afgebouwd vanaf een box 1-inkomen van € 24. 839 tot nihil bij een box 1-inkomen van . Dit geeft de premie die je moet betalen. Als de AOW premie die je hebt berekend lager is dan de minimum AOW premie (€561 per jaar) dan betaal je toch de minimumpremie. Is jouw inkomen € 37. 149 of meer? Dan betaal je de maximumpremie (€5. 617 per jaar). Wil je hulp bij het berekenen van je AOW premie? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag met jouw pensioen! Kijk voor een overzicht van jouw pensioen op www. mijnpensioenoverzicht. nl Wie betaalt AOW premie? In Nederland ben je verplicht verzekerd voor de volksverzekering. Wanneer je werkzaam bent via een werkgever wordt de premie ingehouden doormiddel van loonheffing. Als je geen inkomen hebt, betaal je ook geen premie maar ben je wel verzekerd. Kortom, de premie wordt in feite betaald door de werkgever. Deze constructie is op deze wijze samengesteld door de overheid, zodat werknemers niet een groot premie bedrag hoeven te betalen aan het einde van het jaar. Hoeveel AOW premie betaal ik? De hoogte van de AOW premie kan dus verschillen en is onder andere afhankelijk van het inkomen. Zoals je hierboven...

---

### Werkingssfeeronderzoek HiBiN

> Een werkingssfeeronderzoek HiBiN is belangrijk om als bedrijf te weten of je onder een pensioenfonds valt. PensioenVizier helpt je graag!

- Published: 2019-04-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-bpf-hibin/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Wat is werkingssfeeronderzoek HiBiN? Een werkingssfeeronderzoek HibiN is een onderzoek die bekijkt of je wel of niet onder een bepaald pensioen valt. Bedrijfstakpensioenfonds HibiN is een verplichtgestelde pensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen. Pensioenfondsen zoeken altijd naar bedrijven die onder het desbetreffende pensioenfonds vallen. Dit is omdat het een pensioenfonds veel geld kan opleveren. Pensioenfonds (bpf) HiBiN verzorgt de pensioenen voor ongeveer 7. 500 werknemers van groothandels in bouwmaterialen. Kosten pensioenfonds HiBiN Als een gepensioneerde werknemer bij een pensioenfonds zijn pensioen opvraagt, kan het zijn dat het pensioenfonds dit moet uitkeren en dus ook betalen, ook als het bedrijf waar de werknemer heeft gewerkt NIET was aangesloten bij een pensioenregeling. Als een bedrijf niet is aangesloten bij het pensioenfonds maar dit wel had moeten zijn dan kan de werknemer alsnog aanspraak maken op zijn pensioen. De werkgever had de werknemers immers moeten aanmelden. Doordat de werknemer wel recht heeft op de pensioenuitkering zal de werkgever dit achteraf allemaal terug moeten betalen aan het pensioenfonds. Als je als bedrijf niet aangesloten bent bij een pensioenfonds terwijl je dit wel moet zijn, moet het bedrijf de premie van voorgaande jaren ook betalen. Dit kan een bedrijf dus veel geld kosten. Criteria aansluiting pensioenfonds Om dit soort zaken te voorkomen, schrijft de wet voor dat bepaalde bedrijven verplicht mee moeten doen. Sommige organisaties  hebben namelijk een aansluitingsverplichting bij een bedrijfstakpensioenfonds, als het bedrijf voldoet aan bepaalde criteria. De criteria van wanneer een bedrijf moet zijn aangesloten bij een pensioenfonds zijn vastgelegd in het Staatscourant. HiBiN heeft deze...

---

### Bruto bijdrage of pensioen

> Je wilt pensioen voor je personeel. De voor- en nadelen van een bruto bijdrage of een pensioen voor je personeel. PensioenVizier legt de twee opties uit.

- Published: 2019-04-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/bruto-bijdrage-of-pensioen/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Waarom een bruto bijdrage geen goed plan is Je hebt een bedrijf met personeel en je overweegt een pensioen aan te bieden. In je overwegingen heb je twee opties voor ogen: Je overweegt om een bruto bijdrage te geven aan de werknemers waarvan zij zelf dan een oudedagsvoorziening kunnen kopen of Je regelt een volwaardig pensioen Na veel wikken en wegen kies je voor het één of het ander. In dit artikel leggen wij de voor- en nadelen uit: Direct naar Voordelen bruto bijdrage werknemers Nadelen bruto bijdrage werknemers Voordelen pensioen Nadelen pensioen Langdurige regeling Contact Voordelen bruto bijdrage aan werknemers Geen langdurige contracten. Je hebt bij een bruto bijdrage aan werknemers geen langdurig pensioencontract . Een pensioenregeling starten is één ding, maar het afschaffen is moeilijk. Dat kan wel maar gaat zeker niet zonder slag of stoot. Dit is een van de verschillen tussen een bruto bijdrage of pensioen. Je bent overal vanaf. Als werkgever ben je af van de "pensioenclaim". De werknemer stel je zelf verantwoordelijk voor zijn oudedagsvoorziening. Bovendien val je niet onder de pensioenwet, met deze stringente regels heb je niets te maken. Personeel kan zelf kiezen. Vrijheid is een groot goed. Door een bruto bijdrage te geven kan de werknemer zelf kiezen uit een aantal opties: 1. Doe ik überhaupt pensioen? Pensioen is lange termijn. Het is nu geld opzij zetten voor later. Dat is lastig voor veel mensen. Zie hier het filmpje over uitstelgedrag van kinderen. Bij volwassenen is het niet veel anders. Een...

---

### Beleggingsrisico

> Risico en beleggen zijn met elkaar verbonden. De keuze om te beleggen is afhankelijk van de grote van het beleggingsrisico.

- Published: 2019-04-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/beleggingsrisico/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Beleggingsrisico Risico en beleggen zijn altijd met elkaar verbonden. Bij beleggen staat de uitkomst nooit van te voren vast en de kans (hoe klein ook) is aanwezig dat de inleg verloren gaat. Veel van de ondernemers die wij spreken zijn erg gecharmeerd van investeren in vastgoed. Normaal gesproken is het aannemelijk dat beleggingen waarvan hoog rendement wordt verwacht, een hoog beleggingsrisico met zich meebrengt. Omgekeerd is dat net zo: wil je een laag beleggingsrisico, dan zal het rendement niet hoog uitvallen. Als het om geld gaat zijn er eigenlijk altijd risico’s. Wanneer jij je geld wegstopt in je oude sok bestaat de kans dat je juist de sok met inhoud verliest. En als je spaart, ontvang je altijd rente, maar het uiteindelijke resultaat kan erg laag uitvallen door inflatie en (eventueel) vermogensrendementsheffing. Kijk ook naar de kosten van beleggen. Er zijn kosten verbonden aan beleggen en deze kunnen een grote invloed hebben op het uiteindelijke resultaat. De eerste stap Zoals hierboven al is uitgelegd zijn er altijd kosten en beleggingsrisico's. Je kan hier veel over nadenken maar begin bij de eerste stap. Dit is de vraag of je wel moet beleggen! Hiermee bedoelen we is het echt nodig en past het wel bij je?   Vraag jezelf het volgende af: Heb je ruim voldoende vermogen voor later? Is het antwoord ja? dan is beleggen (misschien) niet nodig. Dat hangt natuurlijk af van jouw doel. Een extra potje is altijd een optie. Kan je tegen de waarde wisselingen van jouw vermogen? Is het antwoord ja? Dan is beleggen (misschien) iets...

---

### Heb ik genoeg pensioen?

> Het is belangrijk om te weten of je genoeg pensioen hebt! Er zijn een aantal stappen, we helpen je graag.

- Published: 2019-03-30
- Modified: 2024-12-23
- URL: https://pensioenvizier.nl/heb-ik-genoeg-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard

Heb ik als ondernemer genoeg pensioen?   Wij krijgen vaak de vraag van ondernemers of ze wel genoeg pensioen hebben. In dit artikel gaan wij aan de hand van drie vragen uitleggen welke stappen je moet ondernemen om genoeg pensioen te krijgen. Daarnaast beschrijven wij een aantal stappen om inzicht te krijgen in jouw pensioen. De vraag "heb ik genoeg pensioen? " is niet altijd interessant en wij weten ook wel dat ondernemers het te druk hebben met het ondernemen. Pensioen is immers iets voor later... Wel is het handig dat je iets hebt geregeld voor later en bij arbeidsongeschiktheid. De realiteit is dat veel ondernemers pas bezig gaan met het pensioen als het al te laat is. Lang wachten met het regelen van jouw pensioen is alles behalve slim, je kan te laat zijn om er nog invloed op uit te oefenen. De gevolgen hiervan kunnen funest zijn voor jouw financiële situatie. Hoeveel heb ik nu? AOW Iedereen die in Nederland woont, of heeft gewoond en de AOW-leeftijd heeft bereikt, heeft recht op een AOW-uitkering. Deze AOW-uitkering is in bruto per jaar: voor samenwonenden, per partner en voor alleenstaanden inclusief vakantiegeld. Wil jij weten wanneer en hoeveel AOW jij krijgt? Bereken het hier. Kort rekenvoorbeeld Laten we voor het gemak zeggen dat de bruto AOW-uitkering voor samenwonenden, per partner (inclusief vakantiegeld), per jaar is. Wanneer we dit bedrag per maand berekenen, blijft er nog maar netto, per maand, per partner over. Geen vetpot. Voor veel mensen is dit niet...

---

### Pensioen zelf regelen in 4 stappen

> Pensioen zelf regelen? Daar is niks mis mee! PensioenVizier geeft je handvaten waarmee je stap voor stap zelf je eigen pensioen kunt regelen.

- Published: 2019-03-29
- Modified: 2024-12-27
- URL: https://pensioenvizier.nl/zelf-pensioen-regelen/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen

Pensioen zelf regelen? Je pensioen zelf regelen is helemaal niet erg! Dit kun je stap voor stap doen. De eerste stap is om te kijken hoeveel pensioen je nodig hebt. Dit kan op twee manieren. Stap 2 bij pensioen zelf regelen is om te bepalen hoeveel pensioen jij al hebt. Bij stap 3 en 4 ga je kijken of er een tekort is en hoe je dit tekort gaat aanvullen. Met de onderstaande handleiding bepaal je stap voor stap hoe je zelf je pensioen regelt. Pensioen zelf regelen stap 1 Wil je pensioen zelf regelen, bepaal dan eerst hoeveel pensioen je nodig hebt. Dit kan op twee manieren. De eerste manier:Neem je huidige jaarsalaris, dat is 12 maal het maandsalaris plus 8% vakantiegeld, eventueel plus een dertiende maand en winstdeling. Bepaal hoeveel % je wilt hebben na je pensioenleeftijd. Bij een modaal inkomen rond de € 44. 000,- is dat vaak 70%. Verdien je meer dan modaal? Dan is het vaak 80% van het inkomen. Dit verschil heeft te maken met de belastingdruk na jouw pensioenleeftijd. De tweede manier:Maak een lijst van al je netto uitgaven. Bepaal welke netto uitgaven dalen en welke stijgen (gezondheidszorg wordt duurder! ) deel het totaal door 75 en vermenigvuldig het totaal met 100. Dit is het bruto bedrag dat je voor je pensioen nodig hebt, met de huidige belastingdruk. Daarnaast vul je de uitkomsten in op het formulier onder stap 1 "gewenst pensioen". Pensioen zelf regelen Stap 2 Stap 2 bij pensioen zelf regelen...

---

### Lage rente en toch rendement?

> Met een lage rente toch rendement krijgen? Er zijn meer mogelijkheden en we begeleiden je naar meer vermogen.

- Published: 2019-03-27
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/lage-rente-en-toch-rendement/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Lage rente bij de banken Tegenwoordig is de rente bij banken bijzonder laag. Sparen levert (bijna) niks meer op. Sommige banken hanteren zelfs een negatieve rente... Maar waarom zijn de rentes de afgelopen jaren zo erg gedaald? Het idee achter een lage rente is dat bedrijven eerder bereid zijn om te investeren. Daarnaast zijn consumenten bereid om meer te consumeren. Een lage rente is dus puur bedoeld om de economie te stimuleren. Allemaal leuk en aardig maar je wilt natuurlijk wel rendement op je vermogen! Hieronder noemen wij een aantal manieren om toch rendement te maken met jouw vermogen. Beleggen in goud Je kan op een aantal manieren beleggen in goud. Je kan fysiek goud aankopen en je kan obligaties aankopen. Fysiek goud aankopen Er zijn diverse plaatsen waar je fysiek goud kunt kopen. Let wel op dat ze onder toezicht vallen van de AFM. Je kan ook obligaties aankopen Je neemt een aandeel in een bedrijf dat goud delft. De lening wordt gedekt door fysiek goud. Beleggen in een fonds Een andere manier om rendement te maken op je vermogen, is beleggen in een fonds. Veel mensen denken dat beleggen heel erg risicovol is... Dit is enigszins waar. Echter bepaal jij zelf hoeveel risico jij wilt nemen. Zo kun je voor een defensief, neutraal en offensief profiel kiezen. Hoe hoger het risicoprofiel, hoe hoger de kans op een hoog rendement. Echter heb je bij een hoog risicoprofiel ook meer kans op een negatief rendement. Bij een laag risicoprofiel zijn...

---

### De voor- en nadelen van je AOV privé of via de BV verzekeren

> AOV dga via bv? Wij leggen uit wat de voor- en nadelen van arbeidsongeschiktheidsverzekering zakelijk of privé afsluiten zijn.

- Published: 2019-03-21
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-prive-of-bv/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers

AOV zakelijk of via prive betalen? Wat is nu eigenlijk het voordeel van een AOV privé of via de BV? Bij een AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering) in privé kunnen de premies fiscaal aftrekbaar zijn op je inkomen (indien je zelf de verzekerde bent). Een ander groot juridisch voordeel is dat als er iets met de BV gebeurt zoals een faillissement, je bij arbeidsongeschiktheid gewoon een uitkering blijft ontvangen. Een nadeel van een AOV in privé is dat de premie ten laste gaat van je eigen privérekening. Direct naar: De voor- en nadelen privé of BV AOV privé AOV via de BV Wie wordt arbeidsongeschikt? Contact Voordelen van het verzekeren via de BV is;- Dat je privé niet de kosten van een AOV draagt. - Dat de premies van de vennootschapsbelasting aftrekbaar zijn. Wel is het zo dat, wanneer je arbeidsongeschikt raakt, in de variant dat de BV verzekeringsnemer en begunstigde is, een uitkering aan de BV wordt overgemaakt. Dit kan tot problemen leiden als de BV failliet gaat. De uitkering wordt dan gestaakt, zelfs als je nog arbeidsongeschikt bent. In dit artikel wordt het bovenstaande verder toegelicht. De voor- en nadelen AOV privé of BV In dit artikel vertellen we de voor-en nadelen van de AOV privé verzekeren en via de BV verzekeren. De DGA kan voor een mogelijke ziekte het beste een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afsluiten. De DGA kan niet terugvallen op een wettelijke regeling wanneer hij arbeidsongeschikt raakt. Toch zijn veel ondernemers helemaal niet verzekerd tegen ziekte, zwangerschap of andere arbeidsongeschiktheid. Dat komt...

---

### Wat is een lijfrente en wat kun je er mee?

> Veel mensen weten niet wat een lijfrente inhoudt. Wij verschaffen in dit artikel duidelijkheid over een lijfrente en waar het voor dient.

- Published: 2019-03-14
- Modified: 2024-08-12
- URL: https://pensioenvizier.nl/een-lijfrente-wat-is-het-en-wat-kun-je-er-mee/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Wat is een lijfrente? Een lijfrente-uitkering is feitelijk wat het woord ook voorstelt: Een uitkering op het ''lijf'' van iemand. In de meeste gevallen gaat het bij een lijfrente om een maandelijks bedrag dat voor bepaalde of onbepaalde tijd wordt uitgekeerd aan iemand. Uitkeren kan ook per kwartaal, half jaar of per jaar, maar dat komt zelden voor. Wij schatten dat het voor meer dan 90% van de gevallen ook gaat om een pensioensituatie. Dat wil zeggen dat het bedoeld is als volledig pensioen (bovenop de AOW) of als aanvulling op een klein pensioen. Direct naar Onduidelijkheid over lijfrente Is lijfrente een soort pensioen? Hoe bouw je het op? Belastingvoordeel Rentestand De oplossing Bancaire of verzekerde lijfrente Let ook op het volgende Contact Onduidelijkheid over lijfrente Meestal weten mensen niet wat een lijfrente is en wat je ermee moet. Ook horen wij mensen nog wel eens de opmerking maken: ”Maar dat is toch een levensverzekering? ”(alsof dat iets negatiefs is). En regelmatig maken we het ook nog mee dat men uiteindelijk een polis uit een klapper haalt waar men niet van wist dat het een lijfrente betreft. In onderstaande uiteenzetting zullen we proberen enige duidelijkheid te verschaffen over de lijfrente en waar het voor dient. We beantwoorden de twee volgende vragen: Is een lijfrente een soort pensioen? En hoe/bij wie bouw je een lijfrente op? Wil je direct meer duidelijkheid? Neem gerust contact met ons op. Het eerste gesprek is altijd vrijblijvend. Is lijfrente een soort pensioen? Je zou kunnen...

---

### ODV berekenen

> Het is mogelijk om je pensioen over te zetten in een oudedagsverplichting. PensioenVizier helpt je graag bij het berekenen van jouw ODV.

- Published: 2019-03-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/odv-berekenen/
- Categorieën: Algemeen

ODV (oudedagsverplichting) berekenen Tot en met 31 december 2019 was het mogelijk om het volledige in eigen beheer verzekerde deel van de opgebouwde pensioenaanspraak om te zetten in een oudedagsverplichting (ODV). De Belastingdienst beschrijft hoe de oudedagsverplichting berekend moet worden. Het is belangrijk dat de ODV opgerent wordt tot aan de ingangsdatum van je AOW-leeftijd. Vervolgens moet het bedrag gedeeld worden door de uitkeringsduur (bijvoorbeeld 20 jaar). Dit geldt voor een uitgestelde ODV en een ingegane ODV. Ook beschrijft de Belastingdienst het vaststellen van de jaaruitkering die telkens op de uitkeringsverjaardag plaatsvindt. ODV berekenen hoeft niet? Er zijn nog steeds veel accountants en administratiekantoren die “er gewoon ieder jaar wat bij doen”. Echter is dit levensgevaarlijk. De sancties vallen gewoon onder 19b wet op de loonbelasting 1964. Dit betekent kort en goed dat één en ander progressief belast wordt met daarbovenop een revisierente van 21% mochten er foutieve bedragen op de balans staan. Dit betekent vaak dat de fiscus een claim oplegt van 70% over de som. Kortom, dat wil je niet riskeren! Pensioen is niet simpeler geworden Er is weliswaar geen actuariële berekening meer nodig, maar er zijn andere complicerende factoren. Eigen beheer was altijd een vol jaar startend op 1 januari en eindigend op 31 december. Dat is bij de oudedagsverplichting niet het geval. Deze heeft een “eigen verjaardag” namelijk de dag dat deze is gestart. Dit verschilt dus van geval tot geval. Een direct gevolg hiervan is, dat er vaak met twee percentages U-rendement gerekend wordt. De...

---

### Belangrijk: AOV DGA

> Arbeidsongeschikt raken is funest voor je lichaam en je portemonnee! Een AOV beschermt je als DGA tegen de risico's hiervan.

- Published: 2019-03-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-dga-nergens-voor-nodig/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor de DGA Ondernemers zijn van nature optimisten. AOV voor DGA, dat heb ik helemaal niet nodig! Echter heeft niemand een glazen bol. Wanneer was de laatste keer dat je wist dat je ziek zou worden, of wanneer je voorspeld hebt dat iemand zou komen te overlijden? Een ongeval zit in een kleine hoek. Je raakt onverwacht arbeidsongeschikt, door een ongeval op het werk. Je kent vast wel iemand die het is overkomen. Plots lig je in het ziekenhuis en zijn er dokters die zich buigen over jouw situatie. Ik kan uit ervaring vertellen dat het geen feest is. Vervolgens is jouw lichaam voor de rest van je leven beschadigd en kun je niet meer functioneren op het niveau voor het ongeval. Toch is arbeidsongeschikt raken niet alleen funest voor jouw lichaam, maar ook voor jouw financiële positie. Je moet er natuurlijk niet aan denken dat je geen geld hebt als je ziek ben. Dit risico is niet geheel onwaarschijnlijk als je geen AOV DGA hebt afgesloten. Waarom zou ik als DGA een AOV afsluiten? Het argument dat wij vaak te horen krijg is als volgt: “Over een paar jaar verkoop ik mijn bedrijf, dan ben ik rijk en hoef ik niet meer te werken. Waarom zou ik een AOV afsluiten? ”. Een ander bekend argument is: “Als ik arbeidsongeschikt raak, heb ik toch recht op een bijstandsuitkering voor zelfstandigen? ”. In dit artikel overtuigen wij jou ervan dat het afsluiten van een AOV DGA essentieel is voor...

---

### Hoeveel pensioen krijg jij?

> Hoeveel pensioen je krijgt is belangrijk voor je inkomen later! Hoeveel pensioen krijg jij bij pensionering? PensioenVizier rekent uit!

- Published: 2019-03-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoeveel-pensioen-krijg-ik-later/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioenstelsel

Hoeveel pensioen krijg ik later bij pensionering? Hoeveel pensioen krijg ik later eigenlijk? Mensen zijn vaak niet op de hoogte hoeveel pensioen ze later krijgen bij pensionering. Het is verstandig om zo vroeg mogelijk met jouw pensioen bezig te zijn. Stel je komt op je veertigste erachter dat je een pensioentekort hebt... Dan heb je nog aardig wat jaren om dit 'tekort' weg te werken. Immers des te eerder je weet wat je krijgt (en mist), des te meer valt er nog aan te doen! Hoeveel pensioen jij uiteindelijk krijgt hangt af van jouw pensioenopbouw en verschilt per persoon. Je krijgt natuurlijk de AOW, maar dit is vaak niet genoeg. De meeste mensen bouwen daarom aanvullend pensioen op. In Nederland kennen wij drie pijlers voor het opbouwen van pensioen. Deze drie pijlers zijn: Direct naar: Eerste pijler: de overheid (AOW) Tweede pijler: de werkgever (bedrijfspensioen) Derde pijler: privé (lijfrente) Contact Eerste pijler: AOW In de maand van jouw pensionering ergens tussen je 66ste en je 69ste, krijg je AOW. Dat gaat niet vanzelf: je moet de uitkering aanvragen. Meestal krijg je een half jaar voordat je de AOW ontvangt een aanvraagformulier in de bus. Gebeurt dat niet, dan kun je het formulier zelf ophalen bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB), of telefonisch of via de website aanvragen. Wie de AOW te laat aanvraagt, is het misgelopen geld niet kwijt. Tot maximaal één jaar wordt het niet geclaimde geld met terugwerkende kracht uitgekeerd. Hoeveel AOW pensioen krijg jij? Woon je alleen, dan...

---

### Goed pensioenadvies, hoe herken je dat nou?

> Bij goed pensioenadvies gaat het om twee hoofdzaken: de eisen die de wet stelt en de eisen die u zelf stelt aan een goede adviseur.

- Published: 2019-03-07
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/goed-pensioenadvies-hoe-herken-je-dat-nou/
- Categorieën: Algemeen

Hoe herken je een goed pensioenadvies? Goed pensioenadvies herken je door: - eenvoudige taal- verdiept zich in jouw situatie- is gericht op oplossingen en " verkoopt" geen producten zoals polissen of beleggingsrekeningen- is goed bereikbaar per mail, telefoon, teams of gewoon ouderwets live- heldere adviezen waar je wat mee kan Direct naar Goed advies in twee pijlers Harde eisen voor goed pensioenadvies Klantprofiel Financiële positie Kennis en ervaring Risicobereidheid Sancties Zachte eisen voor een goed pensioenadvies Een goede pensioenadviseur is goud waard Goed pensioenadvies in twee pijlers Goed pensioenadvies kunnen we opdelen in twee pijlers, namelijk: Harde eisen Zachte eisen Een pensioenadviseur die ook in producten bemiddelt, zoals bijvoorbeeld een polis of een pensioencontract, moet voldoen aan een aantal eisen. Hieronder zetten wij de harde en zachte eisen voor goed pensioenadvies uiteen. Harde eisen voor goed advies Klantprofiel Het klantprofiel is een van de belangrijkste factoren van een goed pensioenadvies. We vragen je dan " het hemd van het lijf" . Zo weten we precies wat jouw wensen zijn. De basis voor een goed klantprofiel is gelegd in artikel 4. 23 van de WFT. Dit wetsartikel is integraal van toepassing voor ieder pensioenadvies. Hieronder leggen wij de nadruk op goed pensioenadvies aan werkgevers voor een collectieve pensioenregeling. Het advies moet aansluiten bij de informatie die de pensioenadviseur heeft ingewonnen over: De risicobereidheid van de werkgever (en zijn personeel); De kennis en ervaring ; De financiële positie van de onderneming ; De doelstellingen van de werkgever met betrekking tot de pensioenregeling....

---

### Overname en pensioen

> Wat gebeurt er met het pensioen als een bedrijf wordt overgenomen? PensioenVizier vertelt je graag meer over overname en pensioen!

- Published: 2019-03-04
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/overname-en-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven, Pensioenstelsel

Wordt jouw bedrijf overgenomen? Een overname heeft verschillende gevolgen, zo ook voor het pensioen. De pensioengevolgen zijn wel afhankelijk van de vorm van de overname. Het is daarom goed om te weten op welke manier de overname gerealiseerd is. Bij iedere vorm horen andere gevolgen. Er zijn drie vormen van overnames: 1. Bedrijven fusie (en de gevolgen)2. Juridische fusie art 2. 311 BW (en de gevolgen)3. Aandelen fusie art 7. 662-666 BW (en de gevolgen) Jouw bedrijf wordt overgenomen of je verkoopt het bedrijf. En dus vraag jij je af wat er met het pensioen gaat gebeuren. Hieronder lichten wij toe wat er met jouw pensioen gebeurt bij de verschillende vormen van overname. Er is een pensioen en de uitvoeringsovereenkomst wisselt van contractpartij. Dit gaat in een aantal gevallen op een andere manier. Meer weten over overname en pensioen? Lees dan snel verder! 1. Overname en pensioen bij een fusie Dit is een activa-passiva transactie. Overgang ten gevolge van een overeenkomst waarbij de verkrijger een deel van de vervreemder overneemt. Bij de transactie worden de betrokken bedrijfsmiddelen overgedragen op de wettelijk voorgeschreven wijze. Overdracht van (een deel van) de onderneming, waarbij activiteiten worden overgedragen als gevolg van een verkoopovereenkomst. Meer lezen over fusie en bedrijfsovername, klik dan hier. Gevolgen voor de pensioenovereenkomst bij de bedrijven fusie Hoofdregel: bij overgang van de onderneming gaan rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst (waaronder de pensioenovereenkomst) van rechtswege over op de verkrijger. Uitzonderingen op hoofdregel: De verkrijger doet aan de werknemer, eenzelfde aanbod tot...

---

### Vragen over een lijfrente

> Er zijn veel manieren om jezelf te verzekeren van inkomen na AOW datum. Lijfrente is hier één van.

- Published: 2019-03-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/vragen-over-lijfrente/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Wat is een lijfrente? Een bancaire lijfrente, ook benkend als een lijfrenteverzekering is een manier om jezelf te verzekeren van een extra inkomen. Deze wordt afgesloten op een ‘lijf’ (leven) en heeft daardoor ook deze naam gekregen. Je betaalt per periode of eenmalig premie aan de verzekeringmaatschappij. Per periode kan zijn: eens per maand, per kwartaal of per half jaar. Door premie te betalen, bouw je op tot een afgesproken moment wanneer wordt uitgekeerd. Bij een bancaire lijfrente stort je geld op een geblokkeerde bankrekening zodat je tussentijds geen geld kunt opnemen. De meerderheid van de mensen sluit een lijfrenteverzekering af als aanvulling op hun pensioen. Ook eerder stoppen met werken wordt vaak als reden gegeven. Het opbouwen en uitkeren lijkt dan ook veel op dat van een pensioenregeling. De periode waarin je premie betaalt, wordt de opbouwfase genoemd. Je legt hierbij geld opzij om op een later moment uitkeringen te garanderen. Wil je jouw pensioen uitrekenen? Dat kan hieronder! Hoe zorg ik ervoor dat mijn lijfrente zo hoog mogelijk is? Wanneer een lijfrente expireert (zie ook artikel expirerende lijfrente), dan krijg je een bericht van de verzekeringsmaatschappij/bank waar je het kapitaal hebt opgebouwd. Dit bericht bevat informatie over het opgebouwde bedrag, welk bedrag je maandelijks krijgt en gedurende welke periode. Bij een bancaire lijfrente loopt de uitkering minimaal vijf jaar en maximaal twintig jaar. Bij een lijfrenteverzekering is een minimale uitkeringsfase niet aan de orde. Je kan dit alsnog afwijzen als je het er niet mee eens bent. Je kunt...

---

### Premiepensioeninstelling ofwel PPI

> Een premiepensioeninstelling ofwel PPI, wat is dit nou precies? PensioenVizier vertelt hier meer over en legt het voor jou uit!

- Published: 2019-03-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-premiepensioeninstelling-ofwel-ppi/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Wat is een premiepensioeninstelling ofwel PPI? Een Premiepensioeninstelling (PPI) biedt werkgevers een moderne manier om pensioen op te bouwen voor hun werknemers door middel van beschikbare premieregelingen. Met een PPI bepaal je zelf hoe de beschikbare premie wordt belegd, afhankelijk van de pensioenbehoeften en risicoprofielen van jouw medewerkers. In essentie biedt een PPI een eenvoudige oplossing om op een bancaire manier collectief te sparen voor het pensioen van werknemers, zonder de verplichtingen van traditionele verzekeraars en pensioenfondsen. Uitvoeringskosten De uitvoeringskosten van de PPI worden van de premie afgetrokken of in rekening gebracht. Dit gebeurd door middel van een aparte factuur. Wil je een nabestaandenpensioen of premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid verzekeren, dan wordt dit ondergebracht bij een verzekeraar. De verzekeringspremie hiervoor komt ten laste van de beschikbare premie. De verzekeringspremie kan ook apart bij jouw werkgever of bij jou in rekening worden gebracht. Kenmerken van een PPI Een Premiepensioeninstelling (PPI) is een flexibele optie voor pensioenopbouw binnen een beschikbare premieregeling. Bij een PPI bouwt elke deelnemer individueel pensioenkapitaal op, maar draagt ook zelf het volledige beleggings- en renterisico. Dit betekent dat er geen garanties zijn: de uiteindelijke hoogte van het pensioen is afhankelijk van de prestaties van de beleggingen. Belangrijke kenmerken en risico's van een PPI Geen garanties op pensioenopbrengst: Doordat een PPI geen garanties biedt, kan de waarde van het opgebouwde pensioen fluctueren. Werknemers weten pas op hun pensioendatum wat de uiteindelijke opbrengst zal zijn. Beleggings- en renterisico voor de deelnemer: Bij een PPI ligt het risico van schommelingen in de...

---

### Wat is mijn pensioenleeftijd?

> Wanneer kan ik met pensioen en wat is mijn pensioenleeftijd? Wanneer krijg ik aow en hoeveel? We adviseren u graag over het inkomen van later.

- Published: 2019-03-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-is-mijn-pensioenleeftijd/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenleeftijd

De pensioenleeftijd in Nederland verandert. Er zijn verschillende wetten aangenomen. De laatste is de Wet Toekomst Pensioenen, deze is 30 juli 2023 door de eerste kamer aangenomen. Met deze wet verandert de hele pensioenwetgeving. De leeftijd wanneer iemand met pensioen kan gaan wordt steeds hoger en het kan zijn dat jouw pensioenleeftijd nog niet bekend is. Het pensioenakkoord heeft onder andere geresulteerd in nieuwe pensioenleeftijden. Dit artikel geeft je meer informatie over jouw pensioenleeftijd. Direct naar: Drie pijlermodel Stijging pensioenleeftijd Nederland Wat is mijn AOW-leeftijd Wanneer en hoeveel? Contact Drie pijlermodel Nederland kent voor de pensioenopbouw het zogenaamde drie pijlermodel. De eerste pijler bestaat uit voorzieningen die door de overheid worden geregeld, de AOW. De tweede pijler bestaat uit voorzieningen die de werkgever regelt. De derde pijler is datgene wat men zelf kan regelen. De AOW is een omslagstelsel. Dat wil zeggen dat de jongeren betalen voor de ouderen. Stijging pensioenleeftijd Nederland Inmiddels is de AOW leeftijd "flexibel" en leeftijds gebonden. Wanneer je AOW ontvangt, is dus afhankelijk van je leeftijd. geboren tot en met 31-08-1955 66 jaar en 04 maanden staat vast geboren tot en met 31-05-1956 66 jaar en 07 maanden staat vast geboren tot en met 28-02-1957 66 jaar en 10 maanden staat vast geboren tot en met 31-12-1960 67 jaar staat vast geboren tot en met 30-09-1962 67 jaar en 3 maanden staat vast geboren tot en met 30-09-1963 67 jaar en 4 maanden geboren tot en met 30-06-1967 67 jaar en 6 maanden geboren tot...

---

### Lijfrente komt vrij, wat kun je doen?

> Komt jouw lijfrente vrij? Pensioenvizier legt alle opties aan je uit; onafhankelijk advies over jouw advies.

- Published: 2019-02-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-kun-je-doen-met-een-vrijkomende-lijfrente/
- Categorieën: Lijfrente, Pensioen voor ondernemers

Wat is een lijfrente? Vrijkomende lijfrente? Wat is eigenlijk een lijfrente? Een lijfrente zorgt voor extra inkomen na een bepaald moment. Dit kan bijvoorbeeld als je met pensioen gaat of wanneer je de AOW datum hebt bereikt. Een lijfrente mag ook voor een ander persoon zijn, bijvoorbeeld bij overlijden, dan krijgt je partner extra inkomen. De premies en stortingen die je voor een lijfrente betaald mag je aftrekken van uw aangifte inkomstenbelasting (tot een bepaald bedrag). Het is vaak dus een aanvulling op het bestaande pensioen. Direct naar; Uitkeren of uitstellen Uitkering op basis van rente Hoog-laag uitkering Uitkering op basis van doorbeleggen Contact Mijn lijfrente komt vrij, wat nu? Heb jij een vrijkomende lijfrente dan kun je twee dingen doen met deze pot geld. De eerste optie is om het direct om te zetten in een uitkering (lijfrente uitkeren). Daarnaast kan je het geld nog een periode laten staan (lijfrente uitstellen). Bij beide opties heb je de keuze tussen een lijfrente op rentebasis of een lijfrente op basis van een beleggingsrekening. De keuze die je maakt is afhankelijk van je persoonlijk situatie en risicoprofiel.   Blijf je bijvoorbeeld doorwerken of komt de einddatum op je polis niet overeen met je AOW-gerechtigde leeftijd? Dan kan het aantrekkelijk zijn om je lijfrente uit te stellen. Zodra je je AOW-gerechtigde leeftijd bereikt en/of stopt met werken kun je je lijfrente laten uitkeren (minimaal vijf jaar en maximaal twintig jaar). Een belangrijke vraag die je jezelf hierbij kan stellen is; hoeveel inkomen wil...

---

### Pensioen voor collectief

> Pensioen is een goede arbeidsvoorwaarde. PensioenVizier vertelt je meer over pensioen voor collectief! Onafhankelijk, betrouwbaar advies

- Published: 2019-02-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-collectief/
- Categorieën: Geen pensioen, Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Pensioen voor collectief de oplossing Heb jij ook moeite met het vinden van nieuw (goed) personeel? Vind je het lastig om de kanjers binnen jouw bedrijf vast te houden? Is er een calamiteit gebeurd en was het gebrek aan een goede pensioenregeling een klap na. . ? Dan is pensioen voor collectief de oplossing. Toch is pensioen onbelangrijk! Behalve op een aantal momenten. Pensioen bij indiensttreding Bij elke nieuwe indiensttreding komt pensioen vrijwel altijd ter sprake. Jouw nieuwe medewerker vraagt zich af: Hebben jullie een pensioenregeling? Is deze net zo goed als mijn vorige? Wat kost het mij? Zulke vragen kunnen bepalen of iemand zich aan jouw organisatie wil binden. In de huidige concurrerende arbeidsmarkt is een goede pensioenregeling meer dan alleen een extra; het is een teken van waardering en zekerheid voor de toekomst. Met een goed georganiseerde pensioenregeling toon jij jezelf als een aantrekkelijke werkgever, iemand die niet alleen aan de toekomst van het bedrijf denkt, maar ook aan die van zijn werknemers. Bij PensioenVizier ondersteunen we je met op maat gemaakte pensioenoplossingen die niet alleen fiscaal voordelig zijn, maar ook eenvoudig te communiceren zijn naar jouw personeel. Zo weet jouw nieuwe medewerker direct dat hij bij jou in veilige handen is. Uit dienst treden en pensioen Wat voor pensioen heb je nu? Is jouw pensioen straks wel even goed? Naar ons idee is goede pensioencommunicatie cruciaal, ieder jaar weer. Zo blijft de retentie van personeel optimaal. If the shit hits the fan, ook dan is pensioen voor...

---

### Standaarddeviatie en beleggen

> Als je vermogen hebt wil je dat houden en het liefst laten groeien. Standaarddeviatie beleggen is een accurate maatstaf voor risico. Lees hier verder!

- Published: 2019-02-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/standaarddeviatie-risicomaatstaf/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Standaarddeviatie en beleggen Standaarddeviatie beleggen is een belangrijk percentage bij vermogensbeheer. Het is een risicomaatstaf. Ook is standaarddeviatie een synoniem voor standaardafwijking. Het is een indicator voor risico. Met andere woorden; het woord risico in verband met beleggen krijgt een cijfer. In ons geval is dit een percentage. Hoe hoger dit percentage, hoe hoger het risico. Vraag daarom niet alleen naar het verwachte rendement, maar ook naar de standaarddeviatie. Direct naar: Hoe meet je risico? Risico's berekenen aan de hand van cijfers Betekenis standaarddeviatie Nadelen standaarddeviatie Conclusie Contact Pot met goud onderaan de regenboog Wie (veel) vermogen heeft, wil dat graag behouden. Bovendien zou het mooi zijn om dit vermogen te laten groeien. Vaak horen wij van onze klanten “ik wil weinig risico en graag 2-3 keer de korte rente”. Dit lijkt tegenstrijdig. Veel rendement met weinig risico. Vermogensbeheer is echter geen gemakkelijke taak. Het is lastig de goede vermogensbeheerder van de slechte te onderscheiden. Wie veilig wil beleggen, maakt vaak weinig rendement. Wie veel rendement wil maken, loopt grotere risico´s. Bij beleggen moeten de risico’s opwegen tegen het rendement. Er is een kans op verlies, maar gaat het goed, dan kun je je vermogen vergroten. Standaarddeviatie beleggen, hoe meet je het risico? Standaarddeviatie beleggen (of standaardafwijking) is het sleutelbegrip. Bij het beleggen van jouw vermogen is er altijd een bepaalde mate van risico. De kans bestaat dat je vermogen afneemt of dat je je geld kwijtraakt. Hoe groot is nu dat risico? Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het...

---

### Pensioen aanvragen, zo doe je dat!

> Iedereen heeft belang bij pensioen! Als je ondernemer bent, of werkzaam bent loondienst. Pensioen aanvragen verschilt echter wel.

- Published: 2019-01-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-aanvragen-zo-doe-je-dat/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck, Pensioenstelsel

Hoe moet jij je pensioen aanvragen? Een pensioen aanvragen hoe doe je dat en moet ik mijn pensioen zelf aanvragen? Dat verschilt. Vraag je een pensioen aan voor jezelf als ondernemer of vraag je pensioen aan voor het personeel? (Collectief pensioen). Dat zijn twee verschillende zaken. Dit betekent dat de manier waarop jij je pensioen aanvraagt ook kan verschillen. Pensioen aanvragen voor jouw personeel Collectief pensioen is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, de AOW.   De AOW en het pensioen via de werkgever moet voldoende inkomen geven als de werknemer met pensioen gaat. Bovendien zijn overlijden en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (vrijwel) automatisch meeverzekerd. Vanaf vijf werknemers is het ronduit aantrekkelijk om pensioen aan te bieden. Zit je bij een pensioenfonds dan hoef je geen pensioen aan te vragen. Het pensioenfonds start dit allemaal automatisch op. Een bouwbedrijf valt onder het pensioenfonds van de bouw, een installatiebedrijf valt onder het pensioenfonds van de klein metaal. Heb je een klein bedrijf met minder dan vijf of drie personeelsleden, ook dan is pensioen een mooie arbeidsvoorwaarde. Het is geen dure zaak om pensioen op te starten. Bij PensioenVizier hanteren we andere (lagere) tarieven voor kleine(re) bedrijven. Ook als er sprake is van een snel groeiend bedrijf kan je overwegen om een pensioen voor je medewerkers op te starten. https://pensioenvizier. nl/pensioen-voor-collectief/ Waarom een collectief pensioen? Wil je pensioen aanvragen voor jouw personeel dan is de belangrijkste vraag: waarom wil je dit? Pensioen is onbelangrijk, behalve in twee gevallen. Bij het in - en uitdienst treden:...

---

### Pensioen aanvullen

> Je pensioen aanvullen, waarom zou je dat doen? Je leeft nu, maar kijk wel of je later inkomen te kort komt. Wij geven advies over pensioen aanvullen.

- Published: 2019-01-29
- Modified: 2024-12-25
- URL: https://pensioenvizier.nl/waarom-zomaar-pensioen-aanvullen-geen-goed-idee-is/
- Categorieën: Algemeen, Geen pensioen

Aanvullend pensioen opbouwen, goed idee? Of het aanvullen van je pensioen een goed idee is, hangt af van jouw situatie! Onthoud wel: nu lekker leven is belangrijker dan straks lekker leven. Je weet immers nooit of er een 'later' is. Om de vraag te kunnen beantwoorden moet je weten of je 'later' inkomen tekort komt. Misschien heb je juist meer inkomen dan je eigenlijk wilt. Door middel van financiële planning bekijkt PensioenVizier jouw situatie. Op deze manier komen we erachter of pensioen aanvullen later nodig is en dus een goed idee is. Zomaar pensioen aanvullen? Waarom zou je het doen? Nu lekker leven is belangrijker dan straks lekker leven. In dit artikel leggen wij uit wanneer pensioen aanvullen nodig is en op welke manier jij je pensioen kunt aanvullen. Direct naar: Aanvullend pensioen opbouwen, goed idee? Financiële planning brengt jouw situatie in kaart Op welke manier pensioen aanvullen? Meer informatie over pensioen aanvullen Contact Financiële planning brengt jouw situatie in kaart Pensioen is een onderdeel van financiële planning. Een 'onderdeel', niet meer en niet minder. Bij financiële planning bekijken we het hele plaatje. Kom je 'later' inkomen tekort of heb je juist meer inkomen dan je eigenlijk wilt? Op deze manier komen we erachter of pensioen aanvullen later nodig is. We nemen alles mee: het inkomen van jou en je partner, maar ook de AOW die je later krijgt en het pensioen van je partner. Daarbij tellen we ook de andere middelen op, zoals je beleggingen en spaargeld. Dan zijn...

---

### Excedentregeling

> Een excedentregeling is een aanvullende pensioenregeling voor alle deelnemers die meer verdienen dan het maximum vastgestelde salaris.

- Published: 2019-01-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/excedentregeling/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Wat is een excedentregeling?   Een excedent of excedentregeling is een aanvullende pensioenregeling voor werknemers die meer verdienen dan het vastgestelde maximum salaris. In is dat . Deze regeling biedt een extra pensioenopbouw bovenop het reguliere pensioen. Werknemers bouwen normaal gesproken pensioen op tot een bepaald salarisplafond. Verdien je meer dan dit plafond, dan bouw je over dat extra salaris geen pensioen op. De excedentregeling zorgt er echter voor dat je over dit hogere salarisgedeelte alsnog pensioen kunt opbouwen. Er zijn verschillende soorten excedentregelingen, waarbij bijna allemaal pensioen centraal staat. De meest voorkomende soorten lichten we hieronder verder toe: Ouderdomspensioen excedentregelingen; Lijfrente excedentregelingen; WIA excedentregelingen; Optoppingsexcedenten. Ouderdomspensioen excedent Bij deelname aan een pensioenregeling geldt er een salarisplafond: werknemers bouwen pensioen op tot een vastgesteld maximumsalaris. Verdien je meer dan dit plafond, dan bouw je over het meerdere geen pensioen op. Een mogelijke oplossing voor dit gemiste pensioen is de netto lijfrente. Hoewel je hierbij niet profiteert van fiscale voordelen, hoef je geen vermogensrendementsheffing te betalen over het opgebouwde bedrag. In de uitkeringsfase ontvang je een netto-uitkering, vandaar de naam "netto lijfrente". Soms ligt de maximale pensioengrondslag lager dan het wettelijk toegestane plafond, bijvoorbeeld bij een grens van €70. 000 in een pensioenregeling, terwijl het door de Belastingdienst vastgestelde maximum in is. Voor inkomens tussen deze grenzen (€70. 000 en ) kan een pensioenexcedentregeling een goede keuze zijn. Hiermee spaar je extra pensioen binnen een fiscaal gunstige regeling, waarbij de inleg aftrekbaar is. Let wel, de uitkering bij pensionering wordt belast...

---

### Wat zijn vrije beroepen?

> Wat zijn vrije beroepen? Er worden vaak uitzonderingen in de wet genoemd indien iemand een vrij beroep beoefend.

- Published: 2019-01-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/overzicht-vrije-beroepen/
- Categorieën: Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Wat is een vrij beroep? Iemand die een vrij beroep beoefent, is iemand die wordt ingehuurd om zijn of haar (academische) kwaliteiten. Hij mag voor zijn werkzaamheden niet iemand anders ''sturen''. Daarentegen mag een bedrijfsbeoefenaar dat wel. In de wetgeving voor ondernemers worden vaak uitzonderingen genoemd. Zo ook voor mensen die vrije beroepen beoefenen. Voorbeelden van mensen met een vrij beroep zijn: kunstenaars, dierenartsen, leraren en psychologen. Ondernemers met deze beroepen vallen vaak niet onder een pensioenregeling. Dit moeten ze zelf regelen. Benieuwd of jij hier ook onder valt? Hieronder hebben wij een volledig overzicht met deze beroepen! Een overzicht van vrije beroepen Voor het ingaan van de nieuwe Handelsregisterwet waren de volgende beroepen niet inschrijf plichtig: advocaat accountants-administratieconsulent alternatieve genezer belastingconsulent bouwkundig architect dierenarts fysiotherapeut gerechtsdeurwaarder huidtherapeut huisarts interieurarchitect juridisch adviseur kunstenaar logopedist medisch specialist notaris oefentherapeut Cesar/Mensendieck organisatieadviseur orthopedagoog psycholoog raadgevend adviseur redacteur registeraccountant stedenbouwkundige tandarts tandarts-specialist tolkvertaler (al dan niet beëdigd) tuin- en landschapsarchitect verloskundige Wie is een vrije beroepsoefenaar? Vrije beroepen zijn functies die zelfstandig worden beoefend. Dat wil zeggen voor eigen rekening en risico. Het begrip zelf is moeilijk te definiëren. In de praktijk komt het er op neer dat het om beroepen gaat die iedereen met de vereiste kennis en vooropleiding zelfstandig kan beoefenen. In veel gevallen gaat het om een vorm van (intellectuele) dienstverlening. Bijvoorbeeld advocaten, notarissen en makelaars. Daarnaast beoefenen ook vertalers, architecten, kunstenaars en huisartsen deze dienstverlening. Inschrijven KvK Per 1 juli 2008 zijn alle vrije beroepen verplicht zich in te...

---

### Pensioen en scheiden

> Pensioen en scheiden, hoe zit dat nou? Naast het verdelen van het huis, etc moet ook het pensioen worden verdeeld.

- Published: 2019-01-20
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-scheiden/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen bij scheiden

Hoe zit het met mijn pensioen als ik ga scheiden?   Je partner en jij gaan scheiden. Dit is een ingrijpende beslissing met veel gevolgen. Je moet afspraken maken over het huis, de kinderen, alimentatie en andere bezittingen. Dit zijn de algemeen bekende dingen bij mensen, echter gaat het nog veel verder dan dat. Hoe zit het bijvoorbeeld met je pensioen dat je hebt opgebouwd tijdens het huwelijk? Dit moet namelijk ook verdeeld worden bij scheiden... De verdeling vindt pas plaats wanneer jij werkelijk met pensioen gaat. De afspraken over de verdeling kunnen nu al gemaakt worden. Het gaat hier om het ouderdomspensioen en het nabestaandenpensioen. AOW heeft hier niks mee te maken. Dit hoef je dan ook niet te delen. De Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding is van toepassing (WVPS) bij een scheiding. Indien jij geen verevening van de pensioenrechten wilt, dan dient dit nadrukkelijk in het echtscheidingsconvenant te staan! Zorg er dus voor dat je deze niet kwijt raakt. Het is normaal dat advocaten deze naar een x aantal jaren vernietigen uit hun archief. De volgende zaken spelen een belangrijke rol bij scheiden. Voor meer info daarover kun je naar de Belastingdienst bellen. Direct naar Hoe zit het met mijn pensioen als ik ga scheiden? Pensioen en scheiding Wat moet je regelen om het pensioen te verdelen? Pensioen na scheiding en hertrouwen Eigen bedrijf en scheiden Advies over jouw persoonlijke situatie? Contact Pensioen en scheiding Hieronder worden de belangrijkste factoren bij een scheiding genoemd: Alimentatie: een betaalde alimentatie...

---

### Eerder stoppen met werken, wat kost dat?

> Eerder stoppen met werken? Ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat, heb je een netto jaarinkomen nodig. PensioenVizier legt het uit!

- Published: 2019-01-18
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/eerder-stoppen-met-werken-wat-kost-dat/
- Categorieën: Financiële planning, Pensioen voor ondernemers

Je wilt eerder met pensioen! Je denkt er al een tijdje over na: je wilt eerder stoppen met werken. Misschien heb je het gevoel dat je je kinderen niet genoeg aandacht geeft, omdat je teveel bezig bent met je werk. Of dat jij je moeder te weinig bezoekt in het bejaardentehuis. Na jarenlang hard werken, wil je meer tijd voor jezelf, je familie en je vrienden. Dat is volkomen begrijpelijk. In dit artikel vertellen wij jou dat eerder stoppen met werken mogelijk is! In feite is het niet de vraag of je eerder kan stoppen met werken, maar wat je wilt en hoe je het wilt regelen. Wij begrijpen dat je wilt weten hoeveel geld je nodig hebt als je besluit te stoppen met werken. In de volgende hoofdstukken proberen we dit uit te werken. Direct naar: Eerder stoppen met werken, hoeveel heb je nodig? Iedereen kan het! Je risicoprofiel bepaalt Eerder stoppen met werken Eerlijk is eerlijk Contact hoeveel heb je nodig? Ieder jaar dat je besluit eerder stopt met werken, heb je een netto-jaarinkomen nodig. Stel jouw inkomen is nu €36. 000,- bruto per jaar inclusief vakantiegeld. Netto hou je hier ongeveer €24. 000,- aan over. Als je drie jaar eerder wilt stoppen met werken, dan heb je dus €72. 000,- nodig. Daarnaast heb je natuurlijk recht op een AOW-uitkering. Maar hoe hoog is die nou precies en wanneer krijg je deze uitkering? Is de uitkering genoeg om je levensstandaard te handhaven? Als je van plan bent om...

---

### Pensioenadvies Noord-Holland

> Voor pensioenadvies Noord-Holland ben je bij ons aan het juiste adres. Al je pensioenzaken goed geregeld & het eerste gesprek is gratis!

- Published: 2019-01-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-noord-holland/
- Categorieën: Algemeen

Expert pensioenzaken in Noord-Holland Het gaat lekker met jou en het bedrijf. Het pensioen heb je een lange tijd voor je uit geschoven, maar nu is het tijd! Wij geven pensioenadvies in Noord-Holland. Wij geven pensioenadvies aan bedrijven: collectief pensioen en pensioenadvies aan ondernemers. Dat laatste noemen we financiële planning. Waarom een pensioenadviseur? Verkopen? Nee! Met onze werkwijze “verkopen” we geen producten. Daar hebben we een hekel aan. Het gaat om het stellen en behalen van doelen; jouw doelen! Bij een pensioenadvies in Noord-holland gaat dus een heuse inventarisatie aan vooraf zodat we precies weten wat jouw doelen zijn. Op basis daarvan gaan wij voor je aan de slag. PensioenVizier is er voor jou, als je architect wilt zijn van je eigen toekomst. Jij wilt kant en klare, duidelijke oplossingen. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid over je eigen financiële toekomst. Wij geven je advies in simpele en duidelijke taal! Wij geloven dat iedereen een financieel onbezorgd leven verdient. Na ons advies begrijp je jouw eigen pensioen. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jouw leven nu en jouw wensen voor de toekomst. Wat wij extra meebrengen is passie, plezier én diepgaande kennis over pensioen. Doelgericht pensioenadvies Noord-holland Pensioenadvies begint met één ding centraal; jouw doelen! Misschien heb je een duidelijke wens voor later. Bijvoorbeeld eerder stoppen met werken, parttime werken of toch die wereldreis. Pensioenadvies Noord-Holland zorgt ervoor dat je pensioen aansluit op jouw situatie en wensen. Op deze manier kun je blijven leven zoals jij prettig vindt, zonder je te bekommeren...

---

### Risico en Rendement

> Risico en rendement zijn niet van elkaar te scheiden. PensioenVizier brengt duidelijkheid en zet de scenario's op een rij.

- Published: 2019-01-15
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/risico-en-rendement/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Risico en Rendement Hoe ontwikkelt het belegde geld zich? En tegen welke risico’s krijg ik welk rendement? En wat betekent dit dan? Moet je juist binnen of juist buiten de BV gaan beleggen... . en waarom dan? Ga je wellicht vastgoed aankopen, daar zit toch geen risico aan? In dit artikel leggen wij je er alles over uit. Wij begrijpen dat het je al snel duizelt wanneer er over beleggen gesproken wordt, daarom zetten wij graag voor jou een aantal scenario´s op een rij. Stel dat je € 10. 000,- inlegt over een periode van tien jaar, wat gebeurt hier dan mee? Wij hebben achtereenvolgens voor jou een pessimistisch scenario, een standaard scenario en tot slot een optimistisch scenario geschetst. De fondsen zijn gerangschikt van een klein risico naar een groot risico. Hierbij betekent zeer defensief een laag risico en zeer offensief een hoog risico. Voor een uitgebreide uitleg over risico's kun je dit artikel eens lezen. Zeer defensief; laag risico en mogelijk laag rendement Optimistisch: € 13. 370,- Standaard: € 12. 241,- Pessimistisch: € 11. 514,- Je ziet dat het vermogen niet of nauwelijks fluctueert. Het nadeel hiervan is dat het rendement over tien jaar redelijk klein is, het voordeel is dat er een laag risico wordt gelopen. Maar het is nog altijd meer dan geld op een spaarrekening. Vergeet niet dat er momenteel historisch lage spaarrentes zijn! Defensief Optimistisch: € 16. 456,- Standaard: € 13. 655,- Pessimistisch: € 11. 390,- De reikwijdte van het vermogen is groter, het risico daarom...

---

### Pensioenadvies Drenthe

> Pensioenadvies Drenthe? Ben je woonachtig in Drenthe en wil je het pensioen voor jezelf of voor je personeel regelen? Bel ons

- Published: 2019-01-14
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-drenthe/
- Categorieën: Algemeen

Pensioenadvies Drenthe Woon je in Drenthe en ben je op zoek naar pensioenadvies? Dan zit je hier goed! Wij helpen je graag met je eigen pensioen en/of met het opzetten van een pensioenregeling voor je werknemers. Al meer dan 17 jaar helpen wij ondernemers en ondernemingen om hun pensioenzaken op orde te krijgen. Veel ondernemers hebben geen tijd om de ingewikkelde en droge materie achter hun pensioen te bestuderen, daarom laten ze het ons doen. Je wilt nu lekker leven, maar straks ook. Wanneer je met een pensioenvraag zit, kun je altijd bij ons terecht. Waarom een pensioenadviseur? Een pensioenadviseur staat onafhankelijk in de situatie, we oordelen niet over je huidige situatie, levensstijl of levensstandaard. Wanneer er voor jou als ondernemer veel geld nodig is om jouw levensstijl te kunnen veroorloven, is het wel handig dat het geld ook aanwezig is. Twijfel je of dit het geval is, dan zoeken wij uit of je huidige levensstijl houdbaar is. Zo’n onderzoek noemen we een Financial Planning. Aan de hand van je vaste lasten, inkomsten, pensioenen, overwaarde van je huis en bijvoorbeeld de waarde van je bedrijf beginnen we met rekenen. Wanneer de uitkomsten van de Financial Planning niet zijn waar je op gehoopt had, gaan we samen zoeken naar oplossingen. Natuurlijk is de makkelijkste oplossing dan, minder geld uitgeven. Maar dit is niet de oplossing waar we naar zoeken. De uitkomsten van de Financial Planning worden verwerkt in een pensioenboek en deze bespreken we elk jaar een keer met je. Voor...

---

### Pensioenadvies Arnhem

> Op zoek naar pensioenadvies Arnhem? PensioenVizier brengt plezier, duidelijkheid én diepgaande kennis over pensioenzaken. Snel geregeld!

- Published: 2019-01-14
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenadvies-arnhem/
- Categorieën: Algemeen

Onafhankelijk pensioenadvies Arnhem Het is de grootste provincie van Nederland wat betreft landoppervlak en er wonen meer dan 2 miljoen mensen. De provincie Gelderland ligt redelijk centraal in Nederland en het ondernemersklimaat is zeer gunstig. De bedrijvigheid in de gebieden tussen de grootste steden, Nijmegen, Arnhem en Apeldoorn behoort tot de hoogste in ons hele land. Wil jij pensioenadvies in de regio Gelderland? Pensioenadvies in simpele, duidelijke taal Zo is er ook een gestegen vraag naar informatie over allerlei onderwerpen rondom pensioen en aanverwante zaken. Het moment dat je gaat ondernemen is doorgaans niet het moment dat je ook gelijk denkt aan opbouw voor later. Vaak komt zoiets pas in een wat later stadium en eerlijk gezegd is dat niet alleen een logische, maar ook wel gezonde gedachte. Als je je onderneming start, dan wil je in eerste instantie ervoor zorgen dat de zaak van de grond komt. Er moeten uiteindelijk ook middelen beschikbaar zijn of komen om zaken te kunnen realiseren. Meer lezen over pensioen voor de ondernemer? Klik dan hier. Pensioenadvies Arnhem voor werknemers Je wilt eerder stoppen met werken? Of misschien na jouw pensioendatum een mooie camper kopen? Hiervoor is het handig om te weten hoe jij er op dit moment voor staat. Pensioenadvies geeft antwoorden op veel vragen en neemt onzekerheden weg. Zo weet je precies wat de invloed is van eerder stoppen of bijvoorbeeld wanneer je eindelijk jouw lange reis kunt gaan maken. Pensioenadvies gaat niet alleen maar over geld, vooral over het najagen van...

---

### Personal financial planning: wat kun je doen?

> Doe jij al aan financial planning? Meer inzicht in jouw financiele planning helpt je om jouw doelen te behalen. PensioenVizier legt het uit!

- Published: 2019-01-12
- Modified: 2024-08-13
- URL: https://pensioenvizier.nl/financial-planning-en-het-stellen-van-doelen/
- Categorieën: Financiële planning, Pensioen voor ondernemers

Financial planning en het stellen van doelen Er is een mythe over het stellen van doelen en het behalen van succes. Dit artikel legt uit wat wij bedoelen met financial planning en het stellen van doelen. Lang geleden, in 1953, is er een case study geweest op de universiteit van Harvard onder de geslaagden. Zij ontdekten dat maar 3% van deze geslaagden een duidelijk doel hadden gesteld voor het verloop van hun leven. Twintig jaar later is er een tweede onderzoek gedaan bij deze groep. De resultaten lieten zien dat de 3% met een doel duidelijk meer bereikt hadden dan de 97% die geen concrete doelen hadden opgesteld voor zichzelf. Er schijnt echter bewijs te zijn dat deze mythe onjuist is. Nou kun je ons eigenwijs noemen, maar wij geloven werkelijk dat de eerder beschreven case waar is, hieronder wordt duidelijk waarom. Wat bedoel je met financial planning? Er is nog nooit iemand geweest die naar ons toe kwam en zei: “Jullie moeten mij helpen met mijn persoonlijke financiële doelen”. Vragen wij relaties naar hun financiële planning dan is de reactie meestal: “Wat bedoel je? ”. Wanneer wij vervolgens uitleggen wat een financial planning en het stellen van doelen precies is en wat erbij komt kijken, vragen relaties altijd of wij ze kunnen helpen met het opstellen van een financial planning en het stellen van doelen. Nu zijn wij ervan overtuigd dat het stellen van doelen essentieel is voor het behalen van succes. En alhoewel wij er zeker van zijn...

---

### Pensioen voor personeel

> Pensioen voor personeel is een zaak tussen werkgever en werknemer! Pensioenwetgeving en fiscaliteit zijn belangrijk.

- Published: 2019-01-11
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-voor-personeel/
- Categorieën: Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Op personeel moet je zuinig zijn Dit betekent dat je als werkgever voorwaarden schept waardoor ze blijven. Vaak denken we dan aan een kerstpakket, een verjaardagscadeau, voldoende salaris en doorgroeimogelijkheden. Maar is het pensioen nou ook wel geregeld? Pensioen voor personeel is onbelangrijk In principe is pensioen onbelangrijk, behalve in twee gevallen: Als jouw personeel van baan verandert, dan is het pensioen wel ineens belangrijk. Werknemers kijken dan wat had ik voor pensioen en is het in mijn nieuwe baan net zo goed geregeld. . ? Als mensen uit dienst gaan, dan gaan ze er vaak in salaris op vooruit maar ook in pensioen. Dit kan je voorkomen. Pensioen is ook belangrijk “If shit hits the fan” dat wil dus zeggen als jouw personeel “ineens” 60 jaar of ouder wordt ze zich gaan afvragen: “Hoe zit het met mijn pensioen? ”. En als ze langdurig ziek worden, hoe komt het dan met hun pensioen. Loopt de opbouw door of toch niet? Als laatste is pensioen voor personeel ineens belangrijk bij overlijden, want is er nou nabestaandenpensioen of niet. . ? Pensioen voor personeel is ingewikkeld Ja, pensioen is complex. Het raakt verschillende vakgebieden, zoals pensioenwetgeving, fiscaliteit, wet gelijke behandeling bij arbeid, enzovoort. Het is ons vak om het in simpele en begrijpelijke taal te communiceren. Dat doen we natuurlijk graag en veel! Al meer dan 15 jaar maken we werkgevers en werknemers blij met heldere adviezen. Pensioen voor personeel opstarten Het opstarten en inregelen van het pensioen voor personeel neemt...

---

### Uniform Pensioenoverzicht UPO

> Uniform pensioenoverzicht is verplicht. Je vindt hier alle informatie over je pensioen. Bij PensioenVizier krijg je inzicht in je pensioen.

- Published: 2019-01-10
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/uniform-pensioenoverzicht-upo/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Uniform Pensioenoverzicht (UPO) De pensioenwet verplicht pensioenverzekeraars om het uniform pensioenoverzicht naar elk van hun pensioendeelnemers te versturen. Het uniform pensioenoverzicht wordt ook wel UPO genoemd. Deze wet is verplicht gesteld na 2008. De deelnemers ontvangen vervolgens periodiek, per pensioenverzekering (pensioenpolis), een UPO van hun verzekeraar(s). Snel je pensioen raadplegen Het kernwoord van deze wet is transparantie, met name voor de pensioendeelnemers. Zij krijgen meer zekerheid over de (toekomstige) uitbetaling van hun pensioen. Ook krijgen zij een wettelijk recht op goede voorlichting over hun pensioen. Het accent ligt hierbij dus op voorschriften over de wijze waarop (uniformiteit) en wanneer informatie aan pensioendeelnemers wordt verschaft. Het UPO is hier een uitgelezen voorbeeld van. Aspecten van het Uniform Pensioenoverzicht De belangrijkste aspecten van het UPO zijn: Pensioendeelnemers ontvangen het pensioenoverzicht niet langer van hun werkgever, maar rechtstreeks van de pensioenverzekeraar; Pensioendeelnemers ontvangen vanaf 2008 per pensioen een UPO met de bedragen, zoals die door de pensioenverzekeraar zijn geadministreerd; Verschillende UPO’s (pensioenpolissen) zijn onderling vergelijkbaar en optelbaar. Informatie op het UPO De gegevens waarop jouw pensioenopbouw is gebaseerd. Denk hierbij bijvoorbeeld aan salaris, leeftijd en datum indiensttreding. Het voorbeeldkapitaal waarmee je op pensioendatum een levenslange pensioenuitkering aankoopt. Een voorbeeld van de opgebouwde pensioenaanspraken voor jouw nabestaanden bij overlijden voor en na je pensionering. Jouw pensioenaangroei (Factor A) in het voorafgaande jaar: belangrijk voor je belastingaangifte. Een toelichting op het Uniform Pensioenoverzicht. Hoeveel AOW jij hebt opgebouwd. Taken en verantwoordelijkheden UPO De verantwoordelijkheden van werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder zijn uitgebreid beschreven in het wetsvoorstel...

---

### AOV jurist

> Als jurist wil je natuurlijk ook niet ziek worden! Mocht het gebeuren dan is het handig als je een aov jurist hebt afgesloten. PensioenVizier helpt je!

- Published: 2019-01-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-jurist/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

AOV jurist Als je begint als zelfstandig jurist of als jurist in een maatschap heb je ook een AOV nodig. AOV waar begin je dan? De keuze is reuze... En dan zie je waarschijnlijk door de bomen het bos niet meer. Waar moet je op letten bij een AOV... ? Ofschoon de AOV jurist best een complex product is bestaan er in Nederland geen slechte AOV ’s  hier ziet de AFM streng op toe. Er zijn wel AOV ’s die niet bij jou passen. Er zijn een 40 tal aanbieders met pakweg elk minimaal 2 producten. Dat zijn dus 80 AOV producten met verschillende voorwaarden nog afgezien van de zelf in te stellen parameters. Verderop vertellen we hier meer over. Het is onze taak om een passende AOV jurist voor en met jou uit te zoeken. Meer lezen over AOV, klik dan hier. Waar letten we dan op bij een AOV. . ? Het begint met een uitgebreide inventarisatie. Tijdens dit gesprek stellen we een hoop vragen. Wat zijn je wensen? We leggen uit wat de verschillende dekkingen voor gevolg hebben. Zo een gesprek kan face to face, maar ook via WhatsApp of Teams. broodfonds zitten voor – en nadelen. Een groot nadeel is dat het broodfonds maar twee jaar uitkeert. Wij zouden na deze periode van twee jaar graag een AOV adviseren. De AOV is dan wel veel goedkoper omdat je de eerste twee jaar niet verzekert... We hebben hier uitgebreid over AOV en broodfonds bericht je kunt er...

---

### Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding (WVPS)

> Wat is de WVPS? Hoe wordt je pensioen verdeeld na een scheiding? Wij helpen je en leggen het je uit. Pensioenadvies van PensioenVizier.

- Published: 2019-01-02
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/wet-verevening-pensioenrechten-bij-scheiding-wvps/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen bij scheiden

Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding (WVPS) Hoe wordt het pensioen verdeeld na een scheiding? Dit staat in de Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding. De Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding heeft de situatie t. a. v. een drietal punten drastisch gewijzigd ten opzichte van het “Boon van loon arrest”. Het ouderdomspensioen wordt nu verdeeld over de periode dat het huwelijk heeft plaatsgevonden. Dus niet over de periode daarvoor. De verdeling is van toepassing voor zowel echtparen die getrouwd zijn onder huwelijkse voorwaarden en voor echtparen die in gemeenschap van goederen getrouwd zijn. In de Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding wordt de uitkering door het pensioenfonds gedaan. Voorwaarde is dan wel, dat het pensioenfonds op de hoogte moet zijn van de scheiding. Wat is Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding? Deze wet regelt het recht op pensioenverevening bij echtscheidingen na 1 mei 1995. Deze wet geldt alleen als u getrouwd was of een geregistreerd partnerschap had. Indien je was gescheiden tussen 27 november 1981 en 30 april 1995 was het Boon van Loon arrest van toepassing. Historie verevening pensioen Indien je was gescheiden tussen 27 november 1981 en 30 april 1995 was het Boon van Loon arrest van toepassing. Indien je in deze periode gescheiden bent dan kan het zijn dat je nog steeds recht hebt op een deel van het pensioen van je ex-partner. In de tijd voorafgaand aan het Boon van Loon arrest was er geen sprake van pensioenverevening. In die tijd bleef de partner (vaak de vrouw) in slechte financiële...

---

### AOV bouwkundig architect

> Gespecialiseerd in arbeidsongeschiktheidsverzekering bouwkundig architect en architecten pensioen. Kijk op PensioenVizier.nl

- Published: 2019-01-02
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-bouwkundig-architect/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor bouwkundig architect  Wij zijn gespecialiseerd in de arbeidsongeschiktheidsverzekering (een AOV) voor een bouwkundig architect. Een goede en betaalbare manier om jezelf als bouwkundig architect te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid, is het nemen van een AOV. De verzekering voorziet in een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Pensioen architecten. Pensioen voor architecten verschilt niet veel van pensioen voor ondernemers. Lees daarom hier alles over pensioen voor ondernemers. Zo weet je precies wat er nodig is voor een financieel onbezorgd leven! Een AOV voor een bouwkundig architect is maatwerk Een AOV is in feite maatwerk. Niet elke ondernemer of zelfstandige verkeert in gelijke omstandigheden en loopt dezelfde risico's. Je dient daarom keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Een AOV is meestal niet goedkoop maar als er onverhoopt wat met jou gebeurt, zijn er geen inkomens meer. Voor wie is de verzekering van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: Zelfstandigen; Directeuren-grootaandeelhouders; Vrije beroepsbeoefenaren; Meewerkende echtgenoten. In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een AOV als ondernemer of zelfstandige, ZZP'er, freelancer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen, waarop je kunt terugvallen wanneer je werk door arbeidsongeschiktheid vervalt. De organisatie, waarin je zit, verplicht je om een AOV af te sluiten. De bank eist, dat je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit. Een bouwkundig architect is meestal...

---

### Arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer

> De Arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer is een goede en betaalbare manier om je als zzp'er te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid.

- Published: 2019-01-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-freelancer/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer Wil jij op een goede en betaalbare manier jezelf als freelancer beschermen tegen arbeidsongeschiktheid? Neem dan een AOV! Je ontvangt een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Wij werken met een speciale software om de optimale arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de freelancer te offreren. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer is maatwerk Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is in feite maatwerk. Niet elke ondernemer of zelfstandige verkeert in gelijke omstandigheden en loopt dezelfde risico's. Je dient daarom keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Een AOV is meestal niet goedkoop, maar geen inkomensverzekering nemen is vaak duurkoop als er onverwachts iets met je gebeurt. Voor wie is de arbeidsongeschiktheidsverzekering freelancer van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: Zelfstandigen. Directeuren-grootaandeelhouders. Vrije beroepsbeoefenaren. Meewerkende echtgenoten. In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een AOV als ondernemer, zelfstandige (ZZP'er) en freelancer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen, waarop je kunt terugvallen wanneer je werk door arbeidsongeschiktheid vervalt. De organisatie, waarin je zit, verplicht je om een AOV af te sluiten. De bank eist, dat je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit. Een tandarts is meestal een vrije beroepsbeoefenaar en zal een AOV moeten afsluiten. 7. Waarvoor ben ik nu verzekerd met de AOV? Van de verzekering kun je een aantal zaken uitsluiten die premie verlagend werken. Namelijk: Burn-out en overbelasting; Zwangerschapsverlof; Psychische aandoeningen. Aan de andere...

---

### Gratis pensioenadvies?

> Gratis pensioenadvies, bestaat dat? Een kennismaking met PensioenVizier is vrijblijvend, maar gedegen pensioenadvies is niet gratis.

- Published: 2019-01-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/gratis-pensioenadvies/
- Categorieën: Algemeen

Gratis pensioenadvies, bestaat dat? Gratis pensioenadvies, dat kan toch helemaal niet? Alles wat gratis is, heeft geen waarde toch? Daar valt wat voor te zeggen en onze dienstverlening is ook zeker niet gratis... Waar leven we anders van? Eerst maken we een kennismaking en maken we duidelijk waar je staat. Deze kennismaking is volledig vrijblijvend en eventuele kosten nemen wij voor onze rekening. Is er een "klik" en is jouw winst groter dan de kosten van onze dienstverlening, dan willen wij je graag helpen. Onze dienstverlening is na één jaar per maand opzegbaar! Direct naar: Dit levert advies over je pensioen op Wat vraagt een ondernemer zich af? Hoe herken ik een goede pensioenadviseur? Hoeveel ouderdomspensioen krijg ik straks? Pensioen bij arbeidsongeschiktheid Pensioen voor je nabestaanden Plan een kennismaking met PensioenVizier Contact Waarom pensioenadvies niet gratis is Pensioenadvies is maatwerk! Elke situatie is anders, daarom is ook geen enkel advies gelijk. Een degelijk pensioenadvies is daardoor niet gratis. Een pensioenadviseur kijkt naar jouw situatie en maakt op basis hiervan een stappenplan om ervoor te zorgen dat je niet alleen nu, maar ook later lekker kunt (blijven) leven. Je moet pensioenadvies zien als investering op de lange termijn en niet als een eenmalige kostenpost! Dit levert advies over pensioen op De pensioenadviseur heeft veel kennis van fiscaal-juridische zaken en kan jou goed adviseren over hoe je kan sparen voor jouw oude dag. De winst zit hem in de volgende aspecten: Meer duidelijkheid; Je weet waar je bent en waar je naar...

---

### Werkingssfeer metaal en techniek

> Valt jouw bedrijf onder een pensioenfonds? Geldt de verplichtstelling PMT ook voor jouw bedrijf? Wij leggen het aan je uit. Kijk op pensioenvizier.nl

- Published: 2018-11-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werkingssfeeronderzoek-metaal/
- Categorieën: Geen pensioen, Pensioen voor bedrijven, Verplicht pensioen

Werkingssfeer cao metaal en techniek Veel bedrijven vragen zich af of ze wel of niet verplicht onder een pensioenfonds vallen. In onderstaand artikel leg ik uit wanneer je wel en wanneer je wel of niet onder het pensioenfonds metaal en techniek (PMT) valt. Een methode om hierachter te komen, is een werkingssfeeronderzoek cao metaal en techniek (ook wel BPF-check). In Nederland zijn meer dan 70 pensioenfondsen. Echter een goed systeem waaruit blijkt of je onder een pensioenfonds valt (of niet) bestaat niet. Dit komt onder andere omdat de materie complex is. Hierdoor laat het zich lastig automatiseren. Een werkingssfeeronderzoek vergt tijd en vakmanschap. De tijd zit voornamelijk in het lezen van de diverse Staatscouranten, het vakmanschap zit in het toetsen van verschillende pensioenfondsen. Het is soms verrassend onder welk pensioenfonds een bedrijf valt. Direct naar: Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) Verplichtstelling deelneming PMT Uitzonderingen deelneming PMT Werkingssfeeronderzoek metaal Laat je goed informeren over pensioen Contact Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) Het pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. Ruim 34. 000 werkgevers zijn aangesloten bij het PMT, het heeft daarmee ongeveer 1,2 miljoen deelnemers. Het is daarmee één van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek gelden de cao-afspraken. De pensioenregeling valt daar ook onder. In deze sector is de pensioenregeling dus verplicht gesteld. De personele en materiële werkingssfeer bepaalt in deze of de bedrijfsactiviteiten vallen onder de Metaal en Techniek. Wanneer dit inderdaad het geval is nemen de...

---

### Papieren schenking – ontwijken erfbelasting

> Erfbelasting ontwijken?! Erfenissen zijn ook onderdeel van jouw pensioen! Wij vertellen alles over erfbelasting, erfrecht en schenkingen. Ga voor een goed advies!

- Published: 2018-11-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/papieren-schenking-ontwijk-erfbelasting/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers, Zorg voor nabestaanden, Zorg voor nabestaanden

Erfbelasting ontwijken "Hoe kun je erfbelasting ontwijken? " en "wat heeft een erfenis met een papieren schenking te maken? " Zijn veel voorkomende vragen. Als iemand overlijdt, gaat de erfenis naar de erfgenamen toe. Een nalatenschap of erfenis bestaat uit alle bezittingen én schulden die een overledene nalaat. Erfgenamen zijn personen (of instellingen) die door het overlijden iets krijgen uit de erfenis. Dit kan bijvoorbeeld een geldbedrag of een kostbaar voorwerp zijn. In het geval dat de overledene geen erfenis geregeld heeft , en dus geen testament is opgesteld, dan regelt het erfrecht wie jouw erfenis krijgt. Direct naar Erfbelasting ontwijken Papieren schenking, hoe werkt het precies? Erfenis schenking voor overlijden Pensioen en erfenis Financiele planning met PensioenVizier Contact Een erfenis: hoeveel is erfbelasting Maar hoeveel erfbelasting moet ik betalen? Is een veel voorkomende vraag. Hoeveel erfbelasting je betaalt (in het jaar ), hangt af van jouw relatie met de overledene en de waarde van de erfenis. Voor meer informatie over erfenis kan je een kijkje nemen op de site van de Belastingdienst. Papieren schenking, hoe werkt het precies? Schenken aan je kind om minder belasting te betalen noem je ontwijken erfbelasting. Dat is het doel van een zogeheten papieren schenking bij notarissen. De ouders leggen in een akte bij de notaris vast dat zij hun kind geld schenken en dat de ouders dit bedrag dan direct weer terug ‘’lenen’’, dit noem je erfbelasting ontwijken. Je kunt nu dus zeggen dat de ouders een schuld hebben bij hun kinderen omdat...

---

### Pensioenschade bij ontslag – Wat is dat nou eigenlijk?

> Pensioenschade kan ervoor zorgen dat je later te weinig pensioen ontvangt. PensioenVizier legt het uit en geeft je onafhankelijk advies!

- Published: 2018-10-19
- Modified: 2024-08-14
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenschade-bij-ontslag-wat-is-dat-nou-eigenlijk/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioenleeftijd, Pensioenstelsel

Pensioenschade bij ontslag Bij ontslag kan er pensioenschade ontstaan. Dit is de schade die iemand oploopt aan zijn of haar pensioen, omdat hij of zij is ontslagen. Dit kan een behoorlijke impact hebben op iemands leven, er valt immers een gedeelte van je pensioen weg. Je bouwt vaak geen pensioen meer op via je werkgever. Dit kan er voor zorgen dat je later uiteindelijk een te laag pensioen ontvangt. De dromen die je had voor na je pensioen, bijvoorbeeld om te gaan reizen, te investeren in je favoriete voetbalclub, een duurzaam huis te bouwen of leuke uitstapjes te maken met je kleinkinderen, gaan dan een stuk moeizamer, Je hebt dan simpelweg niet genoeg pensioen. Toch zijn er een aantal manieren om de pensioenschade zo veel mogelijk te beperken. Hieronder een aantal voorbeelden: 1. Sparen voor je pensioen Je kunt sparen door bijvoorbeeld een bancaire lijfrenterekening te openen bij je bank en elke maand er een bepaald bedrag naar over te maken. Dit is een manier om je te verzekeren van een extra inkomen op een bepaald moment. Je bouwt eerst de rekening op door geld te sparen en na je AOW gerechtigde leeftijd krijg je het geld uitgekeerd.   Het voordeel van een bancaire lijfrente is dat deze fiscaal aftrekbaar. Bovendien valt deze bij eventueel overlijden in de nalatenschap. Daarnaast is het mogelijk om de lijfrenteverzekering in vijf of tien jaar uit te laten keren. 2. Beleggen om pensioenschade te beperken Een andere manier om je pensioenschade te beperken is...

---

### Collectief pensioen; onze werkwijze

> Pensioen een last of een lust? Zorg ervoor dat het collectief pensioen goed geregeld is. PensioenVizier helpt je hierbij!

- Published: 2018-09-07
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/collectief-pensioen-onze-werkwijze/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen voor bedrijven

Gratis offerte collectief pensioen Als ondernemer ben je al met veel dingen bezig, maar een steeds belangrijker wordend onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Echter komt er veel kijken bij het afsluiten van een pensioenregeling. Omdat er veel komt kijken bij het afsluiten van zo'n regeling helpen wij je graag! Wat is onze werkwijze en wat zijn de stappen om tot een collectief pensioen te komen? In dit artikel nemen wij je mee hoe wij, samen met jou tot een passende collectieve pensioenregeling komen. Eerst inzicht! Pas wanneer we inzichtelijk hebben gemaakt wat alle kosten en opbrengsten(! ) zijn, gaan we aan de slag met het opstarten van de pensioenregeling en pas dan worden er kosten in rekening gebracht. Op deze manier heeft u eerst een volledig beeld van de financiële impact, voordat er door ons kosten in rekening worden gebracht. Vervolgens kan de pensioenregeling opgestart worden. Het eerste gesprek over uw collectief pensioen Collectief pensioen. Een gesprek vindt plaats op een door jou gewenste locatie, dat kan bij jou op de zaak, maar ook bij ons op kantoor. Het eerste gesprek is geheel vrijblijvend, de kosten zijn voor onze rekening. Tijdens dit gesprek doorlopen we de onderstaande zaken. - Wij maken eerst graag kennis met jouw bedrijf en de specifieke wensen van jou en je werknemers; - We overhandigen je graag onze vergelijkingskaart en de bijbehorende leveringsvoorwaarden; - We geven je een uitleg van onze werkwijze met betrekking tot het opstarten van een collectief pensioen. Adviesvoorstel Als je...

---

### Hoeveel pensioen krijg ik

> Hoeveel pensioen krijg ik? We geven onafhankelijk advies en nemen bij berekening alles mee, denk aan spaargeld, lijfrente of erfenissen.

- Published: 2018-09-05
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/hoeveel-pensioen-krijg-ik/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Pensioenstelsel

Hoeveel pensioen krijg ik? Op de vraag hoeveel pensioen krijg ik,  is een goed antwoord mogelijk! Daar helpen we je graag bij. Bij de bovenstaande vraag denk je misschien dat het om pensioen gaat. Technisch gezien is pensioen een werknemer-werkgever gerelateerd product. Bij PensioenVizier draait het niet om producten maar om de relatie. Dus wanneer je aan ons vraagt hoeveel pensioen je krijgt dan betrekken wij alle bronnen bij het antwoord. Alle bronnen doen mee! Onderstaande zaken nemen we mee: erfenissen van jou en je partner onroerende zaken en de overwaarde daarin de waarde van jouw eigen bedrijf (als je dit hebt natuurlijk) oude pensioenen van jou en je partner alle lijfrentes van jou en je partner spaargeld en beleggingen Hoe behoud ik mijn levensstandaard? Het gaat bij het inkomen na je pensioendatum niet eens om de vraag hoeveel pensioen krijg ik. De juiste vraag is in feite: "Hoe behoud ik mijn levensstandaard"? We nemen dan het netto inkomen voor pensioendatum van jou en je partner. Hier trekken we de spaarbedragen van af. Dus als het gezamenlijk inkomen €4. 000 is en jullie sparen €300 dan is de levensstandaard €3. 700 per maand netto. De volgende rekensom heeft betrekking op het inkomen na pensioendatum. We tellen alle pensioenen en lijfrentes bij elkaar op. Dit totale bedrag is een bruto bedrag. Omdat je na pensioendatum minder belasting betaalt, vermenigvuldigen wij het bruto bedrag met 0,8. Dan hebben we een indicatie van het netto bedrag. Is het netto bedrag hoger dan de €3....

---

### Vrijkomend pensioen

> Een vrijkomend pensioen kan je op meer manieren aanwenden! Het is belangrijk dat je geïnformeerd bent over je vrijkomend pensioen.

- Published: 2018-05-05
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://pensioenvizier.nl/vrijkomend-pensioen/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Vrijkomend pensioen Je werkgever heeft in het verleden voor jou een pensioenverzekering afgesloten. Binnenkort bereikt jouw pensioenverzekering de einddatum. Dit betekent dat een pensioenkapitaal beschikbaar komt. PensioenVizier informeert je hier graag zo duidelijk mogelijk over. In dit artikel staat algemene informatie over hoe je het vrijkomend pensioen (kapitaal) kunt besteden en waar je daarbij op moet letten. Ook lees je meer over welke belastingregels er gelden. Wij kunnen ons voorstellen dat je hierover advies wilt hebben. PensioenVizier helpt jou hier graag bij. Als adviseur kunnen we je een persoonlijk advies geven. Het voordeel is dat we niet product gebonden zijn. Dit betekent dat we je geen product “door de strot” duwen. Samen met jou bepalen wat het beste bij jouw situatie past. We werken met bijna alle verzekeraars samen en kennen de markt. Door onze uitgebreide kennis en ervaring weten wij precies wat er te koop is in de markt. Jouw vrijkomend pensioen (kapitaal) Jouw werkgever heeft in het verleden een pensioenverzekering voor je afgesloten. Binnenkort bereikt deze verzekering de einddatum. Dit betekent dat er een pensioenkapitaal (bedrag) vrijkomt. Je kunt met dit pensioenkapitaal een pensioenuitkering aankopen die je op vaste momenten ontvangt. Mag ik het vrijkomend pensioen (kapitaal) vrij besteden? Je mag jouw pensioenkapitaal niet zomaar vrij besteden. Wettelijk gezien moet je binnen zes maanden nadat het pensioenkapitaal beschikbaar komt een pensioenuitkering aankopen. De belastingdienst heeft het namelijk mogelijk gemaakt om met jouw pensioenverzekering fiscale voordelen te verkrijgen om een pensioenkapitaal op te bouwen. In het verleden is de premie...

---

### Pensioenplan en nazorg

> Heeft u een pensioenplan? Het is altijd nuttig om een pensioenplan op te stellen. Op deze manier komt u niet voor verrassingen te staan..

- Published: 2018-04-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/een-pensioenplan-heeft-nazorg-nodig/
- Categorieën: Nieuwe pensioenregeling, Pensioen kleine bedrijven, Pensioen voor bedrijven

Pensioenplan opstellen of niet? Het is altijd van belang om een pensioenplan op te stellen. Je begint immers al met de pensioenopbouw (AOW) vanaf het moment dat je zeventien jaar bent. Een pensioenplan heeft echter beperkingen. Zo moeten er aannames worden gedaan over de risico’s die jouw pensioenopbouw bedreigen, maar ook over de factoren die jouw pensioenopbouw beïnvloeden. Jouw pensioenplan zal dus minstens één keer per jaar nagekeken en eventueel bijgesteld moeten worden. In dit artikel lees je meer over de factoren van het pensioenplan en het nut van een pensioenplan. Opbouw pensioen Je pensioen begint met de Algemene Ouderdomswet. Zolang je werkt of woont in Nederland bouw je AOW op. Je kunt maximaal 50 jaar AOW opbouwen. Dit betekent dat als jouw pensioenleeftijd 67 jaar is, je vanaf je 17e AOW opbouwt. Echter is er een overgang voor mensen die nog eerder met pensioen mogen. Wanneer je met 66 met pensioen mag, dan heb je AOW opgebouwd vanaf je 16e. Kort gezegd: ieder jaar bouw je twee procent van het uiteindelijke AOW bedrag op. Wanneer je de gehele AOW opbouw hebt doorlopen dan heb je dus 50 jaar * 2% = 100% AOW opgebouwd. Persoonlijke situatie Jouw persoonlijke situatie is uiteraard sterk van invloed op jouw pensioenplan. Gebeurtenissen als samenwonen, trouwen, scheiden, een nieuwe baan, werkloosheid, deeltijd werken, arbeidsongeschikt raken, naar het buitenland gaan en overlijden zijn allemaal van invloed op je uiteindelijke pensioen. Op www. mijnpensioenoverzicht. nl krijg je met een aantal klikken een totaaloverzicht van jouw inkomsten...

---

### Premieverlaging AOV

> Wij realiseren vaak premieverlaging AOV voor onze relaties die wel op kunnen lopen tot 40%. Goed vergelijken, geen verborgen kosten!

- Published: 2018-04-22
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/premieverlaging-aov/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Wij realiseren vaak premieverlaging AOV voor onze relaties die wel op kunnen lopen tot 40%. In uitzonderlijke gevallen is het voordeel soms wel meer! Hoe komt dat nu? 1. Premieverlaging AOV - We vergelijken scherp! Omdat wij ongebonden adviseren scannen we de hele markt af naar de beste AOV voor de laagste prijs. Onze beloning is immers niet afhankelijk van de AOV, wij worden beloond voor het advies. 2. Premieverlaging AOV - Er  zitten nooit verborgen kosten in de AOV. Geen provisie, kick backs of andere beloningen! 3. Premieverlaging AOV - De looptijd van uw AOV Vaak is de AOV inmiddels per maand opzegbaar. Is dit niet het geval? Dan houden wij de opzegdatum voor u in de gaten! Verlaag je AOV premie door goed te kiezen! Er zijn verschillende manieren om de premie voor de verzekering te verlagen. Nogmaals dat is maatwerk. Ik noem er een paar: Bepaal je eigen risico Welke periode kun je door komen zonder een uitkering van de verzekering te krijgen, is bepalend voor het eigen risico dat je wilt en kunt nemen. Deze wachttijd tussen arbeidsongeschiktheid en uitkering kun je zelf kiezen. Wordt het een korte tijd van twee weken of kies je voor een wachttijd van een jaar. Hoe langer de wachttijd, hoe lager de premie. Wat word je uitkeringsdrempel AOV? De uitkeringsdrempel heeft te maken met de mate van arbeidsongeschiktheid. Standaard is de drempel gezet op 25 procent arbeidsongeschiktheid. Als je kiest voor een drempel van bijvoorbeeld 50%, wordt de premie een stuk lager. Tot welke leeftijd keert...

---

### Later met pensioen?

> Het uitstellen van de pensioendatum is vaak ook mogelijk, u kunt dus later met pensioen. De uitkeringsfase wordt hier dus korter en de opbouwfase langer.

- Published: 2018-04-11
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/later-met-pensioen/
- Categorieën: Algemeen

Later met pensioen Het uitstellen van de pensioendatum is vaak mogelijk, je kunt dus later met pensioen. De uitkeringsfase wordt hierdoor dus korter en de opbouwfase langer. Veel werkgeverspensioenen kennen de mogelijkheid om de pensioendatum uit te stellen. Het verschil in hoogte van je pensioenpot bij een jaar langer doorwerken kan hoog zijn. Vaak kun je dit zelf berekenen. Als je eenmaal stopt met werken, moet er veel geregeld worden. Lees hier meer over wat je allemaal moet regelen! Om hoeveel geld gaat het dan? Stel je hebt een (werkgevers)pensioen met als pensioenrichtdatum 67 jaar. Je kunt dan bij de pensioenuitvoerder navragen tegen welke factor langer doorwerken mogelijk is. Als doorwerken tot jouw 68ste een factor van 1,09 oplevert, betekent dit dat je 9% meer krijgt uitgekeerd per jaar. Daarnaast bouw je misschien ook nog pensioen op als je na je 67ste doorwerkt. In dat geval krijg je nog meer pensioen doordat je doorwerkt. Of je na pensioendatum pensioen opbouwt is afhankelijk van wat er in het pensioenreglement / uitvoeringsovereenkomst staat. Ook kun je in aanmerking komen voor de zogenaamde doorwerkbonus. Later met pensioen - het maximum In principe mag je zelf weten wanneer je met pensioen gaat. Echter is er wel een maximale pensioenleeftijd. Deze leeftijd is vijf jaar na jouw pensioenleeftijd. Dus als jouw pensioenleeftijd 67 is, dan moet je pensioen op je 72ste ingaan. Wanneer je toch langer doorwerkt heeft dit geen positief effect op jouw uitkering. Er kunnen zelfs problemen met de belastingdienst ontstaan. Meer weten?...

---

### De samenstelverklaring is bindend!

> Is de samenstelverklaring van de accountant nu bindend of niet? PensioenVizier vertelt je graag meer over een samenstelverklaring!

- Published: 2018-04-09
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/de-samenstelverklaring-is-bindend/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Samenstelverklaring van de accountant en pensioenzaken. Inleiding van de samenstelverklaring Het niet aanmelden van personeel in een pensioenregeling kan nogal wat materiële gevolgen hebben. Zelfs dermate, dat het tot een faillissement kan leiden. Dit geldt ook voor een verzekerde pensioenregeling die eigenlijk bij een BPF (bedrijfstakpensioenfonds) thuis hoort. In hoeverre is de accountant aansprakelijk? Is de samenstelverklaring van de accountant nu bindend of niet? Hier lopen de meningen nog behoorlijk uiteen. In dit artikel lichten wij toe waarom wij van mening zijn dat de samenstelverklaring wel degelijk bindend is. En waaraan de klant rechten kan ontlenen. Hieronder leggen we een en ander uit: WTA: Wet Toezicht Accountantsorganisaties Op grond van de WTA moeten individuele accountants of accountantsorganisaties een vergunning hebben als ze wettelijke taken uitvoeren. Zoals het controleren en goedkeuren van jaarrekeningen. Het doel van deze wet is dat het publiek kan vertrouwen op door accountants afgegeven accountantsverklaringen. In deze wet staat dat iemand die de titel accountant draagt ook 24/7 accountant is. Dit is een soort waarborg voor een adequate dienstverlening. Stel een accountant is penningmeester van de speeltuinvereniging, en hij zet onder het jaarverslag expliciet(! ) dat hij tekent als privépersoon en niet als accountant, dan is de heersende opvatting (op grond van de WTA), dat de penningmeester tekent als accountant! NV COS 4410 Opdrachten tot het samenstellen van financiële overzichten Als basis dient artikel 2:362 BW. Onderstaand een relevante passage uit dit artikel. De jaarrekening geeft volgens normen die in het maatschappelijk verkeer als aanvaardbaar worden beschouwd...

---

### Sloep varen op het Sneekermeer

- Published: 2018-03-28
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/sloep-varen-op-het-sneekermeer/
- Categorieën: Algemeen

PensioenVizier staat voor nu lekker leven en straks ook! Dit betekent dat we vinden dat iedereen recht heeft op een onbezorgd financieel leven. Daar helpen we onze relaties mee. Volgens goed gebruik (we doen dit al sinds 2014) gaan we in de lente/zomer vrijdag varen. Dit noemen we  “een proef pensioen dag” namelijk een lekker dagje sloep varen op en rond het Sneekermeer. We starten om 10:00 met Oranjekoek en koffie aan de Oude Oppenhuizerweg 83 te Sneek. Hier worden normaal slimme pensioenoplossingen bedacht, maar nu even niet! Planning De planning van de gehele dag zal er als volgt uitzien: - 10:00 uur, zoals beloofd koffie en oranjekoek - 10:30 uur, vertrek naar de "power seminar" bestemming (let op! het kan buiten zijn. . ) - 11. 30 uur power seminar- 13:00 uur sloep varen naar de lunch bestemming - 14. 00 uur late maar lekkere lunch- 16. 00 uur terug "yn Snits" Borrel op ons dakterras! Doel sloep varen Wat is naast een leuke dag varen het doel van dit uitje? Elke vrijdag zal er een relatie worden uitgenodigd om een interessant power seminar te verzorgen. Dit doe ik omdat ik denk dat goede ideeën ontstaan door andere mensen. Mensen met frisse ideeën en andere doelen. Mijn geluk hierbij is, dat ik veel bijzondere relaties heb, met zeer uiteenlopende talenten. Denk eens aan: top marketeers,fantastische coaches,tekst coach,echte(! ) uitvinders,IT diensten voor ouderen enzovoort,inventieve accountants (ze bestaan echt)top juristen. Lijkt het jou leuk om deze mensen te ontmoeten en om...

---

### Pensioeninformatie, hartstikke belangrijk

> Jij wilt toch ook weten waar je straks aan toe bent? Pensioeninformatie is belangrijk! Verdiep je er nu in en voorkom teleurstellingen!

- Published: 2018-01-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioeninformatie-hartstikke-belangrijk/
- Categorieën: Algemeen

Waarom zou je pensioeninformatie willen? Niemand taalt naar pensioeninformatie... het is goed geregeld toch? Je leeft nu lekker (hopen we) en dat is goed. Maar het zou leuk zijn als je later ook lekker kunt leven! En dat is nou precies waar het om draait. Iedereen heeft recht op een financieel onbezorgd leven. Jij zeker... toch? Pensioen(informatie) is dus wel degelijk belangrijk. Dit heeft de regering in de jaren '60 al opgepakt en toen is de pensioenregeling in de CAO ontstaan. Iedereen die in een CAO zit, doet verplicht mee met het pensioen. Er zijn geen uitzonderingen voor bedrijven en ook geen uitzonderingen voor werknemers. Iedereen doet mee. Verplicht. Punt. Uit. Wij geven je graag meer informatie over jouw pensioen en/of over dat van je werknemers. Lees snel verder! Collectief pensioen (op maat gemaakt) Wat als je niet in een CAO zit? Dan zijn er mogelijkheden om een op maat gemaakt pensioen "af te sluiten". (Collectief) pensioen is een lastige materie met veel componenten, bovendien kost het veel tijd om het te regelen. Wij nemen jou die zorg uit handen en regelen het bedrijfspensioen, zodat het je geen extra tijd kost. Als bedrijf heb je het dan goed geregeld wanneer werknemers met pensioen gaan, ziek worden of komen te overlijden. Pensioen is één van de duurste arbeidsvoorwaarden en dat is niet zelden 15-20% van de loonsom. Dit betekent concreet dat je 4 dagen voor jezelf werkt en één dag voor je pensioen. Niet meer! De meeste mensen (waaronder ook ondernemers ) zijn...

---

### Betere vermogensopbouw - Rente en rendement

> Betere vermogensopbouw: je kunt niet vroeg genoeg beginnen. In dit artikel geven we tips om je vermogen te berekenen en rente op vermogen te ontvangen.

- Published: 2018-01-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/betere-vermogensopbouw-rente-en-rendement/
- Categorieën: Beleggen, Financiële planning, Pensioen voor ondernemers

Vermogensopbouw Vermogen opbouwen kan op verschillende manieren. Zo kun je sparen bij de bank, maar ook beleggen is een populaire optie. Rente bij een bank is een vergoeding voor risico en inflatie. Doordat de inflatie laag is, is de rente ook laag. De lage rente zorgt ervoor dat beleggen een steeds populairdere optie wordt. Vermogensopbouw sparen bij de bank? Vermogensopbouw bij banken is veranderd. Sinds 1-1-2016 zijn de spelregels in geheel Europa veranderd als het gaat om het redden van banken. Deze nieuwe spelregels (Bail in directive) zorgen ervoor dat de spaargelden boven de 100K vogelvrij zijn op het moment dat de bank, waar de rekening loopt, in moeilijkheden komt. Daarnaast levert sparen bij banken tegenwoordig niet zoveel meer op. Veel banken hanteren een negatieve spaarrente, wat in combinatie met het verhoogde risico ervoor zorgt dat mensen naar andere opties gaan kijken. Wat is er veranderd voor spaarders? Voor de invoering van deze wet was het zo dat de overheden door een nationalisatie dan wel noodkrediet de banken tegemoet kwamen als deze in de problemen belandden. De belastingbetaler was op dat moment degene die het verlies moest nemen, wat negatief is voor vermogensopbouw. Vervolgens was het dan afwachten of er iets van de gelden terug kwam in de toekomst. Dit wordt een “bail out” genoemd. Zoals gezegd is er nu sprake van een “bail in”. Kort gezegd, het komt erop neer dat niet langer de belastingbetaler degene is die de verliezen van de bank op zich neemt, maar de aandelenhouders...

---

### Volwaardig pensioen voor iedereen!

> Iedereen heeft recht op een volwaardig pensioen! Toch is de wetgeving volgens ons niet optimaal ingericht voor iedereen. PensioenVizier vertelt waarom.

- Published: 2018-01-19
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/volwaardig-pensioen-voor-iedereen/
- Categorieën: Algemeen, AOW, Pensioenleeftijd

Volwaardig pensioen voor iedereen! Veel migranten die niet hun hele leven in Nederland hebben gewoond, krijgen op hun 67ste jaar een te lage AOW-uitkering. Dat komt omdat onze AOW wordt opgebouwd in 50 jaar, tussen het 17e en 67ste jaar. Veel migranten wonen korter dan 50 jaar in Nederland en krijgen door de lagere AOW-uitkering een onvolledig pensioen. Voor veel migranten is dit nu al werkelijkheid. Met de open grenzen in Europa wordt dit probleem alleen maar groter. Het wordt hoog tijd de AOW aan te passen aan de moderne arbeidsmarkt voor een volwaardig pensioen! Wij vragen de politiek daarom: Verkort de periode voor volledige AOW-opbouw naar 40 jaar. In andere Europese landen is deze periode ook 35-40 jaar. Nu is dat 50 jaar van (17-67) Geef meer mogelijkheden om extra AOW te sparen. Zoals de mogelijkheid om gemiste AOW-jaren in te kopen, ook achteraf, de mogelijkheid om met belastingvoordeel te sparen voor het AOW-hiaat. En een extra spaarregeling voor gemiste jaren bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Pensioen voor migranten Migranten verdienen ook een volwaardige pensioen! Migranten hebben nu vaak een te lage AOW-uitkering en geen of weinig aanvullend pensioen. Ze kunnen nu een aanvulling krijgen uit de Wet Werk en Bijstand (WWB). Met alle beperkingen van dien. Wij vinden deze uitkering niet geschikt voor ouderen zonder sollicitatieplicht. Wij willen maatregelen voor migranten die hun AOW-gat niet kunnen dichten. Daarom willen we een aparte regeling of toeslag als aanvulling op het AOW-hiaat. Deze 65+ toeslag laten uitbetalen via de Sociale...

---

### AOV ondernemer

> Op zoek naar een betaalbare manier om je te beschermen bij ziekte of invaliditeit? Alles over AOV ondernemer vind je bij PensioenVizier.

- Published: 2018-01-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-ondernemer/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

AOV ondernemer Ben jij een ondernemer? Een goede en betaalbare manier om jezelf als ondernemer te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid, is het afsluiten van een ondernemers AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering). Je wordt voorzien van een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Hierdoor hoef je geen aanspraak te maken op het door jou opgebouwde vermogen en heb je geen inkomensderving. Direct naar Bescherm jezelf met een AOV Voor wie is de AOV ondernemer bedoeld? Een AOV is maatwerk AOV-premie berekenen Arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten AOV ondernemer: laat je adviseren! Contact Bescherm jezelf met een AOV Van de verzekering kan een aantal zaken worden uitgesloten waardoor de premie verlaagd wordt. Denk hierbij aan: Burn-out en overbelasting; Zwangerschapsverlof; Psychische aandoeningen. Aan de andere kant kunnen ook extra zaken in de verzekering worden meegenomen. Denk hierbij aan een ongevallenverzekering of een jaarlijkse medische scan. Voor wie is de AOV ondernemer bedoeld? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Met zelfstandig ondernemers wordt bedoeld: Zelfstandigen (ZZP'ers); Directeur-grootaandeelhouders; Vrije beroepsbeoefenaren; Meewerkende echtgenoten. In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een AOV als ondernemer, ZZP'er of freelancer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen waarop je kunt terugvallen wanneer je werk door arbeidsongeschiktheid vervalt; De organisatie waarin je zit, verplicht je om een AOV af te sluiten; De bank eist dat je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit. Een tandarts is bijvoorbeeld meestal een vrije beroepsbeoefenaar en zal een AOV moeten afsluiten....

---

### Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA

> Wij zijn gespecialiseerd in de AOV DGA! Een goede en betaalbare manier om jezelf te beschermen bij ziekte of invaliditeit. PensioenVizier

- Published: 2018-01-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aov-dga/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor DGA AOV voor DGA, altijd doen! Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is een goede en betaalbare manier om jezelf te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid. Zo ook voor een DGA! Je wordt voorzien van een periode uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo kun je toch jouw vaste lasten betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA, een goede en betaalbare manier om jezelf als DGA te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid. Je wordt voorzien van een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Een AOV voor DGA verzekerd jou niet alleen van een inkomen als je arbeidsongeschikt raakt. Het is tevens een manier om jouw vermogen te beschermen! Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering is in feite maatwerk. Niet elke ondernemer of zelfstandige verkeert in gelijke omstandigheden en loopt dezelfde risico's. Je dient daarom keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Een AOV voor DGA is meestal niet goedkoop, maar geen inkomensverzekering nemen is vaak duurkoop als er onverhoopt wat met je gebeurt. Voor wie is de verzekering van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: Zelfstandigen; Directeuren-grootaandeelhouders; Vrije beroepsbeoefenaren; Meewerkende echtgenoten. In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een AOV als ondernemer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen, waarop je kunt terugvallen wanneer je werk door arbeidsongeschiktheid vervalt. De organisatie, waarin je zit, verplicht je om een AOV af...

---

### Arbeidsongeschiktheidsverzekering medisch specialist

> Wij zijn gespecialiseerd in de Arbeidsongeschiktheidsverzekering medisch specialist! PensioenVizier vertelt je graag de mogelijkheden!

- Published: 2018-01-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-medisch-specialist/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Wij zijn gespecialiseerd in de Arbeidsongeschiktheidsverzekering medisch specialist! Een goede en betaalbare manier om jezelf als vrije beroepsoefenaar te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid, is het nemen van een AOV. Je wordt voorzien van een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. AOV-alternatieven Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een oplossing. Maar ondernemers vinden een AOV soms te duur of komen niet door de medische keuring. Vaak vragen ondernemers of er alternatieven zijn. Die zijn er zeker! Wij zetten graag 6 alternatieven voor een AOV voor jou op een rijtje. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering medisch specialist is maatwerk Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de medisch specialist is in feite maatwerk. Niet elke ondernemer of zelfstandige verkeert in gelijke omstandigheden en loopt dezelfde risico's. Je dient daarom keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Een AOV is meestal niet goedkoop, maar geen inkomensverzekering nemen is vaak duurkoop als er onverhoopt wat met je gebeurt. Voor wie is de AOV van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: • Zelfstandigen • Directeuren-grootaandeelhouders • Vrije beroepsbeoefenaren • Meewerkende echtgenoten. In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een AOV als ondernemer of zelfstandige, ZZP'er, freelancer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen, waarop je kunt terugvallen wanneer je werk door arbeidsongeschiktheid vervalt. De organisatie, waarin je zit, verplicht je om een AOV af te sluiten. De bank eist,...

---

### Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA

> Wij zijn gespecialiseerd in de Arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA! PensioenVizier vertelt je graag meer over een AOV voor DGA.

- Published: 2018-01-01
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-dga/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering op maat! Een goede en betaalbare manier om jezelf als directeur-grootaandeelhouder (DGA) te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid, is het nemen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Je wordt voorzien van een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je als DGA toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is in feite maatwerk. Je dient daarom keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie ook flink kunt verlagen. Wij zijn gespecialiseerd in een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor DGA! Direct naar; Voor wie? Bepaal je eigen risico! Wat wordt de uitkeringsdrempel? Tot welke leeftijd wil je een uitkering? Hoe hoog is de uitkering? Beroepsarbeidsongeschiktheid of passende arbeid? De premie: standaard of combinatietarief? Indexering Een arbeidsongeschiktheidsverzekering DGA is maatwerk Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is in feite maatwerk. Maar waarom is dat zo? Het is maatwerk, omdat niet elke ondernemer of zelfstandige (ZZP'er) in gelijke omstandigheden verkeert en dezelfde risico's loopt. Je dient daarom keuzes te maken die bij jou passen. Keuzes waarmee je de premie dus ook kunt verlagen. Een AOV is meestal niet goedkoop, maar geen inkomensverzekering is vaak duurkoop als er onverhoopt wat met je gebeurt. Voor wie is de verzekering van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor DGA is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: Zelfstandigen (ZZP) Directeuren-grootaandeelhouders Vrije beroepsbeoefenaren Meewerkende echtgenoten Over het algemeen gelden er een paar goede redenen om als ondernemer, zelfstandige (ZZP'er) en freelancer een AOV af te sluiten: Er zijn geen andere inkomensbronnen, waarop...

---

### Zin en onzin van AOV

> Waarom een AOV? Als ondernemer is het belangrijk om jezelf te beschermen tegen langdurig inkomensverlies door ziekte.

- Published: 2017-09-17
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/zin-en-onzin-van-aov/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Waarom een AOV? Je bent ondernemer en je vraagt jezelf af: ''Waarom een AOV'? ' Als je een bedrijf begint, is het misschien niet het eerste waar je aan denkt. Echter kan het wel van belang zijn. Want wat gebeurt er als je niet meer kan werken door ziekte? Al je inkomsten zijn weg, terwijl je uitgaven wel blijven. Welke AOV moet ik kiezen? Een arbeidsongeschiktheidsverzekering hoeft niet duur te zijn. Draai alleen aan de goede knoppen! Maar wat betekent dit? Het is belangrijk om uit te zoeken waar jij je gaat verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. Dit kan op verschillende manieren, zo kun je kiezen uit een broodfonds of kies je toch een verzekeraar? En welke verzekeraar dan? Zo zijn er meerdere factoren waar jij rekening mee moet houden. PensioenVizier zet graag alle opties en verzekeraars op een rijtje. Dan kiezen we de AOV die het beste voor jou is! Wij zijn onafhankelijk en ontvangen geen vergoeding van een aanbieder. Er zijn zo een 40 aanbieders in Nederland. Wij doen met ieder van deze aanbieders zaken. Door jarenlange ervaring en goede vergelijkingssoftware komen we bij die AOV uit die het beste bij je past. Drempel van arbeidsongeschiktheid De drempel van arbeidsongeschiktheid is een belangrijke prijsbeïnvloeder. Des te hoger de drempel, des te lager de kans op een uitkering en... des te lager de prijs. Ons advies is om de drempel zo laag mogelijk te houden. In de meeste gevallen is dat een drempel van 25% bij arbeidsongeschiktheid. Eindleeftijd bij AOV Door...

---

### Sparen voor pensioen, investeer in leuke dingen!

> Sparen voor pensioen; doe waar je plezier in hebt. Het is niet onverstandig om ook naar andere manieren van vermogensopbouw te kijken.

- Published: 2017-07-27
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/sparen-voor-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Financiële planning, Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Sparen voor pensioen, investeer in leuke dingen! Bij sparen voor pensioen; doe waar je plezier in hebt! Heb jij interesse in het handelen in oude auto's? Koop dan oude auto's! Auto's kunnen naarmate ze ouder worden, in waarde stijgen. Hierdoor kan het een goede investering zijn om in oude auto's te handelen. Een ander voorbeeld is het kopen van mooie flessen wijn. Doordat flessen wijn vaak in waarde stijgen, kan dit een goede manier van ''sparen'' zijn. Hierboven staan twee manieren die je in de toekomst geld kunnen opleveren! Hou wel rekening met je eigen beleggingshorizon en jouw risicoprofiel. Het is niet onverstandig om ook naar andere manieren van vermogensopbouw te kijken zoals: Banksparen Sparen op de bank heeft tegenwoordig weinig voordelen. Er is vaak weinig tot geen rente, hierdoor heb je weinig rendement op je spaargeld. Een voordeel van het sparen bij een bank is dat wel direct opneembaar is. Daarnaast is er weinig tot geen risico bij het sparen bij de bank. Indien je spaargeld boven de (belastingvrije) grens uitkomt van €50. 000,- moet je vermogensrendementsheffing betalen: Tussen de €50. 000,- en €100. 000,- betaal je 0,59% belasting aan de fiscus. Tussen de €100. 000,- en €1. 000. 000,- ben je 1,40% belasting verschuldigd aan de fiscus. Boven de €1. 000. 000,- betaal 1,76% belasting over je vermogen. (Bron: www. belastingdienst. nl ) Daarnaast hanteren veel banken tegenwoordig een negatieve spaarrente. Als je spaargeld boven een bepaald bedrag uitkomt, moet je hier een negatieve rente over betalen! Sparen...

---

### Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp

> Ben jij ZZP'er? Een arbeidongeschiktheidsverzekering ZZP is noodzakelijk. Wij kijken wat bij jou past en vergelijken verzekeringen. Kijk op Pensioenvizier

- Published: 2017-05-24
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheidsverzekering-zzp/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers, ZZP pensioen

Arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp vergelijken Als zelfstandige zonder personeel (ZZP'er) of freelancer behoor je tot een groeiende groep. Van accountants tot schilders, van webdesigners tot interim- managers. ZZP'ers hebben gemeen dat zij voor eigen rekening en risico werken. Tijdens een periode van ziekte of bij gebrek aan opdrachten kun je niet terugvallen op een uitkering. Wel kun je gebruik maken van verschillende regelingen die bedoeld zijn om ondernemerschap te stimuleren. Belangrijke regels en regelingen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering ZZP zijn: Arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (=AOV) Een goede en betaalbare manier om jezelf als ondernemer te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid is het nemen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Je wordt voorzien in een periodieke uitkering bij ziekte of invaliditeit. Zo ben je toch in staat om jouw vaste lasten te betalen, ook al kun je (tijdelijk) niet werken. Voor wie is de verzekering van belang? De arbeidsongeschiktheidsverzekering is opgezet voor zelfstandig ondernemers. Als zelfstandig ondernemers worden aangemerkt: zelfstandigen; directeuren-grootaandeelhouders; vrije beroepsbeoefenaren; meewerkende echtgenoten. In het algemeen gelden er een paar goede redenen om een arbeidsongeschiktheidsverzekering als ZZP'er, ondernemer of zelfstandige, freelancer af te sluiten: Er zijn geen andere inkomstbronnen, waarop je kunt terugvallen als je als ZZP arbeidsongeschikt raakt. De organisatie is verplicht om een AOV af te sluiten. De bank eist, dat je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit, in verband met jouw hypotheek. Wat kost een AOV? De kosten voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor een ZZP'er zijn afhankelijk van een aantal factoren: Wachttijd; dit kan variëren van 30 dagen tot 2 jaar. Hoe langer de wachttijd hoe lager de prijs. Je neemt zelf...

---

### Pensioenleeftijd naar 67, wat vindt Nederland?

> Een verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 blijft ongewenst voor veel Nederlandse werknemers. Meer dan de helft wil dan ook eerder dan 67 met pensioen.

- Published: 2017-04-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioenleeftijd-67/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenleeftijd, Pensioenstelsel

Pensioenleeftijd naar 67, wat vindt Nederland? Een verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 blijft ongewenst voor veel Nederlandse werknemers. Meer dan de helft (59 procent) wil dan ook eerder met pensioen dan 67. Ook als dat betekent dat het pensioen lager uitvalt of zij zelf een financiële oplossing moeten treffen. Dat blijkt uit representatief onderzoek van Aon Consulting onder 7. 279 werknemers uit tien Europese landen, waaronder 752 Nederlanders. Lagere inkomen Dat een voortijdige pensionering tot een lager inkomen leidt, wordt door 42 procent van de Nederlandse werknemers voor lief genomen, terwijl 17 procent bereid is met eigen geld een extra dekking af te sluiten (zoals een lijfrente). Ruim vier op de tien (41 procent) werknemers accepteren zonder morren een verhoging van de AOW-leeftijd. In vergelijking met andere Europese landen zijn Nederlandse werknemers het meest geneigd inkomen in te leveren om eerder te kunnen stoppen met werken. Gemiddeld accepteert slechts 29 procent van de Europese werknemers een lager inkomen na een voortijdige pensionering. Zelf iets regelen om eerder te kunnen stoppen met werken is vooral in Duitsland, Spanje en Frankrijk populair. Verhoging pensioenleeftijd naar 67, invloed verschillende sectoren Werknemers in de vastgoed- en publieke sector accepteren langer doorwerken het vaakst. Respectievelijk 62 procent en 52 procent vindt de hogere pensioenleeftijd geen punt en heeft dit al zien aankomen. Werknemers in de bouw (56 procent) en de detailhandel (52 procent) zijn het meest bereid een lagere oudedagsvoorziening te ontvangen in ruil voor eerder stoppen met werken. Het zijn de juristen die het meest...

---

### Aanpassingen Financieel dashboard

> Je financiële dashboard wijzigt elk jaar. Je inkomen, lasten, etc. In dit artikel belichten we welke gevolgen dat heeft op jouw financieel dashboard.

- Published: 2017-01-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/aanpassingen-financieel-dashboard/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard

Aanpassingen financieel dashboard Elk jaar zijn er aanpassingen binnen het financieel dashboard. Je inkomen, je leeftijd, etc. In dit artikel leggen we uit welke gevolgen dat heeft op jouw financieel dashboard. Begin 2020 zijn er enkele aanpassingen binnen het financieel dashboard . De aanpassingen zijn niet alleen aan het uiterlijk, maar ook achter de schermen zijn er veel dingen verbeterd. Deze veranderingen moeten ervoor zorgen dat onze dienstverlening richting jou beter wordt. In dit artikel geven we je in het kort informatie over de veranderingen. Daarnaast staan we altijd klaar voor jou. Heb je vragen? Bel ons! Uiterlijk van het dashboard Het financieel dashboard is nu ook op een tablet te gebruiken. Het aantikken van een jaar in de grafiek zorgt direct voor extra informatie over dat jaar. Door een verbeterde menustructuur maak je tijdwinst en kun je nog efficiënter werken! Bijvoorbeeld: Vanuit een scenario kun je ook direct naar de financiële gegevens zoals inkomens, pensioenen en/of verzekeringen. Alle documenten en notities vind je nu bij de verzekeringen, hypotheken, schades en werkgeversregelingen. Fiscale regels Naast het uiterlijk zijn er in ook een aantal fiscale regels aangepast, zoals: De AOW bedragen zijn veranderd ten opzichte van vorig jaar. Wat de bedragen nu zijn kun je hier lezen. Ook de percentages van de belastingschijven zijn aangepast.  Hier lees je er meer over. Daarnaast is de berekening belasting box 3 wat complexer geworden. Klik hier om naar jouw financieel dashboard te gaan. Heb je vragen, dan kun je ons bereiken op 088 9000 900 of stuur een...

---

### Pensioen in eigen beheer is gestopt - wat nu?

> Pensioen in eigen beheer is gestopt! Er zijn verschillende mogelijkheden om met het opgebouwde pensioen om te gaan. PensioenVizier vertelt hier meer over!

- Published: 2016-10-25
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-in-eigen-beheer-stopt-wat-nu/
- Categorieën: Pensioen voor ondernemers, Pensioencheck

Pensioen in eigen beheer is gestopt! Op vrijdag 1 juli 2016 heeft staatssecretaris Wiebes zijn definitieve voorstel oplossingsrichting Pensioen in Eigen Beheer (PEB) naar de Eerste en Tweede Kamer gestuurd. Op 7 maart 2017 is dit voorstel aangenomen door de eerste kamer. Pensioen in eigen beheer is afgeschaft. Ben je benieuwd hoe DGA pensioen nu werkt? Lees dan ons artikel over DGA pensioen. Hier wordt uitgelegd wat je had kunnen doen en wat je nu kan doen. Neem contact met ons op Pensioen in eigen beheer is gestopt per 1-4-2017. Achteraf is het makkelijk praten. Je hebt inmiddels gekozen uit één van de drie bovengenoemde opties. Nu is het zaak om doelen te stellen en te halen! Ben je ook nieuwsgierig geworden naar wat je precies hebt? Wil je weten welke stappen je moet ondernemen om jouw doelen te bereiken? Had jij een pensioen in eigen beheer? Is het nog niet duidelijk hoe het nu verder moet of ben jij benieuwd wat je hebt en wat je kan doen? Wij van PensioenVizier helpen jou hier graag bij! Je kunt contact met ons opnemen via 088 9000 900 of klik of bezoek onze contactpagina te gaan. Wist je dat het kennismakingsgesprek volledig vrijblijvend is?  Wat hield het voorstel oplossingsrichting PEB in? Pensioen in eigen beheer is langzaam afgeschaft. Vanaf 1 april 2017 kan geen pensioen in eigen beheer meer worden opgebouwd. Er zijn natuurlijk verschillende oplossingen om toch pensioen op te bouwen op een manier die bij jou past. Ook is...

---

### Meer rente? ...het kan!

> Spaarders zitten met de handen in het haar, bijna geen rente op de bank. Meer rente is mogelijk! Een opknipdeposito is de oplossing.

- Published: 2012-09-16
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/meer-rente-opknipdepostito/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Creatieve spaar ideeën voor meer rente Spaarders zitten met de handen in het haar. Maar meer rente is mogelijk. De rentetarieven op direct opvraagbare spaartegoeden dalen nog steeds. Naarstig zoeken spaarders naar alternatieven. Voor veel particuliere spaarders is een directe belegging in aandelen met een stabiel dividendrendement een brug te ver. Toch lijkt het ontvangen van het jaarlijkse dividend het meest op het ontvangen van rente. De onzekerheid omtrent de uiteindelijke waarde van de hoofdsom bij verkoop is voor hen te groot. Spaarders kiezen daardoor voor de relatieve zekerheid van een bank. Een mogelijke oplossing is het maandelijks afsluiten van een deposito. Het spaarbedrag wordt daarbij opgeknipt in twaalf porties. Elke maand wordt voor een jaar vastgezet. Een maand na het vastzetten van het laatste deel komt het eerste deposito al weer vrij. Zo profiteert de spaarder van de hogere rente. Bovendien is het geld (weliswaar voor een deel) op korte termijn bereikbaar. Deze methode kun je natuurlijk ook per jaar toepassen. Dit betekent dat je ieder jaar een bedrag vastzet voor een periode van bijvoorbeeld drie jaar. Na drie jaar komt het eerste bedrag vrij... . en kun je dit weer drie jaar vastzetten. Let op! Goed vergelijkend onderzoek is nodig! Deposito tarieven lopen behoorlijk uiteen... Heb je vragen. . ? Bel 088-9000900 of mail naar info@pensioenvizier. nl Meer 'rente' door beleggen Veel mensen zien beleggen als eng. Je kan immers "al je geld" kwijtraken. Gelukkig is de wereld niet zwart/wit. Er zijn risicovolle beleggingen en minder risicovolle beleggingen. Wij...

---

### Pensioen en beleggen

> Hoe zit het met pensioen en beleggen ? Wat zijn de risico's en kunnen we deze vermijden? Kijk naar de video kom van alles te weten!

- Published: 2012-07-12
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioen-en-beleggen/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Pensioen en beleggen Pensioen en beleggen, hoe zit dat eigenlijk? Veel mensen denken dat beleggen “gevaarlijk” is. Hoeveel geld kan ik eigenlijk verdienen of verliezen? Risico nemen en beleggen gaan hand in hand. Maar we kunnen die risico’s wel beperken. Dit doen we door rekening te houden met vier factoren. Deze vier factoren zijn:  Tijd  Spreiding branche  Spreiding regio  Renterisico Beleggen: tijd Met tijd bedoelen we of de aandelen in één keer worden gekocht of dat de inleg wordt verspreid over een langere periode. Als de aandelen laag staan, dan worden er voor €100 veel aandelen gekocht. Maar als de aandelen hoog staan, dan worden er voor €100 weinig aandelen gekocht. Hierdoor ontwikkel je gedurende de hele looptijd een gemiddelde inkoopprijs. Je weet immers nooit wanneer de aandelen hoog of laag staan en dus wanneer het de juiste tijd is om te beleggen. Beleggen: spreiding branche en regio Spreiding in verschillende branches betekent dat je gaat beleggen in verschillende branches. Bijvoorbeeld in een fonds waar verschillende branches inzitten. Als het in één branche slecht gaat, bijvoorbeeld in de vervoer en transport branche – door de hoge dieselprijs – gaat het in een andere branche waarschijnlijk heel goed. Namelijk de branche voor brandstoffen. Het is dus verstandig om gedurende een lange periode in veel verschillende branches te beleggen. Een voorbeeld hiervan is de voedselsector, de transportbranche, de energiebranche, technologiebranche enz. Het is ook belangrijk om niet in één regio te beleggen. Het kan namelijk in Europa slecht gaan en in de...

---

### Hoeveel pensioen heb ik opgebouwd?

> Veel mensen denken dat hun pensioen automatisch goed geregeld is. Weet jij hoeveel pensioen je hebt opgebouwd? Check of het op orde is met onze 3 pijlers.

- Published: 2012-04-03
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/is-mijn-pensioen-op-orde/
- Categorieën: Algemeen, Financieel Dashboard, Financiële planning, Pensioen voor bedrijven, Pensioen voor ondernemers

Heb ik voldoende pensioen opgebouwd? Veel mensen denken dat hun pensioen automatisch goed geregeld is. Zo denken veel mensen dat zij bijvoorbeeld 70% van hun laatst verdiende loon gaan ontvangen op het moment dat zij met pensioen gaan. In werkelijkheid ontvangen de meeste mensen op basis van de 2de pijler slechts 40 tot 50% van hun laatst verdiende loon. Dit kan natuurlijk genoeg zijn. Het is belangrijk om te kijken hoeveel pensioen je hebt opgebouwd en wat jij wil. Indien je meer nodig hebt, is er een aantal dingen die jij kunt doen om jouw pensioen te verbeteren. Een overzicht van de 3 pijlers van pensioen kan hierbij helpen, deze drie pijlers gaan wij hieronder met jou bespreken. De 3 pijlers 1. De rol van de overheid De eerste van de 3 pijlers; de AOW, is een verplicht basispensioen. Vanaf jouw 67ste krijg jij een levenslange uitkering. Vanaf 17-jarige leeftijd wordt de AOW met 2% per jaar opgebouwd. Afhankelijk van jouw situatie krijg jij 70 tot 100% van het minimumloon uitgekeerd. Onder de eerste pijler valt ook de ANW (algemene nabestaanden wet) en de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. ) 2. De werkgever en mijn pensioen Het ouderdomspensioen wordt tijdens jouw carrière bij een onderneming opgebouwd. Hoeveel pensioen je hebt opgebouwd is wel afhankelijk van het aantal jaren dat je bij die onderneming gewerkt hebt. Ook is vaak een nabestaandenpensioen geregeld. Dit kan betrekking hebben op het partnerpensioen en wezenpensioen. Tot slot kan de overeenkomst een AOP (arbeidsongeschiktheidspensioen)...

---

### De omkeerregel

> Om gebruik te kunnen maken van de omkeerregel voor werkgeverspensioen moet je aan een aantal regels voldoen. Het werkgeverspensioen moet worden...

- Published: 2012-03-30
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/de-omkeerregel/
- Categorieën: Pensioen voor bedrijven

Omkeerregel bij werkgeverspensioen Om gebruik te kunnen maken van de omkeerregel voor werkgeverspensioen moet je aan een aantal regels voldoen: Het werkgeverspensioen moet worden toegezegd door een werkgever aan werknemer. Zelfstandigen of mensen zonder werk kunnen dus geen werkgeverspensioen opbouwen. Het werkgeverspensioen moet worden uitgevoerd door een instantie die hiervoor een vergunning heeft gekregen, meestal een pensioenfonds of verzekeraar. Alleen DGA´s hadden de mogelijkheid een pensioen in eigen beheer op te bouwen, tot april 2017. De overheid heeft ook een maximum gesteld aan hoeveel er fiscaal gespaard mag worden. Daarboven geldt de omkeerregel niet en loop je risico op een boete en extra betalingen. Voldoe je niet aan de eisen van het werkgeverspensioen dan kun je een lijfrente opbouwen. Dit mag tot het jaar waarin je AOW-gerechtigde wordt en er sprake is van een pensioentekort. Met de jaarruimte wordt het bedrag bepaald dat gebruikt mag worden voor het opvullen van het pensioentekort. Wanneer er over meerdere jaren niet optimaal gebruik is gemaakt van de jaarruimte wordt de reserveringsruimte toegepast. Indien u meer informatie nodig heeft neem dan contact op met een pensioenprofessional. Heeft u vragen. . ? Bel 088-9000900 of mail naar info@pensioenvizier. nlKlik hier om naar de contactpagina te gaan. Pensioencommunicatie, de stap naar waarde! Als werkgever heb je een zorgplicht voor je werknemers. Sinds de Wet pensioencommunicatie (2015) in werking is getreden, wordt de werkgever ook grotendeels verantwoordelijk gehouden voor het informeren en begeleiden van de werknemers omtrent hun pensioen. Alles weten over een goede pensioencommunicatie? Bekijk onze...

---

### Meer aandacht voor pensioen nodig

> Onder consumenten is weinig aandacht voor pensioen. Dat kan vervelend worden als ze daar pas op de pensioendatum achterkomen. Pensioenvizier legt het uit!

- Published: 2012-03-19
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/meer-aandacht-nodig-voor-pensioen/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Meer aandacht voor pensioen nodig Volgens toezichthouder AFM moet er meer gebeuren om pensioen onder de aandacht van consumenten te brengen. Die hebben vaak weinig aandacht voor pensioen en nog een te rooskleurig beeld van hun oudedagsvoorziening. Dat kan meer dan vervelend worden als ze daar pas op de pensioendatum achter komen. Pensioen is een hot onderwerp. Veel pensioenfondsen hebben het namelijk moeilijk omdat ze te weinig vermogen hebben om aan hun pensioenverplichtingen te kunnen voldoen. Een paar jaar geleden werd bekend dat ruim honderd pensioenfondsen – bijna 23 procent van alle fondsen – in april 2013 gaan korten op pensioenen. Ze keren dan minder pensioen uit, waardoor hun verplichtingen dalen. Bij een onveranderd vermogen leidt dit tot een verbetering en dus een verhoging van de dekkingsgraad. Daarnaast wordt de AOW-leeftijd in 2019 verhoogd naar 66 jaar en vijf jaar later naar 67 jaar.   Bovendien worden pensioenen vanaf 2014 opgebouwd op basis van een pensioenleeftijd van 67 jaar in plaats van 65 jaar. Inzicht in pensioen Er is kortom veel aan de hand in pensioenland en het is belangrijk dat consumenten inzicht krijgen in de gevolgen van al die veranderingen en onzekerheden. Dat begint met inzicht in de huidige pensioensituatie. Echter, ondanks dat consumenten veel vermogen hebben gespaard voor hun pensioen, hebben velen daar geen of te weinig oog voor. Enerzijds komt dat door het idee van de verzorgingsstaat, waardoor nog veel consumenten verwachten dat zij 70 procent van hun laatste brutosalaris aan pensioen zullen ontvangen. Twee jaar geleden...

---

### Toch pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid?

> Wat gebeurt er met je pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid? PensioenVizier vertelt je graag meer over je pensioen bij arbeidsongeschiktheid!

- Published: 2012-02-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/arbeidsongeschiktheid-pensioen/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Arbeidsongeschiktheid pensioen Wat gebeurt er met je pensioen bij arbeidsongeschiktheid? Of jij nog pensioen opbouwt als je arbeidsongeschikt raakt hang af van de pensioenregeling. Bij de meeste pensioenregelingen en pensioenverzekeringen is opgenomen dat je pensioenopbouw door blijft lopen als je arbeidsongeschikt raakt. Dit doe je dan zonder je premie te hoeven betalen. Dit wordt “premievrijstelling” genoemd. Voor het deel dat je arbeidsgeschikt bent, moet je wel gewoon premie blijven betalen. Premievrije pensioenopbouw voor mensen met een WAO- of WIA uitkering is echter niet wettelijk geregeld. Veel werknemers bouwen via hun werk een aanvullend pensioen op. Sommige zelfstandige ondernemers doen hetzelfde door een pensioenverzekering af te sluiten. Doordat je nu een pensioenpremie afdraagt, ben je later verzekert van een aanvulling op je AOW. Maar wat gebeurt er met je pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid? In dit artikel wordt het bovenstaande verder uitgewerkt. Premievrij pensioen bij arbeidsongeschiktheid? Gewoonlijk geldt: hoe meer arbeidsongeschikt, hoe minder premie je betaalt. Voor het deel dat je nog wel arbeidsgeschikt bent, moet je wel gewoon premie blijven betalen. Je hebt dan dus niet een geheel premievrij pensioen! Sommige pensioenfondsen en –verzekeraars hanteren bovendien de ondergrens. Ze geven alleen een premievrijstelling als je minimaal een bepaald percentage (vaak 50% of zelfs 60%) arbeidsongeschikt bent. In andere gevallen bouw je uitsluitend pensioen op je over je gewerkte uren. De werkgever heeft de keus uit een staffelvolgende premievrijstelling of een gelijkblijvende premievrijstelling. Beide opties zijn hieronder uitgewerkt. 1. Staffelvolgende premievrijstelling Na arbeidsongeschiktheid stijgt de premie door naarmate de werknemer ouder wordt (ook...

---

### Wat moet je weten over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen?

> In dit artikel leggen wij kort uit wat een arbeidsongeschiktheidsverzekering is...

- Published: 2012-02-29
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/wat-is-een-arbeidsongeschiktheidsverzekering/
- Categorieën: Arbeidsongeschikt, Pensioen voor ondernemers

Wat is een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Voor de beoordeling van arbeidsongeschiktheid kun je bij de meeste arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kiezen uit ‘beroepsarbeidsongeschiktheid’ of ‘passende arbeid’. In dit artikel zullen we je alles vertellen wat je moet weten om een goede afweging te maken bij het kiezen van een AOV. In dit artikel krijg je onder andere te lezen welke keuzes een AOV goedkoper maken en welke risico's daar tegenover staan. Mocht je nu al vragen hebben over je eigen AOV, twijfel niet en neem contact met ons op! Beroepsarbeidsongeschiktheid Beroepsarbeidsongeschiktheid betekent dat bij de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid het eigen (verzekerde) beroep bepalend is. Als je bijvoorbeeld accountant bent en je hebt gekozen voor een verzekering op basis van beroepsarbeidsongeschiktheid. Hierin is het niet verplicht je (rest)capaciteiten te benutten voor een andere functie. In de meeste voorwaarden staat, ondanks het bovenstaande, dat men wel passende arbeid binnen de eigen onderneming moet aannemen. De premie voor deze verzekering is hoger dan bij de andere arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. AOV: Passende arbeid Passende arbeid betekend: “De berekende arbeid voor de werknemer. Dit min de arbeid die niet kan worden verricht door lichamelijke, geestelijke of sociale redenen''. Kort en goed: werk wat bij je past. Wanneer jij vanwege arbeidsongeschiktheid niet meer in staat bent om jouw eigen beroep uit te oefenen, dan zal een bredere oriëntatie op de arbeidsmarkt nodig zijn. Er wordt dan gezocht naar een beroep welke in redelijkheid aan jou kan worden opgedragen, daarbij rekening houdend met jouw arbeidsverleden, het arbeidspatroon, je opleiding, het salaris, de...

---

### Herziening van het afkoopbedrag van pensioenaanspraken

> Kleine pensioenaanspraken kunnen door de pensioenuitvoerder worden afgekocht. Het afkoopbedrag wordt jaarlijks herzien.

- Published: 2012-02-08
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/herziening-van-het-afkoopbedrag-van-pensioenaanspraken/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Pensioen afkopen? De pensioenuitvoerder kan kleine pensioenaanspraken afkopen. Het grensbedrag wordt jaarlijks herzien op basis van de Consumentenprijsindex (CPI). Dit afkoopbedrag bedraagt met ingang van 1 januari 2023 €594,89. Veel mensen die van werkgever gewisseld zijn, hebben een klein pensioen opgebouwd. Deze opgebouwde waarde mag worden overgeheveld naar het nieuwe pensioen, maar door het papierwerk en onwetendheid gebeurt dat niet altijd. Het pensioen wordt dan vaak 'vergeten'. Voor de pensioenuitvoerder is het doorlopende beheer een dure aangelegenheid, zeker in tijden van economische crisis. Pensioen afkopen is wettelijk bijna altijd verboden, maar in 2007 is de Pensioenwet aangepast in het voordeel van de pensioenuitvoerder. Deze mag een klein pensioen afkopen. De jaarlijkse toekomstige pensioenuitkering mag dan niet hoger zijn dan deze €503,24 (bruto). De oud-werknemer is verplicht mee te werken, maar er zijn een aantal situaties waarin toestemming (of geen bezwaar) vereist is: Indien de pensioenopbouw is gestopt vóór 2007; Als de pensioenuitkering al is ingegaan; Wanneer afkoop in de pensioenovereenkomst is beperkt of uitgesloten; Tot twee jaar na beëindiging van deelname aan het pensioen. Bezwaar soms zinvol Soms is bezwaar (of geen toestemming) zinvol. Als de pensioengerechtigde namelijk een leeftijd van 90 jaar bereikt, moet de pensioenuitvoerder 25 jaar geïndexeerd €503,24 uitkeren. Bij de afkoop hou je rekening met de 'eindleeftijd'. Die kan aanzienlijk lager liggen en zo is het eenmalige afkoopbedrag soms onevenredig laag. Belastingkosten afkopen pensioen Vervolgens kan de afkoopsom nóg lager uitvallen dan oorspronkelijk verwacht, omdat er ook nog belasting is verschuldigd over het opgebouwde bedrag. Dit...

---

### Pensioentip: kosten van beleggingsfondsen

> Haal je optimaal rendement uit je pensioengeld? Kosten van beleggen bij beleggingsfondsen hebben direct invloed op het rendement!

- Published: 2012-02-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/pensioentip-beleggingsfondsen-en-kosten/
- Categorieën: Beleggen, Pensioen voor ondernemers

Wat zijn de kosten van beleggen bij beleggingsfondsen? Haal je optimaal rendement uit je pensioengeld? Beleggingsfondsen mogen nooit meer kosten dan 1% van je (belegd) vermogen. Als u een loodgieter belt om uw gootsteen te ontstoppen, dan weet u wat hij of zij kost. Na afloop van de klus krijgt u een rekening, die u vervolgens betaalt. Beleggingsfondsen werken anders. U ziet geen rekening voor de diensten van de fondsbeheerder. U betaalt de kosten vanuit uw beleggingen. Deze hebben direct invloed op het rendement. Omdat kosten op deze indirecte manier in rekening worden gebracht, hebben veel beleggers hier weinig oog voor. Lees hier waarom kosten bij beleggen belangrijk zijn. Beheerskosten beleggingsfondsen De beheerskosten staan in de prospectus en jaarverslag van een fonds. Dit is een zeer belangrijk gegeven voor een fondsbelegger. Als beleggingsfondsen een beheervergoeding vragen van 1. 25% en het fonds heeft €200 miljoen aan belegd vermogen, dan krijgt de fondsaanbieder €2,5 miljoen als vergoeding. De beheersvergoeding bestaat uit een aantal componenten. Het grootste component is meestal de management fee, een vergoeding voor het management van de portefeuille. Daarnaast brengt het administratieve kosten in rekening, deze kosten moeten het verzenden van prospectussen, jaarverslagen en rekeningafschriften dekken. Ook de distributievergoeding en de marketingkosten kunnen onderdeel uitmaken van de beheerskosten. In Nederland worden de beheerkosten vaak gebrekkig uitgesplitst. Het is niet duidelijk wat er wel en niet onder valt. Sommige fondsen brengen bijvoorbeeld de kosten van oprichting in één keer in rekening. Terwijl andere fondsen die afschrijven in vijf jaar. Transactiekosten Beleggingsfondsen maken kosten bij...

---

### Let op pensioenindexatie bij echtscheiding

> Pensioenindexatie is een belangrijk begrip bij echtscheiding. Er vindt namelijk verandering in het pensioen plaats. PensioenVizier vertelt meer!

- Published: 2012-02-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/let-op-pensioenindexatie-bij-echtscheiding/
- Categorieën: Algemeen, Pensioen bij scheiden

Pensioenindexatie bij echtscheiding Hoe is het pensioen bij een echtscheiding geregeld? De ex-partner zal over het algemeen de pensioenrechten waarop hij/zij recht heeft liever niet in de risicosfeer van de onderneming wensen. Tot begin 2007 kon de ex-partner slechts afstorting buiten de onderneming eisen. Dit indien de kans bestond dat de pensioengelden op de pensioeningangsdatum niet meer aanwezig zouden zijn. Vanaf 2007 is dit gewijzigd en kan de ex-partner altijd afstorting eisen. De onderneming mag dit weigeren indien zij niet beschikt over voldoende liquide middelen om het pensioen af te storten, en hiervoor ook geen geld kan lenen. Open geïndexeerd pensioen Tot zover zijn er nog geen problemen. Die ontstaan pas als er in de pensioenregeling sprake is van pensioenindexatie. Bouwde je pensioen in eigen beheer op? Dan komt pensioenindexatie vaak voor! Pensioen in eigen beheer was mogelijk tot 1-4-2017. Het kan zijn dat je nog een premievrij pensioen in eigen beheer hebt. Bij een open geïndexeerd pensioen wordt het pensioen na de pensioeningangsdatum niet jaarlijks met een vast percentage verhoogd, maar met een door het CBS vastgesteld indexcijfer (loonindex of prijsindex). Het probleem is dat deze indexatie fiscaal niet mag worden geïndexeerd op de balans. Deze verplichting is dus ook niet terug te vinden op de balans, hiervoor is ook geen reserve opgebouwd. Pensioenindexatie Deze indexatie is echter wel aan de pensioengerechtigde toegezegd. Wil je afzien van deze pensioenindexatie? Dan zie je gelijk ook af van het pensioen! Daar staat een fiscale sanctie op. Indien de indexatielast in de pensioenverplichting tot uitdrukking wordt...

---

### Doorwerkbonus, werk door! (na je 65/67ste)

> om 62-plussers te stimuleren langer door te werken. De hoogte van de doorwerkbonus hangt af van uw leeftijd en salaris.

- Published: 2012-02-06
- Modified: 2025-04-07
- URL: https://pensioenvizier.nl/werk-door-na-je-65ste/
- Categorieën: Algemeen, Pensioenstelsel

Zorg er dus eerst voor dat je een leuke baan hebt... en houdt. Als je dan doorwerkt heb je een belastingvoordeel; de doorwerkbonus. Doorwerkbonus Die is er om 62-plussers te stimuleren langer door te werken. De hoogte van de bonus hangt af van uw leeftijd en salaris. De hoogste bonus is voor werknemers van 64 jaar en bedraagt 10 procent van het salaris. Er is wel steeds een maximum aan verbonden. Voor de 64-jarigen is dat €4592 (2011) bruto. Dat de hoogste bonus bij 64 jaar wordt uitgekeerd is niet toevallig. De bedoeling is dat het geld net het laatste duwtje geeft om vooral tot de 65ste verjaardag door te werken. Gemiddeld houden doorwerkers er €50 tot €150 netto (extra) per maand aan over. De doorwerkbonus is overigens geen echte bonus die per maand wordt uitgekeerd, maar een belastingvrij deel van het salaris. U ‘voelt’ dat voordeel dus pas een jaar later in de portemonnee, als de afrekening van de belastingaangifte in de bus ligt. Het is daarom van belang belastingaangifte te doen. Indien u meer informatie nodig heeft neem dan contact op met een pensioenprofessional. Klik hier om naar de contactpagina te gaan. Of neem direct contact met mij op 06-52333718 Email adres: mwallage@pensioenvizier. nl

---