Rechten en plichten bij een fusie en pensioen Bij een fusie komt pensioen vaak om de hoek kijken. Voorkom ellende en grijp op tijd in. Er zijn zeker ook kansen. Het fusie of overname proces maakt het mogelijk om beide pensioenregelingen gelijk te trekken. In vaktermen noemen we dit harmoniseren. Des te vroeger je erbij […]
Ben je als werkgever verplicht om een werknemerspensioen aan te bieden? Dit is een veel voorkomende vraag bij werkgevers. Na het lezen van dit artikel weet je alles wat je moet weten over het werknemerspensioen voor jouw bedrijf. Als werkgever ben je niet wettelijk verplicht om jouw werknemers een werknemerspensioen aan te bieden. Tenzij dit […]
Wat is een PPI pensioen? Een PPI pensioen is een premie pensioeninstelling en is een soort verzekeraar. De PPI voert beschikbare premieregelingen uit. Dit kan een PPI doen door middel van sparen of door de beschikbare premie voor je te beleggen. Een PPI pensioen is geen product! PPI valt niet onder de pensioen wetgeving maar […]
Wanneer is jouw pensioendatum? Wat gebeurt er met jouw pensioendatum, na het nieuwe pensioenakkoord van 2019? De AOW-leeftijd en de pensioendatum zijn weer verhoogd. Mensen die geboren zijn in 1983 moeten bijvoorbeeld tot hun 69ste doorwerken. Hieronder zie je een volledig overzicht van de nieuwe AOW-leeftijden. In dit artikel lees je meer over de pensioendatum. […]
Wat is een bedrijfspensioen? Collectief pensioen of bedrijfspensioen is bedoeld als aanvulling op het pensioen van de overheid, de AOW. De AOW en het pensioen via de werkgever moet voldoende inkomen geven als de werknemer met pensioen gaat. Bovendien is overlijden en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (vrijwel) automatisch meeverzekerd. Wist je dat twee derde van de […]
Wat is pensioen nou eigenlijk? Het komt niet vaak voor, maar onlangs kreeg ik de vraag: ” Wat is pensioen? ”. Nu was dit wel de vraag van een zakelijke relatie, maar niet vanwege het feit dat hij wereldvreemd zou zijn of iets dergelijks. Nee, het ging erom dat we in discussie waren gekomen over […]
Pensioen bij verschillende werkgevers Pensioenen overdragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder heet ook wel, waardeoverdracht. Je kan dan kleine of meerdere pensioenen samenvoegen. Een waardeoverdracht zorgt ervoor dat je de opgebouwde waarde van het pensioen dat je bijvoorbeeld hebt opgebouwd bij je oude werkgever overdraagt naar de pensioenuitvoerder van je huidige werkgever. Een voordeel van waardeoverdracht […]
Op welke regeling is het pensioen gebaseerd? Er zijn twee veel voorkomende vormen van en FAQ collectieve pensioenregeling. Dit zijn beschikbare premieregeling en middelloonregeling. Hebben jullie referenties ? Ja, die zijn er zeker. Bekijk onze referenties. Gaat het om beleggen van mijn pensioengeld? Bij beschikbare premie wel. Bij middelloon niet. Wat zijn de opbrengsten van […]
Waardeoverdracht pensioen Een waardeoverdracht van jouw pensioen zorgt ervoor dat je de opgebouwde waarde van het pensioen overdraagt. Bij een verandering van werkgever kun je kiezen om een waardeoverdracht te doen. Je kan dan het pensioen van de vorige werkgever overdragen aan de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Een waardeoverdracht is oorspronkelijk bedoeld om een […]
