Dat verschilt per pensioenregeling, maar het nabestaandenpensioen is meestal 70 procent van het te bereiken ouderdomspensioen. Let op! Ben je tussentijds één of meermalen van werkgever veranderd, dan bouw je over het algemeen geen volledig nabestaandenpensioen op. Dit komt omdat het nabestaandenpensioen vaak op risicobasis wordt verzekerd. Vaak is het zo dat “des te ouder je van werkgever wisselt, des te lager het nabestaandenpensioen”.

Wil je meer lezen over dit onderwerp? Klik dan hier.